“以案促改”专题民主生活会对照检查材料（共12篇）.docx

1、以案促改”专题民主生活会对照检查材料（共12篇）目录篇一、“以案促改”专题民主生活会对照检查材料2篇二、党委书记2023年生活会个人对照检查材料6篇三、2023年组织生活会对照检查材料12篇四、2023年度组织生活会对照检查材料21篇五、以案促改专题民主生活会个人对照检查材料26篇六、以案促改专题民主生活会个人对照检查材料30篇七、2023年党组民主生活会对照检查材料38篇八、2023年组织生活会对照检查材料42篇九、关于2023民主生活会个人对照检查材料47篇十、2023组织生活会个人对照检查材料49篇H一、2023年度组织生活会个人对照检查材料55篇十二、2023年党组民主生活会对照检查

2、材料65篇一、“以案促改”专题民主生活会对照检查材料做为一名党员领导干部，在“两学一做”学习教育中，我紧紧跟随县委、县残联、县民政局“两学一做”学习教育的步伐，认真学习党章党规，深刻领悟习近平系列讲话的基本精神和实践要求，努力推动民政各项业务持续健康发展。我在不断接受教育的同时，对自身做了很多反思和改进，提高认识，增强能力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足通过认真学习，两学一做”的内涵，对照纪律、准则以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。理论武装不全面、不深入民生活会对照检查材料。主要表现在：随着岗位的变化，工作量的增加，总感到忙忙碌碌，

3、需要什么学什么、用什么学什么，为解决问题而学习，为谋划工作而学习，学习被动化、表面化，深度、广度不够，对理论学习没有全面系统地刻苦钻研，看文件、读报纸甚至只看标题，静下心来仔细研读不深。在学习过程中，不能达到学用结合，致使创新意识不强，墨守成规不敢突破民生活会对照检查材料。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路,服从县委、政府安排多、主动思考少。制度执行不严格，工作方式缺乏创新。主要表现为：一是在执行规章制度过程中，对制度的落实没有真正抓在手上，致使有些制度的执行先紧后松，有些制度流于形式。二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力

4、度不够民生活会对照检查材料。特别是任务多、压力大的时候更是如此，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二、原因分析存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：（一）理想信念不够牢固。一是重视程度不够，认为在民政这个层面，主要任务是抓好民生兜底”工程，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻中央、省、市县方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够，有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上

5、升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少民生活会对照检查材料。（二）党性修养有所弱化。一是日常工作和生活中，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够及时，滋生了及时行乐和特权思想。过去对学习先进人物和事迹很崇尚，但随着时代发展，认为艰苦奋斗和谦虚谨慎的精神过时了，就逐渐放松了对自己的党性修养民生活会对照检查材料。总认为经过自治县60年的发展，现在经济发展了，社会事业进步了，工作条件改善了，生活水平提高了，滋长了享乐思想可以过得舒适一点了，不用去吃苦，艰苦奋斗的意识弱化。二是考虑个人的荣辱进退多了，有时在追求物质享受不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比心理，出现了好面子、讲排

6、场的现象民生活会对照检查材料。思想有所松懈，改造个人的世界观上有差距，艰苦奋斗、奋发有为的精神弱化，自我约束、自我管理放松。（三）联系群众意识有所淡化。通过深刻的自我剖析，之所以出现群众意识淡化，主要是由于没有把群众的利益放在工作的首要位置，与群众同甘共苦的意识也有所淡化，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，没能高度把握好解决实际问题与为民服务的统一关系。政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，本人自入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经

7、受住了各种考验。但随着社会的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，组织纪律的自我管理上出现松懈。受社会风气影响，自己在思想上出现了松口气、打个盹的状况，勤俭节约意识逐步削弱，放松了严于律己的要求，产生了和同事朋友吃吃喝喝无伤大雅，人情往古有之、非我始也非我终，收入高了偶尔铺张也不为过的错误认识。在工作中，也存在缺乏合理计划、精打细算的现象。践行“合格党员”要求不实。通过剖析，我认为，以上这些问题的产生，与我没有把工作的标准和要求放在更高的标杆上有直接关系。一是在思想上要求不严，在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了，党员的先锋模范作用没

