2023年纪检监察干部教育整顿工作进展情况汇报共七篇.docx

1、2023年纪检监察干部教育整顿工作进展情况汇报共七Jm第1篇，共7篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一紧扣海关特点在“统”字上下功夫教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组紧扣海关系统垂直管理特点，在“统”字上下功夫，抓本级、带系统，上下联动、整体发力，确保教育整顿走深走实。统一组织领导，层层压实责任。一体动员部署。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会后，第一时间向总署党委通报会议精神，第一时间召开全组干部会议传达精神。成立驻署纪检监察组暨全国海关纪检机构干部队伍教育整顿工作领导小组，由驻署纪检监察组主要负责同志担任组长；推动47个直属海关单位成立教育整顿工作专班。及时组

2、织召开全国海关纪检干部队伍教育整顿动员部署会，督促全国海关纪检干部自觉接受革命性锻造。一体制定方案。结合海关系统实际，制发驻署纪检监察组干部队伍教育整顿工作方案和全国海关纪检干部队伍教育整顿实施方案，强调目标要求、细化重点任务、指明方法路径，为扎实做好教育整顿落子布局。对各单位制定上报的工作方案逐一审核把关，督促修正问题55个，编印海关系统纪检机构教育整顿工作方案汇编，推动全系统纪检机构同步开局、同频共振。一体督促指导。充分发挥海关系统纪检机构工作考核“指挥棒”作用，把教育整顿列入年度考核重点，以分值权重推动工作落实。在海关总署内网主页开设教育整顿专栏，刊发信息134篇，编发驻署纪检监察组教育

3、整顿工作简报17期、海关纪检机构教育整顿工作简报6期，及时下发工作提示、工作指引，确保各单位教育整顿方向明、任务清、措施实。统抓学习教育，强化示范带动。本组层面“先学一步”。组领导班子充分发挥领学促学作用，领学习近平总书记系列重要讲话精神和指定权威读本，全组干部分别围绕铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领4个主题开展集中学习、交流研讨。组长在每次点评时分享学习体会、提出工作要求，促进学习氛围日益浓厚。形式内容“学深一层”。落实“五学联动”机制，组织撰写心得体会并汇编成册，确保学习教育入脑入心。指导系统纪检机构依托自身资源丰富学习教育形式，如长沙海关开启“纪学直播间”，上传学习

4、视频音频，持续深化交流研讨；深圳、X、武汉海关依托关区红色资源，开展革命传统教育和主题党日活动，不断筑牢纪检干部忠诚根基；石家庄海关开展“强关之路青年说”主题活动，引导青年纪检干部系好“第一粒扣子”。系统培训“赋能提升”。组织组内干部分批次参加委机关、海关总署举办的学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训，督促总署教培中心及时线上更新全面从严治党、纪法教育系列课程。组织海关系统纪检机构新任纪检组长参加初任培训班，召开“海关系统纪检机构新任领导干部座谈会”，推动学习教育常态化、长效化。统筹结合融合，提升工作质效。与调查研究相结合。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，制定驻署纪检监察组2023年调查研究

5、工作方案,明确10项组领导牵头负责的重点调研课题，细化47家直属海关单位实地督导检查安排。4月以来，组长带队赴太原、成都、重庆海关督导调研，发现问题8个、形成专题调研报告2篇，督促被调研单位及时发现问题、迅速整改落实、促进标本兼治。与专项监督相结合。联合总署党委共同开展“落实全面从严治党政治责任全面加强党的纪律作风建设”专项监督，组织力量下沉执法一线科室蹲点监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化；围绕构建数字纪检监察体系、推进“智慧监督”建设，探索形成业务高度集成、监督高度协同、运行高度智能的海关纪检监察大数据监督机制。与正风肃纪相结合。党的二十大以来，驻署纪检监察组和全国海关纪检机构坚决有

6、力遏增量、清存量，共处分违纪违法干部83人，其中厅局级干部11人、处级及以下干部72人，驻署纪检监察组会同地方纪委监委对5名局处级干部采取留置措施，坚定不移将海关反腐败斗争进行到底。第2篇某某单位纪检监察干部教育整顿个人自查报告范文作为一名刚从学校毕业，投入施工工作三个月的年轻人，思想观念和工作态度还没完全转换过来，在工作中常常遇到一些从未接触过的问题，在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”供给了一次很好的自己剖析的机会，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题和不足（一）现

