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1、公司迎新大会欢迎词 公司新来了员工，需要说迎新词，所以带来了公司迎新 大会欢迎词，请看下面： 公司迎新大会欢迎词 1 1:尊敬的各位大学生、 新员工们: 欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！ 首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的 到来表示热烈的欢迎。 借此机会，也对同学们顺利完成学业、 并学有所成表示热烈的祝贺！ 对在大家成长过程中付出了心 血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬 意！ 莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京 沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液， 增强了活力。 从一名学生到新员工， 从一名新员工到优秀员工要经过一个 历练的过程，恳请大家尽
2、快做好角色转换，去除娇柔，增添 刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入 新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极 主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京 沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成 为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是 企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我 们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、 感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习 条件 同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时 期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是 铁建集团创新发展的重要力量
3、。 为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够 做好三项准备： 一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之 宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和 价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划， 把个人价值的实现和企业的发展结合起来。 “千里之行，始 于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。 二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦， 方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡 “勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意 识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业 之中，才会取得巨大成功。 三是希望大家做好学习的准备。终
4、身学习，永无止境。 一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合， 实践中不断总结与创新。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的 地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦 钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质， 高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。 最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架 项目取得优异成绩！ 公司迎新大会欢迎词 2 2:尊敬的先生/ /女士： 和我们中的每位一样， 您选择 *为您的前途奠定了坚 实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家 庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。 *这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解
5、她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是 因为我们心中都有一种信念： 您的发展是我们成功的重要因 素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才 华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前， 或许您就是我们未来的领导者。 在*，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个 人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情， 更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在 工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得 到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们 文化和信念的强大的影响者。 当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有 人一样
6、，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的 承认，并从中吸取把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来， 通过对人生的至 教训，我们也会全力协助，使大家共同进 步。 *经过一年多的艰苦创业，已逐步得到 *及社会的认 可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我 们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现 您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大 门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝 向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问， 我们都会随 时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什 么。 尊重信任、共同发展！这是我们的口号，也是我们价值 的体
7、现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在 *取得非 凡的成就！ 公司迎新大会欢迎词 3 3: 今天是今年毕业生第一批 入职的新员工签订合同的日子， 很高兴我们公司又拥有了一 批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！ 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子， 三 年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子， 我作 为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！ 无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家 交流三个内容： 、你们是幸运的要珍惜机会， 走好未来职业发展之路: 面对毕业= =失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到 毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，
8、 一方面是 你们在校期间是努力用心的， 另一方面是公司的培养机制对 你们的成长是有帮助的， 所以才让你们走出校门的同时能拥 有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外 面就是无数拿着自己的简历在面试、 在参加招聘会的你的同 学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们 能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会， 不要轻言放 弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年 的时候再看成功与否，里面有几点我很认同：1 1、人需要有 一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成 目标；2 2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面 对很多不确定因素的时候，能够把握自
9、己、清楚定位，知道 自己的梦想和目标在那里， 面对每一次转折与变迁都能准确 应对，最后赢的一定是你！ 3 3、不能活在别人的眼里和嘴里， 把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽 他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的 不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做 法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后 5 5 年 的迷茫就会带来 1010 年的恐慌 2020 年的挣扎和一辈子的平庸， 我想这不应该成为你们的追求。 你们需要做的是把梦想和现 实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才 是你们脱颖而出的最佳捷径! 二、 向公司老员工学习，敬业
10、爱岗、踏实前行；三年来 随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工， 他们看到了 公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他 们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献， 也在这个过程 中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候， 我想那是他们应得的。 作为新员工要懂得只要你付出同样的 努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在 机制的设置上对所有员工都是相同的。 咱们公司有个非常好 的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个 和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会 让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员 工对公司的巨大贡献，所以新
11、员工也要敬业爱岗，也要帮助 自己的伙伴一起成长！ 三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发；原来曾经和大家 交流过这样的观点：1 1- -2 2 年你们需要解决吃饭、 活着的问题， 技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失 掉；2 2- -3 3 年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积 累提升自己是重要的；5 5 年内解决机会、积累、发展、创造 更多价值是重要的。 这个思路在一批又一批的人员中得到验 证。也就是说，你 5 5 年要上升5 5 个台阶，顺利渡过这几个台 阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。 但现实是 5 5 年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就 很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人 5 5 年 迈出五大步，有的人 5 5 年上升三台阶，有的人 5 5 年还徘徊在 解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提 下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学 习可以让你少走弯路迅速成长， 用心积累可以使你拥有良好 的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一 番自己的事业！ 最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出 自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的 努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明 天！ 谢谢大家!