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1、第 1 页 人社局党建工作年度总结1 特征码 umxteXLGgDJuBYBPpGKn 今年来，我局紧紧围绕服务中心工作，加强党的执政能力建设、 先进性和纯洁性建设，以深入开展党的群众路线教育实践活动 为契机，认真落实机关党建各项工作任务，着力打造“学习型、 创新型、服务型”党组织，全面推进党的思想、组织、作风、 制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，积极争创一流业绩。 一、加强党组织建设，落实党建工作责任制 我局高度重视党建工作，成立了机关党建工作领导小组，坚持 把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作 中去认识、去把握、去谋划，做到与业务工作同部署、同落实、 同检查、同考核。
2、全年召开党建工作会议 9 次，安排部署各项 工作。制定了XX 市人社局 20XX 年党建工作要点 ，指导全年 党建工作的开展，各支部结合实际制定了年度工作计划。制定 了党建工作目标管理考核细则 ，对支部建设、党员教育管理、 发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和 党内宣传等项工作进行了细化评分。党总支同各党支部签订了 党建工作目标责任书 ，明确党建工作职责，将工作目标进行 分解；各党支部同党员签订了党员目标管理责任书 ，形成了 第 2 页 党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、 党员干部共同抓的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。 建立了领导班子成员党建工作
3、联系点，领导班子成员定期听取 各党支部党建工作汇报，各科室工作进展情况，协调解决工作 中存在的问题，全年到联系点指导工作 25 次。及时增补了党总 支委员、机关党支部委员，做到党组织领导班子健全、结构合 理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。 二、加强思想建设，促进党员干部政治觉悟和思想素质提高 按照创建学习型党组织的要求，坚持落实党员干部理论学习制 度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了20XX 年理论 学习计划 ，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求， 采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔 记及心得体会等多种方式，组织开展了学习地委委员（扩大
4、） 会议、市委六届四次全委（扩大）会议、全国“两会”精神等； 组织学习了社会主义核心价值体系，大力开展社会公德、职业 道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育；深入学习党 的群众路线和党风廉政建设理论，编印了党的群众路线实践 活动知识读本 ，观看了电影杨善洲 、 焦裕禄 ，警示教育 片“四风”之害 。全年，组织集中学习 26 次。通过多种形 式的学习教育活动，促进了我局党员干部的政治思想素质的不 断提升。 第 3 页 三、坚持夯实基础，党建工作科学化、规范化水平不断提升 （一）切实加强党的制度建设。先后制订完善了党总支议事规 则、民主生活会制度、 “三会一课”制度、党务公开制度等，机 关党建
5、工作实现了有章可循，照章管理。 （二）严格落实民主集中制原则。按照党章要求，坚持重 大问题集体协商制度，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先 选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部 参与重大决策的积极性、主动性，增强民主团结氛围，认真落 实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了党 员的主体地位和民主权利。 （三）做好党费收缴。根据党费收缴标准，结合党员工资变化 情况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、 按标准收缴了全年党费 11278、4，并对党员上缴党费情况进行 了公示。 （四）坚持“三会一课”制度。按期召开委支部委员会、党员 大会，传达贯彻落实上级决
6、策和会议精神，研究部署工作安排。 全年，局党总支、各党支部召开支委会 24 次、党员大会 19 次。 组织开展书记上党课活动，邀请地委党校高级讲师以加强学 习型党组织建设，提高党员干部学习力，推进群众路线教育实 践活动为题，给全局党员干部上了一堂辅导党课。局领导分 别以学习焦裕禄精神、推进群众路线教育实践活动、维护党的 政治纪律为题作辅导党课，各党支部书记给所在支部党员上辅 第 4 页 导党课。全年，党总支、各党支部上党课 7 堂。 （五）做好发展党员工作。制定了20XX 年发展党员指导计划 ，指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准，保 证质量，改善结构，慎重发展”的方针，本着积极慎