8、有发挥好，把自己混同于普通群众。二是在价值观上落实不实，对物质生活想得多、看得重，对精神追求想得少、看得轻民生活会对照检查材料。对自己的岗位和名利想得多、看得重，讲党性、讲责任、讲奉献想得少、看得轻。三是在做人、做事、做官方面放松了对自己的要求，没有用先辈先进这面镜子来衡量和对照自己的思想和言行，没有按照合格党员的标准及更严格的要求来约束自己。三、今后的努力方向和改进措施下一步，我将继续参加“两学一做”学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。强化理论武装，坚定理想信念。一是为提高政治素质学。坚持把学习作为终生必修课，以“两学一做”学习为契机，学习

9、贯彻十八届六中全会精神，学习习总书记系列讲话，用先进的理论武装头脑，做到深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力民生活会对照检查材料。二是为提升服务能力和水平学。注重理论联系实际、指导实践，更加系统地学习经济管理、党务知识、民政政策、法律法规和国家政策，在工作中找准学习方向，在学习中提升工作能力，提高工作科学性、系统性、预见性和创造性。三是为提高个人素质学。注重从多方面完善知识结构，把握精神实质，校正价值取向，提升个人素养。四是真心向群众学。掌握向群众学习的方式方法，注重从群众中汲取营养，增强狠抓落实、推进工作能力，增强化解矛盾、促进和谐能力。自己要通过深入系统的学习，经常

10、检查和弥补自身不足，珍惜今天的工作条件和环境，爱惜已有的荣誉和待遇，感恩组织的培养和关怀，铭记同事的关心和帮助，坚定理想信念、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律，严格要求，做出表率。把担当作为工作态度，争创一流业绩民生活会对照检查材料。一要忠于职守。勤于思考、实在谋事，对于职责范围内的事吃透、吃准，敢于决策，切实把推动发展的强烈意识转化为真抓实干的具体行动，创新工作方式方法，把“两学一做”学习教育成果体现在脚踏实地干事上，体现在干好本职工作上，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。二要狠抓落实。以踏石留印、抓铁有痕的劲头和“钉钉子”的精神，紧紧围绕民政局各项工作，认真履行岗位

11、职责，保持良好的精神状态、工作热情和工作干劲，对既定的工作计划任务扭住不放，言必行、行必果，在狠抓工作落实上下功夫。三是面对新岗位、新形势、新要求，消除自满和畏难情绪，坚持敢于担当、务求实效，保持战胜困难的勇气和解决问题的决心，针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题时，敢于突破常规，勇于担当责任，不回避不推诿，想办法找出路，理顺头绪，精心谋划，化解难题，创造性开展好工作。篇二、党委书记2023年生活会个人对照检查材料2022年以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省X党代会、X全会、X全会等重要精神，进一步强化了理论武装、

12、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。在深入开展交心谈心，广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，我从六个方面逐项检视问题。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题党史学习教育专题民主生活会上，我共查摆出问题X个,现已全部整改完成。聚焦本次民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主要查找了以下问题。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信定做到“两个维护”方面一是深思细悟“两个确立”有差距。“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对

13、一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，在政治上确立了“领路人”和“主心骨”，在思想上确立了“定盘星”和“指南针二反思自己，对“两个确立”的决定性意义和历史必然性的认识还不够深刻；对新的赶考路上，“两个确立”决定着伟大斗争的胜利、伟大工程的命运、伟大事业的发展和伟大梦想的进程理解得还不够深。二是全面提高政治能力有差距。自己在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力还存在不足，在把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、防范政治风险的能力等方面还需进一步提升,坚持用党中央决策部署分析形势、推动工作、结合实际创造性落实还不够到位。比如，Xo三是坚决抵制错误言行有差距。当前，意识形态领域

