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1、实用文档 岗位职责说明书 .岗位职责说明 序号 具体职责内容 1 负责新产品导入时，结构/工艺/品质问题的发掘、评估和改善跟进；辅助工装、夹具的需求评估 2 负责新产品试产过程主导，并主导召开试产前准备会和试产总结会 3 负责产品在线生产时发现的结构、 工艺重大异常冋题、品质实验不合格项的分析、处理总结并做好前期 预防 4 负责立项与样机制作阶段的各问题挖掘与改善并做好前期预防 5 在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告、维修报告等进行总结 6 研发BOM与样机实物的核对并将其导入生产 BOM 7 主导样机产品DFM/DFT/DFA （可生产设计、可测试设计、可组装设计）效果验证 8 制
2、作PFMEA并根据SOD数据进行改善与前期预防 9 对首次量产提交的数据用 SPC工具进行分析并总结改善 10 办公及所管辖区域的“ 7S”维护。 二.岗位工作权限 序号 工作权限 1 试产不合格的否决权； 2 模具设计、PCBA设计、工装夹具设计的优化权； 3 三：配合其它部门的职责和要求 其它部门 工作配合内容 服务中心 服务中心各部门横向沟通 销售中心 协调销售中心的出货的交期达成率 财务中心 协调财务中心进行成本核算及 cost down达成 四岗位任职资格条件 说明 年龄 性别 教育程度 语言要求 技能要求 专业经验 经验要求 培训经历 工作坏境 工作时间 制表: 20-32 岁 任职资格条件内容 男 大专以上学历，理工科类专业背景 普通话，有一定的英文阅读理解能力 熟练使用 Office办公软件和 AutoCAD、Pro/E或Altium Designer等绘图软件；有扎实机械工程 和自动化生产控制理念，熟悉机械五金、塑胶、 PCBA等工艺，会分析电路原理。 具备一定的沟通及协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守 有同行业同职位 3年以上工作经验 有相关IE、精益生产、TPS、Six Sigma知识培训 办公室 8小时工作制，需适应加班 审核 批准: 岗位名称 NPI工程师 直属上司 工程主管 直接下属 平行岗位关系 各部门工程师 实用文档