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1、后进生”转化案例 所谓“后进生”， 是指只有那些在思想品德和学习方面都达不到 培养目标对该年级所提出要求的学生。 在实际的教育中， 后进生又大 致可以分为两种，即思想和成绩都差的“双差生”和只有成绩差的 “单差生”。 苏霍姆林斯基曾感叹： “从我手里经过的学生成千上万， 奇怪的 是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与 众不同的孩子。 ”教育的这种反差告诉我们， 对后进生这样一个“与 众不同”的特殊群体， 教育者必须正确认识他们， 研究他们， 将融融 的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。 后进生的教育在教育工作中是一个重点， 也是一个难点。 对他们采
2、取 什么样的方法和技巧去做好转化工作， 是教育工作者长期探索和研究 的课题。以下我就以我教育工作中的一个案例来说说我对后进生教育 的看法。 转化对象介绍：吕某，男， 14 岁，学习态度差，上课注意力不 集中，课后作业字迹潦草，家庭作业基本不做，而且经常性逃学，但 好在他不管在校内还是校外一般不会做出格的事情， 因此我把他定性 为思想素质还可以的后进生。 转化过程： 1 、寻找、分析原因 经过多次与他交谈， 以及从学生和他家周围的邻居处了解到他之 所以成为后进生最主要的原因是他很小的时候， 母亲就离家出走， 弃 之不顾，而其父精神上有问题，不能教育他，甚至有时候连最基本的 生活都不能保证，因此导
3、致他形成了自由散漫，作业不做，上课不认 真，还经常逃学等恶习。另外在小学读书时，由于家庭和他自身的原 因，同学们都看不起他，小学里的老师也没有引起足够的重视，使他 进一步对同学、老师、学校乃至学习感到失望，丧失学习的动力和信 心！ 通过从其他同学反馈来的信息， 吕某还是挺喜欢看书的， 并且我 在课堂上也发现前 15 分钟能认真听讲，并且有时候还能举手回答问 题，正确率还挺高的。针对这些现象我在课堂上创造机会让他多发言， 并且及时给予恰当的肯定的评价， 另外我还和其他课任老师交流他的 情况，请他们在课堂上对他多关注。经过一段时间，老师们都发觉， 他在课堂上的精神面貌有明显的改观，并且上课效率有大
4、幅度提高， 但是作业问题还是没有得到解决。 在此基础上我找他谈了一次话， 和 他交流这段时间以来他对学习的看法， 他自己觉得对上课比较感兴趣 了，但是不愿意做作业，问其原因，他说不会做，其实我从背后了解 到真正的原因是因为懒惰不愿意做， 这是从小积下的恶习。 对此我也 不着急，我只是在谈话最后告诉他作业的重要性， 老师希望他在今后 的学习中能做好这一点。 而我对此的做法和我对他课堂教育的方法一 样，增强他的兴趣。在那次谈话后，我经常在课余时间在课本和练习 册上选一些简单的题目， 让他先做这些相对比较容易的题目， 增强自 信心的同时也能把基础打牢。 另外，我在做课堂练习时遇到适合他做 得题目就让
5、他上前板演。 一段时间后， 他的课堂练习做得有模有样起 来了，在这种情况下，我再次找他谈话，与他交流做作业的好处和不 做作业的害处， 他深刻地认识到自己在这方面的不足， 他也表示在今 后会努力听好每一节课，做好每一次作业。 3 、在师生间、同学间架起爱的桥梁，使他感受到来自集体的温 暖，恢复心理平衡。 同学的帮助对一个后进生来说， 是必不可少的， 同学的力量有时 胜过老师的力量。 同学之间一旦建立起友谊的桥梁， 他们之间就会无 话不说，同学是学生的益友。由于在小学时的不良表现，在小学时吕 某几乎没有什么朋友， 在与他交流的过程中我发现他很希望融入班集 体中。因此，我先和几个班干部谈话，让他们在
6、平时和他多接触，班 级活动能让他参加的也多参加。 为了更好的转化他， 我特意安排一个 责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的男同学我们班的 副班长，吕继铭和他做同桌，目的是发挥同桌的力量，在学习和生活 中帮助他。 4 、转化工作应循序渐进，不可操之过急，应持之以恒，以防恶 习反复发生。 由于吕某同学在上一阶段表现很不错， 因此，我对他的要求渐渐 提高到和其他同学一样。可能由于压力过大，我对他的期望值过高， 他在十一长假后居然没有来上学。我立马到他家家访，问其原因，是 作业没有完成，怕老师责备他，索性就不上学了。我马上就意识到我 可能在教育过程中太心急了， 这样反而达不到教育的效果， 还会导
7、致 前面的努力白费。所以，我转变策略，对他旷课一事没有做过多的批 评，而是肯定他前一阶段在学习上的进步， 然后还赞扬他对于学习的 态度有所转变，能正确认识到不做作业是不好的行为， 这种行为是要 受批评的，接着我在指出他旷课行为是更加不对的， 是比不做作业更 让老师感到寒心。我最后让他自己思考他的行为有哪些不足的地方， 应该怎样改正。他在沉默了很久后说：“老师，我知道错了，我今后 会好好学习的，我向你保证。”我听到他那样说也没有再进一步追问 他，我接着就对他说，“好老师相信你。那你自己应该知道怎么做了 吧。”他转身拿起书包走出家门，走向学校。回到学校后，他在两天 之内补齐了所有的作业，并且每一门
8、功课都做得工工整整。 后进生身上本来就存在了许多缺点和毛病， 对他们的转化不可能 一蹴而就，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种 正常的现象。对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须 遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断 前进的势头，万不可虎头蛇尾，前功尽弃！经过一学期的转化，吕某 同学在各方面有了很大的进步，上进心增强了，对自己充满了信心， 学习态度、学习习惯等都有了很大的进步，与同学、老师的关系也融 洽了许多，整个人的精神面貌也有了很大的改观。 在转化吕某的过程 中的感悟：自尊心、自信心是一个人前进的动力。关心爱护学生、尊 重学生的人格尊严，是
9、我们教师应该做到的，只有把学生当成朋友， 他才能敞开心扉地说真话实话，老师才能真正地知道他的什么 “病”，给他开一剂“良药”。苏霍姆林斯基说过：“要是儿童自己 不求上进，不知自勉，任何教育都不能在他身上培养出好的品质，可 是只有教师首先看到儿童优点的那些地方， 儿童才会产生上进心。” 这件事给我启示颇深，在转化后进生的过程中，我觉得首先要尊重学 生、树立他们的自尊心，做耐心细致地工作，寻找他们身上的闪光点， 哪怕是很小的进步，或做了一件有益的事，即使微不足道，也要给表 扬、鼓励。对他们要晓之以理、动之以情，他们感到自己有长处，激 发他们的上进心，培养其自信心。这样持之以恒地抓，才能收到好的 效
10、果。实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个 鼓励的手势往往能给我们带来意想不到的收获。 教师对学生小小 的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满 足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的 形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个奋发向上的班集 体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在你的赞 美之中。另外，俗话说“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际 情况是不同的，必然要求班主任深入了解弄清学生的行为，习惯，爱 好及其后进的原因，从而确定行之有效的对策，因材施教，正确引导, 并且转化后进生工作是一项长期且艰巨的任务， 班主任一定要做好长 期“战斗”的心理准备。