7、重的发展 原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示 制。今年，发展新党员 3 名，预备党员转正 4 名，确定入党积 极分子 4 名，选派 5 人参加了入党积极分子培训班。 （六）落实党组织书记述职制度。召开了党组织书记履行党建 工作责任述职会，局党总支书记、各党支部书记就上半年和全 年履行党建工作责任进行述职，接受党员满意度测评。 （七）抓好党组织、党员承诺活动。年初，各党支部、每名党 员结合工作或自身实际制定了具体承诺事项，党总支对各党支 部、党支部对党员承诺事项进行一一考核，确保了承诺事项落 到实处。 /P（八）召开组织生活会，民主评议党员。各支部以政治坚强 和聚焦“四风”召
8、开了组织生活会，各支部书记、支委委员、 党员深入开展批评和自我批评，查问题、做整改、做承诺。组 织党员开展了民主评议活动，围绕政治坚强、联系服务群众、 履行岗位职责和党员义务进行测评，评选出优秀党员 15 名，合 第 5 页 格党员 38 名，不定等次 3 名。 （九）加强督促检查。今年 8 月，局党总支对各党支部工作开 展情况进行了检查，通报了检查结果。针对存在的问题，各党 支部制定了整改提高晋位升级工作方案，提出了具体的整改措 施，明确了责任人和整改期限，确保整改提高工作取得实效。 四、丰富活动载体，深入开展党的群众路线教育实践活动 （一）深入开展党的群众路线教育实践活动。 党的群众路线教
9、育实践活动启动以来，我局切实按照市委的统 一要求和部署，在市委第一督导组精心指导下，牢牢把握“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务 实清廉”主题，紧密结合工作实际，扎实推进教育实践活动。 一是坚持把认真精神贯穿始终。认真抓学习教育、征求意见。 组织开展专题学习活动，邀请地委党校讲师上作风建设专题党 课，局领导上辅导党课 3 堂。坚持在活动的各个阶段真听意见、 听真意见，发放征求意见函 200 余份，召开座谈会 8 场。以多 种方式查找个人、班子存在的政治上不够坚强和“四风”方面 问题。班子成员认真撰写对照检查材料，多次修改都。对照问 题逐一研究整改意见，列出问题清单和提出
10、整改措施。 二是坚持把领导带头贯穿始终。局领导班子带头抓好学习教育， 带头征求意见，带头查摆问题、梳理问题、剖析问题，亲自撰 写和反复修改对照检查材料；带头开展批评和自我批评，用了 一整天时间召开专题民主生活会，以整风精神开展批评与自我 第 6 页 批评，自我批评不遮不掩，相互批评直截了当，民主生活会开 出了“红红脸、出出汗”的效果；带头聚焦政治坚强和“四风” 问题进行做整改、做承诺。全程参加指导联系支部的专题组织 生活会等，以点带面推进活动深入开展。 三是坚持把解决问题贯穿始终。注重边学边改，进一步解决了 “四风”方面存在的突出问题。扎实开展了窗口单位转变作风 专项治理， “送岗位、送政策、
11、送服务”等活动。组织开展基层 骨干长期抽调机关部门工作整治工作，清理教育系统在编不在 岗教师 188 人。理超标办公用房，组织开展领导干部收受“红 包”及购物卡专项整治工作，领导干部及亲属违规经商办企业 问题专项清理工作，整治“门难进、脸难看、事难办”突出问 题等工作。严格公务接待，加强公车管理，压缩“三公经费” 。 四是坚持把开门搞活动贯穿始终。征求了群众对局领导班子对 照检查材料的意见，确保问题查摆准、原因分析透、整改方向 明；通过个别谈话、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛听取 意见与建议，经梳理后形成整改意见。 五是坚持把一岗双责贯穿始终。局领导班子认真履行职责，把 开展教育实践活动作为
12、一项重大政治任务来抓，先后召开教育 实践活动的动员会、推进会、通报会，有序推进了各个阶段工 作。在局领导班子的统一组织下，各党支部组织各科室、局属 各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动，认 真开展学习教育，多形式征求意见，深刻查摆“四风”问题， 第 7 页 特别是结合自身实际制定整改措施，办成了不少为民实事，有 力地促进了全局教育实践活动的深入，扩大了活动的影响力。 六是坚持把推动工作贯穿始终。在全体党员干部职工的共同努 力和广大干部群众的帮助下，局群众路线教育实践活动取得了 明显成效。干部职工的理想信念进一步增强；“四风”方面存 在的突出问题得到有效解决；工作作风进一步改进；各
13、项制度 更加科学完善；各项重点工作再上新台阶。 （二）扎实开展在职党员进社区活动。 成立了与 XX 社区结对共建领导小组，制定了市人社局开展在 职党员进社区活动实施方案 ，与社区签订共建协议书。局领导 班子成员多次深入社区对接工作，47 名在职党员完成了进社区 报到工作，签订进社区承诺书，每名党员确定了 3 户联系群众， 作出具体承诺事项。春节、七一期间，购买了米、面、油，走 访慰问 16 户困难党员、群众，价值 5200 元。选派党员参加了 社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、社区群众路线 动员会等活动。积极参与社区稳定工作，组织 40 名党员到社区 各居民点发放平安建设知识宣传单，审
