1、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料（共9篇）目录篇一、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料2篇二、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料5篇三、党的建设的重要思想研讨发言材料8篇四、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料H篇五、2023党的建设的重要思想研讨发言材料13篇六、2023党的建设的重要思想研讨发言材料15篇七、学习党的建设的重要思想交流心得体会研讨发言材料17篇八、学习关于党的建设的重要思想专题研讨交流材料.19篇九、2023党的建设的重要思想研讨发言材料21篇一、2023年关于主题教育党的
2、建设的重要思想专题学习研讨发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示高屋建航、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。”实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为二我们要充分认识“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，不断强化党的领导力、号召力、凝聚力、战斗力和创新力；强化人才支撑，努力建立适应党和国家事业发展需要、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；充分发挥党团结党员群众、推动党的建设、引领自我革命中发挥着重要作用，
3、坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。切实展现组织部门的担当作为，提升党的组织体系建设整体效能，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。第一，坚持党的全面领导，以党的旗帜为旗帜，坚定政治立场,矢志不渝跟党走。习近平总书记关于党的建设的重要思想，突出全面从严治党这个主题主线，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，赋予了组织工作新使命、新任务、新要求，必须长期坚持、全面落实。做好新时代党的组织工作，坚
4、持党的全面领导是关键。中华民族一路披荆斩棘，创造了一个又一个奇迹，决定国家前途和命运的关键在于正确的政治方向,在于坚持党的全面领导。贯彻落实好新时代党的组织路线，就要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取习近平新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。不断加强党的组织建设，要以组织力量激发广大党员干部干事创业的热情，激励他们敢于担当、积极作为，增强他们想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力和敢担当的闯劲，发扬为民服务孺子牛、创
5、新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保证。第二，推进基层组织建设，以强基固本为保障，推动基层党组织全面进步、全面过硬。欲筑室者，先治其基。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，事关党执政大厦的地基稳固，只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是我党在长期革命战争、改革建设中不断取得胜利的重要法宝,新时代新阶段，固本强基工作是增强执政能力的重要切入点,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力直接关系到复兴伟业的成败。要把深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述作为主题教育的重要内容，扎实实施党建引领
6、基层治理行动，坚持政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，以基层治理的实际成效检验主题教育成果。要坚持大抓基层、大抓基础鲜明导向，抓准组织工作的根本和关键，筑牢党的执政大厦体系，建立上下联动、左右贯通、执行有力的组织体系，确保党的领导上下衔接、整体协同，为推进中国特色社会主义现代化建设新征程凝心聚力。作为基层党员干部要始终牢记为人民服务的宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，办好群众急难愁盼的民生实事，坚定政治立场，瞄准政治方向，矢志不渝跟党走。第三，造形铸魂统一思想，以党的科学理论为遵循，
7、创新理论武装，使全党团结成一块坚硬的钢铁。做好新时代党的组织工作，党的科学理论是根本遵循。作为我们党开展组织工作的“纲”和“本二新时代党的组织路线不仅为指导党的组织工作、提高党的建设质量提供了科学遵循，而且为完成党的中心任务、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供了组织保证。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，使全党在思想上、政治上、组织上实现空前团结和统一，推动党永远保持强大凝聚力、战斗力。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动干部放开手脚踏实干，不断激发干部干事创业的活力。完善干部考核
8、评价体系，推动干部能上能下、能进能出，使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，以高素质队伍带动高质量发展。要引导每个基层党组织和每名共产党员都有强烈的责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，这样我们党的执政基础就能坚如磐石，党的路线方针政策和决策部署才能得到坚决贯彻落实，组织工作才能实现高质量发展。“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴,关键在党，关键在人我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕党的科学理论，以党的科学理论指导党的组织工作的实践，与时俱进,解放思想，把创新作为贯穿工作的
