1、3篇县委领导班子2023-2024年专题民主生活会对照检查材料县委常委、总工会主席2023年专题民主生活会对照检查材料根据市委关于开好XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式，认真学习指定内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）6个方面突出问题1 .理论学习方面。一是学习不够深入系统。在对XX和党的二十大精神的学习上还存在“实用主义”，与自己直接分管联系的XX工作相关的方面重点学习，对其他方面只是进行了基本学习，缺乏深入思考。同时，存在用时深入学习，不用时学
2、习存在表面化、形式化现象，理论学习缺少整体性、系统性、深入性的思考，对职工群众开展理论学习的教育引导不够全面、系统。二是理论武装不扎实。没有把研究和解决重点工作作为理论学习的出发点和落脚点，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，导致运用党的创新理论加强思想改造力度不够，特别是在推进产业工人队伍建设改革过程中，遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，创新办法不多。三是贯彻落实还有差距。对新思想结合分管工作因地制宜的实践研究不足、继承发扬不够，指导带领县总工会对党中央的决策部署和省委、市委、县委的落实要求结合地区实际转化为创新举措不多。2 .政治素质方面。政治执行力有所弱化。随着年龄在增加，身体健康方面出现
3、的问题，特别是今年动了手术以后,明显感觉到自己精力有些跟不上快节奏的工作，有时候感觉到自己在贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神方面，干劲大不如从前。3、能力本领方面。作为市委副书记，日常工作中，我注注重加强党的政策理论、路线方针、科技法律、经济管理等方面知识的学习，提高个人素质，注重从全局、全域的高度认识、分析和处理问题，尤其在事关大局、事关方向、事关根本原则的大是大非问题上，有着强烈的政治责任感，坚定不移认真执行_、省市委各项决策部署。日常工作中，我注重加强政策理论、路线方针、科技法律、经济管理等方面知识的学习，努力增强本领，克服本领恐慌。但检视反省，还存在以下不足和问题：
4、一是思想上创新意识不强。工作上习惯于按按部就班，思想存在一定程度的惰性。创新性、创造性抓工作落实的能力不足。二是工作上急于求成的思想还一定程度上存在。干事创业总想立竿见影，以致心态浮躁，事前深思熟虑不够，深钻研不足。三是工作中还缺乏精益求精的精神，没有站在更高的层面上对标对表，满足于完成任务,不出差错，至于厘清源头、找准根源，举一反三，触类旁通方面还有一定差距。4、担当作为方面。履职尽责，敢于担当，多年来，我脚踏实地，认真搞好本职工作的事，但对照更高的标准和要求,面对日新月异的发展形势，担当的肩膀还不够宽、工作的干劲还不够强。有时错误地认为自己有一定的资历、阅历、经历，可以摆摆资格，松一松气。
5、敢于担当的精神意识有所淡化，工作的积极性、主动性和创造性不如从前。5、工作作风方面。根深不怕风摇动，树正何愁月影斜。在作风建设方面，我注重良好的工作作风、生活作风的培养,强化宗旨意识，树立人民至上的观念。但对照更高的标准和要求，还存在以下问题和不足，一是勤俭节约的意识不强,在机关食堂就餐，餐桌上存在浪费的现象；另外下班后还存在长明灯、忘记关掉电脑的现象；二是“四下基层”不到位,存在形式主义，官僚主义现象，基层调研时间不足，深度不够，调研质量达不高。6、廉洁自律方面。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，作为一名领导干部，我要求自己珍惜人民赋予的权力，依法掌权，规范用权，常修为政之德，常思贪欲
6、之害,常怀感恩之心。正确对待手中权力，切实抓好自身廉政建设。但对照更高的标准和要求，还存在以下问题和不足，一是廉洁自律的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅；8小时之外工作加班，有工作餐超标的现象；二是党内监督不够强，斗争精神不强，斗争能力欠缺。二、剖析问题的原因以上这些问题的产生，虽有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题是表象，根子在思想。从深层次剖析，问题产生的根源有以下几个方面：一是政治敏锐性不够强。在实际工作中，往往事务一多，任务一重，就拿不出整块的时间进行全面系统学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻的还不够，以至于对政策吃得不够透，运用得不够灵活，没有统筹
7、运用好各种政策、资源和力量，还需要不断向各位领导和群众学习充实自己。二是担当实干的宗旨观念还不够牢。干工作多数是从本职工作或主抓业务出发，全盘统筹考虑少。特别是对自己分管之外的工作，总认为上边有书记、乡长统筹协调，下边有科室主管具体主抓，也就没有过多的去过问。现在看来，这是一种没有担当的表现，也是工作作风不够过硬的根源。三是联系群众不够紧密。工作越来越忙，节奏越来越快，有时候顾此失彼，难以统筹推进。主要是在联系群众的次数和深度上打了折扣，没有过多的去深入基层了解贫困群众的所需、所盼。三、整改措施和下一步努力方向（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义持续
8、深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行“两个确立”、做到“两个维护”，作为首要政治责任，认真贯彻党中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打折扣。（二）振奋精神状态，严肃认真履职尽责。始终把使命责任扛在肩上，坚持把单位建设与履职尽责统一起来，始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献，以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律，不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。（三）坚持
