1、七篇汇编学习教育专题组织生活会对照发言材料篇一2023年开展民主生活会个人剖析检查材料根据XX党委有关召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的要求,现将个人参加主题教育的情况报告如下:一、学习体会和感悟收获坚持以学精魂,深刻领悟核心要义,筑牢思想根基。以党的创新理论凝心铸魂筑牢根本,是党和国家事业从胜利走向胜利的有力保证。新时代十年的伟大变革,最根本在于有习近平总书记掌舵领航,有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。以学铸魂,就要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的转化工作,从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全面系统
2、深入习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义,坚持学深一步、学深一层,做到整体把握、融会贯通,凝练对党忠诚的政治品质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学增智,切实提升理论素养,锻炼能力本领。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深,涵盖了治国理政的方方面面,构成一个完整的科学体系,是改造主观世界和客观世界的强大武器。以学增智,就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,真正把马克思主义看家本领学到手,用以观察时代、把握时代、引领时代
3、不断提高应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验的能力。把熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法作为提升综合协调、分析研究、法治引领、保密安全管理、办文办会办事能力的“方向标”,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位做贡献,努力创造经得起检验的实绩。坚持以学正风,持续强化作风建设,营造良好风气。在全党开展集中性学习,是我们党推进自我革命、加强作风建设的重要途径和宝贵经验。以学正风,就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取自我革命的勇气和动力,深刻领会关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,保持“永远在路上”的韧劲,持之以恒加强作风建设,
4、坚决当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。在担当作为、遵规守纪、勤思勤学等方面做表率、当标杆。同时,坚持把纪律和规矩挺在前面,增强纪律意识、规矩意识,持续纠治“四风”严于律己、严负其责、严管所辖,营造风清气正的政治环境。二、差距和不足对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,存在的主要差距和不足如下:理论学习方面。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四
5、个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为,学习缺乏连续性、系统性、全面性,有时忙于事务性工作,对理论学习进行思考还不够;用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。政治素养方面。在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高,特别是新形势、新挑战下,对执政环境、“四大危险”的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。能力本领方面。在面对重点任务和工作要求时,存在心态过急的情况,总是想更快更好地完成任务,在处置工作、传导压
6、力时,更多考虑加快工作进度,对是否存在难度考虑得不多,对工作布置后的督查、落实和推进还不够。担当作为方面。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,有时候有自我满足现象。工作作风方面。对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。廉洁自律方面。自认为自己不踩红线,与党中央保持一致就好,对周围可能出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况,有时考虑到同志之间的关系,怕打击工作积极性,没能旗帜鲜明地提醒和纠正。三、整改措施针对以上的差距和不足,我决心从以下方面进行改
7、进提高:理论学习方面。坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握蕴含其中的立场观点方法,不断深化思想认识、大力弘扬优良学风,端正学习态度,全面增强理论学习的自觉性和主动性,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。政治素养方面。进一步提高政治站位,切实把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”转化落实为生动实践,提升用党的创新理论指导实践。带头学习,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到不忘初心,时刻提醒自己,严把思想关口。坚持理论联系实际,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习各方面的知识。能力本领方面。牢固树立服务意识,坚守无私奉献和艰