14、斗争尖锐复杂。反思自己，在涵养政治定力、练就政治慧眼、把牢理想信念“总开关”、坚定政治立场“主心骨”方面还需进一步加强，还不能完全做到善于从一般事物中发现政治问题、善于从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，抵制一些错误言行不够坚决有力。比如，面对线上线下一些涉政谣言和杂音,没能理直气壮地加以驳斥和还击。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面一是在学深悟透上劲头还不足。对一些重要讲话、重要会议精神大多通过新闻、网页、报刊速览，未能做到原原本本学、逐字逐句学、结合实际学，在悟透精髓要义上还不到位，对中央、省委和市委重要精神的学习还不够深入系统

15、比如，对X会议精神研究得还不够透彻、思考得还不够深入。二是在站高谋远上统筹还不足。在用党的创新理论指导工作、谋划X区长远发展方面，着力点放在了招商引资、产业发展上，对教育等社会事业统筹谋划不够，存在一些短板弱项。存在X问题。二是在笃信笃行上力度还不足。在运用先进理论，实现学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为推动发展的能力还有待提高。比如，近年来全区经济社会发展成效较为显著，我们乘势而上，但在X、X等瓶颈问题方面，习惯于用一些常规举措和办法，还不善于用新的理论学习成果解题做答”，导致破解这些难题效果不是很明显。比如，Xo（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实党建工作责任有欠缺。对党

16、建示范点建设指导调研不够,导致部分工作推进缓慢，指导发展村（社区）集体经济思路不宽、办法不多，部分两新党组织基本制度落实不到位。比如，对X项目亲自督促不够，导致进度有所滞后。二是发挥党建引领作用有欠缺。主要精力放在了抓经济、抓发展等方面，抓党建精力相对不够，一定程度上存在重经济、轻党建的现象，积极主动探索党建引领新思路、新路径、新举措不够，导致个别基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用未能充分发挥。比如，Xo三是锻造堪当重任干部队伍有欠缺。平时把主要精力放在了抓经济等方面，结合干部队伍“作风能力专项提升行动”，对锻造“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”的干部铁军深入研究、有效推

17、动不够，导致部分干部积极性受到一定程度影响。比如Xo（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是推动高质量发展的质效还不理想。2022年，受国内疫情频发、国际贸易壁垒、高温干旱、缺电保供、消费疲软等多重因素叠加影响，全区经济不可避免遭受重创，我虽多次主持研究相关应对措施，也多方协调争取相关支持，指导企业开展积极应对，但总体呈现的效果未达到预期，部分企业开工不足、产能下滑、增长放缓，全区个别主要经济指标在市内排名靠后。如，Xo二是推动基础设施建设还有短板。去年以来，我在推动X、X等基础配套建设上取得了较好的工作成效，进一步提升了园区综合功能、发展环境和招商竞争力。但总体上看,

18、有的项目还推动的慢。如，X三是聚焦民生项目建设还不够。在推动产业项目和民生项目上还用力不均，没有实现很好的统筹兼顾，在推动产业项目上倾力更多，一些涉及民生的项目研究了、强调了，推动的速度还很滞后。如X。（五）在是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是防范社会安全稳定风险还有差距。防范化解社会稳定风险存在短板。对疏导化解矛盾纠纷研判不足，尤其是对多年积累的征地拆迁、问题楼盘等问题处置缺乏有效措施,导致群众集访次数增多、重复集访增加。二是防范化解体制机制风险有漏洞。对区内一些部门人少事多矛盾突出等问题推动解决不够，部分重要岗位存在一人兼任多职，甚至由编外临聘人员承担经办的现象，潜在的风险较大。