7、场管理本事不足，理论知识掌握不够。参加工作三个月以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平，还远远达不到独立管理施工现场的要求。认为自己已有的一些理论知识就能够应付目前的工作了，满足现状，对现场管理本事的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对公路工程施工技术规范等施工规范的学习还很肤浅，一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的本事还没有完全掌握。同时，对理论知识掌握不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学

8、与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成施工日志及内业资料，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来。（二）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，主动研究工作、发现问题的本事还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的研究和研究；缺乏大胆管理，埋头工作多，主动向领导

9、汇报工作和思想少；与同事们谈心交流不够，谈思想、交流经验较少。二、存在问题的根源研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻三个方面：一是学习积极性不足，理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求，现场管理水平的高低，决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织本事。自己学习的自觉性不高，主动性不强，安于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想上做得不够，在工作的开拓积极上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是创新意识不够。习惯用老办法、

10、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势，创新意识和其他同事相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在理论知识、现场管理方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照项目部的要求，按照施工需要的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的现场技术干部。一是加强理论学习、不断丰富自己的理论知识。当前，工程条件复杂多变，技术干部如果不坚持心态上的警惕，不增强危机意识，是十

11、分危险的。仅有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其理论实质，掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范，坚持理论联系实际，用科学的思维方法观察问题、分析问题，牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案，做到理论上更加丰富，管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到现场管理中去，在平凡的.岗位上做出自己应有的贡献。认真学习安全规程，不断提高自己的安全意识，提高施工现场的安全指数，保证施工人员的安全。二是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥管理者的作用，针对新情景、新问题，抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握施工现场

12、的详细情景。进一步解放思想，求真务实，开拓积极，增强政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。四是摆正位置，充分发挥技术员职责。严格自己管理与监

13、督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名优秀的技术干部。总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。第3篇XX局纪检监察干部队伍教育整顿参考自查报告按照上级要求，结合自身工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律

14、意识等五个方面存在的差距和不足。一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。二、仔细查摆问题，深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一

15、般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的.学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。三是自己要求不严，主动超前少。在理论学习

16、中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、积极性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。三、明确重点，用心整改一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树

17、立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性般炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。二是用心开拓积极，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的潜力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，用心积极，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动

18、的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。第4篇纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结我县纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，认真贯彻落实XX、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进，取得了阶段性成效，现将有关情况汇报如下。一、主要工作做法(一)坚持快

19、字当头，迅速安排部署第一时间传达学习，深刻领会上级精神。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后，次日，县委常委会第一时间作了传达学习。县委书记在会上提出明确要求，纪检监察系统要认真学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，不折不扣贯彻落实好XX决策部署。省、市动员部署会召开后，县纪委监委第一时间作了传达学习，并进行了初步安排部署，及时把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，做到思想上坚决扛牢政治责任、知责于心，行动上始终压紧压实责任，坚决把教育整顿这项政治任务落实好。精心组织动员部署，切实做到有的放矢。XXXX年X月X日，县纪委监委召开全县纪检监察干部队伍教育整顿启动大

20、会。会上，县委XX同志亲自出席并作动员讲话，县纪委书记、监委主任XX作工作安排。这次启动会，重点讲清了教育整顿的重大意义、讲清讲目标任务、讲清方法步骤、讲请具体要求，真正让纪检监察干部思想上重视起来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。同时，XX、省委、市委的意见和实施意见下发后，县纪委监委结合我县实际情况，及时起草了我县实施方案，由县委办公室印发，体现了县委的高度重视。实施方案在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，每一项任务都明确有责任单位、责任人、工作要求和完成时限。组建组织领导机构，形成责任明确的严密责任体系。按照市委实施

21、意见要求，我县根据教育整顿的实际需要，及时成立了教育整顿领导小组，组长由县纪委书记、监委主任XX同志担任，副组长由县纪委副书记、纪委常委X名同志分别担任。为了加强对各专项小组的领导，领导小组副组长同时兼任了综合文秘组、学习教育组、自查自纠组、问题查处组、督查指导组、信息宣传组的组长。为了使工作有条不紊地推进，及时制定了领导小组及各小组工作职责、工作任务清单。工作清单细化到每周每月，形成形成闭环管理。(一)坚持严的基调，推动第一环节工作走深走实在第一个环节，我们坚持做到五个严，有力推动第一环节的各项工作。从严抓学习。我们坚持把学习教育贯彻教育整顿全过程。在第一环节，始终把全面学、深入学放在首要位

