1、10篇关于2023年度纪检干部教育整顿工作推进情况汇报篇一,共十篇集团公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况汇报开展教育整顿,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。根据中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部教育整顿部署要求,XX集团纪委坚持高起点布局、严标准推进、细举措落实,紧扣教育整顿目标任务,突出以上率下、协调联动,不折不扣落实规定动作,创新谋划自选动作,推动教育整顿高标准启动、高质量推进、高效率运行,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将相关情况汇报如下。一、“一体化”部署,高站位开局XX集团纪委坚持把教育整顿作为推动纪检监察工作高质量发展的一条主线,与纪检监察日常工作
2、同部署、同推进、同落实。一是高视角组织谋划。全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后,第一时间组织召开专题工作会,传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,中央、省委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神,深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求,并对集团纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统一部署。二是高起点谋篇布局。对标上级实施意见方案,紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目标任务,聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节,立足集团实际,迅速研究制定XXXX集团纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案,坚持全员参与、
3、全面覆盖,不挂空挡、不落一人,明确提出集团全体纪检监察干部既是教育整顿工作的直接对象,更是接受教育整顿的参与者。三是高标准落实推进。成立由集团纪委书记、监察专员任组长的教育整顿领导小组,下设教育整顿办公室,高标准制定工作方案、细化任务清单,扎实开展工作调度、沟通会商、信息报送,确保各项工作任务环环相扣、压茬推进。按照省教育整顿领导小组相关文件精神,组建5个工作专班,将36名纪检监察干部全部编入专班,实行人员扁平化管理,做到“人人身上有担子、个个肩上有责任”。二、“一盘棋”牵引,硬机制保障XX集团纪委坚持全面压实工作责任,强化制度保障,确保教育整顿各项工作任务不折不扣落实。一是打造示范引领机制。
4、细化教育整顿学习内容清单,建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行“机制,强化集中式“政治轮训”,灵活安排学习方式,采取“线上分散学+线下集中学”等措施,围绕中央纪委国家监委、省纪委监委指定教材开展集中学习,依托支部、各二级纪检机构实际组织分散自学,结合实际编印集团纪委集中学习教育相关资料,切实做到“规定动作不走样、自选动作有特色”,目前组织开展集体学习4次,推动教育整顿学习教育环节走深走实。二是完善学习教育机制。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党组织主要负责人带头讲主题党课等制度规定,组织集团纪委书记为集团全体纪检监察干部讲1次专题党课,集团各二级纪检机构负责人为所属党支部
5、全体党员干部讲1次专题党课,推动全体纪检监察干部在形式丰富的活动中学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。坚持把单向传输和互动交流相结合,结合“纪法教育月”活动,组织开展学习教育座谈交流活动,组织集团全体纪检监察干部赴省党风廉政教育基地开展警示教育。特别是主动组织开展“坚定理想信念铸就政治忠诚”主题党日活动,支部全体党员坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,人人谈感受、说心得、触灵魂,有效增强投身学习的思想自觉和行动自觉。三是建立融合创新机制。坚持把教育整顿与主题教育结合起来,与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来,与一刻不停推进全面从严治党结合起来,围绕政治监
6、督、日常监督、专项监督等工作深入开展调查研究。坚持刀刃向己自我革命,坚持直面矛盾动真碰硬,组织开展集团两级纪检机构负责人作廉政教育报告,要求全体纪检监察干部围绕学习廉政教育报告撰写学习心得体会,每周围绕学习党章党规党纪和纪检监察法规,组织开展1次纪律教育,教育引导纪检干部进一步增强纪律规矩意识。篇二集团2023年纪检干部队伍教育整顿阶段性工作总结纪检干部队伍教育整顿工作开展以来,在集团党委的坚强领导下,集团纪委主动提升政治站位,精心安排部署,从严抓实抓紧,推动教育整顿扎实开展。L强化政治引领,以严的基调一贯到底一是提升政治站位,一体谋划推进。集团纪委把教育整顿作为重大政治任务来抓,深入学习习近
