九篇2023年纪检干部教育整顿工作汇报.docx

1、九篇2023年纪检干部教育整顿工作汇报篇一，共九篇关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告根据县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的通知要求，广泛征求意见建议，深刻检视查摆问题，谈心谈话2人次，发放征求意见稿25份，收回25份，征求到的意见建议2条。现将检视情况报告如下。一、主要收获一是进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。通过读原著、学原文、悟原理，积极参加单位组织的三级纪委书记廉政报告、廉政党课、参观廉政教育基地，借助学习强国APP,坚持每天抽出1小时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及文章，以及权威媒体重要评论

2、和资深专家解读文章，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。二是进一步提高了增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。以前，我对增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认识，只停留在口号化、表象化、空泛化的层次上，没有真正理解其中蕴含的重大意义，因而在行动上缺乏自觉性，未能做到内化于心、外化于行。通过参加教育整顿，自己深刻认识到，讲政治既是一种态度，也是一种能力，并不是喊空洞的口号、搞苍白的表态、做无用的虚功，而要落实到学思践悟、知行合一的具体行动中，做到观察形势把握政治因素、推动工作体现政治要求、解决问题防范政

3、治风险，切实从政治上扣好履职的第一粒扣子。三是进一步提振了干事创业、担当作为的精气神。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。通过参加教育整顿，我认识到，要守好这个初心、担负这个使命，必须做到干字当头、实字打底，认认真真履好职干好事，而不能搞“天桥的把式一一光说不练”。尤其是自己作为一名共产党员，应该有“把工作当事业干、把岗位当阵地守”的境界和追求，敢于啃硬骨头，勇于接烫手山芋，用心走心地把分内之事做好做精做出彩，以“平时能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的实际行动，体现共产党员的先进性。二、检视自查问题（一）教育整顿六个方面自查自纠出的问题。信仰缺失方面。

4、一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化对接上还存在差距。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。政治动摇方面。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，不能做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力

5、有待提高。二是站位不高，眼光不宽，有时完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其他部门、其他科室业务沟通少、联系少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，以致宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，党员模范的带头作用不够，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离O二是缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚韧不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样

6、尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。二是担当精神不够，工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，特别是有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格，工作标准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，认为时间紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。滥用权力方面

7、一是主观意识过重，工作中存在经验主义，工作程序意识和纪法意识不强，对纪检监察和巡视巡察法纪规定和相关领域政策法规掌握不透彻，巡察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题，没有真正做到依规依纪依法开展巡察监督。二是制度执行不力，日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪人，一味追求一团和气，特别是在巡察工作中发现的一些单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就事论事当做一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够。清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足

8、认为廉洁自律主要是针对领导干部，认为自己职位不高、没什么权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻。（二）进一步改进作风狠抓落实“五个不方面不愿作为方面。一是缺乏主动性，对于一些临时交办的任务存在畏难情绪，尤其是党支部的工作，总觉得会影响业务工作，存在推脱的情况，不愿意花更多的精力去处理。二是工作统筹能力不够，有时面对多项工作任务，为尽快完成，会放松对工作质量的高标准要求，满足于不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧

9、劲还不够。不敢担当方面。一是怕决策失误，不敢大胆拍板，对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。二是怕惹麻烦，不敢直面群众，对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。不思进取方面。一是怕有风险，不敢创新突破，面对改革发展任务，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是动真碰硬不够，在巡察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，巡察工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全

10、面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。不真不实方面。一是政治理论学习不深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对两个维护和两个确立的决定性意义理解把握不深刻，日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合巡察工作进行深入思考研究不够。二是理想信念不够坚定，特别是对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念，没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。不知敬畏方面。一是对法纪观念培

11、树不够，没有深刻地认识到作风建设永远在路上全面从严治党永远在路上，对党章党规党纪学习不够经常，自我加压、自我要求不够严格，对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够，在培树纪法观念，筑牢思想防线方面还有欠缺。二是执行厉行节约不经常，勤俭节约意识不强，对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求，经常出现人走电不关、单面打印等现象；日常生活追求品质，存在不合理消费、追求享受现象，勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好。（三）履行一岗双责方面问题。履行“一岗双责”思路不宽。在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是办法不多，与业务工作结合不够。二是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要认识不够。对

