专题生活会(六个方面)对照检查剖析材料十篇.docx

1、专题生活会（六个方面）对照检查剖析材料十篇篇一,共十篇2023年专题组织生活会“六个方面”个人剖析检视材料根据会议安排和刚才大家围绕“六个方面”检视问题的情况，现在结合工作实际对大家提出批评意见如下：一、对党支部副书记XXX同志的批评意见主动学习意识差。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，基本是XXX会上要求学习了就学一学，看一看，没有带着问题学。防风险守底线上有差距。对于XXX重点工作，没有研判风险隐患，仅仅是让XXX按照属地管理和“谁主管谁负责，谁的人谁负责”原则落实管控措施，盯死看牢，而不是从源头上去解决问题，化解矛盾。二、对党支部组织委员XXX同志的批评意见系统性学习

2、不足。对自己所分管的XX工作，没有进行系统业务知识的学习，导致XX委巡察组在XX巡察时发现XXXXXX以上没有学习会议记录。主动服务的意识不到位。到XX走访较少，帮助XX解决生产经营、XX需求困难不到位，且后续是否解决没有进行跟踪督促。三、对党支部纪检委员XXX同志的批评意见联系实际学习理论的成效不佳。没有把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的强大力量。每天仅仅是为了不被通报才进行学习，还停留在要我学而不是我要学的思想境界。工作作风不实。在XX纪委XX监委指出XX有关问题整改方面，未能结合分管工作实际、举一反三、有针对性地成立整改专班，也没有制定整改方案。四、对党支部宣传委员XXX

3、同志的批评意见对XXX宣讲不重视，存在形式主义。在到XXX开展省委全会宣讲时，仅仅是照本宣科的进行原文讲说，在宣讲时准备不充分，泛泛而谈，没有达到宣讲效果。主责主业的大局意识不强。对于自己分管的意识形态工作督促落实不到位，没有进行常态化、定期化的安全检查督导，导致XXX工作全XX垫底。五、对党支部普通党员XXX同志的批评意见工作推进不理想。比如，虽然提出要在XX建设职工培训中心，教学工厂，要对XX在岗职工开展岗前培训和岗位技能提升，但该项工作一直推进不力。工作站位不高。对防范化解XX风险认识不足，格局小，总认为我们是新成立的XX,没有太大的XX风险，忽略了XX核心区域，存在“僵尸XX”XX化解

4、等问题。六、对党支部普通党员XXX同志的批评意见党性修养还需要继续提升。在口头上一直在讲要提升党性修养和党性锻炼，但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼。理论武装头脑和指导实践的水平不高。自身理论水平跟不上形势发展和探索，忽视了理论与实践的辩证关系，放松了理论修养的提高，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。七、对党支部普通党员XXX同志的批评意见对新思想的理解认识不深入。学习马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义理论体系的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，存有“工作第一，学习第二”的错误想法。工作进取心不够强。工作中，出现了只求过得去，不求过得硬，安于现状、不思进取，创

5、新意识淡化等现象，在事务繁杂、问题矛盾面前有畏难情绪。工作科学谋划不足。XX工作中XX组织化水平一直未能提升，XX人员基本上是散兵游勇，没有充分发挥XXX公司、经纪人的作用。为民务实宗旨意识不足。总是认为管好自己，干好自己的本职工作就够了，立党为公，勤政为民的思想意识不强，没有充分认识到我们工作的出发点和落脚点一切都是为了广大人民，没有很好地深入调研。九、对党支部普通党员XXX同志的批评意见思想状态存在“疲软”。对工作要求不高，进取意识不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，没有深入主动研究，有多一事不如少一事的心态。与群众距离逐渐拉远。与XXX沟通，没有很好地了解XXX所盼、所想

6、所需、所愿，没有真正从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。十、对党支部普通党员XXX同志的批评意见工作本领水平还不够强。对自己缺乏信心，在为老百姓解决困难问题时，方法不多，措施乏力，究其原因，还是工作能力不足，本领恐慌。纪律规矩意识不强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总认为不出原则性错误就行，小事小节影响不大，导致自己今年因为XXX被XX约谈XX次。篇二2023年度第二批主题教育专题生活会个人对照发言材料我坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“

