1、2023年关于纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会检视剖析研讨发言8篇汇编篇一，共八篇组织2023年度纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会个人党性分析剖析材料按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案要求，在前期参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告一、认识及体会（一）开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为通过开展教育整顿,就是进一步坚定纪检监察
2、干部的理想信念，教育引导他们始终听党话、跟党走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和人民的忠诚卫士（二）开展教育整顿是建设纪检监察环境风清气正的需要。纪检监察系统环境只有风清气正，才能确保纪检监察干部的思想统一、意志统一、行动统一通过开展教育整顿，深入查找干部队伍中存在的突出问题和不良现象，有组织有力度地进行纠治整顿，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，坚决从纪检监察队伍中清除出去（三）开展教育整顿是健全纪检监察干部严管体系的需要。健全严管体系是把监督的权力关进“制度笼子”和务求长效的关键措施
3、通过开展教育整顿，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，健全内控机制，经常打扫庭院，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面的监督，把监督执纪执法权关进制度笼子（四）开展教育整顿是增强纪检监察干部斗争本领的需要。纪检监察干部的斗争本领强不强，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接影响到全面从严治党的质量和水平通过开展教育整顿，进一步增强纪检监察干部始责任意识和履职能力，找准找实服务保障新时代新征程的使命任务的切入点和着力点，敢于斗争、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面二、问题及原因（一）在信仰缺失方面。信仰坚定不坚定，是检验一名纪检监
4、察干部对党的事业是否忠诚和热爱的具体表现一直以来，自己始终秉持入党时的初心和使命，始终坚定共产主义、马克思主义的信仰，对党的事业特别是纪检监察事业忠贞不一但现实工作生活中，对党的创新理论学习不够，特别是对中国化时代化的马克思主义学习还不深不透，还在浅尝辄止、一知半解的情况对少数党员干部不信马列信鬼神、搞封建迷信活动的行为，听之任之，没有深入了解，采取有效措施调查处理对少数普通群众在网上发表信奉西方价值观和政治制度的议论也没有做到发现一起教育一起，有时报着事不己、高高挂起的态度原因分析：对理论学习缺乏一种久久为功精神，没有把学习当成一种责任、一种生活态度，存在现用现学、即用即学现象学习过程中碎片
5、化学的多、系统学习少，原文读得多、理论联系实际学的少导致学习不深入不系统，学习效果不理想，学思悟不统一缺乏点共产党员认真精神，面对一些是非问题不敢正面交锋、勇于斗争（二）在政治动摇方面。“天下大德，莫大于忠”一直以来自己始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党风廉政建设和反腐败斗争坚定信心但通过反思，政治素质还有待提高，在看问题、想问题时站位不高，没有从“国之大者”这个高度去认识和思考有时对纪检监察内部的指标分配认为是压任务，不切合实际，存在被动应付、被动接受现象对时时、事事、处处如何体现“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”把握不
6、准、认识不足原因分析：缺乏应有的大局观念，在思想问题、作决策、抓工作局限于“自己身上”，没有从更高层面去思考和把握，属典型的站位不高、格局不大的表现对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有做到对标对表、时时校正偏差（三）在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格，也是纪检监察干部应有的重要品格在工作中，能手握戒尺，履行职责，不越底线但工作中还存在“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，特别是有时遇到棘手的案子，案情比较复杂，就产生畏难情绪，绕着问题走在一些领导干部打招呼、递信息，报着不看僧面看佛面的态度，在处理案件时能松则松、能宽则宽有时存在搞选择性监督执纪执法现象，特别是遇到同样性质的案件