19、比如，X三是防范化解政府隐性债务风险还有差距。随着招商引资项目不断落地，兑现产业扶持资金需求日益增大，有可能造成债务风险不降反升。如：隐性债务数据（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是责任压力传导不够到位。推动党风廉政建设责任落实还不够有力，存在上紧下松、上热下冷、逐级传导压力不够的问题，班子成员落实责任参差不齐，有的单位负责人履责主动性、自觉性不够强。如，X二是持续纠治“四风”不够有力。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”还需持续用力。如，Xo三是干部教育管理不够严格。在干部的日常管理上，坚持刀刃向内、动真碰硬不够。有的干部工作效率低下、办事拖沓。对一些倾向性、苗头性问题，进行及时有效预

20、防和治理还不够。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不够明显。比如，X四是意识形态工作不够扎实。专门研究部署、检查督导意识形态工作还不够，对加强网络时代意识形态工作思考的还不多、不深。二、问题根源剖析（一）理论学习不够深入。面对推动高质量发展，维护社会安全稳定等繁重艰巨任务，我把工作的重心更多的向拼经济、搞建设、促发展上倾斜，对政治理论学习和思想政治建设就抓的不够牢、不够紧、不够实，把理论学习当成了“自选动作”，没能在学习上高标准、严要求自己，思想教育、灵魂洗礼的力度、深度还达不到。（二）党性锤炼不够严格。习惯于以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自

21、我提高上要求还不严、标准还不高，对一些具体的工作和问题还不能从政治视野去观察、从政治思维去分析、从政治效果去考虑。（三）宗旨意识不够牢固。把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了推动招商引资、产业发展上，对涉及民生的项目推动还不够，与基层群众接触的机会更少了，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，对民生项目推动的还不够有力。（四）廉政监督不够到位。作为党员领导干部，能够自觉做到廉洁从政、廉洁用权，但对于全区干部队伍作风能力建设还抓的不紧，对党员干部的廉政情况尤其是八小时之外相关情况还掌握的不精准。三、下一步努力方向和改进措施（一）进一步提高政治担当

22、在凝心铸魂上树立“新面貌”。不断强化理论学习，力求做到知行合一。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动发展。深入学习贯彻党的二十大等重要精神，教育引导全区党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工推动党中央、省委和市委重大决策部署在X区落地生根、开花结果。（二）进一步提升发展质效，在履职尽责上展现“新作为”。时刻谨记“第一责任人”职责，聚集主责主业，始终知责于心、担责于身、履责于行，切实做到“见红旗就扛、见先进就争”，X,为加快建设“X”贡献力量。（三）进一步牢固宗旨意识，在改善民生上取得“新突破”。始终坚持以人民为中心的发展思想，多察民情、多听民意、多解民

23、忧，多予民惠，着力解决人民群众在教育医疗、社会保障、基础设施建设等等方面急难愁盼问题，加快推动X等民生项目建设，致力让全区人民共享发展成果，过上更安逸、更甜蜜、更富足的生活。（四）进一步夯实基层党建，在提档升级上收获“新成绩，坚持善创新、树品牌、促发展，擦亮“X”“红色名片”，新打造党建品牌X个以上，持续壮大“红色矩阵”，充分激发党建赋能高质量发展“红色动能,从严落实管党治党责任，涵养X区风清气正的政治生态。扎实推进干部队伍作风能力提升行动，锻造X区干事创业“铁军”。四、个人需要说明的情况根据要求，就个人重要事项作如下说明。篇三、2023年组织生活会对照检查材料“通过开展以案为鉴、以案促改警示

24、教育提高拒腐防变、抵御风险的能力，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，为落实首都城市战略定位、建设国际一流的和谐宜居之都提供坚强保证。”近0,市委办公厅印发关于在全市深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育的实施方案（以下简称实施方案）,在全市再次掀起警示教育热潮。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党要管党、全面从严治党，坚持惩前忠后、治病救人，坚持标本兼治、查改结合，是北京开展警示教育的出发点和落脚点。市委以习近平总书记在主题教育工作会议上强调的“要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用”为指导，针对当前警示教育工作中有的侧重于“鉴”，有的侧重于“改”，发展不太均