9、核心要素，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，不断提高党的建设和组织工作质量,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。篇二、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”，我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进“能上
10、能下”，立足“存量”，营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬，思想上清醒、经济上清白、生活上要新，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。有的干部出于自己私利，习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事业发展。必须杜绝“老好人”思想，果断调整一批不适宜担任现职的干部，以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识，激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海。扩大“增量”，涵养“聚天下英才而用之”的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题，关乎人心向背、社稷安危。现实中，一些单
11、位年度考核常年居于末位，部分重点工作长期打不开局面，一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势，很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选准人、选贤人，关键是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，把功夫下在平时，走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”，多维度倾听“身边人”“局外人”的声音，全面衡量干部的“考绩”与“实绩“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任。抓住“变量”，淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领。“为政之要，惟在得人工人是干事创业的最大变量。艰难岗
12、位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石二打造一支“硬核”队伍，关键是要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新，但稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面，就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练，党员干部要主动投身斗争一线，多往矛盾窝”里钻，常在火炕上“走”，在关键吃劲岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示
13、指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程,不断开创中国式现代化新局面。做好“抓落实”的准备。组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力。”一分部署，九分落实J落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好
14、的部署也会沦为“镜中花工把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙”。“转化率”有多高在于“落实力”有多少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能。做好“闯新路”的准备。时代指引航向，创新造就未来。时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，唯有与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆二才能保持优势、释放活力，组织事业才能不断走向成熟。必须紧盯发展大局,
15、掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平。要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能。做好“点带面”的准备。组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英
16、雄“高壮形”，不见英雄“浩然气二组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯紫。对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效。聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速;对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通,从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力。篇三、党的建设的重要思想研讨发言材料按照公司党委理论学习中心组要求部署，通过前期逐