7、没有做到一视同仁，在处理结果上存在一轻一重现象，尽管都在“法纪范围内”，但自感有失公平原因分析：自己受党教育多年，自认为党性是强的，也是坚持原则的，但随着年龄的增长和工作阅历增加，工作中有时把原则放在一边，没有做到原则第一，搞所谓的弹性处理，缺乏共产党人大道至公、大公无私的胸怀，放松了党员干部应有的先进性和纯洁性的追求（四）在作风不正方面。作风关系党的形象、关系人心向背，是党群干群关系的晴雨表参加工作以来，始终注重良好作风的培养与实践，在想事干事时都能把群众利益放在心上，树立人民至上、为民谋利理念，与群众保持密切联系但通过对照为全心全意人民服务宗旨，仍存在工作紧迫感、责任感下滑，工作中不是急
8、的事能拖则拖、能放则放，到了要“收官”时才去落实积极进取精神不足，存在按旧思维想办法、靠老验办事现象，缺少新思路新办法调研过程中缺乏调而不研、研而不调现象，特别是一些重大复杂的案件，深入实际调研的劲头不足、钻研精神缺乏原因分析：对好作风、硬作风的要求不严，放任宽松，随着年龄增长后“混”“趟平”的思想越来越重，没有了过去一股子闯劲和干劲有时报着，业务就是那些，自己自认为又熟悉业务，纪律规矩的硬杠杠摆在那里，没必要再去创新，创新不好反而适得其反遇到复杂案子，思维停留在找依据、对号入座，总想早点结案，对深入调研的意识缺乏认真精神（五）在滥用权力方面。知敬畏方能慎用权一直以来，自己敬畏权力，严以用权，
9、坚持用权为民，不以权谋私、用权不逾矩，没有以案谋私，没有干预和插手市场经济活动但反思和剖析，还存在执纪执法过程中刚性还不足,有时存在“弹性”执法执纪现象比如同类案件，有时因人不同而处理结果出现尺度把握不一样作为科室负责同志，对一些具有隐藏性的违纪违法行为，平时没有洞察清楚，了解不及时，缺少主动直入、追根问底精神纪律约束不紧，存在有时打听消息、跑风漏气现象原因分析：对权力“双忍剑”的认识还不到位，存在片面理解现象有时仰卧权力本身是用来履职的，履职过程中存在弹性、有任性，只要不超出原则是可以理解的，这种思想的存在，导致执纪律诗法过程中担当不足，缺乏慎用权的耐性有时把纪律抛在脑后，有熟人打招呼，认为
10、不影响案件办理，不超出原则，就把法纪要求置于亲情友情之下，忘记了法纪重于泰山的意识（六）在清廉失守方面。“一身正气便是德，两袖清风方为廉”一直是我的座佑铭一直以来，一直保持如临深渊、如履薄冰的警醒，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线但通过自查自纠，还存在自己作为科室负责人，在履行“一岗双责”不到位，对干部队伍管理监督不严的情况比如在这次教育整顿中，本科室一名同志因违纪违法接受纪律审查贯彻中央八项规定其及实施细则精神不到位，搞便通比如在下基层过程中，有收取少量土特产现象，在接待过程出现超标准接待有时与私营企业主打交道，过于亲近，让人感觉“清亲”不分原因分析：对纪
11、检监察干部自身硬、自身严、自身廉要求没有做到反复告诫自己，缺乏锤炼坚强有力的意志力、坚忍力、自制力对自我约束、自我监督缺乏内控要求接受社会和党内监督不够，抱着侥幸心理，认为收取为数不多、价值小的特色产品是小节，不伤大雅，这是小恩小惠思想在作崇三、方向及措施（一）坚持久久为功，把学习教育融入日常。经常牢固树立终身学习的理念，把学习融入日常、抓在经常，积极参加委机关组织的各类学习活动，在学习中不断强化能力建设，增强斗争本领弘扬马克思主义学风，坚持理论和实际相结合，不断用党的创新理论解决纪检监察工作面临的困难和问题坚持集中学、专题学与个人自学相结合，把自己摆进去、把职责反摆进去、把工作摆进去，带着感
12、情学，学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作的强大力量（二）提高政治站位，不断提高自己的政治。立场切实担负起党和人民的忠诚卫士的职责和使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，结合岗位职责，在想问题、作决策、推工作中都要牢记“国之大者”“省之大计”
