1、10篇汇编有关开展纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照六个方面个人查摆发言材料第1篇按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照X“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向现将党性分析情况报告如下：一、个人认识体会X对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以X
2、作为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为要把X与教育整顿结合起来，与大兴调查研究工作结合起来，有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的时代使命二、自查的主要问题（一）信仰缺失方面。是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷
3、封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度产生了满足懈怠思想，导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心和决心二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距比如，
4、因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题，还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题（二）政治动摇方面。是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深
5、刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多。仍不善于从政治上观察、分析、解决问题存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级的部署要求存在差距比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响政治监督质效三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保障推动企业高
6、质量发展成效仍不够明显仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化（三）放弃原则方面。是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等一是监督执纪执法过程中时有老好人心态监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题
7、敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，用监督执纪四种形态严肃追究问责较少，还存在老好人思想二是仍存在路径依赖思想，主动出击精准排雷的意识、发现问题线索的能力仍要加强对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于完成“指定动作，对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够同时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层关键少数不够，紧盯群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可查性低，成案率不高（
8、四）作风不正方面。是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守禁酒令，非工作日酒局饭局较多虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等问题但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于酒局饭局，却是危害极大比如，倘若过度的酒局饭局在推杯换盏之间，就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，严重损害纪检监察室干部形象二是事业心责任感还要增强，自身
9、工作还不够严实在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候存在追求速度不够重视质量的问题，特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼，往往容易导致忙中出错同时，往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现等、靠、依赖思想，立足自身主动思考研究还不够（五）滥用权力方面。是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等一是未及时处置信访举报件或问题线索虽然绝不存在私自留存问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报
10、件或问题线索仍不及时在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显二是网络安全保密意识还要进一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心里一直念、口头上经常提，但是落实到行动上却存在偏差比如，个别时候有使用等网络聊天软件传递工作材料的现象,尽管不是涉密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强。学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面，还没有做到专题学、系统学，对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰，在学好用好
11、党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强从近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺（六）清廉失守方面。是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微，对社交圈生活圈朋友圈还要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃饭是人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学亲人朋友