17、字逐句、原汁原味地学习党的二十大报告内容，围绕第十五部分：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”主题，撰写了个人研讨交流材料，现汇报如下，不当之处，恳请各位领导给予批评指正。一、从严明责履职，守牢管党治党“主阵地”作为公司党委委员，必须坚定不移贯彻落实集团、矿业及公司党委年度各项决策部署，主动扛起全面从严治党政治责任，锚定全年各项目标任务，自觉履行“一岗双责”，明责于心、担责于身、履责于行，落实落细全面从严治党责任，推动全面从严治党走向纵深。定期参加公司党委会研究部署全面从严治党工作，压实各层级责任，确保以高度的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。推行“走访+谈心+包保思
18、想教育工作法，区队班子和支部委员对思想不稳定职工进行包保，有效化解了不稳定因素。坚持将管党治党与安全生产、“两化融合”、智慧矿山等重点工作相融合、同落实，以高质量党建工作引领企业高质量发展，以企业高质量发展成效检验全面从严治党成效。二、从严思想教育，拧紧理想信念“总开关”坚持“两学一做”学习教育常态制度化，通学习近平谈治国理政第四卷书文，谈体会、谈认识，强化自身理想信念、宗旨意识。继续把“四史”纳入党员政治理论学习，通过政工例会、“三会一课”等多种形式巩固拓展党史学习教育成果。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，积极运用党的创新理论成果破解在安全生产、技术优化、疫情防控、和谐稳定
19、等过程中遇到的难题。深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大的讲话精神，坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。高度重视意识形态工作，健全分析研判、考核督查等制度。严格落实议事形态工作责任制，设立分管部门意识形态工作专员，及时掌握分管范围内员工思想动态，准确把握舆论导向，针对不同时期思想变化，开展专题宣讲教育，凝聚“一家人、一盘棋、一条心”主旋律，激发“团结一致向前看，凝心聚力谋发展强大内生动力。加强典型选树宣传，制定企业文化建设融合升级工程实施意见，初步构建以党建文化为统领，以企业文化为支撑，以职工文化为补充的文化体系。三、从严制度执行，提振干事创业“精气神”坚决扛起全面从严治党的政治责
20、任，严格执行并遵循党委会前置把关、经理层执行落实、职代会监督管理的长效监管机制，进一步健全完善技术口及专业口督查工作实施办法，坚决制止分管范围内党员干部在制度执行中做选择、搞变通、打折扣等现象。持续落实山东能源集团“三通道”管理人员和高技能人才锻造工程，构建有为才有位、能上能下的用人机制，破解年轻技术管理人员总量不足、技术队伍青黄不接、能力不足等问题，营造改革创新、干事创业的良好环境，确保技术管理队伍有序更替和良性循环。深入开展“六比六争”和纪律作风整肃提升行动，带头对照“五类问题”“五种作风”进行了反思摆查。四、从严纪律作风，强化监督执纪“硬约束”严格落实领导班子成员“一岗双责”制度，对分管
21、范围内人员进行监督、管理、教育，每月对分管范围管理人员的廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行检查督促，每月进行1次廉洁提醒谈话，每半年为分管范围党员管理人员上2次廉洁党课，推进党风廉政建设制度化、规范化、系统化。驰而不息纠治“四风”，坚决整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题。常态化开展好分管范围内全员安全履职、纪律作风及各类经费使用等专项监察,持续放大监督、执纪、教育的联动效应。用好监督执纪“四种形态”，健全完善监督体系，强化党员活动室和基层纪检委员作用发挥，实现“线上+线下”立体监督。五、坚持素质提升，牢抓队伍建设“牛鼻子”以实施安全教育“三化”管理、管理人员每日一
22、学等“十项举措”为内容和载体，开展素质提升“深化年”活动。力争在贵州矿业首届全员素质提升技能竞赛中获得团体第一名。深化班组自主管理，定期举办“班组长论坛”，开展优秀班组管理法征集，确保金牌及优胜班组占比达到40%。X班被能源集团评为“双百优”班组。积极落实上级党委关于贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养目标，30名88后青年进入上级公司“人才库二篇四、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料日前，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门和组工干部作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的
23、组织路线的“施工队长”，落实好全国组织工作会议安排的重点任务，必须绘就“施工图”、配强“施工员”、筹建“施工组”，科学谋划，一以贯之、力求实效。认清“时”与“势”，绘就精巧严密的“施工图”。只有与时俱进，科学把握大势，做到因势而谋、乘势而上、顺势而为，党的建设和组织工作才会有新作为。应认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、全国组织工作会议精神，厘清楚、弄明白当前和今后一个时期党的建设和组织工作具体抓什么、怎么抓，从新时代i。年党的建设和组织工作重大成就中领悟抓落实的方法路径，坚持谋篇布局与服务大局相统一、系统谋划与分类推进相统一、目标驱动与守正创新相统一，找准发力点，把握关键点，把党
24、的建设和组织工作放到全局中思考，注重统筹资源、协同推进，涵养“往前赶”的优良作风，努力绘就精巧严密的“施工图”，使党的建设和组织工作更好地贯彻上级要求、紧跟时代步伐、适应发展需要，以大抓落实的成效检验主题教育的成效。把握“策”与“略”，配强敢于担责的“施工员”。习近平总书记深刻指出，直面问题是勇气，解决问题是水平。抓落实的过程就是回答时代之问、破解时代难题的过程。无论是推进重点工作，还是解决当前党的建设和组织工作面临的痛点、难点、堵点问题，都要奔着问题去、盯着问题抓，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在补短板、堵漏洞、强弱项上下功夫。组织部门和组工干部要强化“破局”思维,牢固树立问题意识，敢于正视