13、市之要事”，服务领导安排，主动担当，找准找实服务保障党的使命任务的切入点和着力点，融入到工作的方方面面，推动各项工作落地见效（三）切实担当作为，不断推动工作上台阶。坚持目标导向、问题向导、结果导向，认真梳理自身存在的短板，切实制定整改措施，推动问题得到解决工作中克服“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，遇到棘手，案情比较复杂的案子，勇于直面问题，不绕不躲，充分发挥职能作用，切实破好大案要案坚持原则，不徇私情，不打招呼、递信息，握紧手中戒尽、守住纪律红线在执纪监督过程中，一碗水端平，对同性案件一视同仁，坚持公平公正处理进一步增强工作责任感的紧迫感，今天事今天办，不拖不推，把工作时时推进在前、完成在
14、前进一步发扬开拓进取精神，创新思维，不断探索工作新方法新措施，不断提高工作效率和质量大力开展调查研究，针对疑难案件和重大问题，认真深入一线调查，掌握实情，了解真实情况，在分析研判的基础上作出决定（四）始终严谨用权，确保权力为民服务。知敬畏、慎用权，不以权谋私、用权不逾矩，不干预组织人事和插手市场经济活动认真纠治自身存在的形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定其及实施细则精神，不收土特产和礼品礼金，不搞超标准接待坚持纠“四风”树新风并举，在严厉惩治不正之风的同时，认真开展时代新风宣传教育，促进党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，让人民群众时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在
15、身边紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为（五）严格检身正己，以良好形象展现新作。为积极参加教育整顿，主动融入教育整顿当中主动参与委机关党组织举办的主题党日、先进典型交流、革命传统教育等活动，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率坚持用反面人反面事警示自己，汲取近年来发生在身边的违法案例教训，特别是纪检监察系统查处的案例，举一反三，深刻剖析，融入到自己的思想、工作上，以此净化自己的思想，切实把纪律规矩挺在前面，把遵规守纪刻印在
16、心经常学习党的纪律和规矩，学习国家的法律法规，把纪律规矩寓于日常的自我监督管理上，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循，树好一名纪检监察干部的形象2023年某某单位中心组关于教育整顿专题生活会对照六个方面对照检查剖析对照检查材料（内附问题、原因、措施）开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，我坚持以强化理论武装抓实学习教育、强化问题导向抓实检视剖析、强化担当作为抓实整改，全面进行政治体检，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，不断夯实锤炼忠诚干净担当的政治本色，不断砥砺自我革命的政治品格对照信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面进行深刻的党性分析、深刻的自我反思
17、现将具体情况报告如下：一、参加教育整顿以来的收获一是理论水平有提升。抓住学习教育这个根本，认真落实“第一议题”制度，在纪委常委会上坚持以上率下，带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，重点学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、全面从严治党、党的自我革命、纪律建设等方面重要论述举办专题读书班、廉政课堂，开展理论研讨，为纪检监察干部讲专题党课开展政治生态专题调研，走遍全区街道纪工委，摸清全区纪检监察干部队伍情况自觉用XX统领纪检监察一切工作，掌握了读原著、学原文、悟原理的学习方法，养成了在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，形成了从党的创新理论中找立场找观点找方法的思维方式二
18、是党性修养有提升。抓住检视整治这个要害，通过系统深入的学习，深刻认识纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部没有天然的免疫力，要坚持自我革命，以刀刃向内的勇气直面自己的短板不足，开展自查自纠，开展谈心谈话，广泛征集意见建议，排查岗位风险点，制定问题清单，明确整改措施，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练开展警示教育，组织纪检监察干部观看纪检监察干部违纪违法案件警示教育片，让每一名纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线坚持以党性立身做事，弘扬伟大建党精神，发扬斗争精神，面对不当言论，针锋相对进行斗争，坚持从我做起，净化政治生态，在纪检监察干部队伍中树立人人都是政治生态的意识，在提高政治判