7、平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要指示,传承XX红色基因,从延安精神中汲取力量,持续增强教育整顿政治自觉、思想自觉、行动自觉。对教育整顿一体谋划、一体推动,提出坚持“四个融入”做到“五个强化”工作要求,保证教育整顿深入扎实、步调一致、一贯到底。二是坚持以上率下,真学真悟真信。集团纪委严格落实“第一议题”要求,突出带着问题学、奔着问题去。围绕如何改进政治监督、强化“三不腐”一体发力、查处“四风”隐形变异等问题,读原著学原文悟原理,推动纪检干部真学真悟真信。举办全辖XX名专兼职纪检干部以“视频+现场”方式参加的教育整顿培训会,把严的要求、严的措施、严的氛围一开始就传导下去。三是
8、丰富学习方式,提升学习效果。组织纪检干部到瞻仰革命纪念地,传承奋斗精神。观看零容忍、永远吹冲锋号等廉政教育片和典型案例警示教育片,开展交流研讨,深化以案为鉴。推动分支单位创建全面从严治党“图书角”,向全辖编印纪检干部队伍教育整顿应知应会手册纪检干部队伍教育整顿学习教育读本家风小读本,借助“学习强国”“清廉XX”小程序推送公开课,拓展学习教育线上渠道,实现学习资料就在手边,学习课堂就在身边。2、坚持四个融入,以高的标准深入推进一是融入日常工作。坚持教育整顿与日常工作融合推进,做到学以致用、学用互促。在深入领悟习近平总书记对政治监督具体化、精准化、常态化重要论述的基础上,组织研究改进政治监督工作,
9、围绕“国之大者”,进一步完善政治监督清单、明确着力点、建立评价机制。针对上半年发现问题下发政治监督提示函XX份,提出监督意见XX条,有效传导政治监督压力,以有力政治监督助推中央决策部署的贯彻落实。二是融入巡视整改。把教育整顿与中央巡视整改有机结合,坚持边学习、边对照、边检视、边整改。积极营造鼓励干事创业的良好环境,研究制定为受到不实举报的干部澄清正名机制。坚持“三不腐”一体发力,总结不良贷款背后腐败问题倒查经验做法,建立倒查工作长效机制。强化联合监督机制建设,制定发现问题移交、查办、问责工作规范,凝聚工作合力。三是融入主题教育。把教育整顿与主题教育紧密结合,统筹安排工作内容,将主题教育学习材料
10、全部纳入教育整顿学习范围,将检视问题与调研问题统一开展,建立检视整改问题清单,制定整改措施方案,结合调研课题研讨交流,做到安排上同步、学习上贯通、落实上一体。四是融入高质量发展。以教育整顿为契机着力加强队伍建设、提升纪检工作质效、促进全行实现高质量发展。建立完善以考促学、提级查办、政治监督、案件质量评查、澄清正名、以案促改等多项工作机制,提升监督执纪问责工作质效,切实把教育整顿成果转化为推动高质量发展的实际成效。3、聚焦五个强化”,以实的举措提升质效一是强化政治忠诚。坚持理论学习、警示教育、撰写心得、剖析案例、研讨交流相结合,教育引导纪检干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,学习A来陕
11、考察重要讲话精神,特别是吸取秦岭违建整治教训,从思想上正本清源、固本培元,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,凝心铸魂筑牢思想根基。二是强化斗争精神。坚持学中干、干中学,抽调基层12名纪检干部参与集团四风检查、专项监督、信访处置等工作。组织力量对干部人事问题线索认真核查,敢于动真碰硬,在实战历练中锻炼和培养纪检干部敢于善于斗争精神。三是强化纪律作风。坚持刀刃向内主动查找问题,组织开展纪检干部有关问题专项排查,重点从是否存在违规经商办企业、违规兼职取酬、“三龄两历”不实、涉嫌酒驾醉驾、涉法涉诉案件等问题开展排查,通过个人自查自纠、组织核查核实、问责处置“三步走”,把排
12、查整治引向深入。四是强化能力本领。坚持以考促学,组织定期学习测试,并向全辖点名通报考试成绩,传导学习压力。坚持以查促学,组织开展督导检查,对发现的学习质效不高、学用结合不实等问题,提出整改意见,限时整改。坚持以干促学,抽调人员开展案件查办,选派骨干力量参加组地行办案,提升案件分析研判、审查调查能力,努力练就铁肩膀、硬脊梁、真本事。五是强化担当作为。坚持学用互促、查改贯通,集团纪委书记亲自带队深入事发行组织召开以案为鉴以案促改座谈会,就身边典型案件全方位开展问题剖析,举一反三,形成共识,并强化“两个责任”贯通协同,以点带面,研究制定以案促改工作方案,推进全行整改工作。纪检监察干部队伍教育整顿督导
13、检查工作座谈会汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,X紧紧抓住学习教育这个根本,深刻认识开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,切实增强政治自觉,以更高的目标要求、更实的任务部署、更真的举措效果,把教育整顿工作引向深入。紧盯目标任务,围绕纯洁思想抓学习教育,以政治教育、党性教育为重点,同步开展纪律教育、案例警示教育等,铸就政治忠诚、筑牢思想堤坝。把教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有机结合,强化政治教育、党性教育,引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,教育整顿取得了阶段性成效。下面,我就