14、验平安家庭证书。带领 市农机推广站、市动检站、XX 区派出所负责人多次对接共建工 作，协商具体事宜，并邀请社区书记就如何做好社区工作同我 局党员干部进行了座谈交流。 （三）深化“访民情惠民生聚民心”活动。 按照市委安排，抽调 16 名党员干部赴 5 个工作组，开展“访民 第 8 页 情惠民生聚民心”活动。驻黄龙岗工作人员主动跟社保所对接， 请定点照相馆的上门服务，为 100 多名群 众照相采集社会保障卡照片信息，免去了村民因交通不便带来 的困难。驻东菜园村工作人员在走访过程中，发现村里自来水 管道损坏，及时协调相关单位，并且亲力亲为，修好了自来水 管道。组织开展了送政策、送服务、送岗位进基层活
15、动，深入 开展社会保险政策宣传活动，解决五堡镇 8 个就业岗位。七一、 国庆期间走访慰问了老党员、困难党员及群众 39 人，送去了价 值 7000 元的慰问品。 五、全面贯彻落实党风廉政责任制，大力开展机关作风效能建 设活动 一是认真落实党风廉政建设责任制主体责任。调整充实了党风 廉政建设领导小组，印发了20XX 年党风廉政建设和反腐败工 作要点 ，安排部署全年党风廉政建设及反腐败工作。按照“一 岗双责”的要求，分解责任，细化目标，同各党支部，各科室、 局属各单位签订了党风廉政建设责任书 ，将责任目标进行分 解、细化、落实到人，形成了党风廉政建设工作层层有任务， 第 9 页 层层有人抓的工作机
16、制。结合实际，制定了党风廉政建设目 标考核细则 ，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序， 促进了党风廉政建设工作的深入开展。二是强化党风廉政教育 宣传力度。组织干部职工学习了中央八项规定、自治区十项规 定和地市十二项措施， 党章 、 中国共产党领导干部廉洁从政 若干准则 、 党政机关国内公务接待管理规定 、 关于共产党 员、党的组织违反政治纪律行为的处分规定等一系列法律法 规，开展“廉洁东天山清风微讲堂”活动，增强了党员领导 干部廉洁自律意识。三是扎实推进政府党务政务公开工作。及 时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方 案，充实完善公开目录，建立健全相关制度，对党组织设置、
17、 党内文件、发展党员、党费收缴评先选优等事项进行了公开。 六、加强机关文化建设，做好思想政治和精神文明创建工作 一是认真抓好思想政治工作。及时了解机关党员干部职工思想 动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和 谐。继续推进法制宣传教育，扎实开展“六五”普法工作。积 极争创民族团结模范单位，组织开展第 32 个民族团结教育月活 动，紧紧围绕“民族团结”这一主题，举办了“我身边的民族 团结故事”演讲比赛。加强文化阵地建设，办公场所建立政务 公开栏，悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌，党 员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明创建活动。 加强思想道德建设，深入开展“五德”
18、教育活动，引导党员干 第 10 页 部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。开展精神文明文明单 位创建活动，广泛普及文明礼仪知识。大力提倡节约“一度电、 一张纸、一滴水” ，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素 质和机关文明程度。三是加强机关文化建设。弘扬“爱岗敬业、 实干高效、服务百姓、奉献社会”人社精神，努力塑造以干事 创业、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关文化。实行“亮 身份、亮职责、亮承诺”工作制度，激励广大党员干部立足本 职岗位，争创一流业绩。充分发挥工青妇组织作用，抓住“元 旦” 、 “春节” 、 “三八” 、 “五一” 、 “五四” 、 “七一”等节庆有利 时机，开展了形式灵活、
19、富有特色、寓教于乐的文化活动，陶 冶了干部职工情操，丰富了业余文化生活。 七、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标，推进党建工作 我局坚持把机关党建工作融入到业务工作中去做，在业务工作 中加强党建工作，为圆满完成各项工作任务提供思想和组织保 证。全年。城镇新增就业人员 7245 人，城镇登记失业率控制在 2、8%。完成各类培训 12080 人，全市新增农村富余劳动力转移 就业 6058 人，实现劳务收入 4、72 亿元。各项社会保险参保人 数不断增加，社会保险待遇稳步提高，和谐劳动关系逐步推进， 机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。 ， 一年来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织 的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导 监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党 第 11 页 总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大机关党建 工作力度，坚持履行党建工作职责，强化服务意识，将我局各 项工作推上新的台阶。