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1、第 1 页 人力资源部部门年终工作总结范文 特征码 SFSUnpjClSOkiUPMyVxI 以下是工作总结为大家提供的人力资源部部门年终工作总结 范文 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个 人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作 总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 人力资源部部门工作教育培训、劳资保险、工会、老干、计 生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事务性、服务性 的工作，工作当中必然会出现新情况、新问题。公司教育大会， 组织公司系统“弘扬中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围 “演讲比赛；召开公司系统纪检工作会议；组织完成公司职
2、工年 度考核工作、有关公司人事规章制度的制订、对竞聘上岗的新 任中层管理人员的考核工作；为职工办理各类保险；对职工进 行政治理论、业务知识等方面的培训；组织召开职代会，积极 推进司务公开，加强企业文化宣传和建设，努力为职工办实事。 第 2 页 二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。 年初，部门领导就根据年度工作目标，逐项分解工作 任务，层层落实到每个工作岗位。在工作当中，注意督促检查 和指导，及时发现存在问题，并采取有效措施予以解决。 三、团结协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的 保证。 针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体 职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结 协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大 提高。 四、提高综合素质是做好各项工作的基础。 要全面履行职责，完成各项工作任务，就必须有一个 高素质的工作队伍。部门职工自觉加强政治理论学习和业务知 识学习，不断提高工作理论水平和实际工作能力，同时部领导 敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作能力在 实践中不断得以锻炼和提高。 第 3 页