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2014届校园招聘方案一、招聘人数： 2015届优秀毕业生：二、招聘岗位：装饰工程师、机电工程师、深化设计师、采购工程师、预算员、资料员项目管理储备干部、行政管理储备干部3、 招聘团队： 队长：* 队员：*及区域人事（根据招聘城市所在区域邀请区域领导参与招聘面试）4、 招聘及面试流程： 1、校园宣讲会、双选会 2、笔试：性格测试、逻辑题考试 3、无领导小组面试：考核学员的思维分析能力、语言表达能力、参与度及对他人态度、团队合作协调能力、领导与责任感、集思广益总结能力、操控影响能力 4、个人单独面试：了解学员教育、家庭背景及就业意向。 5、发录用函 6、签订毕业生就业协议书五、招聘学校、招聘时间安排：