【工作总结】企业6月工作总结.docx

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1、第 1 页 企业 6 月工作总结 特征码 XuCrxtRuxRUjCNeilMmH 篇一：企业 6 月工作总结 自今月*月份入职+公司以来，我努力适应新的工作环境 和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了 各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不 甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强 学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现 已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积 累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高， 通过观察、摸索、查阅资料和实践

2、锻炼，较快地进入了工作情 况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。 在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉 到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把 握住了工作重点和难点。 二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。 妇幼保健院的工作是*月份开始交与我负责的，对我来讲， 第 2 页 这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验， 当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情 况下。我主要做了以下 2 个方面的工作：一是化压力为动力， 督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带动员 工的积极性。 三、人员管理 老妇保员工调到新妇保后，工作

3、面积增大，要求增高。员 工情绪波动，开展工作积极性不高，为此和员工多方面沟通， 稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情 况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增 加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。 现有人员*人，本月度共有 2 人离职和调职; 其中 1 人调职到老妇保，1 人辞退。 四、培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进 行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写医院保 洁工作的要求。在对保洁员进行医院保洁标准培训的前提 下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和 使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰

4、盅， 清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。 加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心， 目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作 第 3 页 纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面 培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和 工作程序，人员基本稳定。 五、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 (2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。 (3)完成对妇保与海关的开荒工作。 (4)完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。 (5)完成医院垃圾的清运工作。 (6)完成医院外围玻璃的 2 次清洗。 (7)完

5、成海关外围地面冲刷工作。 (8)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁 工作) (9)完成单位临时安作排的清洁工作。 六、主要经验和收获 (1)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快 适应新的工作岗位。 (2)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的 环境中保持好的工作状态。 (3)只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经 理职责。 第 4 页 (4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作 做好。 七、存在的不足 由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20*月的工作 存在以下不足。 (1)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往 的一些收费

6、情况了解还不够及时。 (2)医院垃圾袋用量较大，宏观上控制容易，微观上控制困 难。 (3)保洁工作人员情绪容易波动，自身在所管区域与员工沟 通上还要下更大的功夫。 篇二：企业 6 月工作总结 不知不觉中我来到这家公司已经有 2 个月了，在这段时间， 我由一名懵懂不解的新人在逐渐转变，因为一切对于我而言都 是崭新的，需要重新了解我们的行业、我们的公司以及我们的 业务产品。通过不断地观察学习以及领导同事的指导和帮助， 在这里，很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们 成功和失败的经验是我最好的老师，通过学习他们的经验和知 识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间。如今我对公 司的业务操作以

7、及所在岗位的职责也有了初步的了解。 进入 x 月份以来，除了一些常规工作如制作周报，撰写会 议记录以及租金催收等，同时也开始接触一些项目的协办工作。 第 5 页 例如信诚、文兴、国森、创显等项目的一些财务数据统计和公 司行业竞争优劣分析工作。刚开始，说实话我对这些工作也无 从下手，是领导 XX 和 XX 以及其他同事耐心地教导我如何去开 展这些工作，虽然我现在依然不是很懂很精通，但是起码有了 个大概的了解，相信随着不断学习积累，我也会逐渐形成自己 的做事方法和技巧。 除了上述工作以外，x 月份最主要的工作是根据领导的要 求收集整理关于巴西金融市场讯息以及跨境融资的交易模式， 并将其汇总制成培训

8、资料。期间，通过不同的渠道包括网上搜 索、联系了解这方面的朋友等来收集资料、获取信息。但是由 于能力水平有限和经验欠缺，一些资料无法收集齐全，同时对 跨境融资的某些交易模式也会出现理解偏差，导致培训资料的 制作迟迟无法完成。所幸领导无私的教导，使得这些资料慢慢 地在完善。目前， 跨境融资的交易模式培训资料已经基本完 成，而巴西投融资分析仍在做最后的完善。另外，也帮助 其他部门的同事整理了租银的合作模式资料并制成 PPT。 在 x 月份，作为业务部一员，也随同部门参加了其他同事 的项目上会。在这个过程中，不仅可以切实学习项目的上会流 程，同时也可以了解评审委员对于上会项目的关注点和评审风 格，这

9、些对于我以后在做业务项目时是最具实质性帮助的。无 论项目是否通过，项目报告难免总有些不足之处，而这些便成 为了所有业务员不断学习成长且变得越来越专业的动力。 第 6 页 在接下来的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足， 朝着以下几个方向努力： (1)养成学习的习惯; 业务人员销售的第一产品其实是销售自己;而按照周总曾经 跟我说过，在我们公司，我们实际要销售的产品是这个客户， 只有成功把这个客户推销出去，一个项目才能真正成功。每个 成功的业务员总是能与他的客户有许多共识，这与业务人员本 身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格 局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不

