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1、公司安全生产培训管理制度 1、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管 理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。 2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装 作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等） 都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。 3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、 起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、 压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限 空间作业、脚手架搭设作业等，应按照规定，必须经培训
2、考核合格，取得相关培 训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。 4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组 级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。 5、凡变换工种岗位或离岗达 3 个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤 歇工天数超过 3 个月后返岗的， 应接受转岗和复岗二、 三级安全教育， 由用工部 门负责实施。 6、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参与生产管 理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程， 风险辨识和应急防范措施的安 全教育。 7、外协服务工作人员， 须由相关部门指定专人负责相应的安全教育； 临时参观、 学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，由总经 办负责组织，由安环部定期进行安全教育。 8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进行作业前日常安全 教育，开展危险预知指出活动， 由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行安 全交底，并明确分工及安全负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正确 完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。