8、苦奋斗的精神。克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,时刻把工作放在心上,抓在手上,全力确保本职工作扎实推进、取得实效。担当作为方面。在工作中敢于担当作为。要具有敢于超越、敢挑重担的精神,才能有所作为,不断开创工作新局面。在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。越是能担当,越是敢于处理和解决问题,群众越能理解、拥护。工作作风方面。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成公司党委和公司交办的各项工作任务,提高工作效率。严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵,要求
9、别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,科学地做好各项工作。廉洁自律方面。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,戒贪止欲、克己奉公,严格约束自己的行为。自觉规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,持之以恒纠正“四风”、坚决抵制形式主义和官僚主义,不断加强党性修养和党性锻炼。以上是自我批评,如有不当或不深刻的地方,恳请同志们提出批评意见,本人一定虚心接受。篇二2023年度专题生活会自我剖析研讨发言按照这次组织生活会的要求,会前本人结合学习、工作、生活实际,对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面,认真查找了自身存在的问
10、题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:(一)理论学习方面。一是对党的创新理论的钻研不深入。理论学习主要精力集中在中央、省、市委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,但对其蕴含的深刻含义了解不够透彻,钻研不够深入。平时除了参加单位组织的集体学习外,自己很少静下心来潜心进行政治理论学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是自主学习意识不强。对党的创新理论学习浅尝辄止,研究不深入,自觉主动抽时间学习不够,除平时跟随支部、小组集体学习,自己很少能自觉主动抽出时间学习政治理论知识,即使偶尔去图书馆也多是看看自己感兴趣的书
11、没有去钻研党的方针、政策类的书籍。三是学用结合不够紧密。存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题,没有把新时代中国特色社会主义思想与具体实践紧密结合起来,没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。没有充分把上级要求与具体实际紧密结合,在推动新思想落地见效上有不足。(二)政治素养方面。一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组组长落实组织生活会、开展批评与自我批评还不够严格,有时存在不求质量得过且过的问题。爱党、护党的自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然不认可、不传播一些歪风邪气、社会不良现象,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上
12、的一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。二是政治觉悟还不够高。始终认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,但对党的思想路线、方针政策贯彻执行不够坚定、迅速,在坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的党的思想路线方面还有一定差距,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。(三)能力本领方面。一是创新意识不够强。没有发挥主观能动性,往往是按部就班,领导安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对提高工作效率也有所思考,但是想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位,怕干不好。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有的条框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑的多。
13、二是与时俱进的能力不足。求稳怕乱思想较重,遇到问题习惯性的按照老习惯、老办法解决,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。(四)担当作为方面。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强,工作中按部就班推进多、创新研究探索少。遇到问题,虽然也结合实际工作进行了思考,但受思想惰性、学习深度、经验阅历、业务素质等因素的影响,还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神。没有真正下大功夫去思考和研究,所以完成的工作中常规性工作多,亮点工作少、精品工作更少,没有什么能拿得出手的成果。(五)工作作风方面。一是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也
