【工作总结】保安年度总结工作报告[1].docx

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1、第 1 页 保安年度总结工作报告1 特征码 GFrGuXUGTzvvAZFKzVtJ 年仓山保安公司在市公安局治安支队保安科、仓山公安分局 和治安大队领导下,保安工作健康有序发展,取得了较好的经 济效益和社会效益。年度公司营业额 1300 余万元,比上年增 长 30%左右,上缴税利 40 余万元。公司现有受保单位 121 家, 保安从业人员 731 人,政审合格率 100%,保安员持证上岗率 100%,客户安全率达 100%,客户满意率达 100%。保安队伍保持 稳定,队伍流失率 13%。年公司收到锦旗 3 面,表扬信 35 封。 一年来,仓山保安公司为维护社会的安全、稳定,确保受保单 位一方

2、平安做出了积极贡献。为了总结经验,扬长避短,推 进年保安工作更上一层楼,我们将一年的保安工作总结如下: 一、 以人为本,提高保安队伍整体素质 保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是 人员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为 工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。 一是严把“进人关” ,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按 条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带 第 2 页 班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定 期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应变能力。三是 树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,

3、被评 选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业 的意识。四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公 司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司 为各驻点保安配置电视机 18 台、热水器 11 台、空调 7 台,电 饭煲 33 台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办 理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工 作,确保受保单位安全。 二、 规范管理,做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。 公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓 队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位 要做到定人

4、、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报 例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中 遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出 解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各 项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标 明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合 素质得到了提高。年公司涌现出奋勇救人,勇抓盗贼,拾金 不昧等好人好事 158 件,213 名保安员,公司在会上表扬了这 第 3 页 些好人好事,并发放奖金五万余元。全体保安员工作认真负责, 勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一致好评。 三、 清理整顿,专项整治工作取得成效。 为

5、了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建 “平安福州”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一 步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我 们先后出动督察调查模底 15 次,参加人员有 30 人次,调查模 底共发现本辖区非法保安组织有 22 家 237 人,其中企事业单位 7 家 35 人,物业管理公司 15 家 202 人。我们在调查模底的同 时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综()24 号文 件,市局榕公综()79 号文件等的宣传和做耐心细致的思想 动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动 12 次, 参加人员 33 人次,先后发出整改通知书 14

6、 份,并现场再三对 单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此 先后纳入联建托管与派驻的共有联建 9 家 78 人,派驻 1 家 7 人 (联建企事业单位 2 家 8 人,联建物业公司 7 家 70 人。整治查 处共有 12 家单位 152 人,不再以保安名义称呼。 专项整治工 作取得一定成效。 四、 严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格 管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行 跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受 第 4 页 保单位的保安工作情况。年公司派出督察 600 多人次,出动 以防火、防盗为重

7、点的安全防范检查 100 多人次,发现不安全 隐患 78 次,提出整改意见 78 条,已整改 77 条,整改率为 98% 以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做 好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认 可。 随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市 场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、 努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为 本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设, 提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社 会效益 益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社 区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路, 为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。

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