22、置。县纪委常委理论学习中心组相继召开学习会议X次，委机关X个党支部召开党员学习会X次，全面深入地学习了XXX重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，XX重要会议、重要情况通报等相关文件；认真组织学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，学习研读党章和其他党内法规。在学习过程中，坚持原原本本学，逐字逐句学，真正为深学悟透精神打基础。目前，我们虽然对干部学习笔记没作硬性要求，但广大纪检干部在学习过程中发扬认真精神，学习笔记均在X万字以上。从严抓辅导。为了让纪检监察干部进一步提高思想认识、增强参与积极性，X月X日至X日，我们邀请了县委书记XX同志、县纪委书记XX同志，分别作了题为着力

23、锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的纪检监察干部队伍的党课和“严字当前，一严到底，推动教育整顿往深走往实里走”的专题报告。两位领导从理论的高度、实践的角度、认知的深度，对习近平关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，教育整顿的目的意义、方法步骤、实践要求以及其省市决策部署进行了全面阐释、讲解，让参加辅导的纪检监察干部达到了思想清、目的清、任务清、要求清的目的。从严抓讨论。我县有着丰富的红色资源，长征时期，红六军团相继在我县从革命活动的时间长达X个月。经国务院批准，XX会议会址、XX革命遗址作为革命传统教育基地。我县充分利用这次教育基地，我们组织全体党员干部到XX革

24、命遗址，接受革命传统教育。参观完革命遗址后，以党支部为单位，组织党员干部围绕“长征精神在XX”为题展开大讨论。大家在讨论过程中，把思想、工作、作风与长征精神融入起来讨论、思考，真正达到新时代纪检监察干部如何进一步坚定理想信念、工作上如何敢于担当和斗争、作风上如何更加勤奋务实、廉洁上如何更好成为“铁军”。从严抓教育。我们以党性教育为重点，开展以“守住初心使命做党的忠诚卫士”为主题的党性党风教育活动。X月X日至X日，以党支部为单位开展了主题党日活动，组织党员学习党章党规党纪，进一步明确了为什么要把纪委规矩挺在前面，进一步明确了守纪律讲规矩的要求，进一步明确了纪检监察干部的职责担当。从X月起，用两个

25、月的时间，开展“学习二十大精神清正廉洁守初心”党风廉政知识在线有奖答题活动，每天出20道题目，凡连续十天全部答对者，给予通报表扬，并作为干部学习积分奖励的依据。通过开展有奖答题活动，不断增加纪检监察干部的业务知识，特别是促进他们熟悉党规党纪，牢记于心，进一步增强初心如磐、使命在肩、打赢反腐败斗争攻坚战的历史担当。从严抓警示。我们深刻认识到，警示可以让党员干部思想警觉起来、让行为收敛起来。因此，在抓警示过程中，坚持以身边人身边事警示教育党员干部。X月X日，组织X名党员干部到县反腐倡廉警示教育基地，开展党风廉政建设警示教育，让党员干部从具体的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜组织的培养和教育，珍惜自己

26、的名节，洁身自好，守好清廉底线。组织党员干部集中观看了永远吹冲锋号忠诚与背叛和巡视利剑等警示教育片以及我县XX案件、XX案件，党员干部的心灵和思想受到了触动、受到了教育。开展警示教育后，我们组织党员干部进行了党性分析，对照自我进行举一反三，深刻剖析，进一步增强了党性锻炼和党性修养，强化了“纪律部队”和“铁军”意识，争做让XXX和XXX放心、让人民群众满意的纪检监察忠诚卫士。（三）坚持赶”的作风，狠抓问题检视我们坚持边学边查、边查边改，查改同步推进，努力推动教育整顿初见成果。对标对表自我画像。从启动会开始，我们就要求纪检监察干部要立即行动起来，认真对照习近平总书记重要讲话精神，认真对照党中央决策