10、断 的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充 实自己! (2)具有责任感; 不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能 力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感， 积极、热情、认真地对待每一天! (3)善于总结与自我总结; 工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚 嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断 的完善，不断加强。现在自己对于公司业务的认识也只是表面， 对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更 多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 篇三：企业 6 月工作总结 第 7 页 本人*于*年*月*日入职，至今已在*投资有限

11、公司工作一月有余。入职以来，我努力工作和学习，在与领导、 同事的学习和接触中，不断完善补充行业专业知识，个人综合 素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的 局限性与不足之处，在今后的工作中，将继续努力、不断鞭策 自己、不断取得进步。 一、x 月份工作总结 市场部按照投资公司总体发展战略规划，以及投资项目管 理工作的实际需要，针对公司投资策略模式新思路的不断拓展 需要。我认真研究投资工作中的实际情况，配合部门作好项目 投资的前期准备工作，为领导审批、决策提供充分、详实的依 据和建设性的建议。过程中，我深切地体会到，作为市场部的 一份子，不仅思想上要与公司规章制度保持一致，行动上更要

12、 与市场同步，时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作 的同时，极力做到“以事业统一思，以发展凝聚力量，以实干 树立形象” 。 (一)基本的学习与培训方面学习与培训方面包括：公司规 章制度的学习、专业知识的学习、综合素养技能的培训等。 通过公司规章制度的学习，让我迅速了解公司工作环境与 流程，促使我快 速地进入工作状态，提高了工作效率。市场部门专业知识 的技能培训，让我尽快熟悉部门相关的工作内容，并且了解房 第 8 页 地产一二级开发的基本流程和基本操作，初步学习了“基础设 施、地产开发、矿产资源、股权投资”这四大板块的基本内容， 提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训，加深了 我对

13、办公系统和软件的运用规范，做出符合要求的工作文件， 强化我的商务礼仪、提高我的展业技能，在培训中熟练掌握展 业技巧。 1.学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等; 2.学习理解土地储备和一级开发工作流程、BT 项目和 BOT 项目的内容和区别、三旧改造方案内容等; 3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。 (二)业务拓展方面 一个月以来，我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极 大潜力的项目，其中发现*行业最具投资潜力，进而，对*行 业进行了初步的开展工作。整个过程，我配合部门收集各种关 于早教的数据统计和基本情况，并且独自撰写了*项 目的可行性研究报告的初稿。经部长对报告内

14、容的指点，我进 行了多次的修改，基本完成了*的初步可研报告。为下 一步该项目被上级认可提供了有力依据，和部门以后业务拓展 提供了参考。 (四)信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集，这 同时也是我的优势所在。工作过程中，我通过各种渠道，其中 包括实地走访、网络渠道等，以及个人的人际关系，收集各种 第 9 页 业内相关信息，以此来完成上级和部门交代的任务。 (五)市场部内务工作 1.完成了平时的会议相关信息记录，项目相关数据统计， 项目相关图表的修改与制作，并及时制作成 Excel、Word、PPT 形式以便存档及供日后查看与参考; 2.完成了平时相关项目的资料的分类与整理，以及一些资 料的

15、打印、复印等。 (六)项目的跟踪工作 我们市场部各负其责，做到“宏观不漏项，微观要精准” 。 1.配合部门完成了对*项目周边的楼房等售价的信息收集; 2.协助部长完成了对*项目的整个经济指标分析的修改 与调整; 3.与部员一起研究*项目的风险控制，并罗列出相关的存 在风险及相对应的规避方法供部长审定; 4.在部长的带领下，经过反复的论证，一起完成了*项目 的初步合作意向方案 ，并由部长提交给公司审核。 二、工作中存在的问题 (一)个人专业技能还很肤浅，综合素养还需不断学习进步， 自我工作时间安排有待完善，工作效率有待提高。 (二)业务的拓展和渠道的拓展能力还有待提升。 (三)个人信息收集的渠道

16、有限，人际关系网有待扩宽，信 息收集较为单一。 第 10 页 三、如何改进存在问题 (一)加强专业技能的培训。平时多查看、收集相关专业知 识的内容，多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍，并且积 极投入工作，在工作中不断的充实专业技能。 (二)提高综合素养。平时多阅读商务礼仪方面资料，在日 常的工作中强化自身修养，做到技能与素养并举。 (三)完善工作安排。在日后的工作中，整理出自己的职业 计划，做到工作有条有理，从而提高工作的效率。 (四)扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培养关系， 建立联系，从而搭建我们投资公司的业务网。 (五)扩宽信息收集的渠道。多向行业内人员学习，了解更 多收集信息的渠道，从而建立起完善的信息收集网，使每次收 集到的信息更加快速、精准、有效。