14、多次深入乡村开展调研,但大多数是听听乡村部分负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的研究,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。二是为人民服务意识不强。有事片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁上把握的不够好,导致没有对来访群众提供更好的服务体验。(六)廉洁自律方面。一是对底线思维理解不够透彻。虽然经常强调要树牢底线思维意识,但实际没有很好地理解透彻,错误的把“不踩红线”、“不碰高压线”理解为很好地坚持了底线
15、思维,降低了对自己的要求。二是自我约束降低,放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,存在老好人思想,怕得罪人,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严、标准不高,总认为自己改变不了社会上存在的不良风气,觉得只要自己不做错事就行,缺乏应有的意识和自觉性。二、思想根源一是理想信念有所弱化。尽快心理很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、人生观和价值观改造从内心
16、重视不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。二是党性锤炼不够。在日常工作中,认为尽心尽力为人民群众服务,做好本职工作就可以了,有时以推动工作代替党性锻炼,没有时刻按照党章党规党纪衡量检查自己一言一行,审视思想、改进工作不够,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓的不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。三是担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与自己无关或关系不大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠情况,不够勤奋努力,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上
17、担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人抹不开面子。三、整改措施一是强化理论学习,锻铸绝对忠诚。作为新时代党员干部,要不断增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉,在学习中不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,把对党忠诚转化为实际行动,在各项工作中彰显忠诚担当;要自觉运用马克思主义中国化最新理论指导改造自己的主观世界,对照检视思想言行,解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题,坚定理想信念,牢记党的宗旨,做到忠诚干净担当,自觉为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗。二是站稳群众立场,增强服务人民自觉。人民立场是党的根本政治立
18、场,人民群众是党最可靠的力量源泉。作为新时代党员干部,要牢固树立马克思主义群众观,在改革发展稳定中,冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作用,赢得人民群众的肯定和拥护;在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力,倾听群众呼声、虚心接受群众监督,持之以恒克服形式主义、官僚主义,增进与群众的感情,增强服务人民的意识,真正把对党忠诚落到实处。三是强化廉洁意识,增强政治责任自觉。严肃认真的党内政治生活,是自我提高、自我教育、自我锻炼的“大熔炉”,是纯洁党风的“净化器”。作为新时代党员干部,要主动接受严肃党内政治生活的锻炼,增强党的政治纪律、政治规矩意识和政治自觉,任何时候任何情况下都同党中央保持高度
19、一致;要正确行使人民赋予的权力,坚持原则、依规办事,杜绝滥用职权、谋取私利;要带头严守纪律规矩、抵制歪风邪气,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,为党风政风持续好转作出不懈努力。篇三2023年组织主题教育专题民主生活会个人查摆检视材料根据集团关于召开主题教育专题民主生活会的通知精神,我深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神及以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述等内容,紧扣民主生活会主题,在谈心谈话的基础上,针对六个方面的问题,结合典型案例,认真查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如