27、部署和省委市委工作要求，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面以及“七个有之”进行自查，精准画像、对号入座，查找自身存在的问题。大家不等不靠，以勇于自我革命的精神对照相关要求，开展自查自纠。目前，县级层面初步查找6个方面的问题X个，“七个有之”方面的问题X个。深入基层查找问题。深入开展了“大调研”活动，由领导班子领题，组建X个调研小组，主动深入到基层，围绕全面从严治党中的问题，落实党的领导弱化虚化淡化、干事创业精气神不足、不担当不作为，防范化解风险能力不强，形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为，贪污腐败等重点问题，按照“四不两直”要求，深入到基层单位和群众

28、中开展调研，主动了解纪检监察机关及干部队伍存在的问题，群众的烦心事操心事揪心事。目前从调研中了解到问题线索X条，了解到的问题X个，提出初步解决措施X条。开门纳谏听民意。为推动教育整顿深入有效开展，主动接受社会各界监督，广泛听取群众意见和建议进一步检视问题、转变作风、改进工作，我们一是向社会发出了纪检监察干部教育整顿受理问题线索举报的公告，诚挚邀请广大市民反映问题线索，提出意见建议。二是设立纪委书记信箱，广泛征集社会各界的来信。三是请进门来座谈，邀请两代表一委员及各界代表参加征求意见会，各他们汇报教育整顿情况，听取他们的意见建议。目前，通过公告后收到问题线索X条，通过“纪委书记信箱”收到问题线索

29、X条，通过座谈会收集到意见建议X条。二、存在的问题不足我县教育整顿开展一个多月来，取得了阶段性成效，但也还存在一些不足，主要是：一是学习的形式还比较单一。过多强调原原本本学原著和局限必读篇目，在深入学、广泛学的形式还比较单一，在把握精神实质上还有差距。同时必读篇目较多，在有限时间里还不能全部学完、学到位，存在浅尝辄止、囱囹吞枣的现象。二是警示教育入脑入心还不够。尽管开展了形式多样的警示教育,但个别党员的心灵和思想触及还不深不透，在党性分析上仍有差距、在举一反三上还不全面。三是听取意见的面还不宽。特别是在深入基层和群众中，还局限在“两代表一委员”、基层纪检干部这个层面，深入到企业、机关、社区等领

30、域的面比较窄，听取的意见还不聚焦等。三、下步工作打算一是把学习教育贯彻始终。持续抓好学习教育，全面深入学习XXX重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，XX重要会议、重要情况通报等相关文件和指定材料和权威读本，力求在学深学透上下功夫,在学有所悟、学有所思上下功夫，真正使学习教育成为党员干部坚定信念、增长才干、转变作风的重要载体。二是开展第一环节回头看。对照第一环节责任清单，一项一项进行清理，对没有完成的、完成不到位的事项进行“补课”，真正实现所有事项“清仓见底”。三是认真谋划第二环节工作。检视整治环节是教育整顿的关键环节,也是时间跨度长的环节。我们将超前谋划，认真制定详细的方案，

31、明确任务、时间、责任，组织精兵强将强力推动。四是抓住重点工作。第二环节要重点抓好清仓起底全面处置线索、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬重点推进整改四个方面的工作，真正教育纪检监察干部，整顿一批纪检监察干部，清除纪检监察队伍中的害群之马。第5篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一扛责任铸政治忠诚严管教强斗争本领开展教育整顿以来，XX市纪委监委坚决扛起教育整顿政治责任，聚焦目标任务狠抓落实，持续推动教育整顿走深走实。突出做到三个到位。安排部署及时到位，及时向市委报告，提请市委常委会会议研究部署教育整顿工作，市委主要负责同志多次对教育整顿工作提出要求。机构组建运行到位，及

32、时成立领导小组，下设办公室、工作专班、工作组，在配强人员、落实阵地、明确职责、细化分工方面抓好工作落实。工作措施精准到位，细化“一表一图一台账”，制定教育整顿任务清单，明确责任主体和工作时限;制定教育整顿实时“作战图”，实行挂图作战、销号管理、对表推进;针对上级督导指导反馈问题，建立反馈问题整改工作台账，明确整改责任、细化整改措施、整改时限，推动上级反馈问题不折不扣整改。重点抓好三个全面。参与对象全面覆盖。全面摸排参与对象，建立细化对象管理台账。针对对象分布广泛的实际，制定“全覆盖”组织实施清单乡镇纪委委员集中学习组织任务清单，将参与对象各环节组织实施工作归口分配至联系的室（组），确保不漏环节

