《WEB前端岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《WEB前端岗位说明书.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、精品资料岗位说明书可编辑修改杭州群勇网络科技有限公司2016/8/1平台运营部岗位名称Web前端岗位编号所在部门平台运营部岗位定员1直接上级平台运营主管工资等级直接卜级无薪酬类型所辖人员0岗位分析日期2016/8/1本职：协助平台运营部主管进行网站管理，完成部门日常事务工作，保证部门工作正常进行。并根据公司发展需求，建立并完善公司前端官网内容。职责与工作任务：职责了解网站结构1、了解w3c组织制定的web标准；2、了解所有常用浏览器，利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题；1、熟练使用photoshop,dreamweaver快速进行页面制作；2、使用HTML/CSS/XML熟练地进行页面构建
2、与维护；职责负责公司网站的页面设计1、了解现在主流的设计风格；2、选择适合网站的设计风格；3、熟练使用photoshop进行页面设计；职责负责公司网站的构建和开发1、熟练使用photoshop,dreamweaver快速进行贝囿制作；2、使用HTML/CSS/XML熟练地进行页面构建与维护；3、熟练使用JS完成动回效果、交互效果的头现，对常用JS库后较为全面的了解；4、对页面代码进行优化；5、保证代码的浏览器兼容性；精品资料职责四部门间的团队协作1、配合后台开发人员实现产品界面和功能；2、与后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作；3、配合上级提出的需求，作出
3、相应修改；4、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码；职责五参加会议需求讨论参与网站需求分析、流程设计，研讨技术实现方案职责六微官网1、微官网的设计2、实现微官网内容的功能和板块3、微信图文的编写权力：1、对已有前端界面提出优化方案；2、实现网站用户交互的效果，增强用户体验；3、对新贝囿新功能的开发；4、对于玷需求分析、流程设计、技术实现的权利；工作协作关系：内部协调关系市场部、运营部外部协调关系任职资格：教育水平大专及以上学历，专业计算机专业培训经历经验2年以上相关工作经验。知识1、能根据设计稿设计的需求，使用HTML+CSS实现静态贝囿；2、熟练掌握We
4、b前端技术，精通(X)HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery;3、熟悉Firefox,GoogleChrome,IE7-10的特性和兼容性，能够编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码；4、熟悉jQuery的JS框架5、熟悉HTML5、响应式开发技能技巧能够熟练应用以下软件如Photoshop;Dreamweaver;Firwork;html5;css3;javascript;jquery;bootstrap;个人素质1、沟通表达良好，思路清晰，责任心强，细致认真。2、具有良好的团队合作意识、多人协作工作经验、良好的逻辑思维能力。3、具有较强的学习能力，工作主动，能够承受工作压力其它：使用工具/设备计算机、一M办公设备(Internet/Intranet网络)工作环境室内固定工作场所，环境较好工作时间特征正常工作时间，偶而需要加班所需记录文档1、会议记录表2、而求记水表考核指标：1、贝囿设计完成率；2、网站贝囿制作完成率；3、动态贝的交互效果的呈现；4、新功能开发的实用性；可编辑修改5、应上级要求对所需修改的及时率;备注: