精选员工工作方案四篇.docx

上传人:PIYPING 文档编号:14983685 上传时间:2022-02-28 格式:DOCX 页数:10 大小:18.32KB
返回 下载 相关 举报
精选员工工作方案四篇.docx_第1页
第1页 / 共10页
精选员工工作方案四篇.docx_第2页
第2页 / 共10页
精选员工工作方案四篇.docx_第3页
第3页 / 共10页
精选员工工作方案四篇.docx_第4页
第4页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《精选员工工作方案四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选员工工作方案四篇.docx(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、精选员工工作方案四篇员工工作方案 篇1 1、放平心态,改善自身的学问。 在学校的象牙塔里待了十几年,真正走入.,走进工作岗位后,我发觉在学校与书本上所学得东西是远远不够的。无论是与工作相关的管理与销售方面还是人际交往力量,都要求我放平心态,从零开头,一点点累积,一点点改善自身所缺乏的学问! 人常道:一个好的开头是胜利的一半;不敢说我第一份正式工作的开头有多么的胜利,但回想起经受过的这三个月,我做到了心安理得;一个人心态或许会打算许多东西,所以接下来我会连续怀着一个良好的心态干起了我人生的第一份正式工作,而且始终如一的保持着这种良好的心态,每天努力的去做好工作,每天尽量过的改善,让自己能多学习一

2、些学问。 2、虚心求教,与领导同事融洽相处。 在下半年的工作中,会遇到的问题各种各样,不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好,除了要有良好的学习力量,还要虚心求教,通过向前辈、带教老师以及同事学习,从而把握相应技术来解决工作中遇到的每一个问题。同时,在学习沟通中,与领导同事建立良好的合作关系,只有团队合作才可达到胜利! 由于刚入职不久,工作上确定还会遇到许多问题与困难,回忆在百货实习这段期间,老员工都会热心、仔细的来关心与指导,所以甚是感谢。信任在这样的环境与氛围中,作为新员工,我会得到了很大的进步与成长,盼望我可以很快把握每日工作流程,可以独立当班,还可以独立的去处理一些突发大事与

3、突发问题。但作为新员工缺乏工作阅历是一个比较致命的弱点,但我信任,有了那份对工作的热忱与.,完全可以弥补工作阅历的不足。所以在以后的工作中我会始终保持这种对于工作仔细、主动、努力的心态,做好在雄风的每一天。 路在脚下脚踏实地,走好每一步。 古人云:千里之行,始于足下。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。再宏大的豪言壮语,没有行动,等于废话一堆。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。让行动为思想插上翅膀,飞跃千山万水吧! 1、谨言慎行,忠于自己的本职工作。 正所谓三人成虎,在将来的工作中肯定要留意自己的言行,不要多管闲事,管好自己该管的,忠于本职工作。多做事少说话,有利于自己高效完成领导交

4、代的各项任务,更利于自己学习各方面的学问,在自己的岗位上做到游刃有余。 2、注意详情,擅长从微小处着手。 有一句话,叫做详情打算成败,也有一句话,叫做失之毫厘,谬以千里,这些格言警句都在阐述着一个重要的理论,即详情的极其重要性。在雄风百货,我学到了微笑待客,学到了关怀营业员,学会了说“您好,欢迎完临”、“欢迎下次完临”。这些看似不经意的举动却在销售中发挥了意想不到的作用。在楼层管理中要发觉存在的问题需要的也是细心,从微小处着手,从而解决问题。 3、持之以恒,敢于面对困难挫折。 初入职场的我,不论是遭受怎样的挫折,我都要敢于面对,持之以恒,以主动的看法去克服困难。跌倒了要学会自己爬起来,受伤了要

5、学会自己疗伤!假如感到此时的自己很辛苦,那告知自己:简单走的都是下坡路!坚持住,由于你正在走上坡路,走过去,你就肯定会有进步!坚持,才是人生的看法! 信任在下半年里,会有快乐也有难受,也会有难忘的事情,也会有遇到困难问题的时候,这一切我都将努力地去克服,并尽自己最大的努力去做好!我信任,事在人为,有志者事竟成。而我在将来的人生与工作道路上了,我会更加努力专心的走下去! 员工工作方案 篇2 一、明确指导思想 以提高服务质量为宗旨,以客户满足度为标准。 顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满意客户的需求,也就是说我们全部的工作都应以客户为中心来开展。现代企业的竞争已经由产品竞争转变为

6、服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具进展潜力。因此,我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工,使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感,使得呼叫中心的全员服务意识得到体现。 二、制定工作方案目标 在客服意识指导下我们来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。 首先是短期目标: I. 巩固并维护现有客户关系。 II. 发觉新客户(潜在客户、潜在需求)。 完成目标I可以通过以下途径: 1. 通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。 2. 定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。 完成目标II

7、可以通过以下途径: 1. 在受理客户来电询问时记录下客户的基本资料和询问内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其进展为既有客户。 2. 在接待来访客户时具体记录来访客户的基本资料及出游动向,供应新客户来源。 员工工作方案 篇3 新一年到来之际自身工作状况我对工作分析评定总结阅历教训改进方法以便使在今后工作中能惩前毖后扬长补短为今后改进工作方法工作依据 一、岗位职责 项目部管理人员单体楼1#、2#、3#、4#总楼号长我注意掌握工程施工质量、与建设和监理班组管理、平安科平安管理工作狠抓材料管理以节省工程成本主要几个说明: 1、工程质量管理 望湖城项目特别性故工程质量要求高标准、高起点施工前期注意

8、对班组技术交底给班组人员在在技术上本工程质量和进度、平安要求为后期施工奠定基础 4#个施工单体结构和2#楼一样要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工并且预留下影象资料(照片等)要求其单体班组人观看看法并且要求其单体4#要求施工此措施作用也后期施工质量带来各单体在后期质量管理上监理验收建设和监理好评 2、1#、2#、3#、4#四个单体楼管理 3、班组管理工作 (1)施工管理员所内最基层管理者既指挥员又战斗员意志、看法体现也基层问题反馈者更要起自身形象在工作中同事榜样在感情上同事信任伙伴要求大家加班个到要求大家高质量标准各个单体在每个隐藏工程我都全程参与注意过程掌握对质量通病掌握萌芽状态 (2)同事

9、:遇到同事有事,关心替班并组织全班一起慰问大家庭气氛 (3)注意对四个单体楼号长培训在每次会议上施工问题我尽量使每个同志占主导地位一次以其阅历使每个同志都能独当一面问题使整个班组技术整体 4、平安管理工作 在工作过程中平安科施工人员人员平安管理和训练工作在建设几次检查中均优异成果在季度平安检查上了1#本项目平安管理示范单体 5、与建设、监理 施工管理人员望湖城项目开工我就注意和建设和监理工作建设和监理好建议。 员工工作方案 篇4 走过20xx,再回首,思索亦多,感概亦多,“忙并收获着,累并欢乐着”,成了心曲的主旋律,常鸣耳盼,对我而言,10年的工作是最难忘,印记最深的一年,公司开展,薪酬改革,

10、制度流程的重新修订,以及“设备月”的实施,使我们从中学到了许多东西,公司还开展大面积的植树造林活动,对环境爱护我们也尽了一份力,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐,在车间领导的支持下,爱岗敬业,恪尽职守,基本较好皖成了本职工作,和领导支配下的的任务,在这辞旧迎新的日子,现交工作一年的收获与不足以及20xx年的工作方案总结一下: 回首往日,我觉得可以用几个词形容我心中的感受,第一个便是收获,是的,我只做了我应当做的,却收获了太多东西,在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家对我的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情,这是企业所赐予我的,也是激励我快速成长的源泉。 作为煤