33、不漏一人。具体工作中，以室（组）、乡镇为单元独立开展工作为前提，由监督联系的派驻纪检监察组负责统筹，按照“就近就便、务求实效”原则，针对在系统外市直部门跟班的乡镇纪委委员，明确由监督联系其跟班部门的派驻纪检监察组负责统筹，并纳入指导、跟踪、检查范围。问题线索全面起底。对党的十八大以来受理和处置的涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面梳理、全面起底，建立问题线索台账，对新收到的问题线索即收即办。工作责任全面压实。形成领导小组统一指挥、专班统筹调度、工作组对标推进、指导组全面指导检查的工作格局，确保全方位、递进式推进工作。注重发挥三个作用。注重发挥领导班子的示范作用，XX市纪委常委会认真落

34、实“第一议题”学习制度，以“上讲堂”、作辅导报告等形式，为全市纪检监察干部授课辅导，切实发挥示范带动、领学促学作用。通过举办专题培训班、邀请专家授课，开展“我上讲台谈体会”、研讨发言谈认识、知识测试观成效、红色教育强党性等方式，巩固提升学习质效。注重发挥廉政教育的警示作用。坚持以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织干部认真学习违纪违法典型案例，发挥“身边事教育身边人”作用；组织班子成员到毕节参观廉政警示教育基地，组织干部观看纪检监察干部违纪违法典型警示教育片、庭审实录。，深入抓实三个同步。同步推进干部能力作风建设。按照“高标准、严要求、快节奏、高质量”的工作要求，坚持用好“深学习、实调研、抓落实”

35、的工作方法，及时研判形势任务、开展数据分析、总结问题不足，做到“派任务、教方法、开思路”,以实践练兵、“以案代训”等方式加强干部实战能力锻炼，强化纪检监察干部业务水平和综合素质能力提升。采取通报、约谈、组织调整等方式，推动管思想、管工作、管作风、管纪律成为新常态。建立纪检监察干部综合评价机制，采取上评下、下评上、相互评等方式，对全市纪检监察干部政治表现、能力素质、工作成效、特点和不足等进行全面收集，有效掌握干部综合情况。坚持开门纳谏，认真听取、收集干部对教育整顿等方面工作建议，为推动制度机制建设奠定基础。同步推进业务融合提升建设。坚持将教育整顿与业务工作融合，建立“周总结、旬调度、月通报、季考

36、核”的工作机制，创新开展“四项监督+审计监督+监督”、市乡村三级网格化联动监督、信访处置闭环管理、压实巡察整改三方责任等工作，监督业务工作取得积极成效，监督检查发现问题线索的立案件数和立案人数、处置问题线索数等均大幅提升。第6篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一铸就政治忠诚健全严管体系增强斗争本领开展教育整顿以来，XX磷化集团纪委统筹下属16个基层纪委，结合工作实际，细化工作安排，突出以上率下，实现全集团教育整顿上下贯通、协调联动、同步推进。抓实四项学习，铸就政治忠诚。开展集中学习。围绕学习材料和阅读书目，磷化集团纪委通过理论中心组学习会、业务推进会、工作例会、主题党日等方式，组织全

37、集团纪检监察干部对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央纪委国家监委和市纪委监委主要领导同志讲话精神等开展集中学习。开展专题学习。集团各级纪检监察机构围绕党章党规党纪、纪检监察法律法规，开展学规学法活动；围绕财务金融、工程项目、采购营销、安全生产等重点领域，分级分类开展知识专题宣讲。开展革命传统教育。围绕传承红色基因，筑牢政治忠诚，分片区就近到XX市工委旧址、息烽集中营、瓮安猴场会议会址、古田会议会址等红色革命教育基地接受革命传统教育。撰写读书报告。全集团纪检监察干部通过读原著、学原文、悟原理，结合企业工作实际，撰写读书报告。落实五条工作举措，健全严管体系。畅通举报渠道。集团各级纪检监察