12、间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活二是厉行勤俭节约意识还不够强勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督强调别人的多，自己认真落实的少比如，家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打铁还需自身硬方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题）三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面：一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平
13、同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置其问题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想，把理论武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决，在抓实、抓细、抓具体上做得不到位其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的
14、勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片其问题的所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识四、努力方向及整改措施通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些
15、问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠抓关键点，持之以恒抓好整改落实一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进
16、行思考运用，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全方位高质量发展要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、以案促学，多向领导同事请教，学好用好模拟案卷，着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全，推进
17、纪检监察工作规范化、法治化、正规化三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地干好每一件工作要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监察各项任务要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象第2篇按照纪检监察干部队伍教育整顿的要求，对照全国纪检队伍教育整顿指引和全市、全区实施
18、方案关于“六问六查”要求在深入学习、查纠整改的基础上，本人结合自身思想与工作实际，深入查找存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了努力方向和整改措施，现将有关情况作如下汇报：一、对这次教育整顿的认识一是开展纪检监察干部队伍教育整顿是加强新时代纪检队伍建设的必然要求。习近平总书记指出，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士因此，开展纪检队伍教育整顿就是要通过进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支有铁一般理想
19、信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的纪检铁军，护航经济社会高质量发展二是开展纪检监察干部队伍教育整顿是加强新时代纪检工作的有利契机。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用若纪检队伍不忠、不纯、不公、不力，甚至出现害群之马，发生违法乱纪问题，影响将更恶劣，危害也更大，势必严重践踏社会公平正义底线，严重削弱纪检机关的公信力，严重损害党和政府形象因此，开展纪检监察干部队伍教育整顿，就是要通过学习教育和查纠问题，整治顽瘴痼疾，维护公平正义，把纪检队伍打造成一支组织放心、群众满意的过硬队伍三是开展纪检监察干部队伍
20、教育整顿是实现纪检监察队伍自我净化的必要手段。近些年来，纪检监察系统清除害群之马的力度逐年加大这表明，全面从严治党永远在路上，全面从严治警一刻不能放松为此，要在纪检监察系统开展教育整顿，来一场刮骨疗毒式的自我革命，坚持刀刃向内，彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保纪检监察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠二、自身存在的突出问题一是理论武装有待进一步加强。本人认真完成了“规定动作”的学习任务，特别是系统学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要讲话精神，但还存在对新时期管党治党要求传达学习多，主动研究思考少等问题，在学思践悟、融会贯通上还存在一定差距二是创新能力还需进一步提升
21、工作中，习惯于按照上级要求抓落实，思路不够开阔，创新意识不强，过多依赖老经验、老办法推进工作、解决问题，导致在应用新思想新理念推动新时期政法工作高质量发展上，力度不够，办法不多，没能很好地将特色亮点挖掘出来三是调查研究仍需进一步深入。在工作中能够主动谋划，认真虚心听取同志们的意见、建议，做到想干事，干成事但是，还存在深入基层频次不够，对工作安排部署多，跟踪问效少等问题三、分管部门存在的倾向性问题一是思想认识不到位。在学习过程中存在“照本宣科”“泛泛而读”等问题，没有真正静下心来深思体悟，在学懂弄通做实上做得还不够好二是学习态度不端正。个别党员干部工作一忙起来就放松了理论学习，学习笔记记录不及
22、时、不规范，一定程序上影响到对主观世界改造三是自查自纠不深入。个别党员干部对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义认识不足，虽然按计划开展“每周一测”“每月一考”，但考试把关不严，没有起到以考促学的作用将应知应会作为必考项目，加大周测、月考力度，严肃考风考纪本月考试排名靠后人员，由纪检监察干部监督室进行谈话提醒，常态化开展督考促学工作四、自己及家属是否存在经商办企业、违规参股借贷的情况本人郑重承诺，自己及家属严格遵守党纪党规，不存在经商办企业、违规参股借贷的情况五、本单位政治生态存在的问题和不足总的来看，区纪委在市纪委、区委的正确领导下，尽职尽责，扎实工作，形成了旗帜鲜明讲政治、积极作为敢担当