20、下:一、上年度民主生活会问题整改落实情况2022年度党员领导干部民主生活会召开以后,针对自己在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面;带头坚持和加强党的全面领导方面;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面;带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面;带头落实全面从严治党政治责任方面总共六个方面的问题,认真查找了问题根源,制定了具体的整改措施,在日常学习和工作中进行了整改。一年来,本人在四个方面取得了一定成效。一、上年度民主生活会问题整改落实情况2022年度党员领导干部民主生活会
21、召开以后,针对自己在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面;带头坚持和加强党的全面领导方面;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面;带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面;带头落实全面从严治党政治责任方面总共六个方面的问题,认真查找了问题根源,制定了具体的整改措施,在日常学习和工作中进行了整改。一年来,本人在四个方面取得了一定成效。(一)政治建设进一步加强把政治学习作为一种责任、一种追求,提高了政治学习的主动性和自觉性。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十
22、大精神,以及党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治鉴别力。同时,学会运用科学理论指导具体工作,注重理论联系实际。(二)担当作为意识进一步增强主动学习新业务,研究新问题,除了按时完成日常工作和上级安排的任务,还创造性地开展工作,为公司打造工作亮点。真正想职工之所想、急职工之所急,从感情上贴近职工,从行动上服务职工,主动听取职工的意见建议,及时解决下属单位的困难和问题。经常举办各项活动,活跃职工的精神生活,分步为下属单位建设职工小家、改造职工食堂,努力改善职工
23、的学习、生活条件。(三)工作作风进一步改进巩固集团去年开展的“能力作风建设年”的建设成果,努力保持锐意进取、开拓创新的精神状态,努力整改自己分管的部门、自己联系的收费站存在的不良作风。每月坚持到下属收费站、路产大队调查研究,倾听职工意见建议,察看学习生活条件,了解问题和困难,及时或者分步解决下属单位的问题和困难。(四)廉洁自律防线进一步巩固通过认真学习纪律处分条例廉洁自律准则以及上级党组织的有关要求,深刻汲取身边典型案例中的经验教训,做到严格遵守党纪党规,严格遵守上级关于党风廉政建设的各项规定;针对身边发生的典型案例,继续开展了以案促改工作,能够做到守住底线,不触红线,扎实做事,清白做人。二、
24、对照检查存在问题(一)理论学习方面能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委指定的其它教材,坚决执行上级党委的决策部暑,按时参加集体学习。但是,由于自己对加强政治建设理解还不够深,加强思想改造和理论武装的意识还不够强,政治学习的积极性主动性还不到位,目前存在以下问题:没有每天坚持自学,没有认真学原著、读原文,学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、深入,在用新思想新理论指导工作实践方面还需要补短板、下功夫。(一)政治素质方面能够不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但政治意识还不够强,对进一步推动全面从严治党向纵深发展理解得还不够深刻;对社会上一些事件和
25、现象,有时还缺乏政治敏感性和政治鉴别力;还没有完全把自己的本职工作和党的事业紧密联系在一起。()能力本领方面对高速公路运营管理中的新业务、新技能学习不够,还不能完全适应新形势、新任务,业务水平与自己承担的工作、上级领导的要求还有差距。基层单位问题、矛盾不断出现,职工的利益诉求多种多样,自己工作水平和能力还需提高,解决群众诉求的方法还需创新,解决问题的实效还不理想。(四)工作作风方面群众观念、服务意识还需增强,深入基层还不够多,和一线人员谈话不够多,有时去基层单位还存在走马观花、浮光掠影现象,没有真正沉下去、走进去;还存在了解一线职工的诉求不及时、解决下属单位存在的问题不够快、解决问题以后没有继
26、续跟踪等现象。(五)担当作为方面责任意识、担当精神还有待于进一步增强,有时遇到多年积累的矛盾、比较棘手的问题,不能大刀阔斧地处理问题,不能及时化解矛盾。自身还存在不求有功、但求无过的思想,满足于按时完成上级安排的规定动作,开拓创新的事业心不强,创先争优的积极性不足,分管的工会工作亮点不够多。(六)廉洁自律方面政治纪律和政治规矩还没达到刻骨铭心的程度;履行“一岗双责”口号多、行动少,没有真正做到廉政建设与各项工作同部署、同落实;分管部门的党风廉政教育开展的较少;只求管好自己、独善其身,对身边的同志缺少教育、很少提醒,对分管部门是否存在廉洁风险不够重视。(七)本年度群众反映、巡视和审计反馈、组织约
27、谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题方面本年度没有接到群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询。个人需报告的重大事项能够如实报告。三、典型案例剖析情况郑州“720”特大暴雨灾害是一场因极端暴雨导致严重城市内涝、河流洪水、山洪滑坡等多灾并发,造成重大人员伤亡和财产损失的特别重大自然灾害。郑州市委市政府及有关区县(市)、部门和单位风险意识不强,对这场特大灾害认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当,存在失职渎职行为,特别是发生了地铁、隧道等本不应该发生的伤亡事件。可以说,这次严重灾害既是天灾,也是人祸。对照这次灾害暴露出来的问题,本人查摆了自身存在的问题:一是自己不具体分管安全工作,在落实上级关于
