有关月工作方案范文锦集5篇.docx

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1、有关月工作方案范文锦集5篇月工作方案 篇1 一、经营管理 1. 加强商品进、销、存的管理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。 2. 明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。 3. 在节假日上做文章,主动参加公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣扬及布置的工作。 4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。 5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,准时调整,以顺应市场的进展改变,提高市场占有率。 6.尽可能的降低成本,开源节流,以削减开支

2、。 以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处盼望各位领导加以指正,假如公司领导能够供应这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成果单,证明您们的打算是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作,我信任“月亮发完是为了证明太阳的存在”公司进展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋。 二、了解员工 包括籍贯学历 工作力量 性格 生活状况生日,对现职位的定义和理解个人喜好,把员工进展为伴侣。 三、对现有的规章制度的执行状况了解 制度只是一个尺度 尺度只能衡量固定的东西, 员工对现有规章制度的看法和建议在不影响公司的进展和

3、顾客的状况下尽量听取员工的看法。 四、完善规章制度听取员工看法和建议 依据目前法律法规政府政策修改原有规章制度。叫员工一起参加,带动大家的主动性。 五、对班组长的责任明确工作安排到位 调整班组长的心态,激发主观能动性,责任明确,工作落实到位做到令行禁止。 六、组织小活动 让员工体会到什么叫团队合作 一起玩嬉戏竞赛,讲故事等增加凝聚力。让全部人都参加进来最好是带动保洁老板等全部人的参加,由于大家都是网吧的一份子。 七、让员工了解我敬重我不是怕我 说到做到不行吹牛讲大话,让员工切实体会到店长和他们的合作关系,而不是利用和压制。 八、了解消费群体和顾客沟通 多了解顾客需要的是什么, 消费群的走向,尽

4、力照看好每位客人的需求让客人把店面人员当伴侣。 月工作方案 篇2 (一)目标方案: 1、能留意听老师讲话不插嘴。 2、在老师的指导下,有目的地观看冬天的树木花草的改变,感知冬天的风及人们服装用具的改变。 3、连续学用自然声整齐地唱歌;在老师引导下,逐步观赏活泼、宁静、的歌曲,并按节奏拍手。 (二)保教工作: 1、个人活动、小组活动、集体活动相结合,个别辅导和随机训练相结合,本学期重点对同学动手力量的培育和指导。 2、随着天气的转冷,训练同学留意冬季保暖,每天坚持来园。 (三)家长工作: 1、依据冬季,同学身体特点有针对性地向家长宣扬有关保健学问。 2、利用早晚接送同学的环节,准时与家长沟通,并

5、做好家访登记。 月工作方案 篇3 为了进一步提高自己的工作效率及工作力量,特制定以下工作方案: 一、对销售工作的熟悉: 1、不断学习行业学问、产品学问,为客户带来有用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性; 2、先友后单:与客户进展良好友情,转换销售员角色,到处为客户着想,把客户当成自己伴侣,达到思想和情感上的交融; 3、调整心态,进一步提高自己的工作.与工作自信念;百倍仔细努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、去除任何客户拒绝的恐惊心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通; 二、对销售工作的提高: 1、制定工作日程表;(见附表) 2、一天一小结、一周一

6、大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率; 3、不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户;乐观主动向上自信的工作看法才能拥有很好的工作成果; 4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少访问2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户: 5、访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并预备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品学问的应付方案; 6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县大路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约

7、访问; 7、提高自己电话营销技巧,敏捷专业地与客户进行电话沟通; 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器用法、选购状况及相关重要追踪人; 三、重要客户跟踪: 1、江西萍乡市大路管理局供机科林科长、养护科曾科长; 2、山西、陕西、江西、河南各省市级大路局养护科; 3、浙江省临安市大路局、淳安县大路段、昌化县大路段、建德县大路段的相关负责人; 4、山西省大同市北郊区大路段桥工程乐; 5、河南市政管理处的姚科长。 月工作方案 篇4 回首XX月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就XX月的工作状况,做如下总结: 一、 工作中的收获: 能够较好地完成本职工作(如文

8、件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够主动协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。 二、工作中存在的不足: 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作方案: 会依据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说XX月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着*月的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对

9、我工作的支持与确定,信任*月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩! 月工作方案 篇5 店内日常小事常抓不懈,才能为店面二手房管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。 1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。 2.注意店内人员的培训工作,培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热忱周到懂业务、会管理的高素养人才。 3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件,制造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识训练的同时,注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的一心一意为顾客着想,削减投拆。 6.重视平安保卫工作,防火、防盗,将危急隐患毁灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。 7.制造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以削减不必要的麻烦。

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