9、群众立场，持续推进作风建设。牢记为人民服务的根本宗旨，树立正确的政绩观，坚持把群众的呼声当作第一职责，把群众的需求当作第一要务，把群众的满意当作第一标准，尽心为群众办实事、解难题。在走访、帮抓、服务过程中，听取群众意见和分管范围内干部职工的诉求，积极协调推进解决。县委书记2023年度专题民主生活会对照检查材料根据关于召开2023年度专题民主生活会的有关要求和工作安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，我在会前认真学习中国共产党章程、XX精神、习近平关于调研研究论述摘编等规定篇目的基础上
10、紧密结合个人思想工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面，深入查找自身存在的问题和不足，全面分析问题产生的症结和根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）理论学习方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神。但深入检视自我，仍存在一些不足：理论学习还不够深入。虽然能够通过个人自学及县委常委会会议、理论中心组学习等方式，对理解掌握的深度和广度还不够深，在深刻
11、领会感悟精神内核、充分汲取智慧经验、系统钻研精神实质方面做得还不够好，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。比如，对党的创新理论把握不够准确。党的创新理论是中国共产党在把马克思主义基本原理与中国实际相结合的过程中不断作出的理论创新和理论创造，具有极强的政治性、思想性和权威性。虽然平时能够按照理论学习中心组学习计划，及时跟进学、联系实际学，但在理论学习和工作实践中对其精神实质、丰富内涵和实践要求思考感悟的还不够深入，还需在提升理解力和践行力上下功夫。（二）政治素质方面。主要表现在主动思考、主动改革、积极进取的意识还不够强烈，对解决制约*公司深化改革中出现的
12、问题和困难的思考不够多、思路不够大胆。自我满足、奋斗精神消减，工作的积极性、主动性、创造性不足。在解放思想，更新观念，创造性开展工作方面有所欠缺，没有经常反思自己的第一身份和第一职责。（三）能力本领方面。对纪检、工会、环保工作投入的精力还不够，工作重心都放在了经营工作中，由于之前没有分管过纪检、工会工作，对这两项工作的具体业务知识不够了解，熟悉掌握不够及时，多数时间都是严格按照上级要求落实各项工作任务，主动思考、投入的精力的力度也不够。（四）担当作为方面。主要表现在公司召开的相关班子会议中，提反对的建议意见次数较少，比如在其他班子成员提出意见后，有时由于对所议议题了解不深，思考得不多，在会上表
13、达的意见就不够到位，除了对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少。（五）工作作风方面。一是工作要求有所放松。主要表现在有时觉得当前的贸易业务难度较大，客户开发、市场开拓也不容易，基于这种心理，对分管领域的党员干部，有时候还存在失之于松、失之于软的情况，究其根源，还是自我要求、自我约束的意识有所放松。二是工作缺乏创造性。主要表现在充分调动和发挥*贸易事业部全体党员和骨干，为全面完成公司*贸易目标任务的积极性和方式方法不多，沿用老办法、老经验居多，在创新工作方式方法方面有差距。（六）廉洁自律方面。一是在日常监管举措不够务实。对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检
14、查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督不够严格细致。二是在分管范围内开展党风廉政建设教育的方式方法采用传统教育的方式较多，存在方式创新不够，在推动“以案四改”“以案促改”等工作上存在不足。二、问题的原因（一）理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进
15、性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（四）进取精神退化，“领头雁”意识不强。在工作中存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。三、
16、整改的措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题
17、线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。同时，积极协调财务室为全厅所有文秘同志办理的年度会员，提示文稿工作水平。县长2023年度专题民主生活会对照检查材料根据中共
18、XX市纪委机关中共XX市委组织部中共XX市委XX领导小组办公室关于在XX中开好专题民主生活会的通知精神，前期在别人帮、领导点、群众提的基础上，自己围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面深入查找存在的主要问题，认真开展党性分析，剖析思想根源，提出改进措施和努力方向。现将相关情况对照检查如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。今年以来，积极参加XX,系统地学习了党的创新理论，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新提升。但通过认真剖析检视，还存在“三多三少”问题。一是理论学习多、业务学习少。主持召开县政府党组理论学习中心组学习会、政府常务会等会议,