25、衡、不尽完善的问题，根据中央纪委国家监委工作部署，结合北京工作实际，起草了实施方案。经市委常委会、市纪委常委会研究后，在全市印发，为深化警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐提供了制度保障。实施方案立足压紧压实管党治党政治责任，把全面从严治党“两个责任”贯穿于警示教育全过程。按照这一原则，实施方案将审查调查“后半篇文章”细化为“以案为鉴”“以案促改”两个部分。“以案为鉴”重在推动各级党委履行主体责任，运用身边典型案例，紧密结合实际，以案明纪、释法、说责、讲德、述廉，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照检视、剖析反思，举一反三、引为镜鉴。具体概括为“一案四查”，

26、即通过每个典型案例，查摆思想总开关的松懈点、查摆制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点。“以案促改”强调认真落实监督责任，通过案件倒查，进一步划清责任、找准症结、精准施治，务求把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，并有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。主要包括“三会两书”五种方式，即召开处分决定宣布会、召开专题民主生活会、召开领导干部警示教育大会以及编发严重违纪违法人员忏悔书、制发纪检监察建议书。为给全市各区各部门各单位提供更多教育选择，进一步推动精准施策、分类施教，实施方案还明确提出，市纪委监委要协助市委加强

27、顶层设计谋划，按照“3+2+n”工作布局，系统打造北京市全面从严治党警示教育、党性教育、纪律教育三大基地，清风北京正面宣传和反面警示两个系列教育产品以及孔庙和国子监博物馆、中国人民抗日战争纪念馆等若干廉政文化教育基地，推动全市廉政教育资源的统筹利用和融合发展，不断增强教育的说服力、吸引力和感染力。制度的生命力在于执行和落实。为确保实施方案有效贯彻落实，北京市建立健全组织领导、协作配合、日常监督、跟踪问效等四项长效机制，督促各级党组织认真履行全面从严治党主体责任，认真研究、安排部署好相关工作，并把开展“以案为鉴、以案促改”警示教育纳入全面从严治党（党建）工作考核和书记抓基层党建述职评议工作中，真

28、正把“以案为鉴、以案促改”的标本兼治作用发挥出来。为以更高站位、更大力度和更实举措推进警示教育工作，市纪委监委协助市委于8月23日召开全市“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，8月28日又召开了全市“以案为鉴、以案促改”工作推进会，将工作细分为9个方面28项任务，逐一明确牵头部门、协办部门，强化责任落实。下一步，市纪委监委还将举办全市纪检监察系统警示教育大会，并配合相关部门在市属党政机关、国有企业、高等院校、区和乡镇、街道中选取一批案发单位作为典型，严格按照实施方案规定的内容、程序、步骤，完成“以案为鉴、以案促改“各项任务要求，发挥示范作用，以点带面层层推动工作落实，扎实做好审查调查“后半篇文章

29、二按照党委关于召开2023年领导班子专题民主生活会的通知要求,我认真学习了省委、省国资委党委关于落实X案“以案促改”工作建议的实施方案关于以X案为鉴开展专题警示教育的通知等有关文件精神，积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以X案为镜鉴，推动以案促改”这一主题，联系X等反面典型，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评指正。一、对开展X案“以案促改”工作的认识X身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情,道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质十分恶劣，特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响，更为严

30、重。严肃查处X案件，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对X严肃查处的决定，坚决与X的错误思想和行为划清界限，坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。二、对照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。（一）贯彻落实“四个意识”方面X

31、严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。（二）遵守政治纪律方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度

32、一致。在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。（三）遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。X案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事;能够按照要求，如实向组织报告

33、个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。（四）遵守廉洁纪律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。X案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党

34、委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。（五）遵守群众纪律方面我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。（六）遵守工作纪律方面党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制