28、防灾救灾减灾和应急处突决策部署方面还有差距,还不能把政治理论和防汛、抢险、救灾工作有机结合。二是总认为灾害几十年不遇,离自己很远,风险意识、安全意识还不够强,对灾害可能引发的风险、可能带来的危害还缺少高度警惕,防范重大自然灾害的认识、应急处置能力还需要不断增强。三是在如何落实上级指示,做好公司的安全工作方面做得不够;自己分管的部门开会时,很少讲安全工作;到联系点的时候,很少过问安全工作,履职尽责方面还有差距。今后的努力方向:一是提高政治站位。严格按照上级决策部署,始终坚持人民至上、生命至上,充分认识防范化解重大风险的重要意义,切实做好防汛、抢险、救灾各项工作,全力保障职工群众生命财产安全,切实
29、把这次以案促改的成效转化为推动公司稳中求进的实际行动。二是强化风险意识。时刻树立如临深渊、如履薄冰的风险意识,提升防范化解各类风险的能力和水平,提高安全管理水平。三是切实履职尽责。下大力气补短板、强弱项,坚持集中改和长期改、堵塞漏洞和源头治理相结合,组织开展学习练兵活动,提高防汛应急、组织救援能力。四、问题根源分析()政治建设还不到位理论武装和思想改造还不到位,把主要精力放在了具体工作上,没有把政治学习作为每天的必修课,学习的主动性、计划性不强,学习的深度、宽度不够。政治学习很少读原著、学原文,宽泛粗糙、浅尝辄止,政治学习没有紧密联系本职工作,没有和具体实践紧密结合。(二)责任意识还不到位工作
30、积极性、主动性、创造性不够,有时候存在做好日常工作、完成上级安排的任务就行了的消极思想,缺少当先进、争第一的决心和信心,勇于担当作为、主动作为的干劲不够,开创新局面、再上新台阶的勇气不足。面对工作中的复杂问题,有时存在消极情绪、畏难思想,不能大胆开拓、雷厉风行。(三)改进作风还不到位面对新形势、新情况、新问题,存在按部就班、因循守旧的思想,习惯用老思维、老办法解决新问题;满足于不越轨、不出事,有时对自己和身边同志疏于自律、疏于监督;随着年龄增长,有时思想有所放松,行动有所懈怠;主动服务意识不强、排忧解难决心不大,没有真正做到与职工面对面、心贴心。五、整改措施和努力方向(一)继续提高政治素质积极
31、参加集体学习,坚持每天自学,进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫;把所学的政治理论与工作实践结合起来,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作。通过学习,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,;严格遵守政治纪律和政治规矩,始终做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏;进一步增强党性意识,增强干事创业、履职尽责的责任心和积极性。(二)继续强化责任意识坚持务实重干、不做虚功,把工作做实做细,把责任落实到位;勇于担当,积极作为,面对问题和矛盾敢于迎难而上;做好调查研究,补齐工作短板,既坚决落实上级党委的决策部署,又创造性地开
32、展工作,力争自己分管的工会工作有亮点、创佳绩。经常提醒自己并教育自己分管的同志:努力改变不愿担当作为、不能尽职尽责的不良现象;努力改变自我要求不高、工作敷衍了事的不良现象。在圆满完成工会日常工作的同时,在内部探索,向外部取经,继续打造工作亮点,努力创造佳绩。(三)继续改进工作作风多深入基层,多了解真实情况,多解决实际问题;尽量少开会,少发文,不讲空话、套话,做到务实高效;既要布置工作,提出要求,更要督促落实,跟踪问效。经常提醒自己并教育身边的同志:坚决整改干工作光布置、不检查、不督导、不落实的不良作风;坚决整改爱做表面文章,“唱功”多、“做功”少,虚功多,实功少的不良作风。每月坚持到下属单位调
33、查研究,有计划地改造职工小家、职工食堂,为下属单位改善学习生活条件,及时为一线职工排忧解难。(四)继续加强廉政建设严格遵守廉洁自律准则及中央八项规定、省委省政府二十条规定,严格遵守上级关于党风廉政建设的各项规定,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化;守住底线,不触红线,扎实做事,清白做人,做到自重、白警、白省、自励;在严格自我要求、自我约束的同时,在自己分管的部门切实履行“一岗双责”,对身边的同志加强廉洁教育,经常提醒、严格约束,确保自己和身边的同志遵纪守法、廉洁自律。以上发言如有不当之处,恳请领导和同志们批评指正。篇8组织开展2023年第二批主题教育组织生活会对照检查研讨发
34、言稿按照XX委主题教育办下发的关于认真做好2023年第一批配主题教育专题民主生活会的通知要求,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的十二个方面的具体要求,我结合思想和工作实际,认真进行党性分析,深入开展批评和自我批评,对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条,归纳意见XX条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改情况及个人重大事项报告(一)年度民主生活会和巡视巡察整改专题民主生活会等情况。在2023年XX委第一巡察组对我XX开展为期一个月的工作,