19、断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，三是履职能力有提升。抓住巩固提升这个关键，在发挥监督保障执行、促进完善发展作用上下功夫，围绕党中央重大决策部署、围绕省市区重点工作，强化政治监督，开展专项治理，奔着问题去、奔着目标去，监督推动了重大决策部署和重点工作任务落实落地坚持严的基调、严的措施、严的氛围，紧盯“关键少数”、紧盯“关键领域”、紧盯“关键环节”，开展监督检查、审查调查制定监督执纪执法工作流程，完善内控机制，不断提高履职水平二、自查存在的问题（一）在信仰缺失方面。一是理论学习缺乏系统性。虽然能够认识到政治
20、理论学习的重要性,也能够按照区委理论中心组安排进行学习，但不善于联系实际思考内在的逻辑，不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中，缺乏辩证思维能力，理论学习存在片面化、碎片化的问题，没有有效发挥理论的指导作用二是思想政治工作不到位。思想政治工作没有完全贯穿到监督执纪执法工作中，往往就办案而办案，一些党员干部之所以犯错误是因为思想上有错误的认识，针对被审查调查对象如何运用思想政治工作破除其思想迷雾、剔除思想病根不够有力（二）在政治动摇方面。一是政治敏锐性不高。对个别纪检监察干部对监督对象说话居高临下、趾高气扬的态度虽然给予了批评教育，但没有从政治高度认识这个问题，没有强化对此类问题的治理，没有将其
21、上升到对整个纪检监察系统干部作风教育，缺乏政治上的敏锐性二是政治鉴别力不强。面对纷繁复杂的现象，面对网络上各种言论，政治嗅觉不够强，从政治上分析判断不够精准，在抓住主要矛盾加以引导治理方面措施不够有力（三）在放弃原则方面。一是斗争精神不足。面对纪检监察工作新部署新要求，虽然一直在紧跟学习，有时还是会感觉到“本领恐慌”执纪执法存在失之于松、失之于软的问题，破解难题的办法不多，对工作中棘手的问题拖延不决，有些案件线索存在超期未办理的问题，有的案件线索深挖彻查不够二是求真务实不足。在摆布工作上缺乏战略思维，对工作缺乏长远系统规划，往往上级安排什么就做什么针对本地区出现的借升学宴之机收受礼金的问题没有
22、给予足够的重视，虽然就事论事进行查处，但没有进行标本兼治、系统施治，导致此类问题时有发生（四）在作风不正方面。一是主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题，往往用工作交流代替思想交流，对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育，对纪检监察干部队伍作风问题抓的不紧，没有做到防微杜渐、未雨绸缪在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常，作为履行监督推动落实全面从严治党主体责任的人，自己示范作用不明显，在一定程度上这也是“灯下黑”二是创新能力有差距。工作思路不够开阔，大胆开拓、大胆创新意识不强，习惯用常规办法开展工作在加强新时代廉洁文化建设
23、方面多是按部就班，中规中矩，载体不够多元，形式不够新颖，虽然开展了一些廉洁文化活动，但是不接地气，不够生动，群众参与较少，没有达到预期效果（五）在滥用权力方面。一是执行纪律不够严格。对党员干部的监督局限于八小时之内，在监督上还不够严格，往往咬耳扯袖多、下不为例多，对一些党员干部的小毛病多是以“容错”方式对待，没有严格做到“当头棒喝”，严肃问责对干部八小时之外的监督存在空白，对党员干部监督没有做到全方位二是党内政治生活不够严肃。能够积极参加区委班子和区纪委班子的民主生活会，但参加所在党支部的组织生活会不够到位，担心自己虽然以普通党员身份参加组织生活会，但是同志们还是把自己当成领导，怕同志们在自己
24、面前放不开手脚开展批评和自我批评，有时就以工作忙为由没有参加组织生活会（六）在清廉失守方面。一是自我要求不严格。虽然能够认识到执纪者必先守纪、律人者必先律己的道理，在大是大非面前能够站稳立场，但是在小节上对自我要求不严格，有时老同学、老朋友来看我，我也进行招待，一起吃饭喝酒，也接受老同学、老朋友的小礼物，认为这是叙叙旧、谈谈感情，没有从净化交往圈方面时刻严格要求自己二是家风建设不严格。对子女教育没有做到以身作则，有时怕孩子上学迟到，就用公车送孩子到学校，这种做法容易让孩子产生特权思想，自己在家风建设上还不够严格三、努力方向和整改措施一是强化学思践悟，夯实思想基础。把教育整顿与XX紧密结合，始终