11、炭行业的一名员工,我感到学习的紧迫性,所谓学海无涯,在学问爆炸的年月,现有的学问水平是远远不够的,人才是企业的第一源泉,随着公司不断深化进展,只有不断的学习,不断积累,才能满意企业进展的需求,在学习中,不断丰富自己,提高自己,随时预备在企业需要时贡献自己的才智,这一年我感受最深的就是在车间工作的氛围,领导平易近人,像长辈一样和气可亲,同事们和善朴实,无微不至的给我关怀,像对徒弟一样传我技能,像对孩子一样包涵我的缺点,我很幸运,我融入了这样一个团结战斗的集体,融入了这样一个暖和的大家庭,它鼓舞我进步,激励我成长,并无时无刻的提示着我,这种团结一心携手并进的企业合力是企业珍贵的团富,是能够破除一切

12、障碍,乘风前行的助推器。 每个人都有一些特长,下面是自己认为干的不错的几点: 一在工作看法和工作力量方面,虚心学习,勤于实际操作,深刻学习怎样掌握好指标,理论结合实践能娴熟解决本岗位常常发生的一些问题。 二喜爱本职工作能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,有效利用工作时间,需要加班完成工作的时候,能够按时加班加点,保证工作效率,在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,同时在工作中学习了许多东西,也煅炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了进步,开创了工作的新局面。 三在完成本职工作的同时,我还主动发挥年轻人的优势,热忱关心其它同事解决工作中的问题,如硫

13、铵包装岗位入库的时候,忙完自己岗位的活之后,帮他们入库,受到了大家的好评,这使我越来越感受到关心别人的乐趣。 四在劳动纪律方面,仔细遵守劳动纪律,从不因故请假,迟到,旷工,保证按时出勤,不怕苦,不怕累,总是以百倍的热忱投入到工作中。 今年虽然收获了不少,但也还有许多的不足: 一培训学习,投入还不够和有阅历的同事有肯定差距。 二有时由于任性,对领导的话不放在心上,给车间添了不少麻烦,造成了一些不必要的损失。 三对其它工段的工艺,操作流程了解甚少。 四上进心不足,太满意于现状,来公司一年多了还是一名一般员工。 五对设备维护保养不太到位,有时存在应付现象 依据自己的不足,制定下明年的工作方案 一扩充

14、自己的学问面,学好车间其它工段相关学问,用最短的时间将整个系统措透,熟识全部工段的操作流程,较好的结合实际加以运用,加强车间操作规程工艺指标的掌握,永无止境的追求,即是一种我们应当发扬的一种工作精神,也是学习精神的需要。 二设备是我们搞生产的锅与碗,是完成产量的根本,没有了良好的设备运转,我们的生产就无从谈起,要以预防为主的思想去管理设备,爱惜设备,确保生产 中设备万无一失。 “人生就像一粒豆子,在成长的过程中,布满很多机遇,千万不要因一时挫折或遭人冷落,放弃自己,看贬自己只要你在努力转变自己、进展自己,你人生 的旅途就会布满机遇。这句话始终在我耳边想起,今后将已更加坚韧的斗志去迎接新的明天。

15、 回首一年,我深感欣慰,我从一名新员工,成长为一名要求自己进步的企业员工,各种味道只有自己能体会到,这一年工作的启示,将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思考和寻求,用全部青春和热血为金能进展壮大贡献自己的一份力气,书写我人生中浓墨重彩的一页。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,实践是检验真理的唯一标准,曾经的胜利与失败只属于过去,每进一步,都要面对新的挑战,每个早晨,又是一个新的开头。前面风浪或许更大,困难或许更多,但有一种力气却是任何困难险阻也战胜不了的,那就是我有面对万重困难的气慨,像面对暴风雨中的海燕一样,毫不畏惧,勇往直前。我信任,在主任及秦总的带领下,将来的车间会更加辉煌,将来的金能公司肯定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美,富而强! 总结人:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 科普知识


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1