38、机构均建立健全来信、来访、来电、网络邮箱“四位一体”信访举报渠道，每周定期收集上报纪检监察干部信访问题线索情况。实行“三账”制度。集团各级纪检监察机构实行理账、记账、清账“三账”工作制度，推行日清、周清、月清“三清”工作法，切实防止挂账、掉账、糊涂账，清单式推进纪检监察各项任务落实。严格“三不三要”作风。全集团纪检监察干部严格落实不准粗粗拉拉、要精准精细，不准松松垮垮、要严肃严谨，不准不在状态、要担当作为“三不三要”作风要求，持续锤炼过硬作风。开展岗位大练兵，增强斗争本领。建立“应知应会法规制度清单”。围绕基本政策法规、基本工作情况、基本运行程序、基本职业技能“四个基本“，梳理纪检监察应知应会

39、知识学习内容，形成“应知应会法规制度清单”，“菜单式”下发至全体纪检监察干部，对表学习、随机抽查、集中测试、以考促学、以学促干。坚持“一月一讲”。把支部“主题党日”与“微党课”结合起来，一月一个专题，组织纪检监察干部学习政治理论、纪检监察业务，推动人人“上讲台”,人人讲、人人学，相互借鉴、共同提升。实行“师带徒跟班学习”制度。将基层纪检干部轮流抽调到集团纪委跟班，“一对一”与集团纪委干部签订“师带徒协议”，“手把手”训练纪检监察基础业务。开展”协同交叉办案”。整合集团各级纪检监察机构力量，参与集团公司范围内问题线索查办，增加基层纪检干部实战机会。集中审理案件“以案代训”。抽调各级纪检监察干部包

40、括基层纪委书记参加案件审理，倒逼提升审查调查业务能力。实行“亮成绩讲问题”。召开集团纪检监察业务工作推进会，梳理通报各基层纪委、集团纪委各室业务工作特色亮点及存在问题，项目化、清单化、台账化逐项整改提升，持续营造“学业务做业务精业务抓业务”良好氛围。第7篇纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结在X坚强领导下，X纪委监委以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，认真贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领“四项任务”，全力扛牢夯实管党治党两个责任，进一步推动全面从严治党工作高质量发展。根据X工作部

41、署，现将今年来X纪委监委纪检干部队伍教育整顿阶段性工作开展情况汇报如下：一、抓紧抓实学习教育环节，引导全体纪检监察干部把好理想信念“总开关”，切实筑牢政治忠诚、提高政治能力。（一）认真贯彻安排部署，确保四个到位。一是传达精神到位。X纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后,X即时召开党委会，第一时间传达，第一时间安排，做到看齐对标，确保不走形、不变样；二是组织领导到位。成立纪检监察干部队伍整顿教育领导小组，设立领导小组办公室，组成综合协调、信访和线索处置、X治理、督查督办四个专班，明确工作职责、工作制度，明确支部书记负责制，各支部指定一名教育整顿工作联络员等，形成自上而下贯通工作机制，切实加强

42、组织领导；三是营造氛围到位。充分利用美篇、微博、宣传栏、电子屏、大厅电视、X工作简报、工作群等各种载体，深入宣传开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目标任务、方法措施，有力营造了纪检监察干部队伍教育整顿浓厚氛围；四是思想发动到位。通过“一网”（X微官网）、“X群”（党支部书记群、宣传教育工作群、教育整顿联络群、X）、“X会”（纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会、2023年度X工作会、X领导小组例会、X办公室周会、党支部学习会）等进行了全面宣传发动，确保一人不漏，实现纪检监察干部队伍知晓率、参与率全覆盖。（二）合理安排学习内容，注重两个结合。围绕思想政治教育、纪律警示教育内容，坚持“规定动作

43、与“自选动作”相结合，“线上”学习内容和“线下”学习内容相结合，在完成“规定动作”学习教育内容基础上，组织编发X纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习手册X队伍教育整顿应知应会知识手册X类X册X本；组织购买专题学习教育书籍XX等X类X余本；组织下发XX违法违纪典型案例和XX警示录近X册等，认真组织全体纪检监察干部学习研读X报告等指定材料和权威读本，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重点组织学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深刻学习领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，系统学习掌握党章党规党纪、宪法法律法规以及中央

