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1、20142014 年度先进职工之家申报主要事迹 20142014 年度和谐职工之家主要事迹 -宜兴输变电工区 一直以来，宜兴输变电工区始终按照集团公司、总工会工作要求，在公司 总经理及工会主席的领导下，以创新、务实、高效的工作作风和饱满的工作热 情，认真履行各项工会职责，从职工的切身利益出发，结合公司实际情况完善 职工之家的建设，较好地发挥了基层工会的桥梁和纽带作用。 b5E2RGbCAP 一、 认真履行维护职能，推进民主管理工作、维护员工权利 认真履行好维护职能，全心全意为广大员工服务，我工区把表达和维护广 大员工权益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头 参与，做好宏观
2、维护。坚持实施工区各项事务明细公开，疏通民主管理渠道， 营造民主管理氛围。plEanqFDPw 二、 坚持以人为本，致力于员工与企业共同发展 企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责 任。我工区始终坚持“以人为本”的工作方针和构建和谐企业目标为指引，始 终把创建劳动关系和谐工区贯穿于公司各项工作之中，努力促进公司和员工的 共同发展。20142014 年，我工区职工为企业发展献计献策，提出了形式多样的合理 化建议。在 20142014,员工累计提出合理化建议 200200 多条，有 5050 多条被采纳。通过 采纳实施职工提出的有效建议，公司在节制降耗、提高产品质量、提高
3、劳动生 产率、改善工作环境、增加经济效益等方面取得不错效果。 DXDiTa9E3d 三、 加强员工队伍建设，创建“学习之家” 自公司工会开展了“师带徒”活动，并开展了师徒拜师结对仪式以来，我 工区职工积极响应。通过 工书屋”，藏书量共计达一百多册，涉猎机械制造、供电系统、文学教 育、科学生活等多个领域；职工书屋已成为员工丰富业余生活的活动站、提升 素养的加油站、掌握各项技能的学习站。 RTCrpUDGiT 四、 积极参与公司组织的各类活动，丰富员工业余文化生活 积极组织职工参与公司组织的各类活动，并在活动中取得了优异的成绩。 20142014 年根据公司工会工作的总体安排，我工区组织职工参加了
4、踢毽子、跳绳、打乒 乓球等活动，并获得了较好成绩，另外组织并参与了各种投稿、演讲活动。活 跃了我们职工的文化生活。5PCzVD7HxA 五、 关心职工工作及生活，努力为职工办实事办好事 我工区领导非常关心职工工作及生活，平时当职工生病或生活发生困难 时，工区领导总是及时上门表示关心和慰问并想方设法为其解决实际困难。 jLBHrnAlLg 总之，在公司工会的指导下，在公司领导的大力支持下，我工区的感召力 和凝聚力得到了不断的提高和增强，积极调动了广大职工的参与意识，取得了 一定的成绩。我们会继续凝聚集体的力量，群策群力、务实开拓，争取工区工 作有新突破、新举措，把职工之家建设的更加和谐温馨。 XHAQX74J0X