25、问题，坚持问题导向，抓住全局中的重点、重点中的关键，拿出实实在在的举措。要着力配强敢于担责的“施工员”，在抓落实中稳扎稳打，努力做到解决一类问题、补齐一项短板、形成一套机制，以点带面、整体提升。要强化安全意识，增强对各类风险的前瞻性预判，重预防、重研判、重细节，确保“安全施工工注重“实”与“效”，筹建专业对口的“施工组工行百里者半九十。末端是抓落实的“最后一公里”，落实不好或落实不了，或只求“过得去”、不求“过得硬”，再美好的蓝图也会成为空中楼阁，再严格的要求只能在悄无声息中落空。千讲万讲，不见实效就是空讲。贯彻落实好全国组织工作会议精神，应找准定位，结合地方实际，总结运用好本地抓党的建设和组
26、织工作的有用经验做法，强化工作抓手和载体，坚持调研式推进重点工作，推动组织工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保把任务细化为项目、落实到岗位，具体到人。要筹建专业对口的“施工组”，随时按“图纸”推进，研判问题”解剖麻雀”、研究措施“精准发力”，以让专业的人做专业的事，抓好闭环管理，推动组织工作由“做了”向“做好”转变。篇五、2023党的建设的重要思想研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。时代是出卷人，我们是答卷人,人民是阅卷人。广大组工干部应对标对表新任务新使命，瞄定方向、汇聚力量、真抓实干，在
27、服务大局中担当作为，在聚焦主业中尽职尽责，在守正创新中砥砺前行,书写高质量组织工作“满分答卷二牢记组织路线服务政治路线的“关键考点”，书写绝对忠诚“满分答卷二路线问题是管方向、管全局、管长远的根本性问题。习近平总书记指出，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。新时代党的组织路线是集历史逻辑与现实需要、问题导向与价值宗旨于一体的理论总纲和实践指南，是对百余年来党的建设历史经验、理论成果的继承和发展，是对新时代党的建设所面临的具体问题的回应。广大组工干部要坚持新时代党的组织路线，把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任
28、务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力，以更加昂扬的状态、更加务实的作风，开创新时代党的建设和组织工作新局面。牢记组织工作服务群众工作的“关键考点”，书写一心为民“满分答卷“民惟邦本，本固邦宁。”习近平总书记强调，打江山、守江山，守的是人民的心。为人民服务是我们的根本宗旨，人民永远是我们的根基和靠山。基层组织工作作为党紧密联系群众的重要桥梁和纽带，要坚持通过党建引领乡村振兴、基层治理等保障和改善民生,办好人民群众的操心事、烦心事和揪心事，努力干一番能够得到人民认可的事业，赢得人民的拥护和信任。要踏实走好“从群众中来、到群
29、众中去”的群众路线，工作中实打实地干、硬碰硬地抓，深深扎根于人民群众的实践沃土，以“时时放心不下”的责任感和“事事利于人民”的使命感为人民履好职、服好务。牢记组织担当激励干部担当的“关键考点”，书写培优育强“满分答卷二为政之要，惟在得人；事业兴衰，唯在用人。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根结底到底在培养造就一代又一代可靠接班人。组织部门作为管干部的部门，必须有超前意识，善于思考谋划干部队伍架构，不断完善干部队伍建设，及时补充新鲜血液，充盈干部“蓄水池:要坚持从严管理干部、党管干部原则，优化“选育管用”工作，把政治标准作为干部培养第一标
30、准，注重在重大任务、关键时刻了解干部具体表现，切实把政治素养考察落到实处,教育引导党员干部夯实“理论基”、补足“精神钙”、筑牢“思想魂”，保持干部队伍的战斗力和意志力时刻在线。篇六、2023党的建设的重要思想研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党,关键在人。中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。奋进新征程,要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。善于“选”，进一步完善干部
31、选拔标准，让优秀干部冒尖出头。有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风。干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准。要把政治标准作为首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发挥各类考核的叠加效应。健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜,探
32、索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安。年轻干部从参加工作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔。要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊:拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠道，将人才“苗子”聚集到执政骨干队伍。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人
33、才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层。强化“管”，进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威。干部工作既要选对人，又要管好人。管好干部首先要健全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里。要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时之外“社交生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣
34、好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力“用”，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使好用好。要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导干部能上能下。进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分
35、干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。篇七、学习党的建设的重要思想交流心得体会研讨发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作在新时代新征程上有新担当新作为提出明确要求。新时代呼唤新担当，新使命应有新作为。广大组工干部应对标对表新任务新使命，瞄定方向，不负党和人民的期待，以更加严格的自我要求、更加务实的工作作风，不怕苦、不喊累，在服务大局、聚焦主业、守正创新中奋力谱写新时代组织工作新篇章。奔赴“信仰之约”，追寻“践行初心、砥砺前行”之风。从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡窑洞到
36、天安门城楼，如果没有崇高信仰的激励和鞭策，我们党不可能从胜利走向胜利。政治坚定是对组工干部的基本要求。组织部门作为贯彻落实上级决策部署的第一方阵，组工干部就必须把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚擦得更亮、叫得更响、做得更实。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扛稳新时代组织工作的职责使命，始终坚持用党的创新理论武装头脑,炼就共产党人的“钢筋铁骨”，铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”，让思想的“甘泉”不断“擦拭”“涵养”组工干部对党绝对忠诚的拳拳初心。奔赴“本领之约”，追寻“行远自迩、笃行不怠”之风。“没有金刚钻，揽不了瓷器活工业务精湛、本领过硬是组工干部的立身之本、成事之要。要勤学政策，
37、把精通政策、熟悉业务作为基本要求，自觉涵养勤于学习、善于学习、精于学习的好习惯，深学细研组织工作的政策、法规、业务，做到学以致用、用以促学、学用相长，全面掌握“看家本领”，力争成为组织工作的“业务通”活字典:要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行好职责，做到一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。要培养创新力。组织工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走,只有实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，用创新的思路、方法、举措去进行新的实践，才能推动工作不断向前。奔赴“作风之约”，追寻作风优良、公道正派”之风Q作风
38、优良、公道正派是组织工作最本质的要求，也是组工干部一生践行的为人之道、处事之基。要加强职业道德修养这个“必修课”，坚定不移把职业当事业、把使命当生命、把理想当信仰，厚植公道正派的价值基因。一方面要胸怀坦荡，踏踏实实做人，公公平平办事,以严人之心严己，以宽己之心待人；另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细，不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为，对组织工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到，确保不出任何继漏。坚持“组工出品必属精品”的理念,始终把创一流业绩作为一贯追求，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛，唯旗必夺、唯先必争，以“重任在肩”的使命感、“放心
39、不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值。篇八、学习关于党的建设的重要思想专题研讨交流材料党的十八大以来，习近平总书记提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想。“言有尽而意无穷”，思想之光照亮奋进之路,党员干部不仅要学细致严谨的“实”，更要掌握隽永深长的“意”，深入把握习近平总书记关于党的建设的重要思想的科学体系、丰富内涵、实践要求，自觉对标对表，用勇毅诠释忠诚为党护党，用奋斗践行全力兴党强党，坚定不移把这一重要思想贯彻好、落实好，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。“惊涛何惧立中流”，一心一意对党忠诚
40、信念坚定。习近平总书记指出，中国特色社会主义有很多特点和特征，但最本质的特征是坚持中国共产党领导。党员干部必须明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢记入党时对党忠诚、永不叛党”的铮铮誓言，熔铸勇往直前的精神之魂。中国共产党以实现中华民族伟大复兴为己任，团结带领中国人民走出了一条符合中国国情的中国式现代化道路，坚持中国共产党领导，是中国式现代化的根本政治保证。理想信念犹如精神之“钙”，铸就党员干部的钢筋铁骨，今天9800多万名共产党员是实现民族复兴伟大梦想的中坚力量，面对新的使命任务,必须始终做到不忘初心、牢记使命，时刻用党员标准严格要求自己，立足本职工作，发挥先锋模范作用，任何时
41、候任何情况下都站得稳、靠得住，把党员的先进性体现在工作岗位上，落实在实际行动中，让每一名共产党员在新时代熠熠生辉。“扬帆起航正当时”，用心用意学无止境凝心铸魂。伟大时代孕育伟大思想，伟大思想引领伟大时代。习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻回答管党治党、兴党强党时代答卷,是应中华民族伟大复兴时代要求而生的重大理论创新成果。坚定的理想信念是共产党人的灵魂，是共产党人前赴后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉,也是我们党的事业不断成功的奥秘所在。中国共产党人用铿锵誓言成就百年春华秋实，在正义与信念的光芒下前赴后继，无畏生死。不断提高思想引领能力,是建设马克思主义学习型政党的首要任务，要把深入学习贯