14、教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。一、教育整顿工作开展情况教育整顿开展以来,X委精心谋划、迅速动员,以高度政治自觉扎实推进教育整顿,把严的信号传递给每一名纪检监察干部,把严的要求贯穿到学习教育始终,把严的措施落实到全过程各环节,引导党员干部进一步纯洁思想、坚定初心使命,更好担负起党和人民赋予的使命责任。主要取得了以下三方面成效:(一)突出“快字,迅速统一思想,认清重大意义,以高度政治自觉组织开展好教育整顿。X教育整顿工作部署以后,X委立即召开动员部署会议,传达中央及省纪检监察干部教育整顿工作会议精神,对抓好教育整顿提出要求,做出具体安排部署,迅速统一思想、统
15、一行动,切实落实好党中央决策部署和中央纪委国家监委、省委工作要求。结合X实际,制定了具体实施方案,细化具体工作,明确了责任单位、工作要求、完成时限,确保教育整顿有章可循、组织有序,高质量开展。定期召开工作推进会,对教育整顿开展情况进行安排调度,引导党员干部提高政治站位,紧扣目标任务,抓紧抓深学习教育,真正把教育整顿成果转化为推动工作高质量发展的生动实践,推动正风肃纪反腐取得新成效。截至当前,召开教育整顿安排部署会1次,工作推进会2次。(二)突出学字,强化理论学习,夯实思想基础,以学习为先导凝聚干事创业精气神。加强理论学习、提高思想认识,是开展纪检监察干部队伍教育整顿的前提基础,我们坚持以学习教
16、育为先导并贯穿教育整顿始终,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是以学习为先导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,通过理论中心组系统学、领导干部上台讲学、系列讲座专题学、“三会一课”固定学等形式,确保学在实处、学出成效;组织读书班,邀请专家对党的二十大精神、习近平总书记著作进行深入解读,不断开拓视野、更新理念,长见识、增才干,不断强化理论武装,坚定理想信念,树牢宗旨意识。截至当前,召开专题学习2次,集中学习研讨2次,邀请专家授课1次。二是以交流研讨为载体。围绕“加强党的创新理论武装”“不断提高全党马克思主义水平”“不断提高党的执政能力和领导水平”等专题,组织开展集中研讨,
17、做到见人见事见思想,进一步凝聚开拓奋进、创先争优、敢闯敢干、主动作为的思想共识,推动纪检监察干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想;运用讲廉政党课、剖析纪检监察干部违纪违法典型案例、观看专题片等方式,用身边人身边事进行教育警示;制定问题检视方案,班子成员带头检视问题,把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,深查细照,对查摆的问题逐条定措施、定时限、定责任,确保整改到位,研讨取得实效。(三)突出严字,深化调查研究,狠抓任务落实,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。把调查研究工作摆在更加突出的位置,切实加强组织领导,坚持主要负责同志要扛牢“第一责任人”责任,带头抓好调查研究的推进落实;
18、其他班子成员各负其责,抓好分管领域和联系单位的调查研究工作,确保以上率下、作出示范。坚持问题导向,确定调研式推进重点工作的X个课题,领导班子带头,到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位进行调研,着力解决一批发展所需、民心所向的实际问题。采取“四不两直”方式,教育引导各级党员领导干部多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研,多开展解剖麻雀式的深度调研,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研,确保调查研究深入基层一线,一竿子插到底、身子沉到底。围绕教育整顿中暴露出的突出问题,找准队伍教育管理监督的短板弱项,用制度固化教育整顿中形成的好经验好做法,完善制度X项。二、开展教
19、育整顿存在的问题教育整顿开展以来,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,主要有以下几个方面:一是政治理论学习不够深入,学习方式方法不够灵活。理论学习更多的是以会议集中学习为主,“三会一课”、主题党日活动与业务培训结合不够紧密,自主学习意识不够强,学习积极性不高,对政治理论学习不深不透,党性修养和理论水平还需进一步提升,教育整顿成果的巩固拓展还需持续用力。二是干部作风还需持续转变。内部监督工作责任制落得不实,部分党员干部学习不够深入、思想转变不够快,作风不够实。不同程度存在服务意识不强的情况,尤其是在为民办实事中服务热情不高、态度冷漠、缺乏耐心,服务群众不到位,亟待加强教育和排查整治。三、下
20、一步工作打算今后工作中,我们将继续把开展教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合,与学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会部署相融合,有计划、有步骤、有重点地抓实抓好学习教育阶段各项工作。通过分层分类召开警示教育大会,对违纪纪检监察干部教育回访、警示教育宣讲、开展专题检查等形式,提升学习教育实效。一是以刀刃向内的自我革命精神,从严整肃队伍。坚持把教育整顿作为以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼的实际行动,紧盯检视整治这个要害,推动纪检监察干部真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,深入检视问题。全面梳理问题线索,对执纪违纪、执法违法的决不容忍,坚决清除
