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1、第 1 页 共 5 页 关于解决副科级待遇的申 请报告 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的国家税务局各级领导： 我叫 ccc，男，1954 年 10 月出生，中共党员，现任鹿邑县国税 局城区分局党支部书记、兼任鹿邑县财税监督稽查中心副主任 兼稽查室主任至今。 我于 1976 年参加税收工作，在此期间，自 1984 年至 1995 年任 税务所长。1995 年至 2001 年任中心税务所长(分局长)2001 年 河南国税局王连清任局长，进行改革，对科、所长实行 40 岁职 务一刀切，48 岁离岗。当时我超过了 40 岁，中心所长(分局长)的 职务被一刀切了下来，但是不到离岗的年龄，没有离岗。我
2、被 调到国税局公安室工作。2002 年李陵君任河南省国税局局长， 对干部的使用实行三不唯的政策，即：年龄、文凭和资历。我 又被任命为王皮溜中心税务所所长。2003 年 9 月国家税务总局 副局长钱冠林和省、市、局长等有关领导来我县考察工作，要 求听取最基层的工作汇报，我代表最基层的中心所长以 “税风 正、人心齐”为题，作了工作汇报，各级领导非常满意。除汇 报工作之外，我向领导提出了三个问题：一是全国的税务系统 最基层的单位都是分局，分局长都是享受副科级待遇。唯独河 南省是税务所，所长享受的是科员级待遇。这样很不平衡，并 第 3 页 共 5 页 且不利于工作，一个税务所管辖几个乡镇的税收征管工作
3、，名 不正、言不顺。二是：我们的工资可能全国倒数第一。三是没 有配备交通工具(征收车辆)，不利于税收的征管工作。不料领 导非常重视，这三个问题很快解决了两个，一是税务所改为了 分局，分局长享受了副科级待遇。全省可能唯独我因为年龄的 限制(副科级限制到 45 岁)本应该转为分局局长的我又被切下来 了!因为可能是本人工作成绩突出，1999 年被省局作为突出贡 献者给我记三等功一次。在此期间又被选为两届县人大代表、 一届党代表。我的中心所长的职务被第二次切了以后，2004 年 又被城区分局选举为党支部书记至今。2008 年鹿邑县委、县政 府成立财税监督稽查中心，(正科级单位)我又被推选为财税监 督稽
4、查中心的副主任兼任稽查室主任。但是我做的工作都是副 科级职务的岗位和工作，可是，我的工资待遇却没有享受副科 级待遇，真是让人难以理解啊! 现在我有几个问题需要请教领导，盼望领导给予指示： 一：向我现在的工作情况和岗位情况是否应该享受副科级待遇? 二：我们的分局长在党里的职务是副书记，能够享受副科级待 遇，为什么党支部书记不能享受副科级待遇? 第 4 页 共 5 页 三：我省国税系统凡是 2001 年离岗的人员现在又上岗，不论以 前有没有担任过职务，都能享受副科级待遇，难道说副科级待 遇是靠离岗离出来的吗?在领导岗位反而不如不在领导岗位的待 遇，天下那有这个道理呢?我们的公平、正义又在哪里呢?“
5、税 风正、人心齐”又体现哪里呢?难道说我真的交了“华丐”之运 吗?就此问题我于 2006 年已经向上逐级反映，直至反映到国家 税务总局工资处，处领导让我写个材料寄去，我在 2006 年 11 月 23 日写了情况反映，寄到国家税务总局工资处，以及县、市、 省局的局长各寄去一份，至今石沉大海，杳无音信!为此，为了 找到公平、公正的包青天解决问题，本人再次书面申请，逐级 反映直到问题解决为止!如果问题不能解决，只要领导能给一个 圆满的答复和解释，使人们心服口服也算解决了问题。如果没 有一个圆满的答复和解释，不能使人们心服口服，那么决心直 至反映到总局为止。昔日的张桂英女流之辈尚能进京告状，找 到包青天!何况我们区区五尺男子汉乎? 以上申请、请求、盼望尊敬的各级领导给予解决为盼! 申请人： 申请日期： 第 5 页 共 5 页