19、集中学习习近平著作选读习近平谈治国理政等理论集中学习会达X次，集中研讨X次，自学X万字，但在学习市场经济知识、宏观经济管理、现代金融知识、管理学知识等比较少，就理论学习理论，没有统筹安排好理论与业务一起学习。二是原文学得多、原理悟得少。在学习过程中，往往浮在字面意义上的理解，还不能很地领悟其精神实质以及蕴含的科学方法。比如，对习近平著作选读通读了一遍,用笔勾画了一些重要论断，但没有结合党的创新理论产生的背景、实践过程、现实逻辑来领悟，导致理论学习不深不透。三是纸上谈兵多、运用实践少。通过系列学习，掌握的理论知识有了较大收获，但真正转化为推动工作的措施不多、运用于实践不多。比如，在学习“完整准确
20、全面贯彻新发展理念”时，对“创新、协调、绿色、开放、共享”为主要内容的新发展理念有了新的认识和把握，但在政府工作中如何贯彻这一新发展理念还没有具体措施，会上提得多、讲得多，未付诸实践。(一)政治素质方面。一是对肃清流毒放松了警惕。在肃清流毒影响、净化公安机关政治生态工作中，存在中毒不深、毒已肃清的思想，对肃清工作抓的不深不细，导致推进肃清工作长效性不足，随着时间的推移，出现对肃清工作认识上的放松，反映出在净化政治生态长期性、艰巨性、复杂性的认识上还存在差距。二是政治实践能力存在短板。在重点学方面存在差距，对“六个必须坚持“以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不精细、不深入，从新思想
21、新理念中找指引、查依据、想办法的素质能力上还有不足，对政治理论引领业务工作方面认识不够深刻。（三）能力本领方面。开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如，部分班子成员面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少，在利用省级产业发展专项资金，推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面，措施办法不多，发挥作用不明显。（四）担当作为方面。一是敢于斗争、善于斗争能力不足。在勇于面对全县安全风险较高企业多、情况复杂的局面，系统思维、危机意识不强，缺乏敢于挑战、善于整治的能力，对全县安全生产风险_方面，补短
22、板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待提高。比如，统筹发展和安全的意识树的不牢，防范化解重大风险的意识不强，安全生产底线没有守住，导致发生*煤矿安全生产事故，造成严重损失和恶劣影响。二是为群众办实事解难题有差距。基层调研存在“蜻蜓点水”的现象，到联系点多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。比如，在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题，只是听一听、记一记，没有真正放在心上，扎扎实实予以解决。（五）工作作风方面。一是在坚决整治形式主义和官僚主义上存在差距。对“作风不实是我们最大的敌人”认识不到位，转
23、变作风各项制度没有形成长效机制，会议多、文件多、讲话多的现象还未根治。例如，县委对基层减负工作跟踪问效不到位，导致有的班子成员对基层减负工作的重要性认识不足，思想上还存在不开会、不发文就觉得工作没干、工作不会干，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。二是持续用力纠“四风”上有差距。县委班子在带头打好转变作风攻坚战上用心有力不够，班子成员在深入基层狠抓实干、务求实效、推动作风转变上不扎实。例如，个别班子成员率先垂范的“头雁”效应发挥不明显，带头抓落实的意识还不够强，对工作中出现的问题，没有亲自研究，想办法解决，导致一些工作仅仅停留在安排部署阶段，抓作风转变写在纸上、挂在墙上，没有落实到具体
24、实践中。（六）廉洁自律方面。对新形势下落实管党治方法研究不够深入。落实管党治党只是按照要求、按部就班来做，方式、手段创新不够。如，在干部监督管理上，对常委班子监督比较严格，但是亲力亲为对基层党员干部日常指导督促较少，针对党员干部履职水平距离新形势新要求还有差距，基层干部不会干、不愿意干问题，对症下药措施不多，干部作风不实、能力素质不高问题仍未得到根治。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没
25、有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。（二）党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。（三）宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解
26、错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。三、努力方向和改进措施（一）进一步坚定理想信念，强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准，严格对照自己的言与行。重读、吃透党章，时刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位，作为立身之本、行动准绳。（二）进一步加强理论学习，增强工作能力。一是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机，我将纠正“学习是软指标”的错误认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难、解决问题的能力，不断积累经验，真正将学习到的理论知识运用到实际工作中，指导工作、推进工作。（三）坚持走群众路线，改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中，我以更加密切联系群众，深入田间地头，俯身倾听群众呼声，收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发，彻底改变以往简单粗暴的工作方法，力求做好各项工作。
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