12、干部队伍管理监督不严方面。一是全面监督还有差距，对监督单位日常党风廉政和作风建设抓得紧，对业务工作过问得少，特别是对监督单位三重一大和作风建设抓得严，对党建工作、落实意识形态工作责任制谋划少、抓得少；对监督单位主要负责人盯得紧，对副职盯得少，还没有完全做到同步同调、同频共振、同轴运转。二是对执纪监督四种形态把握不到位，往往采取第一、第二种，对个别党员干部身上存在的问题，以批评教育、提醒、诫勉为主，点到为止，缺乏针对性的纪律教育，尤其对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精细。对亲属和身边工作人员疏于管理。在管好亲属和身边工作人员方面，思想上重视不够，认为只要自己行得正、坐得直

13、就“没啥可怕”的，对下属管理要求标准不高。究其原因，归根到底是对廉洁从政的各项规定、纪律学习不深，把握不透，自律意识不强，对身边人廉洁教育不够。（四）对照区、市、县纪委书记廉政报告内容方面问题。对专业理论学习重视得不够。由于自己平时对巡察业务学习不深入、不刻苦、不系统，知其然不知其所以然，学习的系统性、针对性不强。自我要求不严，不高。开拓精神、创新意识不够，满足现状。我作为一名巡察干部认为只要把工作做好了就行。在日常工作中，缺乏工作主动性，缺乏雷厉风行的工作作风，在一定程度上影响了工作效率，使得自己在工作上表现不突出。创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作时间比较短、经验少，从而

14、一度放松了对自己的要求，缺少那种敢拼敢干、放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美。（五）对照违纪违法典型案例及纪检监察干部网络行为十条禁令。对照关于某案件及其教训警示的通报方面。对廉洁自律的认识存在偏差，总认为只要不犯大的错误就可以了，在一些小的问题上不自觉放松了自我管理。大局意识不够，没有深刻认识到，作为一名巡察干部，代表着党和国家的形象，要时时刻刻严格要求自己，每件事都要作出表率，正是因为该方面认识不足，使对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。对照关于印发纪检监察干部违纪违法典型案例通报（第一期）的通知方面。虽然能

15、够树立起纪律意识，守住纪律的底线，但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐，特别是随着生活水平提高，有时喜欢穿名牌、追求时尚生活，多少有一些攀比心理，对培养高尚的生活情趣显得不足，艰苦奋斗精神有所减弱，节俭意识较差。对照纪检监察干部网络行为十条禁令方面。原则性不强，爱党、护党的政治觉悟还不够高，没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象，对网络上的一些不当言论和负面言行，主动纠偏和坚决作斗争不够坚决，存在多一事不如少一事的思想。对照关于青海省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报方面。抵制“四风”韧劲不足，对“四风”问题的危害性认识不够深刻，对于落实

16、中央八项规定及其实施细则精神的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏持久性和韧劲，自我要求存在时松时紧的情况，偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请，对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识。三、问题产生的原因分析（一）对政治学习走过场，停于形式，学习时缺乏思考。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴工”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定；只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。（二）业务水平不够高，不够钻研。对业务知识，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存

17、在惰性。（三）工作方法简单，只安于表面。本领恐慌愈演愈烈，虽然工作经验丰富，处理日常事务能够游刃有余，但是考虑细节、顾全大局方面不够，巡察领域专业知识有待不断提高和继续完善。（四）为群众服务意识的淡薄。宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。具体到自己身上，就是应当始终保持高度的敬业精神、认真负责，尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高的标准。（五）自我约束执行不严格。在对个人党性修养的提升上有所放松,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够，没有时刻对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进工作，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性

18、的追求。同时。（六）纪律作风要求不严。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，监督管理干部没有做到常抓常管、常紧常严。四、下一步努力方向和整改措施（一）加强理论武装。牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把集团公司党委对主题教育的各项部署要求从严从细落到实处，进一步增强用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。（二）坚定理想信念。始终将思想政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会

19、主义思想，持续在学习范围、内容、深度上下功夫，切实将党的二十大精神与巡察工作实际紧密结合，进一步增强以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。（三）改进工作作风。始终坚持发扬党的优良作风，牢牢秉持真挚为民情怀，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、争先进。坚持求真务实去钻研，在工作中加强学习，在学习中反思工作，提高工作融通的本领，不断强化大局意识。（四）提升工作境界。牢固树立“干就干大事，争就争一流”的高远志向，增强“前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧”的紧迫感，自觉融入工作大舞台、社会大课堂，学会从全局、长远、整体角度分析和解决问题，保持积极向上的精神状态、