7、四个意识”，坚持把党风廉政建设“一岗双责”，确保自己廉洁做事、干净做人，树立良好的社会形象。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是政治理论学习不足，虽始终按时参加区、学校组织的统一学习，但很少积极主动的进行自学和总结。二是学习的深度、广度还不够，对党的十九届六中全会的核心要义和创新观点，政治好处、历史好处、理论好处、实践好处，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的状况。三是党员意识不够强，有时甚至忘了自己党员的身份，面对有损党的形象的言行，没有积极主动制止，而成为了“旁观者。（二）政治素质方面。一是自我要求不严，工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化，过得去。二是担当作为主动性不足，对于不是

8、自己分管的工作能不管就尽量不管，比如计量管理中的采集监控工作由中心其他领导负责，在指标提升上自己不愿主动分析、主动参与。三是主动服务上有待进一步加强。满足于各部门要求解决的问题,主动深入查找问题不多，有些问题没有通过主动服务去进一步提高。（三）能力本领方面。工作缺乏创造力，满足于过去的经验，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办，思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作。（四）担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对完成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，

9、遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。学生思想政治教育和意识形态方面,主动谋划不足，宣传主阵地建设有待提高。（五）工作作风方面。从严自我约束、自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心中明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。（六）廉洁自律方面。坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，做到制度之内“不缺位“，制度之外“不越位”，正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务，凡事都能做到公开、透明、廉洁、高效。但有时候自我约束有所放松，与规定

10、要求不适应。比如工作中遇见老同事，有碍于情面和感情就主动请老同事吃饭等现象存在。二、下一步的努力方向和措滋（一）进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。（二）加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用

11、共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式注意官僚注意、享乐主义和奢靡之风。（三）廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办实，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管工作人员，自觉主动接受组织和群众的监督，踏实工

12、作，勤政务实。篇三2023年组织开展组织生活会（六个方面）自我剖析检视材料按照委机关关于召开2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会的通知要求和支部专题组织生活会工作方案安排，会前，我认真学习了二十大报告、党章和习近平著作选读论党的自我革命等指定教材、必读书目，在深入开展调查研究、研讨交流、征求领导同事意见的基础上，聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面，结合自己思想、工作和生活实际，认真检视查摆问题、深刻剖析问题根源、制定改进措施、明确努力方向。现将个人对照检查材料报告下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学习不够积极主动。

13、参加委机关组织的习近平新时代中国特色社会主义思想学习满足于完成“规定动作”，平时忙于日常事务性工作，坐下来系统研读原文时间较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的自主学习系统研读不够、理解把握不深，囱圈吞枣多、入脑入心少，浅尝辄止多、转化实践少，有时在遇到突发性工作和临时性任务安排情况下，甚至存在不参加集中学习、不自主学习的情况，后期为了应付检查照抄同事读书笔记、东拼西凑学习体会。二是思考不够系统深入。在学风上存在就学习而学习现象，满足于集中学习听过了、个人自学看过了、读书笔记写过了、研讨交流念过了，缺乏反复深入学、带着问题思考学的主动自觉，没有完全静下心来学原著、悟原理，对习近平新时代中国

14、特色社会主义思想蕴含其中的世界观、方法论学精悟透不够，从新思想中获取观点、立场和方法，用理论指导实践、解决问题和推动发展，距离学懂、弄通、做实要求仍有一定差距。三是学用结合不够紧密。在学以致用上还存在学用脱节的现象，理论指导实践不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不到位，学用结合、学以致用不紧密，运用新思想、新理论解决工作实际问题的思路不宽、办法不多、效率不高，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、做好工作的本领和推动工作的举措。（二）政治素质方面。一是政治素养有待提升。在谋划工作、推进落实上，从政治上观察、思考、解决问题的意识不强，没有完全做到遇