23、的良好局面但也存在一些问题，一是班子成员交心谈心不够经常，团结协作的氛围还需进一步浓厚。二是委内责任分工还有待进一步细化，以更好地推进工作，提高效率。三是工作标准还有待进一步提高，当工作任务较重时，个别干部有时还存在只满足于做完，不力争于做好的心理，导致有的工作质量不高。六、产生问题的原因分析一是理论学习深度还不够。有时囿于工作事务，一定程度上放松了对政治理论的学习，真正安下心深研细学的时间变少，或多或少存在现学现用、边干边学、以干代学的“实用主义”的倾向，没有更好地用党的先进理论来武装头脑、指导实践，与新形势、新任务的要求还有一定差距二是党性锤炼纯度还不够。本人能够清醒的认识到加强党性锻炼，
24、是每位党员领导干部的立身之本，平时注重锤炼政治素质和党性修养但是，当工作繁忙、事务较多时，往往就忽视了党性锻炼，不自觉地放松了要求，降低了标准三是作风改进力度还不够。本人是纪检监察战线的新兵，对纪律检查工作的特点和规律掌握得还不够透彻，还需在今后的工作中持续进行学习实践工作中，习惯于亲力亲为，这一定程度上使自己陷入了事务主义，导致下沉基层调研政法工作的时候较少七、今后的努力方向和整改措施一是坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治作为第一要求，树立“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护，坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，进一步改进学习方式，增
25、强学习实效，在学懂弄通的基础上，解放思想，开拓创新，努力提高运用科学理论解决矛盾问题的能力二是强化责任担当。切实转变思维方式，改进工作作风，认真总结调查研究和实践工作经验，坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣，不搞变通牢固树立宗旨意识，善于站在群众立场谋划推进工作，多为群众谋实事、办好事、解难事主动关心爱护纪检监察干部，经常了解他们的需求和困难，积极协调，及时解决，增强他们干事创业的责任感、积极性三是坚守纪律规矩。始终以党性原则要求自己，自觉接受上级领导和干部群众的监督，树立正确的权力观和事业观坚持把纪律挺在前面，认真履行党风廉政建设的主体责任，自觉遵守八项规定及廉洁自律要求，自觉抵制
26、四风”，主动净化朋友圈倡导良好的工作作风与家风，严于律已，正确对待和使用权力，做到有所为，有所不为第3篇专题教育整顿活动开展以来，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级指示要求，并对照指出的倾向性问题，按照好干部标准，深入查找自己在思想工作中存在的问题不足，深入分析问题的原因所在通过学习反思,感到自己又经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼现将有关情况汇报如下一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央正风肃纪反腐的决策，反映了党中央、习近平总书记对腐败零容忍，一查到底的坚定决心和意志通过学习理解和深入剖析，我感到吸取教训，主要有几个方面：一是信念动摇，放松思想。改造贪腐的根子出在理想信
27、念缺失、精神世界沦陷、道德底线失守，信仰的动摇是最危险的动摇，它所产生的滑坠是加速度的我们作为党员干部，任何时候都不能放松思想改造，始终保持高度的政治警觉，坚持我党优良传统和作风，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，视党的事业为生命，人民利益高于天，全身心投入实现中国梦的伟大实践二是滥用职权，用权利谋私利。从近年来的通报案件来看，有的党员所作所为完全背离了党的宗旨，背离了党的思想路线和组织路线，对党内生活和风气的损害带有全局性党员领导干部本应把权力当成责任，为党和国家选贤任能把好关口，万不可任人唯亲唯利，把权力当成谋私利的工具，损害选人用人公信度无论身居何位，我们必须牢
28、记使命，不忘初衷，把权力用到为单位发展，为群众服务上来三是纲纪不正，视法规如儿戏。党员领导干部，本应是遵守党纪国法的典范，但少数人却自视高，把自己当成不受党纪国法约束的特殊党员和特殊干部个人主义、自由主义思想严重，对党纪国法置若罔闻、我行我素，把纪律当口头禅讲，把党纪国法当耳旁风听，根本不把政治纪律、组织纪律当回事，最终就会蜕变为党和人民的罪人）案件教训警示我们，把自己凌驾于组织之上，思想和行为游离于组织之外，缺少有效制约和监督，必然导致权力异化和失控必然会走向党和人民的对立面法纪是公正无私的，藐视法纪、践踏法律，必将受到法纪的严惩，哪个岗位都不是“保险箱”，哪级领导都没有“豁免权”作为班子成
29、员，我认为应该带头做到以下六个带头：带头绝对忠诚，带头坚强党性，带头改革攻坚，带头正风肃纪，带头廉洁自律，带头改进指导，坚决把正风肃纪反腐的要求硬起来落下去二、对个人的剖析检查专题教育整顿活动以来，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照上级部署要求，深入查找自身在坚定理想信念、匡正用人风气、强化组织功能遵守法规纪律方面存在的问题，现剖析检查如下：（一）理想信念方面。主要存在以下两个问题。一是对理论学习抓得不紧。除参加中心组学习和上级组织的集中学习外，平时较少自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识对照习近平总书记“勤于学敏于思”的要求，挤时间学习的自觉性不够强，存在“粗学”和“选学”现
30、象，在真学真信真懂真用上下功夫不够，联系实际转化不够好，用党的创新理论解决现实问题能力不足二是思想上的汇报不及时不主动。平时向书记副书记汇报业务性工作多，汇报思想少一个人出问题，其根本就是理想信念出了问题，就是思想改造出了问题思想汇报，不仅仅是简单的落实组织生活制度，更是对自己的一种保护自己在认识上没有意识到其重要性，错误的用工作汇报代替思想汇报（二）匡正用人风气方面。能按照要求，抓住以好干部标准用人这个根本导向，不存在任人唯亲，凭关系远近用人，以人划线、以地域划线、以单位划线，任人唯利，跑官要官、买官卖官等现象，主要存在的问题是对于推荐的干部了解不深不透，有的了解仅限于表面工作，对其理想信念
31、道德品质，没有深入了解，而且对自己分管工作的干部关注多，对其他的干部关注少（三）强化组织功能方面。能够时时把自己摆在组织的领导和监管之下，恪守自己的职责，但仍存在两个方面问题：一是参与组织生活不经常。除了上级机关或者集中组织的党课教育之外，有时会由于工作原因不参加组织生活，特别是党小组生活，客观上是工作头绪多、各项冲突多，主观上其实是放不下架子、摆不正位置，还感觉到因为工作参加不了情有可原，给自己以安慰，反映了个人组织意识还比较淡薄二是发扬党内民主不够充分。安排工作过急过满，没有和大家一起研究探讨、及时沟通、主动过问，而是时不时批评、动不动训斥，致使部分同志有想法没机会说、有实际困难不敢说，
32、有时甚至存在拍脑袋决策现象（四）遵规守纪方面。存在两个方面的问题：一是工作执行力不够强。有时对上级领导决策指示精神，理解不透，把握不准，前瞻性、全局观念不强，且个人能力素质还亟待提高，导致落实不坚决、拖沓二是依法依规处理问题不能一以贯之。虽然不断强化法治思维，逐步养成了筹划决策依法、遇到问题找法、解决难题用法、化解矛盾靠法的思维方式，法治信仰、法治思维还没有深入骨髓，没有完全内化为思维习惯、行为自觉、办事依据按照要求，我就“三个说清楚”情况作个汇报：一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问