44、纪委国家监委、省委省纪委监委和驻X纪检组有关要求，认真组织学习中央纪委国家监委印发的群涉政有害言论事件等警示教育通报等，有力教育引导广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。（三）创新学习方式方法，实现“四个落实。在纪检监察干部队伍教育整顿学习教育中，我们通过开展X主题政治轮训，邀请党校教授讲党史，聆听纪委监委主任X做题目为X的廉政报告，观看“最美X”X先进事迹报告视频会、电视专题片永远吹冲锋号和X违法违纪警示教育片，实地参观X红色教育基地，进行学习教育观摩及周评比，召开队伍教育整顿征求意见座谈会，开展习近平法治思想主题

45、研讨，举办学习教育专题交流会、身边先进典型事迹宣讲报告会，组织开展工作群清理，围绕严防“XX禁令纪检监察干部网络言行“X严禁”签订承诺书等各种学习教育方式，有效推动了纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。创新建立了“五个一三个二”学习模式。即：各支部明确一名学习辅导员；每周下发一次学习计划；党委书记每周批阅一次班子成员的学习笔记；支部书记每周批阅一次所属干部的学习笔记；中层以上干部每月撰写一篇学习心得；每周集中学习不少于两次、每次不少于两个小时、每周自学时间不少于两个小时。创新建立了“四个突出抓好”工作方法。即：一是突出抓好关键少数。明确要求领导班子成员要带头参与，带头学习，带头督查督导分管部门，

46、带头落实领导主体责任二是突出抓好各单位一把手。组织各单位签订纪检监察干部队伍教育整顿工作责任书，进一步拧紧责任链条，明确要求各单位“一把手”要以“一盘棋”推进的举措、“一竿子”到底的决心严格落实队伍教育整顿责任；三是突出抓好督查督导。成立若干督查小组，通过“看、查、评”等方式开展督导检查，形成“一日一单一清”工作机制，累计督查督导X余次，严格落实督查督导责任；四是突出抓好统筹推进。统筹推进思想政治教育、纪委警示教育、X“三育并进”，持续筑牢政治忠诚责任。通过综合运用各种学习方法和创新学习教育方式，实现了纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“四个落实”。即：参加人员得到落实、学习内容得到落实、学习时

47、间得到落实、学习效果得到落实。截至目前，X党委理论学习中心组已开展集中学习研讨X次、支部集中学习研讨X次，开展警示教育X场，开展纪检监察大讲堂X期，纪检监察干部参与“三项教育”活动近X余人次。X学习教育工作亮点曾先后X次被X队伍教育整顿等上级工作简报采用推广。二、抓紧抓实检视整治环节，综合运用各种措施，坚决清除害群之马。（一）实现廉政谈话全覆盖。统一制作X纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲X纪检监察干部队伍谈心谈话记录本X纪检监察干部队伍谈心谈话统计表近X份（本）。立足于抓早抓小、管在日常、严在日常，围绕X等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽，被查从严”政策、自身存

48、在的问题、有无检举揭发的问题线索、单位存在的问题与不足、单位政治生态存在的问题与不足等X项内容，严格落实X党委书记与班子成员必谈、与各支部书记必谈；X班子成员与分管部门支部书记必谈；纪委书记和关键岗位人员必谈；各支部书记与本部门工作人员必谈等“五必谈”工作要求，认真沟通情况、交换思想，确保发现苗头性问题及时“拉响警报”“踩住刹车”。截至目前，已完成谈心谈话X余人次。（二）清仓起底全面处置线索。X以来，X纪委监委共收到问题线索X件，其中自收X件，上级转办X件；共立案X件，处分人员X人。按照纪检监察干部队伍教育整顿要求，就上述问题线索X纪委监委组织专门力量特别对有关纪检监察干部的线索事项进行了一次全面起底梳理、归口管理。建立健全问题线索台账，对未办结的问题线索X个逐件认真办理，彻底清除存量；对已办结的X项但教育整顿期间又反映集中的进行了“回头看”，对教育整顿期间新收到、新发现的问题线索X个做到了即收即办、动态处置。近年来，X纪委监委坚持挺纪在前，抓早抓小，建立健全X关于加强对“一把手”和领导班子监督措施清单X关于防止干预司法“三个规定”落实工作暂行办法等制度，组织开展“X、X、X、X”专题清理等活动，切实加强线索处置工作，一体推进了“三不腐”建设。（三）刀刃向内自查自纠。近日来，X纪委监委坚持问题导向，采取领导带头查、个人自己查、同事相互查、