20、迎难而上的工作热情，找准工作的切入点、结合点和着力点。（五）坚持求真务实。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等党的优良作风，进一步提升自身素质，努力锻造为人正派、作风硬朗、敢于负责的工作作风，切实做到平时能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来。（六）强化遵规守纪。坚持自我修炼、自我约束、自我改造，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力、看待得失，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。篇二纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结在X坚强领导下，X纪

21、委监委以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，认真贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领“四项任务”，全力扛牢夯实管党治党两个责任，进一步推动全面从严治党工作高质量发展。根据X工作部署，现将今年来X纪委监委纪检干部队伍教育整顿阶段性工作开展情况汇报如下：一、抓紧抓实学习教育环节，引导全体纪检监察干部把好理想信念“总开关”，切实筑牢政治忠诚、提高政治能力。（一）认真贯彻安排部署，确保四个到位。一是传达精神到位。X纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后,X即时召开党委会，第一时间传达，第一时间安排，做

22、到看齐对标，确保不走形、不变样；二是组织领导到位。成立纪检监察干部队伍整顿教育领导小组，设立领导小组办公室，组成综合协调、信访和线索处置、X治理、督查督办四个专班，明确工作职责、工作制度，明确支部书记负责制，各支部指定一名教育整顿工作联络员等，形成自上而下贯通工作机制，切实加强组织领导；三是营造氛围到位。充分利用美篇、微博、宣传栏、电子屏、大厅电视、X工作简报、工作群等各种载体，深入宣传开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目标任务、方法措施，有力营造了纪检监察干部队伍教育整顿浓厚氛围；四是思想发动到位。通过“一网”（X微官网）、“X群”（党支部书记群、宣传教育工作群、教育整顿联络群、X）、

23、X会”（纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会、2023年度X工作会、X领导小组例会、X办公室周会、党支部学习会）等进行了全面宣传发动，确保一人不漏，实现纪检监察干部队伍知晓率、参与率全覆盖。（二）合理安排学习内容，注重“两个结合。围绕思想政治教育、纪律警示教育内容，坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，“线上”学习内容和“线下”学习内容相结合，在完成“规定动作”学习教育内容基础上,组织编发x纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习手册x队伍教育整顿应知应会知识手册X类X册X本；组织购买专题学习教育书籍XX等X类X余本；组织下发XX违法违纪典型案例和XX警示录近X册等，认真组织全体纪检监察干部学习研

24、读X报告等指定材料和权威读本，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重点组织学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深刻学习领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，系统学习掌握党章党规党纪、宪法法律法规以及中央纪委国家监委、省委省纪委监委和驻X纪检组有关要求，认真组织学习中央纪委国家监委印发的群涉政有害言论事件等警示教育通报等，有力教育引导广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。（三）创新学习方式方法，实现“四个落实。在纪检监察干部队伍教育整顿学习教

25、育中，我们通过开展X主题政治轮训，邀请党校教授讲党史，聆听纪委监委主任X做题目为X的廉政报告，观看“最美X”X先进事迹报告视频会、电视专题片永远吹冲锋号和X违法违纪警示教育片，实地参观X红色教育基地，进行学习教育观摩及周评比，召开队伍教育整顿征求意见座谈会，开展习近平法治思想主题研讨，举办学习教育专题交流会、身边先进典型事迹宣讲报告会，组织开展工作群清理，围绕严防“XX禁令纪检监察干部网络言行“X严禁”签订承诺书等各种学习教育方式，有效推动了纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。创新建立了“五个一三个二”学习模式。即：各支部明确一名学习辅导员；每周下发一次学习计划；党委书记每周批阅一次班子成员的学

26、习笔记；支部书记每周批阅一次所属干部的学习笔记；中层以上干部每月撰写一篇学习心得；每周集中学习不少于两次、每次不少于两个小时、每周自学时间不少于两个小时。创新建立了“四个突出抓好”工作方法。即：一是突出抓好关键少数。明确要求领导班子成员要带头参与，带头学习，带头督查督导分管部门，带头落实领导主体责任二是突出抓好各单位一把手。组织各单位签订纪检监察干部队伍教育整顿工作责任书，进一步拧紧责任链条，明确要求各单位“一把手”要以“一盘棋”推进的举措、“一竿子”到底的决心严格落实队伍教育整顿责任；三是突出抓好督查督导。成立若干督查小组，通过“看、查、评”等方式开展督导检查，形成“一日一单一清”工作机制，