21、害群之马”,坚决防治“灯下黑”。动真碰硬推进整改,坚持边查边改、立行立改、严查严改,针对突出问题、典型问题、普遍性问题开展专项治理,问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。二是以建立健全常态长效机制,确保巩固成果提质提效。坚持边整改、边总结、边提升,及时用制度形式将教育整顿中形成的好经验好做法固化下来。针对教育整顿中发现的权力运行各环节风险隐患和薄弱环节、查摆出的制度机制漏洞,坚持当下改与长久立相结合,不断完善制度机制,优化内部工作流程,健全自身权力运行机制和管理监督体系,切实把权力关进制度笼子,不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。三是以敢于善于斗争的精神,坚决清除腐败顽疾。坚持把开展教
22、育整顿与促进履职担当结合起来,坚定斗争意志、提升斗争本领、增强斗争效果。切实担负起“两个维护”的重大政治责任,推进政治监督具体化、精准化、常态化,紧盯党的二十大战略部署,围绕习近平总书记的重要指示要求,把政治监督落实到推动具体行动和项目上,及时发现、处置和通报违反纪律、推动落实不力等问题。持续整治群众身边的不正之风和腐败问题,开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治,促进党的富民惠民政策落实落地,以正风肃纪反腐新作为新成效,为经济社会高质量发展贡献力量。篇四纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一加强统筹谋划有力有序推进教育整顿开展以来,X大学纪检监察机构加强统筹谋划、精心部署安排、强化督导
23、检查,确保教育整顿有力有序推进、不断走深走实。加强引领示范,构建学习格局。认真落实“第一议题”制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习党的二十大精神与学习中央纪委二次全会精神结合起来,与学习习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话、重要指示批示精神结合起来,坚持原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学,自觉用党的创新理论凝心铸魂,统领学校纪检监察工作。领导干部带头领学促学。每周组织集中研学,班子成员聚焦教育强国等重大战略部署,按专题分别领学带学,深入开展交流研讨。班子成员主动深入二级纪委讲主题党课、作廉政教育报告10余次,充分发挥促学示范作用。督促党员自主学习。及时下发学习提示
24、明确学习重点和要求,指定自学篇目,布置集中研讨题目,引导督促党员静心读书、深入思考、用心感悟,认真撰写学习体会。组织学习小组集中联学。以学科相近、业务相通、校区相同为原则,将全校纪检监察干部分成6个学习小组,抓好集中联学,确保学习效果。开展全员培训。通过集中授课、座谈研讨、案例分析、经验分享等,贴近实战开展培训,加强交流互动,并组织闭卷测试,推动以考促学、以学促干,着力破解“不敢不愿不会“监督难题。加强保障督导,强化警示教育。健全“三个一”学习保障机制,即一张涵盖教育整顿全过程的计划表,明确学习频次、内容要求、时间安排等,挂图作战;一套专门的学习材料,编印X大学纪检监察干部队伍教育整顿系列学
25、习材料,下发权威读本;一本专用学习记录册,记录各学习小组集中联学和交流研讨情况,定期报送领导小组办公室。加强全程督导检查。由校纪委委员担任督导组组长,下沉6个学习小组开展指导督导,调阅学习记录,审阅发言提纲,随组参加研讨交流,定期汇报督导检查情况,及时汇总并下发督导意见,确保督在实处、督出成效。开展“零距离”警示教育。召开全校警示教育大会,点名道姓通报近年来学校查处的违纪违法案件,用身边事教育身边人。通报纪检监察干部违纪违法典型案例,督促干部时刻自警自省、自重自励。组织参观青浦监狱,实地观看服刑人员监舍监区、改造场所及职务犯罪人员现场忏悔,接受触及灵魂的警示教育。加强统筹融合,推动队伍建设。突
26、出“忠”字,强化政治建设。将教育整顿与主题教育相结合,着力加强思想政治引领,推动纪检监察干部深刻感悟习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的关心厚爱和良苦用心,自觉对标对表、检视反思,认真查找自身差距和不足,强化忠诚于党和人民、切实履职尽责的政治自觉和政治担当。突出“严”字,加强自我监督。将教育整顿与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设相结合,全面排查纪检监察干部问题线索,着力加强内部管理监督,修订完善制度4项,优化工作流程3项,推进干部交流轮岗7人,督促干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉加强自我监督、自我约束,自觉净化“八小时之外”生活圈、社交圈、朋友圈,切实涵养新风正气,永葆清正廉洁的