42、彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为广大党员干部理论学习的重要内容，培养造就堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。“别有深情一万重”，全心全意密切党群干群关系。“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”“坚持一切为了人民、一切依靠人民”始终同人民同呼吸、共命运、心连心党员干部冲锋在前，就是要秉持全心全意为人民服务的根本宗旨，善做“加”法，细微之处见真情,积极为群众办实事、解难事，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感；勤做“减法，不图荣誉和褒奖，拉近与群众的最后一米，确保政策落实、问题解决、群众满意；常做“乘”法，永远与群众坐在一条板凳上，在高质
43、量发展中扎实推进共同富裕，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益；严做“除法”，勇于刀刃向内、敢于自我解剖、常扫思想尘埃，“站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧”，坚持人民主体地位，发展全过程人民民主，不断满足人民日益增长的精神文化需求，促进人与自然和谐共生,确保与群众同呼吸共命运。“保持清澈和纯粹的模样”，诚心诚意汇聚奋进磅礴伟力。全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。在中国革命和建设的重要关头，正是因为我们党观大势、把全局，在关键时刻做出正确的战略决策，才不断开创新局面。人才是第一资源，必须求贤若渴、不拘一格，把各方面优秀人才集聚到
44、党和人民事业中来。中国共产党何以能够一呼百应，靠的是始终代表着最广大人民的根本利益,靠的是坚强有力的组织动员，靠的是以上率下的模范带头，靠的是不骄不躁的民主团结，不仅“一呼百应”，还要“掷地有声”，更须“一诺千金”才能真正落实好意、办成好事。逐梦新征程，必须立足于我国的基本国情，最大限度调动一切可以调动的积极因素，“把支持我们的人搞得多多的“，以历久弥新的崇高信仰、战天斗地的奋进姿态、义无反顾的执着前行铭记来时路，用习近平新时代中国特色社会主义思想汇聚起中国式现代化建设的磅礴伟力。篇九、2023党的建设的重要思想研讨发言材料近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作
45、作出重要指示指出，紧紧围绕全面从严治党主题主线,以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。面对新时代新征程，各级组织部门必须深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，明确理论武装、选贤任能、育才聚才三个方向，走准组织工作“路线图”，砥砺奋进时代“新征程工强化理论武装，锤炼干部政治素质。习近平总书记强调,理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。理论武装是干事创业的根基与力量，只有不断加强理论学习，才能始终坚持正确的政治道路和政治方向，才能在大是大非的考验面前做到“风雨不动安如山各级组织部门要强化政治忠诚教育，以开展主题教育为契机，建立完善常态化学
46、习机制，教育引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习关于党的创新理论，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护要注重理论武装成果的转化，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准掌握各类干部的实际需求，推动党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，将提升自己融进去、让工作落实嵌进去，切实做到学思用贯通，知信行统O聚焦选贤任能，打造过硬干部队伍。习近平总书记强调,用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。因此，各级组织部门要把好选人用人标准关，把政治标准放在第一位，把实干实绩作为硬杠杠,在“
47、德才兼备”原则下，及时将政治过硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野。要把是否能在各种诱惑面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，在大是大非面前旗帜鲜明作为检验对党忠诚的“试金石”，选出政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部。要把“干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可”作为选拔干部的根本依据，看其是否能在乡村振兴、基层治理、文明创建等急难险重任务中唱主角、挑大梁、担重任，确保选出具有斗争精神、过硬本领的干部，为全面建设社会主义现代化国家夯基垒石。做好育才聚才，营造识才爱才氛围。习近平总书记强调,着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。奋进新征程，干部是关键，关系着党的兴旺发达和国家的长治久安，组织部门作为党管干部的重要职能部门，要加强对干部队伍的实践锻炼,加大优秀干部任职挂职力度，通过“上挂”培养帮助干部开拓眼界、拓展思维，“下挂”锻炼帮助干部磨炼心性、增长才干，从而让干部在多岗位锻炼中拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。要营造“惜才、爱才、惠才”的浓厚氛围，倾心竭力做好干部“后勤工作”，通过“政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀”等举措为干部搭建干事创业平台，用实打实的举措让干部有奔头、有盼头，方能大展身手、建功立业。
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