15、事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治效果，对“四大危险”“四大考验”认识不深，对意识形态领域问题的复杂性缺乏高度警惕性和斗争，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，尤其在面对社会上的一些负面消极言论时，反驳制止不坚决，有时甚至随波逐流、人云亦云。二是政治能力有待提高。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不强，在提高政治“三力”方面没有真正从讲政治高度、思想认识层面做到融会贯通。（三）能力

16、本领方面。一是素质能力有待提高。对纪检监察业务知识的学习钻研不够，仅满足于用什么学什么，对新颁布的执纪监督条例准则及法律法规等业学习不全面、运用不熟练；对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对做好监督检查思考不够，工作谋划有欠缺，方式方法不灵活，谋划工作时抓不住重点、分不清轻重，开展工作按部就班，思路缺乏创新，工作缺少亮点特色。二是开拓进取意识不强。尽管在工作中能够立足岗位本职出主意想办法想方设法完成领导交办的任务，但创新措施办法还不够多，缺乏事争一流、争先进位的干劲魄力，从事的监督检查工作这几年除了上级纪委监委部署的专项检查，在监督检查的方式方法、载体平台上不愿去动脑思考、力行实践，甚至上级

17、纪委监委部署的任务都不能如期完成，如今年“奢靡之风、享乐主义”案件查处至今未破题，在年度考核中拖了后腿。（四）担当作为方面。一是思想境界和工作定位不高。工作热情不高，缺乏激情和闯劲,存在“躺平”思想，安于现状，得过且过，只求过得去，不求过得硬，对领导交办的急难险重任务存在畏难发愁情绪，缺乏攻坚克难勇气，好做的工作抢着做，遇到问题就上交，存在“多干多出错、少干少出错、不干不出错”心理，工作满足于“不出错、能完成”就行，导致从事的监督检查工作平庸推进，争先进位的目标多年未能实现。二是主动担当作为魄力不足。对监督检查中发现的问题不能当场一针见血地指出来，尤其在遇到求情、打招呼的情况下，常常是睁一只眼

18、闭一只眼，大事化小小事化了，把监督检查权力当成了送人情的工具。工作缺少干劲闯劲，不愿意当“热锅上的蚂蚁”，接“烫手山芋”，遇到问题首先想到的是如何去做才能不出事，然后再想怎样才能去完成，有时甚至抱有上有分管常委顶着、中间有室主任抗着、作为工作人员跟着干就行了的过度依赖心理，传达贯彻习惯当“二传手”，部署开展工作热衷于当“甩手掌柜”，出了问题就上推下卸“踢皮球”。（五）工作作风方面。一是深入基层调查研究不够。浮在上面多，深入基层少，满足于听汇报、看材料，电话调度、遥控指挥，有时即使下基层也是带着任务观点，蜻蜓点水，走马观花，对群众的诉求不过问、对基层的困难不掌握、对存在的问题不了解。如在下基层开

19、展乡村振兴和“三资”管理督导工作中，对镇街、职能部门工作开展情况的掌握主要依赖于听取汇报和看资料，对总体工作开展情况缺乏全面和系统的了解，对存在的问题不能直截了当地指出，对基层提出的问题和遇到的困难不能共同商讨解决的办法，习惯用回去请示一下领导来搪塞应付。二是工作作风漂浮。随着年龄增长，进取精神有所懈怠，求稳思想有所抬头，“当一天和尚撞一天钟”，对室主任安排的工作，满足于文件下发了、电话调度了、工作开展情况材料报上来了，至于工作是否开展、效果如何，从不去过问落实。如今年在牵头组织开展“政治活页”建设工作中，对各镇街、县直各部门单位的政治活页建设工作在下发文件后，过度依赖和相信镇街纪工委和各派驻

20、纪检监察组的书面汇报，没有按照文件规定要求进行实地抽查核实，在迎接省纪委监委检查中，导致有的单位相关党风廉政建设资料漏项、廉政档案更新不及时、班子成员“政治画像”不精准，给全县政治生态考核工作造成被动。（六）廉洁自律方面。一是法纪意识不强。面对新时代对党员干部纪法意识提出的新要求,主动学法、懂法、守法、用法的意识不强，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法用法守法嵌入岗位所需，有时言谈举止较为随意，存在在公开场合谈论案情问题。二是廉洁自律意识不强。对廉洁自律缺乏防微杜渐意识，有时还存在惯性思维，思想上总认为作为一

