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1、会计连续训练工作方案 我区的会计连续训练工作要以.理论和.重要思想为指导，坚持科学进展观，以人为本，要紧紧抓住关系会计人员切身利益，影响会计人员素养和会计信息质量的问题。推动会计人员连续训练工作持续进展。为提升我区经济.进展水平，打下雄厚的会计人才资源。 目标任务是完成连续训练人员4500人，会计人员接受会计初级层次的人员占会计人员的百分之十，取得会计电算化初级证书的人员300名，单位会计基础工作规范化50家，单位会计信息质量有较大的改变。充分调动会计人员学习的主动使终身学习的理念深化人心。 加强师资力气建设，培育素养优秀、专兼结合能胜任培训工作的老师队伍。老师讲课前要进行一个月的岗前培训。相
2、互沟通学习体会并最终形成最终教案并制做课件并编写测试用题库。要求老师在培训期间严格考勤制度，严厉课上纪律，禁止谈天、吃零售，晚来早退现象的发生。任课老师实行纪律责任制，在老师薪酬中拿出肯定比例作为保证金，一但出现问题，保证金没收。 为提高教学质量，使老师讲课生动形象。充分发挥现代多媒体电子教学优势。将进行教学硬件建设，方案购买两套电教设备如笔记本电脑，投影仪等、一台刻录机作为制作学习完盘所用。全部设备交由会计科统一管理用法，学员培训时免费赠送一张含有老师课件、会计初级层次讲课等内容的完盘。 充分利用网络资源优势，发挥网络训练开放式的优点及多方链接、信息海量的特点，更为会计人员更好的沟通学习供应
3、平台。会计板块，设有网上课堂、专题讲座、网上答疑等专栏。 为鼓舞会计人员更好的学习、以饱满的热忱投身会计工作。方案以政府的名义设立30万元的嘉奖基金以每年的利息收入嘉奖学习优秀者和先进会计工。 为了完成以上任务和达到预期目标，我们将做以下支配。 （个性签名网 一、4月份完成电教设备购置，并进行调试使设备达到百分之百的完率。并做好嘉奖基金经费的落实工作，以及今年会计人员连续训练师资培训工作，争取大专院校会计方面的专家教授来我区授课，主动完成教学课件完盘的制作，保证学员上课时能人手一张。 二、5月联系有关教学部门进行会计初级层次教学软件的购买及支配上网事宜。做好系统维护工作，保证学员上的去、用的好
4、、不卡壳、不掉线。走访5个行政事业单位和15个企业，了解会计人员对连续训练这项工作有何要求和盼望。促使会计科更好的做好服务。支配好连续训练的课程设置，时间支配，班次类别，协调好与培训学习和各镇及主管部门的关系。 三、6月至12月是连续训练正式实施阶段。我们将会计人员分成两类，一类是行政、事业单位，一类为企业。在两类学员中各选择一些会计工作扎实、素养较高的会计人员在课堂上与学员们进行沟通。包括凭证、账薄、会计报表的编制和装订等。每期结课后要进行基础测试，以检验老师教学质量和学员学习成果。 四、以会计初级层次培训在重点，协调好学历训练、在职训练、职位培训和全国会计专业资格考试的关系。做好会计理论训
5、练与会计实践的结合。我们将调选不少于会计人员百分之十的有中专以上会计专业学历的人员，进行为期一年的会计初级层次的培训。对他们分别进行登记造册，通过登录网学习。每季度要按进度进行测试。通过抓住初级人才培训，我区的会计人员素养和工作质量肯定会有一个大的进步。 五、争取局领导支持在5月份、10月份组织有关单位会计负责人到上海和厦门两个国家会计学院分批进行内部掌握制度及审计基础学问的学习内容涉及两项课程的基本概念、制度设计、掌握等。 六、鼓舞会计人员主动参与会计电算化初、中级及全国会计专业技术资格考试初、中级考试。鼓舞会计人员参与各种学术活动，主动在报刊杂志发表有关会计方面的论文和专著对在省级刊物获奖要进行嘉奖。