27、政治本色。突出“实”字,提升履职效能。将教育整顿与推进年度重点工作相结合,着力加强实战练兵,推动纪检监察干部锤炼斗争意志,增强斗争本领。有的干部制作“警示教育案例”,开展“廉政纪法月月讲”活动;有的主动调研走访,探索持续加强作风建设的路径和方法;有的结合信访举报和问题线索处置,提出健全严管体系的对策建议。今年以来,已开展监督检查27次,提出整改意见43条。篇五纪检监察干部队伍教育整顿工作总结(简报)一一1234工作法助推教育整顿走深走实XX市纪委监委始终坚持把教育整顿作为当前重要政治任务,狠抓工作落实,围绕健全一套体系、建立两个机制、运用三张清单、突出四个结合的“1234”工作法,精准绘制施工
28、图、细化任务书,统筹组织全市纪检监察机构、全体纪检监察干部全覆盖参加教育整顿。健全一套体系,确保组织领导有力。坚持把党的领导贯穿教育整顿全过程,对标成立教育整顿领导小组,建立领导小组统筹指挥、常委会调度落实、班子成员各负其责、工作小组分工协作、工作专班综合协调的组织体系。市教育整顿领导小组及时召开会议,第一时间学习贯彻上级最新精神,听取工作汇报,研究解决重大问题,促进各项工作扎实推进。建立两个机制,确保工作推进有序。建立协调调度机制。教育整顿办公室充分发挥承上启下、左右协调的作用,主动加强向上沟通请示、向下指导督促,并实行每周五例会调度制度,全面梳理本周工作推进情况、安排下周及近期工作计划,及
29、时研判问题,纠正偏差,压实责任。建立上下联动机制。坚持市县“一盘棋”,将XX市纪检监察干部学习贯彻党的二十大、中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神专题培训会、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会和专题培训会等通过视频会议形式延伸至乡镇(街道)。抽调精干力量组建指导检查组,及时传导压力、规范标准,打牢教育整顿的思想基础、政治基础和纪律基础,实现市县一体统筹、稳步推进。运用三张清单,确保任务落实有效。制定学习清单。依托XX丰富的红色教育资源,结合规定学习篇目,下发学习任务清单,深入开展“参观一次红色教育基地、聆听一堂红色党课、阅读一本红色书籍、观看一部红色影片、分享一个红色故事”的“五个一”活动
30、和“重走长征路”系列革命传统教育活动。市纪委常委会班子成员带头每两周开展一次党支部集中学习,每次学习均安排研讨发言,以上率下,通过“第一议题”组织学、党组织书记引领学、知识测试深化学、庭审参观警示学等方式,切实让干部在学习教育中强党性、悟思想。制定指导清单。分阶段、分类别制发指导检查清单,采取点对点进驻查和面上巡回督相结合,做到一月一轮全覆盖指导检查,一月一次集中通报。制定问题清单。聚焦指导检查中发现的问题,梳理形成问题清单台账,作为对下指导及下一轮检查的重点,督促各地各单位举一反三,对照整改,确保规定动作不漏项、不走样,自选动作不偏离、不作秀。突出四个结合,确保成果转化有质。与工作实际相结合
31、在学习对象上,针对部分部门(单位)机关纪委、乡镇纪委人员分散的实际情况,灵活运用片区联动等形式,确保学习教育不漏一人,不打折扣。在指导检查上,明确县级纪委可将指导检查工作融入到纪检监察室和派驻纪检监察组日常工作中同步开展。在工作落实上,及时对呈现出的亮点特色工作进行提炼总结、推广借鉴,推动教育整顿有声有色。与业务提升相结合。围绕纪检监察工作高质量发展要求,把党性锤炼、理论武装与业务提升有机融合,举办各类培训班,进一步激发干部担当作为、比学赶超。与问题整改相结合。坚持把问题整改作为检验教育整顿质效的重要标准,聚焦“内部巡视”反馈问题、业务推进会指出问题等,梳理一批问题,并有针对性地制定整改措施
32、一体纳入指导检查内容,督促全市各级纪检监察机构边学边改、以学促改。与线索处置相结合。组织专门力量对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索全面起底、归口管理,重点聚焦问题线索是否查深查透、处理到位,采取逐案逐件过筛子的方式开展案件质量评查,并分类建立台账,切实为检视整治打好基础。篇六某某单位纪检监察干部教育整顿个人自查报告范文作为一名刚从学校毕业,投入施工工作三个月的年轻人,思想观念和工作态度还没完全转换过来,在工作中常常遇到一些从未接触过的问题,在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”供给了一次很好的自己剖析的机会,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,
33、对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题和不足(一)现场管理本事不足,理论知识掌握不够。参加工作三个月以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平,还远远达不到独立管理施工现场的要求。认为自己已有的一些理论知识就能够应付目前的工作了,满足现状,对现场管理本事的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对公路工程施工技术规范等施工规范的学习还很肤浅,一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的本事还没有完全掌握。同时,对理论知识掌握不足,理论学