21、名普通纪检监察干部，既不管钱管物，又不负责组织人事，最起码的腐败机会都没有，只要把工作做好就可以了，导致对容易引发破规逾矩行为认识不足，八小时之外的“生活圈”“社交圈”交友不慎重，有时碍于情面，偶尔会参加同学老乡聚会，在处理一些亲戚朋友请求时，有时会迁就和照顾，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。在执行纪律方面，经常会出现上班迟到或早退情况。二、存在问题的原因分析一是理论学习不系统。发扬理论联系实际的学风不够，对深化理论武装解决现实突出问题的重要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论的学习还缺乏深度和广度，缺乏对原著原文原理的深入探究，尤其对习近平新时代中国特色社会主义

22、思想的学习不深入、不系统、不透彻，存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论分析研究新形势、新情况，离学以致用还存在一定差距。二是党性锻炼有所放松弱化。虽然能够坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界，但改造主观世界不够主动，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，还不能完全从政治高度审视和处理问题，没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照忠诚干净担当标准来严格要求自己，以事务工作代替政治和党性锻炼，个人的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱。三是开拓创新意识不够强。贯彻新

23、发展理念不全面，对党风廉政建设工作面临的新形势、新任务、新问题深入研究不够，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识有待提高，对当前社会上存在的作风不正，形式主义、官僚主义、奢侈浪费、消极腐败现象缺乏足够的清醒和认识，总认为社会大环境就这样，在履行监督检查职责中有时会出现迷茫和无能为力心态，导致落实全面从严要求不到位、打折扣，有时存在“只要管住大节就行”的想法，对监督检查中发现的问题有时还“怕得罪人”思想，不能有效运用监督执纪“四种形态”严格监督执纪问责，放松了对一些细节性问题的查摆与纠正。三、下步努力方向和整改措施（一）加强政治学习，提高党性修

24、养。始终坚持把学习新思想作为必修课，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，持续学思践悟，扎实做好深化、内化、转化工作，增强驾驭工作的能力和水平，进一步提升政治站位，牢树“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”，对党忠诚老实，始终以理论上的清醒保持政治上的坚定，做政治上的明白人，做到讲政治、顾大局、守纪律，切实把学习成果转化为指导工作实践，履行好本职岗位职责的能力，高站位、高标准做好本职工作，推动从事的监督检查工作不断取得新成效、迈上新台阶。牢牢把握“强党性”要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会新思想关于坚定理想信念、提升思

25、想境界、加强党性锻炼等一系列要求，提高党性修养，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终保持纪检监察干部的政治本色。（二）积极转变作风，主动担当作为。大力弘扬“严真细实快”作风，积极改进工作方式，转变工作作风，强化宗旨意识，增强执纪执法为民、纠风治乱为民理念，树立“在其职、尽其责”的责任意识和担当意识，坚持践行“四下基层”工作法，用好“深学习、细调研、抓落实”工作法，定期到基层去，到群众中去，带着问题深入调研，面对面倾听基层干部和群众呼声，把群众是否满意作为工作的首要标准，把解决群众急难愁盼问题作为首要任务，把整治群众身边腐败问题和不正之风作为监督执纪问责调查处置重点，始

26、终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，切实把时间精力用在做好本职工作上、放在促进问题解决上，强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，一以贯之纠“四风”树新风，坚决纠治不作为、假作为、乱作为行为。（三）严格廉洁自律，树好自身形象。牢固树立底线思维，自觉加强党纪法规学习，模范遵守好党规党纪、国家法律、禁令警规，时刻用纪律严格要求自己、检视自己，规范言行，始终做到自重、自省、自警、自励，守着底线、不越红线。严以律己守底线，严格遵守各项规矩，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，在清正廉洁上走在前做表率，不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法