25、坚持以XX凝心铸魂，不断强化理论武装，潜心研读理论读本，逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟，坚持学思用贯通、知信行统一，以扎实的理论基础促进思想的开拓解放深入学习纪检监察业务知识，用好调查研究的工作法宝，做到业务精通、克服本领恐慌把思想政治工作贯穿监督执纪执法各环节，把思想政治工作做到违纪违法干部心坎上，让审查调查对象相信组织，真心悔过坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，使自己不断提升能力，解放思想，实事求是，做一名“学习型”干部二是强化政治弓I领，砥砺忠诚品格。提高政治站位，强化大局意识，养成从政治上看问题的思想自觉，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则
26、面前敢于发声，在歪风邪气面前敢于亮剑，坚定政治立场，保持政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩自觉加强党性修养，铸就政治忠诚，扛牢政治责任，不断提升为党分忧、为国奉献、为民造福的情怀境界三是强化执纪能力，严格监督管理。开展纪检监察干部经常性的理论培训和业务培训，对全区纪检监察干部全部轮训一遍开展案件线索超期办理专项整治，该初核的初核，该立案的立案，限期办结，提升线索办理质效树立迎难而上、排难而进的精神，对遇到的难题进行理性思考，冷静对待，大胆创新，学会运用创新的办法解决工作中遇到的重点难点堵点问题坚持自我监督，明确纪检监察干部“十不准”，做到自身正自身硬自身廉，推进纪检监察工作高质量发展四是强化
27、担当作为，认真履职尽责。主动扛起全面从严治党主体责任，积极担当作为，尽心尽责地履行好”第一责任人”的职责，督促班子成员履行好“一岗双责”，做到知责于心、担责于身、履责于行要坚持在实践中锻炼自己，发扬求真务实的工作作风，对纪检监察工作进行系统安排，整体推进面对千头万绪的工作，学会运用科学思维和科学方法，分清主要矛盾和次要矛盾，善于统筹兼顾，学会“弹钢琴”五是强化纪律建设，正风肃纪反腐。牢固树立党章党规党纪意识,带头执行党的纪律，坚持挺纪在前，加强对党员干部八小时之外的监督畅通信访举报渠道，坚持以“零容忍”态度，紧盯重点领域、重点岗位、重点事，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、损害群众利益、顶风违纪
28、风腐一体等违纪违法问题开展经常性的纪律教育，常态化开展警示教育，教育引导广大党员干部严守纪律底线、不越纪律红线严肃党内政治生活，积极参加组织生活会，不断增强党的意识、党章意识、党员意识，成为“政治上的明白人”、纪律上的好模范、行动上的实干家六是强化严于律己，锻造清廉本色。增强廉洁自律意识，从小节上严格要求自己，净化朋友圈、生活圈、娱乐圈，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心加强家庭家教家风建设，从严管理家属子女，坚决反对特权思想和特权现象，严格落实领导干部个人有关事项报告制度守住亲情关，注重言传身教，干净做事，老实做人，在家庭中自觉树立良好家风，为家庭成员做好廉洁自律的表率，以家风促党风
29、以廉洁齐家促廉洁从政，筑牢拒腐防变的家庭防线，始终保持共产党人的政治本色，做到“打铁必须自身硬”篇三某某单位党组中心组组织开展纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人查摆检查材料XXX公安分局刑侦大队党支部班子按照分局党委要求，结合前期教育整顿“坚持政治建警，全面从严治警”学习教育情况，对照准则和条例，以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面，进行了深入的对照检查，深入剖析了产生根源，研究制定了整改措施有关情况如下：一、存在的主要问题及表现一是政治理论学习自觉性不够。有的对政治理论学习重要性的认识不深，对理论学习存在实用主义，用