34、习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成施工日志及内业资料,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来。(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,主动研究工
35、作、发现问题的本事还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的研究和研究;缺乏大胆管理,埋头工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同事们谈心交流不够,谈思想、交流经验较少。二、存在问题的根源研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻三个方面:一是学习积极性不足,理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求,现场管理水平的高低,决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织本事。自己学习的自觉性不高,主动性不强,安于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想上做得不够,在工作的开
36、拓积极上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势,创新意识和其他同事相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在理论知识、现场管理方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照项目部的要求,按照施工需要的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的现场技术干部。一是加强理论学习、不
37、断丰富自己的理论知识。当前,工程条件复杂多变,技术干部如果不坚持心态上的警惕,不增强危机意识,是十分危险的。仅有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其理论实质,掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范,坚持理论联系实际,用科学的思维方法观察问题、分析问题,牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案,做到理论上更加丰富,管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到现场管理中去,在平凡的.岗位上做出自己应有的贡献。认真学习安全规程,不断提高自己的安全意识,提高施工现场的安全指数,保证施工人员的安全。二是进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥管
38、理者的作用,针对新情景、新问题,抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握施工现场的详细情景。进一步解放思想,求真务实,开拓积极,增强政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自
39、省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。四是摆正位置,充分发挥技术员职责。严格自己管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的技术干部。总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。篇七本年度纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结XX纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来,XX第XX督导组坚决贯彻1号)有关指示精神,严格按照XX纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案要求,制定第XX督导组督导检查工作
40、方案,认真落实督导组工作安排部署,有力推动第XX督导组指导检查的XX家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下:一、工作开展情况一是不等不靠,迅速进驻开展工作。XX纪委监委召开督导工作安排部署会议后,第三督导组迅速组织队伍统一思想,制定督导工作方案,压实督导组人员分工职责,积极对接被督导单位准备情况,严格把关,指导修改了见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料,于4月13日进驻XX家企业召开专项会议,开展督导检查工作。二是严督细导,推动开展学习教育。督导工作期间,督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作要求,通过交流座谈、个别谈话、查阅资料