35、反馈出我分管工作存在两个方面问题的整改情况。一是XX管理不规范的问题。针对此问题,我通过组织分管科室召开整改会议,查找问题原因,举一反三,形成了“一个XX一套档案、专人管理、建立XX台账”的工作机制,目前,所分管的XX均严格按照有关规定完善资料、规范管理,该问题已整改完毕。二是XX资金报账率低的问题。针对此问题,我通过组织相关单位、施工方完善报账资料已完成报账XX个;完成验收正在送审的XX个。(二)个人事项报告中有关重大事项说明。本人重大事项报告情况。(略)二、存在的主要问题结合个人思想、学习和工作实际,聚焦以下5个方面进行对照检查。(一)在理论学习方面。一是面对博大精深的习近平新时代中国特色
36、社会主义思想,我在学习上只是蜻蜓点水、标题式阅读、刷屏式浏览,没有深入钻研、系统学习,表面高举认真学习的旗帜,其中内心深处并没有学深学透,更没有真正学懂弄通,所以自己把握正确政治方向的能力不强,政治鉴别力不强,导致自己的理解能力、参悟能力、实践能力方面的差距很大,不能很好地做到学以致用,经常是学用脱节。二是自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要
37、什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到问题才找依据、查资料。三是日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研得不深、不透,满足于一知半解,缺乏深入系统的学习研究。(二)在政治素质方面。一是作为XX党组成员没有发挥好班子成员的作用,在增强XX党组的政治功能上没有竭尽全力,在团结带领分管科室贯彻落实中央、XX委和XX委决策部署及XX委工作要求上有很大差距。如从中央到地方都要求重大XX要尽快复工复产,我作为分管重大XX的班子成员,在带领分管科室抓好全XX重大XX复工复产上进展缓慢。二是在旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,斗争精神还不够强烈
38、对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢直言面对,当面指出。(三)在能力本领方面。一是没有认真履职尽责。经常只站在岗位职责内看事情、想问题,很少站全二十大XX的高度去抓工作。如XX申报工作只知道按文件要求通知部门,很少深入研究文件后去指导部门谋划XX申报。二是着力破解突出矛盾和问题上缺乏创新意识。如我分管的XX工作,上级要求2023年要实现扭负为正,由于没有破解突出矛盾和问题的能力水平,没有指导好相关部门抓实XX入库,导致2023年全XX出现负增长的被动XX面。三是在贯彻落实上级精神有时带有机械性,不结合工作实际,觉得四
39、平八稳、不出问题就行;遇到工作中的一些困难和问题总是存在着畏难心理,怕出错,更怕担责,所以,经常是按部就班多,主动担当作为少。(四)在“担当作为方面。一是有时对上级精神领会不到位、思考不全面,习惯于当二传手,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底的狠劲,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,缺乏逢山开路、遇河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握和推动工作。二是随着工作岗位的不断变换,工作环境的不断变化,年龄的不断增长,思想上为党的事业奋斗终生的誓言有时不那么重视了,工作的激情有时不那么强烈了,
40、勤政务实的锐气不那么坚定了,家庭的事考虑得多了,单位的事考虑得少了。(五)在工作作风方面。一是在加强科学谋划,查找短板弱项上没有发挥好作用。工作只顾眼前,不顾长远;只求交差,不求实效。对上报的XX清单没有认真把关,导致XX政府对XX清单不满意,最后只能由XX政府主要领导安排部署,XX单子由最初的XX几个增加到XX个,从如此大的数据差距就可以看出我在加强谋划、查找短板弱项上缺乏相应的敏锐性,没有长远眼光,没有超前思维。三是总是强调客观因素多,查找主观原因少。没有很好地完成上级安排的工作任务。如XX委安排的由发改XX牵头编制XX规划,此项工作由我牵头抓,但时至今日也没有拿出具体成果,没有按时完成X
41、X委安排的工作任务。(六)在廉洁自律方面。一是带头推进全面从严治党的积极性不足。基层党建工作落实有差距。督导党建工作满足于发现表面的共性问题,在深入分析和研判各XX机关党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫,集中开展党建业务知识培训场次较少,导致基层党建工作抓得不够好。二是违反政治纪律和政治规矩现象时有发生。作为党员领导干部,在对分管领域干部严守政治纪律和政治规矩上还需进一步加强,如全XX还有XX干部违纪违法,分管领域的部分干部政治觉悟不高,执行纪律规矩不严,特别是违反XX酒驾等。三、存在问题的原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思班子存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)在学习上缺乏
42、紧迫感,更缺乏自觉性。没有养成良好的学习习惯,特别是对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,学得不深不透,领会得不够到位,没有充分入脑入心。(二)没有牢固树立以人民为中心的发展思想。每年聚焦XX工作高质量发展,办好一批民生实事做得还不够好,特别是在主题教育调查研究中,听取工作汇报较多,不打招呼,直奔一线,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少,群众观点、宗旨意识还需进一步加强。(三)保持敢于拼搏、积极进取的精神状态不足。在抓具体、具体抓工作上,习惯用老办法处理新问题,对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强,提升能力素质的主动性有待进一