30、什么才去学什么，与工作关系密切的才学，学习自觉性、主动性不足有的对理论学习满足于点到为止，作为门面来装点，没有掌握精髓、入脑入心、触及灵魂有的认为自己经历不少、经验不少，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习二是学习成果指导工作实践不到位。没有把政治理论学习当作提升执政执法能力的必要手段，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够有的仅满足于按部就班的参加学习，在自觉提高领导能力专业化水平上普遍存在差距，没有做到根据形势、任务发展和自身工作的需要，在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，并学以致用，提高化解矛盾、解决问题、推动发展的能力三是政治敏感性不强。比如，对意识形态领域的复杂斗争，
31、总感觉是上级机关的事情，和自己没什么关系，关注度不够，敏锐性不强比如，对党的各项政策方针和决定，利用各种手段向广大公安民警宣传的还不够二、自己存在问题的主要原因一是对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群
32、众，从群众中来到群众中去的实质没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因一切为了群众是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为业务工作，业务法律知识踏实，搞案侦工作已有十来个年头实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有
33、提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信三、整改措施一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务再次，要继承和发扬公安机关艰苦
34、奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，千一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务知识的学习。不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界
35、观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击篇8开展2023年纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照检查对照检查材料（内含问题、原因、措施）专题教育整顿开展以来，我严格按照部署和计划安排，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习政治纪律、作风建设、财经管理等法规制度，深入查找自身问题表象原因，多次观看警示教育片净化心灵，进一步加深了对共产党员使命、责任、担当的理解，深刻领会到领导干部只有坚定正确的理想信念、按规章制度办事的权利观念、审慎笃行的自身要求，才能提升思想境界、纯正道德情操，守住为官、做人底线
36、此次活动开展，切实使我深受教育、深受警醒，进一步坚定了理想信念、强化了法纪思维、纯洁了权力观念现将有关情况报告如下：一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央正风肃纪反腐的英明决策，带头践行廉洁要求，坚决做到忠诚、干净、担当当前少数党员领导干部，教育部属要坚定信念、一心向党，自己却信念动摇、精神迷失；要求各级完善干部制度、公正选人用人，自己却搞“小山头”“小圈子”，搞团团伙伙；要求同志们光明磊落做事、干干净净做人，自己却藐视法纪、索要钱款这些案件教训，给我们的警醒是深刻的作为一线党员干部，在政治信仰、党性原则、遵规守纪等方面，现在没有问题不代表将来永远不会发生问题，现在能够严格自律秉公用
37、权不代表将来永远不会贪赃枉法徇私舞弊任何人都没有天然的、永久的免疫力我个人会深刻汲取案件教训，进一步强化底线红线意识，深入进行自查自纠和立行立改，确保自己能够切实守护好共产党人的精神高地，行使好党和人民赋予的权力，始终把听党指挥的政治要求落实到具体行动上二、对个人的剖析检查这段时间，我对照专项教育整顿要求，联系自己的思想和工作实际，对自身存在的问题不足进行查找和分析，主要表现在以下几个方面（一）理想信念方面。一是理论根基不深。理论学习重视程度不够，存在“懒”的思想，缺乏“挤”的精神有时浅尝辄止、不求甚解，有时满足于看过了、学完了，背记要点、抄录笔记，导致在实际工作中，不能很好地将理论用以指导实