33、题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况.严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表，所填事项和内容准确属实目前无变化三是个人“三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。三、下步措施针对个人剖析中四个方面的问题，我要提高思想认识，下定决心，坚决整改这是一项长期的艰巨的政治任务，不可能一蹴而就、毕其功于一役，要牢固树立久久为功的思想，持续下很大的决心、坚韧的毅力和超常的措施，巩固和深化整改成果一要加强理论学习，进一步提高综合素质。把学习和掌握党的创新理论武装作为首要任务和重大课题来抓，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神落实中心组
34、学习和个人自学计划，运用科学的世界观、方法论，加强对人生观、价值观的改造，提高用党的创新理论观察分析问题和指导工作实践的能力，将思想高度不断提升，增强工作原则性和战斗性，真正做到不畏艰难、不讲情面，不折不扣的把党的方针政策和上级部署落到实处二要进一步发挥模范带头作用。作为党员领导干部，正确定位自己,立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下针对工作落实搞变通的问题，深入学习上级文件精神，深刻领会上级意图，加强大局观念和全局意识，多向组织请示汇报；针对决策不科学的问题，努力克服办事急躁，多听取不同的声音和意见在任何时候任何场合，自觉慎独、慎初、慎微，发挥表率作用三要进一步改进工作作风，增强宗旨意识
35、要以解决思想问题和实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到一线、深入到群众，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事特别是作为班子成员，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气第4篇按照全市纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，
36、现将分析检视情况报告如下：一、理想信念方面能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用经过深入自查，有时会存在对党的创新理论的学习不够系统全面,政治理论学习有时囱囹吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻处理工学矛盾办法不多等两方面问题主要表现在学习的广度和深度不均衡虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、日学一小时等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是软指标，可以往后推一推
37、这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论虽然平时能一以贯之地坚持和坚守纪检监察干部的本色和底线，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，也会出现缺乏恒定性和持久性的问题有时候，遇到一些挫折和困难，心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题有时候，心气足了，就能以坚定地信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作二、政治立场方面经过深入自查，对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，没有完全做到与时俱进工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够，大是大非面前能坚定立场，坚守原则，但在平时工作
38、中未做到事事有请示在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于刀刃向内，在相互批评上缺少动真碰硬，辣味不足、火力不够在日常生活中，因为使用微信较多，被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出，上一次统计微信群组，我个人参与达XX个之多觉得自己作为一名纪检监察干部，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，不会因为这些小事出问题，但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现偏移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象三、坚持原则方面经过深入自查，有时会存在“想问题办事情站位不够高，有时人云亦云”“
39、立足岗位实际，科学把握斗争精神不够”“工作中攻坚克难的韧劲有所不足，有时存在“歇口气”思想”等方面问题主要表现在居安思危的忧患意识有所松懈虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况如有时候为了提高文章写作效率，对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改，把关不够严格同时，主动作为距离与时俱进有差距，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背景下，对现存深层次矛盾和问题研究不够深，主动作为、攻坚克难的精神还不够，习惯用固有思路和工作经验解决问题，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放四、作风建设方面经过
40、深入自查，有时会存在“有船到码头车到站的懈怠感，工作冲劲、干劲、闯劲不足”等方面的问题主要表现在宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻有时到基层走走时，掌握民情还不够多，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象五、履职用权方面经过深入自查，有时会存在“落实保密措施不够严格，密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退”等问题主要表现在对工作制度的认识还不够到位，履职尽责方面存在差距在上个月的全市纪检系统保