27、律“高压线”、严守廉洁自律底线，从点滴做起，从自身做起，既要管住自己，又要管好亲属，带头严格家教家风，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，自觉接受各方面的监督。以上是我的对照检查材料，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。篇82023年组织开展第二阶段主题教育专题民主生活会个人检视发言提纲根据此次民主生活会的安排，以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神、中央、省委、XX委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神，加强政治建设，提高政治能力，全力推动中国是现代化发展再上新台阶”为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自

28、我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到XX条，归纳XX条，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和习近平总书记强调的“十二个方面”的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况XX委第XX巡察组对我XX单位开展巡察，反馈我XX单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等XX个方面存在XX个问题。针对以上问题，我积极配合XX委第XX巡察组的巡视巡察和XX单位党组安排，主动认领巡察组的巡察整改反馈意见，认真分析研究问题根源，做到整改方案、整改措施实际有效，每个问题对号入

29、座。高标准严要求制定出“路线图”“时间表”，建立整改清单，明确任务分工、整改时限，责任到科室、落实到人。目前全部整改完成，并长期坚持。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。主要是：理论学习不深入。坚决把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习；学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习，平时工作中没有做到常学常新、随学随用。（二）在政治素质方面的问

30、题。主要是：在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作了，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务，党建业务存在“两张皮”的现象。（三）在能力本领方面的问题。主要是：聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大XX单位意识，XX业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如XX科、XX经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深

31、入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全XX单位意识。参与全XX单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。（四）在担当作为方面的问题。主要是：对推动高质量发展项目“争资争项争示范”的担当作为不主动。我XX获得XX项目较多，XX项目投资额度大、实施内容多、建设周期长，但是推进过程中存在问题也较多，由于思想麻痹，推动工作高质量发展的“思想发条”没有拧紧，担当作为、主动出击的“机遇意识”不强，导致该项目推进滞后，在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在“迟疑观望”，同时，没有按时每月

32、对XX保供情况开展调度，缺少对XX安全的检查督促。（五）在工作作风方面的问题。主要是：管理工作“动真来实”没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时，有时怕影响干部感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想，监督有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（六）在廉洁自律方面的问题。主要是：清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，认为自己没有

33、条件和能力去做超标准和违约的事，这样就不自觉地产生了安于现状的思想，在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步，在廉政建设上没有逆水行舟不进则退，没有更高标准地严格要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（二）党性锤炼不够，以落实业务工作替

34、代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，干事创业的内生动力停滞不前，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（三）主动作为意识不强。总认为管好自己的一亩三分地就万事大吉，把分管的工作做好、管好就完成自己的职责，其他业务有其他分管领导和科室负责，可以不用了解不用掌握，忽略了全XX单位性，没有站在全XX单位工作上想问题。四、整改措施和努力方向以上问题，凸显了我在“六个方面”的短板，我将以此次民主生活会为新起点，对照自身存在问题，结合自己岗位职责，从思想根源入手，边查边改、立查立纠。（一）不断增强政治定力。不断增强

35、四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚定做到“两个维护”，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针看齐，向党中央决策部署看齐，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话。常态化巩固2023年主题教育成效，制定个人学习计划，坚持每天抽出1小时以上的时间学习，提高理论水平和政治素养。（整改时限：立行立改，并长期坚持）（二）健全党建工作机制。严格落实全面从严治党主体责任，始终严格遵守政治纪律和政治规矩，加强自身党性修养，

36、加强对分管领域和科室监督责任，将全面从严治党各项要求落到实处。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，落实“一岗双责”要求，过好组织生活会，认真落实“三会一课”，做好党费收缴，加强对党员的教育管理，按程序发展做好党员发展工作，做到党建和业务工作同安排同部署。加强作风建设，坚决反对“四风”，与自身存在的作风问题划清界限，时刻以维护群众利益为工作的出发点和落脚点，抓好日常工作，以群众满意度作为解决问题、推动工作的标尺。（整改时限：立行立改，并长期坚持）（三）切实强化责任担当。坚持以工作为重、以大XX单位为重，切实增强责任意识、担当意识、创新意识，克服懒散行为，纠正应付心态，提高工作标准，坚持雷厉