38、践甚至于在工作头绪多的时候，还有逃避学习、逃脱教育的想法，认为个人政治立场绝对坚定，没有学习的必要二是政治警觉不够。虽然自己能严守政治纪律，不信谣、不传谣，但对日常生活中接触到的一些灰色段子和消极言论，抵制不力、批驳不狠，不能旗帜鲜明地现场予以制止.有时对社会上腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象还不能正确认识三是党性修养不强。虽然能够按照党员标准严格自律、遵纪守法，但对照先进楷模和党章要求，个人的党员意识有所弱化，存在党费缴纳要提醒、汇报思想不主动、组织生活不严格等问题同时，作为党员领导干部，对党的理想理论还缺乏深层次的理性认知和价值认同，世界观人生观价值观改造还不够主动不够彻底四是进取精神不
39、足.任职以来，存在求稳多、求进少的倾向有时觉得，自己已经是比上不足、比下有余，甚至还有点沾沾自喜、安于现状（二）用人风气方面。能够严格标准、严格程序，把好本部门干部的推荐关，强化选人用人的导向但存在以下两个问题：一是干部考评推荐工作不细。特别是德才考量、绩效考评不够，大项活动、比赛竞赛等干部考核缺少量化标准，考核档案不全不细讨论推荐干部时，还不能完全排除凭印象加分、按资格排序等因素的干扰二是教育培养力度欠缺。少数干部事业心、责任心、进取心不强有的自认为发展受限、前途渺茫、不思进取，有的干工作怕苦怕累、掂轻避重，不比奉献比待遇、不比实绩比职级（三）组织功能方面。一是组织生活落实不严格。作为党支部
40、书记，督促制度落实不主动、不严格、不经常组织生活有时流于形式，没有起到应有效果，开展批评与自我批评还不够较真严肃，对不良现象的抵制态度还不坚决，措施还不具体，担心批评过重会影响团结、影响工作二是敏感事项监督不具体。在涉及用权、花钱、采购等敏感事项上，有时过于相信“疑人不用、用人不疑“，担心自己过间多了会影响部属工作积极性，导致泛泛要求多、具体跟踪少，事前叮嘱多、过程把关少，缺乏有效的监督管控措施虽然在这些方面没有发生问题，但也是我工作失察的表现三是党管干部不全面。突出存在“两多两少”上班时间管得多、下班时间管得少，单位之内管得多、生活交往管得少，特别是对干部的个人交往、生活娱乐等方面，很少过问
41、缺乏监管同时，对部属关爱还不到位，谈心交心还不经常，解决困难还不见效四是服务意识有差距。一线检查督导不经常，作风漂浮沉不下去，末端情况掌握不准确听汇报多，深入一线的少，调查研究不深入对群众困难重视不够、解决不力，认为各级应充分发挥自建能力，遇到困难应立足自身解决，还存在办事拖拉、推诿扯皮的现象（四）遵规守纪方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚守法律底线和政治红线.但还存在以下三个问题：一是警惕意识有所下降。对享乐思想、人情往来的抑制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识防微杜渐的重要性，从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的不良影响，不能完全摆脱人情、面子等世俗观念的影响二是部属权益
42、保障不够。没有依法保障部属权益，有时凭个人臆断，对涉及单位建设的规定要求恨不得层层加码，对涉及部属切身利益的能缓则缓比如年假问题，去年没有实现两个百分百，平时少数科室也是加班加点连轴转,客观上，工作头绪多、时间要求紧，主观上，也有我个人对部属重视不够、工作安排不合理的问题三是部属教育引导不力。教育引导部属遵规守纪，既是工作的客观要求，也是帮带爱护单位涉及很多敏感事项，如物资采购、调制晋升、工程建设等问题，容易打招呼、说人情，容易处事不公、吃拿卡要虽然没有发生问题，但现在感到，在教育部属遵纪守法方面，很多工作做得不深不细，很多时候是点到为止，缺乏预先防范，缺乏硬性监管部属不出问题是他们的自觉，但
43、如果组织监管不到位就是我个人的失职按照规定要求，我就“三个说清楚”情况汇报如下：一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表，所填事项和内容准确属实三是个人“三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。三、下步措施针对自身存在的问题，下一步主要从以下几个方面进行改进：一是加强理论学习。对下发的理论书籍，拉单列表拟制学习计划，千方百计挤时间学习，每周对照检查学习任务完
44、成情况；对习近平总书记系列讲话精神和上级的重要指示再次进行系统学习，背记要点，领悟要义，真正用于指导工作实践二是强化党性锤炼。经常对照党章和党员标准修偏正向，经常对照“两个务必”要求反醒自省，切实把“为了谁、依靠谁、我是谁”等基本问题搞清楚、弄明白，坚持为人民服务的立场不偏向、不动摇，切实把政绩观、事业观和利益观搞端正，强化”功成不必在我”的思想境界，强化为党的建设事业忠贞信仰、终身奋斗的精神品质三是强化宗旨意识。积极钻研业务知识，努力提高业务本领，切实改进工作作风，转变思维方式，经常深入一线了解情况，发现并帮助人民群众解决实际困难科学指导各科室抓好年度工作，努力提升自身践行宗旨的能力水平和作