41、现场测试等方式,深入开展了2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导,坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则,从严从实督促指导XX集团、XX集团、XX集团、XX公司扎实开展学习教育活动。三是边督边导,推进整改落实到位。督导组坚持“不参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则,既共同查找和解决问题,又总结推广优秀经验做法,发挥示范带动作用,以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会15场次,个别谈话16人次,知识测试、提问测试6次,查阅台账资料10余套。共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计19个问
42、题。下发工作提醒、工作建议8则,开展整改回头看2轮次,各项问题均能够按照要求整改到位。二、取得成效第XX督导组严格要求各单位学习教育阶段,各项规定动作不走样,同时积极鼓励创新拓展自选动作,总结经验典型,帮助梳理、总结、提炼工作亮点,各单位学习教育阶段均取得一定成效。一是亮点突出。XX集团开展纪检干部轮流围绕学习知识结合工作和违规案例拓展讲课,增加学习成效转化,讲课内容汇编成册长效学习,强化持续学习效果。XX集团开展了“5+N”系列活动(一次专题培训、一次专题调研、一次专题党课、一次知识测试、一次红色教育),整体推进成效较好。XX咨询集团纪检干部每周创新性开展“廉政故事我来讲”,形式较为新颖,纪
43、检干部接受性强,通过讲廉政故事丰富学习形式,增强学习效果。二是整改出彩。XX集团严格按照工作方案、学习计划所列的各项步骤和时间节点,规范开展学习教育、交流研讨、心得体会,作好档案资料的收集和整理,规范抄写学习笔记。XX咨询严格按照方案要求细化完善学习计划,严谨开展各项工作,丰富学习载体强化学习效果。XX集团严格按照督导要求,作好档案资料的规范整理,认真抄写学习笔记,进一步提高工作标准,规范文字材料和台账,结合实际开展好学习培训及有关活动,确保教育整顿取得显著成效。XX建材公司严格按照工作要求,作好档案资料的收集和整理,认真抄写学习笔记,进一步提高工作标准,规范文字材料和台账。三、存在问题在督导
44、过程中,我组也发现一些潜在问题。一是督导压力传导还不够到位。个别单位纪检干部学习成效不够理想,存在边学边忘、学了又忘的情况,个别纪检干部抄录笔记满足于原文誉抄,没有自己的学习认识,只是为了抄录笔记,学习入脑入心还有待提升。二是在督导各单位挖掘培树典型、打造亮点样板方面还有待进一步加强,在指导各单位自选动作,提升典型与亮点的实效性、持久性、示范性方面还有待进一步加强和完善。在检视整治阶段,我组将进一步查摆自身及各单位短板弱项、认清差距不足、找准努力方向,使督导工作能够更加有的放矢。四、下一步打算教育整顿搞的好不好,关键在于督导组的督导把关作用有没有到位。下一步我们要继续统筹推进,督导把关。一是要
45、推进教育整顿与主题教育、与各单位业务工作结合起来,坚持在两不误、两促进上督导把关。根据各单位情况不同,各有特点,在统筹协调、分类指导上多下功夫,讲求工作方法,分清轻重缓急、科学安排好各单位工作进度,衔接好各环节工作重点,把统筹推进和分类指导有机结合,坚持两手抓、两不误、两推进。二是在领导带头上督导把关。各单位要把教育整顿与主题教育融合推进作为当前最大的政治任务,坚持抓领导、领导抓的工作办法,既要对全体纪检干部提出普遍性要求,又要坚持更加强调领导带头,一级做给一级看,一级带着一级干。以党员领导干部模范带头作用,充分调动纪检干部积极性、主动性、自觉性,不断将教育整顿引向深入。三是要在坚持边学、边查
46、边改,搞好三个结合上督导把关。要督促各单位紧密结合工作实际,边学习、边查找、边改进,坚持把学习教育与检视整治、巩固提升结合起来。有针对性地解决个别干部思想认识不到位问题,没有做到边学边查边改的问题,制度建设滞后和制度执行不力的问题。四是要在搞好自选动作,创新思路、载体,力求搞出特色上督导把关。要按照XX纪委监委统一部署要求,既要坚持基本环节一个不能丢,规定动作一个不能少,又要结合各自实际,创造性地开展工作,创新思路、载体,形成有特色的自选动作,努力使规定动作做到位、自选动作做精彩。五是要加强沟通协调,做好信息反馈。要主动搞好内外协调和上下沟通联系,加强请示报告,对教育整顿活动中碰到的困难和出
47、现的新情况新问题要加强沟通协调和研讨,及时提出有针对性的对策和建议。对重大问题重要意见和建议要及时请示报告,搞好综合情况文字,充分发挥传达上级精神和要求,了解掌握各单位情况的桥梁纽带作用,做好上级参谋,做好各单位助手,确保教育整顿各环节有序健康深入开展。篇人纪检监察干部教育整顿个人自查报告参考根据XX市政法队伍教育整顿工作方案的精神和要求,本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在
48、政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”,现作如下个人自查自纠报告。一、存在的主要问题(一)政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动
49、性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。(二)工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