37、风行、立说立行，以认真负责的态度，高标准、严要求、快节奏做好每一项工作，不断提高工作层次和水平。以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，抓好项目落地和“保XX安全”任务。增强风险防范意识，杜绝麻痹大意思想，提高疫情防控工作重要性、紧迫性的认识，扎实开展好分管领域安全生产专项整治XX行动计划，不断强化底线思维和红线意识，筑牢安全生产防线。（四）加强工作科学谋划。进一步查找短板弱项，增强大XX单位意识，树立正确政绩观，补齐业务短板，加强对XX其他业务工作的学习，发扬一抓到底、紧抓不放的钉钉子精神，不断完善工作方式，开创工作新XX单位面。积极主动融入全XX单位工作任务，深入学习，对党中央、省XX提出的“中

38、国式现代化XX实践”经济社会发展目标，切实将工作目标与全XX任务目标紧密结合、科学谋划、主动融入，确保工作落实落地。（整改时限：立行立改，并长期坚持）篇五关于开展2023年第二批主题教育组织生活会六个方面对照检查剖析对照检查材料2023年主题教育民主生活会会前学习研讨发言提纲这段时间，根据2023年专题民主生活会相关要求，我通过个人自学、聆听专家解读、参加集体学习，反复学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读（第一卷、第二卷）等内容，进一步启迪了思维，坚定了信念，厚植了为民情怀。现结合工作实际，跟大家做个交流。一、深刻感悟思想伟力，做到举旗铸魂固本培元思想就是力量。一个民族要走在时代前列，就

39、一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。习近平新时代中国特色社会主义思想，是在新时代伟大斗争中锻造的，又在指导新时代的伟大实践中彰显出磅礴伟力。这一重要思想，开辟了马克思主义在中国发展的新境界，是引领我们谋大局、应变局、开新局的强大思想武器；不仅是当代中国马克思主义，而且是21世纪马克思主义，深刻影响着世界。作为党员干部，我们要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在主题教育中进一步感悟思想伟力，增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政治自觉，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执

40、行、党中央禁止的坚决不做，确保任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、信得过。尤其是要发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，坚持原则、捍卫核心，以政治过硬、工作过硬坚决做到“两个维护”。二、不断汲取智慧力量，做到勇毅前行担当有为积极担当作为是共产党人的政治本色。习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”“全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是全党全国各族人民在新时代新征程的中心任务。这是前无古人的开创性事业，前进道路上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。唯有始

41、终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。”作为党员干部，我们要有主动投身到各种斗争中去的冲劲，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要以在一线斗争为荣，迎难而上，练就“十八般武艺”；以与困难斗争为乐，乐于攻坚、主动作为；以为人民斗争为责，站稳人民立场。三、坚持全面从严治党，做到品行端正作风过硬习近平总书记在曾强调，“党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响”，

42、充分彰显了党中央将全面从严治党进行到底的坚定决心和信心，体现了党要管党、从严治党的坚强意志。今年的党建和党风廉政建设工作，年初中央、省委已作出全面部署，我们也在年初的党建工作工作会议上进行具体安排，我作为党风廉政建设第一责任人，与党组成员分别签订了党风廉政建设责任书。下一步关键是要坚持从严要求，强化工作举措，认真抓好既定任务落实，确保年度目标圆满完成。要持续加强对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的落实情况进行监督检查，督促各级党组织履行全面从严治党的政治责任，确保党中央的决策部署得到有效的跟进，党的路线方针政策到哪里就有监督检查跟进到哪里。要全面加大对问题线索的核查和执纪审查力度，坚持无

43、禁区、全覆盖、零容忍的原贝L始终保持对腐败行为的高压态势，同时推动将以案促改的机制制度化并使其成为常态。要严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。严于律己、清正廉洁，从严管好家属子女和身边工作人员，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。篇六2023年度主题教育民主生活会对照检查剖析检查材料根据专题组织生活会工作方案，我对照党章党规党纪，重点从“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自”律等6个方面进行对照检查，特别是要对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，进行对照检查，下面我从三个方面进行发言。一、个人对照