43、步提高。四、整改措施和努力方向通过认真剖析存在问题的原因,在以后的工作和生活中,我将从以下几个方面加以整改和努力。一是始终坚持通过加强政治学习,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,力做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。要结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势、新的变化、新的要求。二是进一步加强规矩意识,做到在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑
44、战中经得起考验。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章党规,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚,在前提下努力做到勇于担当,敢于作为。三是要进一步强化责任意识,充分提振干事创业的精气神,积极作为、奋勇争先,切实增强工作的主动性、创造性,不畏惧困难、不回避矛盾,不推卸责任、不避重就轻,在狠抓贯彻落实上级各项工作部署上出实招、求实效,切实推动一批新型城镇化XX早日启动实施。二是坚持每周调度一次自己分管的XX、重大XX、服务业等方面的工作进展情况,做到底数清、情况明。持续强化创新精神,切实提高自己对经济运行分析的能力,进一步强化工
45、作创新意识,提升工作创新能力。四是认真学习和执行党章中国共产党党内监督条例关于严肃党内政治生活的实施意见等党规党纪,坚决做到立场鲜明,切实增强纪律意识。始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,不断强化自律意识,增强斗争精神,坚决维护党中央的权威,坚决维护各级党组织的形象。严格落实中央“八项规定”,八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策,用纪律约束自己的一言一行。我的发言完毕,敬请各位领导和同事提出宝贵的批评意见和建议,我一定虚心接受并加以改进,谢谢大家。篇五2023年第二批主题
46、教育民主生活会党性分析检查材料根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求,本人紧紧围绕会议主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,深入开展学习教育及谈心谈话,对照六个方面,检视问题、深刻剖析,着力从思想根源上解决问题,抓好问题整改。一、检视存在的问题(一)在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成“规定动作”,存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况,学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三。二是系统研究深度不够。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理
47、论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,实际上所学的理论与实际主要工作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果,存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解工作中难题不到位的问题。三是融会贯通力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入十四五工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。(二)在政治素质方面。一是对“两个确立认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一
48、从日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么,但是对于本系统工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻,对于其所肩负的责任感使命感认识不到位,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是党建工作抓的不够紧。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管科室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在“两层皮”的情况。组织生活多以学习教育为主,对大政方针传达学习得多,结合工作实际解读得少。(三)在能力本领方面。一是思维能力不够活。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动高质量发展大局的高度看待工作,对国家宏观经济形势、党中央的决策部署没有做到心中有数,脑中有方,对待分管的工作习惯按部就班,墨守成规,工作前瞻性不够足,对于工作的重心找得不准,对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑,没有彻底打破信息壁垒,导致工作成效体现不充分。二是业务水平不够高