35、度办事，按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。（七）遵守生活纪律方面带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫困村、

36、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。三、产生问题的原因分析（一）理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。（二）党性锻炼还不够强面对集团公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，

37、在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。（三）工作创造性不强随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。四、今后整改方向及主要措施（一）强化党性修养，做到心中有党作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新

38、时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙（二）强化使命担当，做到心中有责脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。（三）强化廉洁自律，做到心中有戒作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律

39、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！为进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。结合法院的审判工作实际，以违纪违法案件为重点，透过剖析，认真梳理，使我们深刻认识到以案促改专项工作的重要性。一、要建章立制，规范权力，把案件高发单位、重复发案单位作为监管的重中之重。违纪违法案件主要有两个原因：一是权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约

40、所以导致很多事情就是当权者说了算,这在一定程度上助长了当权者的为非作歹思想;二是思想意识的滑坡。思想上放松一寸，行动上就会松散一尺，面对利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏，最终坠入违纪违法的深渊，永久不能自拔。二、要强化监督，严厉打击，铲除违纪违法的土壤。要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良引诱。从案件中吸取教训I,知敬畏、明底线，管好自己的手,收住自己的心，把好自己的嘴。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩、殊不知堤溃蚁巢、气泄锋芒，实则害处无穷。三、要以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改工作。坚持以案件为重点，深挖倒查，向深

41、处抓、往实里做。透过剖析，研究案发规律，深挖问题根源，查找关键环节、重点岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级。把权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行。努力构建不能腐、不想腐的有效机制，切实做到以案为鉴，以案促改的目的，让作风建设永久在路上，反腐斗争永远不停歇。篇四、2023年度组织生活会对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕2023年度组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和新党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大、省第十五次党代会精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找

42、自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2022年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为8个方面15个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。二、对照六个方面存在的问题（一）政治信仰方面一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗的锐气削弱了，工作标准要求降低了，生活上要求有所放

43、松,批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件,但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧。二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。(二)党员意识方面一是党员意识不强，党建引领不足。放松了政治要求,没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，弱化了奋斗意识。二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对

44、二十大新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做得不够好，如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。在实际工作生活中，我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。(三)理论学习方面一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。如党的二十大召开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的还不够，为了学习而学习，没有认识

45、到理论在推动实际工作中所起到的重要作用。二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集中学习活动，但学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能与实际工作做到融会贯通,用新理论、新精神指导工作实践不够。（四）能力本领方面一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，没有弘扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，没有把工作真正做实、做细、做精准。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，思想观念跟不上时代发展要

46、求，接受互联网时代的多元化、讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够丰富，能力不够综合，没有形成新时代下党员干部履职尽责必备的知识体系，在遇到基于新形势诱发的突发事件时，自身的能力本领不足以科学有效应对，未能完全做到准确识变、科学应变、主动求变，解决问题有时事倍功半。（五）作用发挥方面一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对全面从严治党的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从

47、思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能充分发挥党员干部的模范带头作用。二是发挥政治引领作用不够。对单位的党建工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新，在个人政治担当、政治引领作用的发挥方面做的还不够。（六）纪律作风方面一自我要求距离常省常进有差距。一直以来，我能自觉遵守各项纪律规定，但在纪律作风上没有以“一日三省吾身”的姿态约束自己，有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”，方向原则上不出错就行，没有经常性、常态化地自我检查、自警自省，“细节”“小节”抓得还不严，甚至有时存在从众心理、随大流思想。二是底线意识不强。

48、通过认真反思剖析，自己在严以律己方面,还缺少时刻自省、自查的危机意识，没有从内心深处真正筑起有效的思想防线，没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。三、问题产生的原因一是理想信念有所松懈Q面对当前新形势新要求，把更多精力放在业务工作上，忽视了政治理论学习这个“软指标工对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成“作为检验工作的唯一标准Q内心认为只要落实了上级的“规定动作硬性政策”，工作就完成了，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题。三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理