44、检查情况（一）理论学习方面。一是学懂弄通还不够到位。能够始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但还存在不够系统、不够深入的问题,时常就理论学理论，有时为追求时效，距离学懂弄通做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，虽然能够认真理解领悟，深入进行研究和消化，但还不能有效转化为XXX引领发展的思维方式，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不够到位。运用习近平新时代中国特色社会主义思想创造性开展工作还不够，运用蕴含其中的科学立场、方法来发现问题、解决问题、攻坚克

45、难、化解矛盾的能力还有欠缺。（二）政治素质方面。一是领悟站位还不够高。虽然能深刻认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是群众的期盼，但对照更高标准和要求，对“两个确立“蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理、反映的历史规律，学习思考得还不够全面透彻系统。二是对标对表还不够准。自己跟党走的理想信念坚定不移，一直努力践行入党的誓言，但用绝对、纯粹、无条件的忠诚标准来衡量，还没有完全做到时时、事事、处处精准对表、自觉践行，还不善于从总书记的重要讲话和党中央的重大决策部署中汲取智慧营养，勇毅前行，笃行不怠。三是大局意识还不够强。虽然能够自觉站在党和国家工作大局，坚决贯彻党委决心意图，勤勉敬业、履职敬业

46、但是面对建设发展的矛盾和问题，从全局上攻坚克难还不够。（三）能力本领方面。一是推动改革发展还有差距。虽然能够清醒认识到差距，也能增强信心、充满期待干事创业。二是统筹工作落实还有差距。工作中，在提升总队预算执行、确保执行绩效等方面实施了一些举措，但在后续督导上还不能及时跟进，缺乏一抓到底、不出成果不撒手的韧劲。三是帮扶XX建设还有差距。在问需于基层、问计于基层方面还不够实，深入一线做得还不够到位，但准度、力度还有差距，在为基层减负方面，虽提过一些想法和要求，但“下篇文章”持续用力还不够深。（四）担当作为方面。一是勇克难关不够。面对现实而紧迫的政治大考、改革大考、能力大考，自己有推动创新发展的良

47、好愿望和决心，但有时面对棘手矛盾、复杂问题，破题攻坚、锐意开拓的勇气和“咬定青山不放松、不撞南墙不回头”的韧劲还有欠缺。二是融合创新不够。主要是融合借力的前瞻思维和勇毅向前的胆气谋略还有不足，推动工作高质量发展的“思想发条”没有拧紧，担当作为、主动出击的“机遇意识”不强，对如何真正从根本上实现广开门路、开拓业务所做工作的办法还不够多、措施还不够明显。三是干事创业不够。虽然制度化、规范化、流程化逐步完善，不同程度存在“松口气”“歇歇脚”的想法，“敢拼会赢”“先行先试”“弱鸟先飞”精神有所弱化，小进则安、盲目乐观思想有所滋长。（五）工作作风方面。一是斗争意识还需进一步强。对照习近平总书记提出的“三

48、个务必”要求，政治锤炼的主观性、自觉性还不够强，缺乏透过现象看本质的政治敏锐性，全局视野、前瞻思维养成也还不够与时俱进。二是忧患意识还需进一步强。对缺乏“逆水行舟、不进则退”的思想和精神，宗旨意识树的不够牢，基层调研时还不够深入。三是狠抓落实还需进一步强。解决实际问题招数少，在办难事解决群众“急难愁盼”问题上缺硬招实招。（六）廉洁自律方面。一是态度还不够坚决。能够严守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织监督，保持务实清廉，但是在带头引领、帮助提高上表态不够、表率不强、旗帜不够鲜明。二是自律还不够严格。担心处不好群众关系，有时“度”把握的不够好，有时会碍于人情世故，未直接指出问题矛盾。三是自检不够经常。执行规章制度还不够严格，有从众心理和随大流思想，纪律自检未形成常态化，防微杜渐、抓早抓小不经常。有时易抓大放小、却忽略了因小失大。二、原因剖析针对存在的问题，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够：（一）理论学习需进一步强化。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深，被动学的多、主动学的少，深学细研、知行合一的力度还不够，过于关注本职业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。（二）党