41、密工作检查中，由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视，导致出现用非内网机撰写了呈批表，被通报同时，担当作为精气神不够足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感六、廉洁自律方面经过深入自查，有时会存在八小时外参加聚餐聚会偏多，有时碍于情面，拒绝不够坚决”“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距”等问题主要表现在自我严格约束上有所放松由于自认为自己是一名纪检监察干部，对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，在廉洁修身
42、自我提升有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己对廉洁自律上只求大的方面过得去，在思想深处对廉洁自律认识不够深，没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置，有时存在认为把工作完成就好因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独第5篇按照纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我对照中国共产党章程要求，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等检视整治环节自查自纠的六个方面，开展了党性分析，勇于刀刃向己，深刻自我反思剖析，认真查摆自身在思想、学习和工作中存在的不足和问题，真正从思想上、政治上和行动上，坚
43、决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，永葆共产党员的先进性和纯洁性不断实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，进一步自觉增强党性的目的现将开展党性分析情况报告如下一、存在的问题（一）理论学习不够系统深入。一是系统深入学习不够。政治上的清醒来源于理论的自信对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和党的二十大报告，虽然进行了系统学习，但学习不够深入系统全面，还停留在表面，在学懂弄通做实上还存在差距，用新思想、新理论武装头脑的能力不强；二是学习的主观能动性不强。认为只要认真履职，把工作干好就可以了，没有把政治建设摆在重要的位置抓好落实，理论学习的自觉性不强；三是理论联系实际不够紧密。实际
44、工作中，贯彻落实党的路线方针政策还有不到位的地方，运用新思想、新理论指导工作实践的能力不够强（二）创新意识进取精神不够。一是工作中习惯于按照老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，创造性开展工作的能力不足，遇到问题和交办的工作任务，按部就班，不越位不错位，存在安稳思想，小成即满，主动服务、大胆工作的创新意识不强；二是工作中敢拼敢闯的劲头有所下降。注重程序规矩、注重请示汇报，思想固化，工作中缺少雷厉风行的干劲和闯劲；三是抓工作落实不够有力。对具体工作，习惯于安排布置，督促检点工作落实有不到位，缺乏一抓到底的韧劲，钉钉子精神发挥不够（三）工作作风有待强化。一是党员作用发挥不够。面对工作、生活和社
45、会上出现的不同声音、不良思想倾向，斗争的精神发挥不够，有怕得罪人的思想倾向，畏手畏脚，有畏难思想情绪，党员的先锋模范作用发挥不够；二是大局意识树得不牢。习惯于完成好本职分内的工作，对委机关中心工作及其他工作，关心重视不够，全局一盘棋的思想树得不牢；三是在具体工作执行中，对分管的工作检查督促少，没有随同工作及时跟进追踪，缺乏一抓到底，影响工作实际成效。四是对基层调研少。面对工作中出现的新情况、新问题，深入基层调查研究不够，改进工作、解决问题的思路、办法不多，帮助基层指导解决问题的能力需要加强（四）艰苦朴素的优良传统发挥不够。一是在日常生活中自我约束能力有所松动，世界观、人生观、价值观的改造还需要
46、不断加强二是艰苦朴素作风发扬不够随着社会生活水平的提高，对自身的要求标准有所降低，攀比、追求享乐的思想有所抬头，艰苦朴素的思想有所放松；三是日常工作生活中厉行勤俭节约做得不够中央八项规定精神，就是落实勤俭节约，反对铺张浪费，在实际工作中，废物利用做得不够，存在有浪费的现象发生，带头作用发挥不好二、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有客观的因素，但主要是主观原因造成的问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点（一）政治理论学习不深入。懒惰思想作祟，满足于现状没有能够利用业余和空闲时间培养自己读书看报学习的兴趣，养成良好的学习习惯觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作
47、看得见、摸得着抓学习不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响自觉不自觉地放松了政治理论学习，也放松对自己世界观、人生观和价值观的持续改造，在道路自信、理论自信、制度自信、文化自信方面根扎得不深，理想信念不够坚定（二）党性修养锤炼不经常。作为一名党员干部，总认为只要党性纯洁，能够严格要求自己，完成本职工作，不干出格的事，就是一名合格党员主观上放松了党性修养锻炼，不能时时处处对照党章严格自我约束，有时在社会大环境影响下，产生了一些消极不良心理久而久之，党性修养就会不强，思想就容易滑坡，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来（三）勇于自我批评不深入。在平常工作中，对自身的缺点错误，往往是自我反
48、思和自我剖析较多，接受同志批评时，心理有抵触情绪，批评和自我批评开展得不好，不能全面、客观正视自己存在的问题，自我完善机能有所减退（四）创新工作意识不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固在实际工作中，按部就班，按老规矩办事，存在不求有功，但求无过的思想，没有发挥好个人主观能动性，接受新鲜事物，创新开展工作（五）优良传统发挥不够好。随着经济社会的发展变化，人们的生活水平、生活观念发生了很大的变化，自身追求享乐、铺张浪费的思想有所抬头，没有从生活工作中的点滴小事做起，发扬艰苦朴素的优良作风发挥不够三、整改措施及努力方向加强党性修养是党员干部的终身课题，从宣誓入党的那一天起，就要把自己的一辈子交给党和人民，不断地加强自身党性修养，忠于党和人民的事业纪检监察机关是党内的纪律部队，纪检监察干部要始终做到忠诚坚定、无私无畏，始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，真正做到让党中央放心、让人民群众满意要不断提高思想素质、增强本领、改进作风、严守纪律，以“最讲认真”的工作态度，对标“严细高快”的工作标准，树立可亲、可信、可敬的良好形象，诠释对党和人民事业的绝对忠诚针对党性分析存在的问题，我将以教育整顿工作为契机，强化落实整改,始终做到对党绝对忠诚、积极工作，做一名新时代
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