45、风素质四是带头塑造良好形象。带头发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决不搞特殊化，坚决不搞不正之风，始终洁身自好、防微杜渐、廉洁从政、秉公用权，树立一名党员干部清廉清正清明的良好形象篇五2023年开展纪检监察干部教育整顿民主生活会自我检查对照检查材料（附检视问题、原因）根据上级通知要求，结合近期学习中央纪委通报精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委检视整治“六个方面”进行自查自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：一、查摆问题（一）在信仰缺失方面。本人能够做到始终坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立
46、四个意识”、坚定“四个自信”不存在参与封建迷信活动、推崇信奉西方价值观念和政治制度等问题（二）在政治动摇方面。本人坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题不搞投机攀附，自觉抵制非组织活动，不存在随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题但有时存在对身边一些不当言论、不当言行未能旗帜鲜明、及时迅速的制止反对（三）在放弃原则方面。本人认真遵守党章党规党纪和国家法律法规，自觉抵制不正之风和腐败现象自担任纪委书记以来，一直坚持以“零容忍”态度对待违规违纪行为，对违纪行为依规依纪进行处置存在主要问题是：思想的认识上、行动的自觉性上有差距，敢于斗
47、争、善于斗争的本领不够，对于纠治形式主义、官僚主义顽疾，严格落实意识形态工作责任制等方面工作力度还不够大、效果还不够好（四）在作风不正方面。本人严格遵守中央八项规定精神，严于律己，坚决反对“四风”，不存在以上问题随着年龄增长和生活水平提升，个人及身边同志们在艰苦朴素方面有所弱化，未能及时给与提出和制止（五）在滥用权力方面。在工作中，本人能坚持办案纪律和规矩，不存在议案谋私问题，不存在干预和插手组织人事工作、企业经营活动问题，更没有采取违规使用监督检查审查调查措施等问题日常工作中提醒谈话的多,真正动真碰硬的少，总认为大家走到今天的位置不容易，多多少少存在“老好人”的心思和思想（六）在清廉失守方面
48、个人不存在收受礼品礼金问题，也不存在向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等问题但是在“弹性”问题处理上，多多少少存在不得罪人的思想，多用“四种形态”问责的多，真正办案查案的少二、存在问题原因分析（一）理论学习的深度还有差距。政治理论学习没有做到深入钻研，仅仅停留在纸面上对党的最新理论学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求往往是就理论学理论，存在学用脱节的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想处理新时代赋予纪检工作新要求的能力本领还有欠缺（二）攻坚克难意识还是有差距。缺乏动真碰硬，攻坚克难的精神，特别是在解决一些复杂性问题上，拼劲、干
49、劲不足，瞻前顾后、畏首畏尾，拿不出有效的举措思维创新不够，没有突破原有的经验束缚在谋划开展具体工作时，用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，缺乏突破过去的好招法（三）纪律规矩执行还需要严格。执行规章制度还不够严肃，缺乏高标准、严要求，认为只要党员管理人员干净干事，不违法违纪就行了，不能以铁的纪律加强对分管部门人员的教育、管理和监督，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的过程当中，在规章制度执行上不够严格，未能真正将纪律规矩挺在前面三、整改措施和今后努力方向（一）加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于纪检和作风建设的重要指示精神，增强运用理论指导工作的自觉性和
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