27、累计督查督导X余次，严格落实督查督导责任；四是突出抓好统筹推进。统筹推进思想政治教育、纪委警示教育、X“三育并进”，持续筑牢政治忠诚责任。通过综合运用各种学习方法和创新学习教育方式，实现了纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“四个落实”。即：参加人员得到落实、学习内容得到落实、学习时间得到落实、学习效果得到落实。截至目前，X党委理论学习中心组已开展集中学习研讨X次、支部集中学习研讨X次，开展警示教育X场，开展纪检监察大讲堂X期，纪检监察干部参与“三项教育”活动近X余人次。X学习教育工作亮点曾先后X次被X队伍教育整顿等上级工作简报采用推广。二、抓紧抓实检视整治环节，综合运用各种措施，坚决清除害群之马

28、一）实现廉政谈话全覆盖。统一制作X纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲X纪检监察干部队伍谈心谈话记录本X纪检监察干部队伍谈心谈话统计表近X份（本）。立足于抓早抓小、管在日常、严在日常，围绕X等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽，被查从严”政策、自身存在的问题、有无检举揭发的问题线索、单位存在的问题与不足、单位政治生态存在的问题与不足等X项内容，严格落实X党委书记与班子成员必谈、与各支部书记必谈；X班子成员与分管部门支部书记必谈；纪委书记和关键岗位人员必谈；各支部书记与本部门工作人员必谈等“五必谈”工作要求，认真沟通情况、交换思想，确保发现苗头性问题及时“拉响警报踩

29、住刹车”。截至目前，已完成谈心谈话X余人次。（二）清仓起底全面处置线索。X以来，X纪委监委共收到问题线索X件，其中自收X件，上级转办X件；共立案X件，处分人员X人。按照纪检监察干部队伍教育整顿要求，就上述问题线索X纪委监委组织专门力量特别对有关纪检监察干部的线索事项进行了一次全面起底梳理、归口管理。建立健全问题线索台账,对未办结的问题线索X个逐件认真办理，彻底清除存量；对已办结的X项但教育整顿期间又反映集中的进行了“回头看”，对教育整顿期间新收到、新发现的问题线索X个做到了即收即办、动态处置。近年来，X纪委监委坚持挺纪在前，抓早抓小，建立健全X关于加强对“一把手”和领导班子监督措施清单X关于防

30、止干预司法“三个规定”落实工作暂行办法等制度，组织开展“X、X、X、X”专题清理等活动，切实加强线索处置工作，一体推进了“三不腐”建设。（三）刀刃向内自查自纠。近日来，X纪委监委坚持问题导向，采取领导带头查、个人自己查、同事相互查、家属提醒查、群众帮助查、组织约谈查等“X查工作方法”，开通举报电话X部，设置举报箱X个，坚持问题线索”日收集、日整理、日报送”，力求全方位检视病因、找准病灶、挖出病根。X纪委监委通过组织召开动员部署会、开展谈心谈话等形式，围绕是否丧失理想信念、是否同党离心离德、是否奉行好人主义、是否违反中央八项规定及其实施细则精神、是否以案谋私、是否收受礼品礼金等“X个是否“X方面

31、问题全面开展自查自纠，进一步引导广大纪检监察干部充分认识开展教育整顿的重要意义，自觉把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。同时，结合X巡察工作中发现反馈的问题，结合X年X月以来开展“X”治理、纪检监察干部能力素质提升、制度执行情况检查等专项整治中发现的问题，累计对照检查出相关问题线索X条。（四）严肃认真坚决清理门户。针对问题线索，坚持紧盯重点对象、严查重点问题，做到从违反政治纪律和政治规矩的问题查起，对搞“两面派”、做“两面人”的，违反省纪委监委严防X“X禁令”，有令不行、有禁不止的，不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈、作风形象差的，教育整顿期间欺瞒

32、组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理，坚决以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清理门户，截至目前，已立案调查X起，X人被查处清理，X人在自查自纠中主动向组织说明问题得到从宽处理。（五）动真碰硬推进整改。围绕“四个聚焦”进行重点整治。聚焦党的政治建设，重点整治政治立场不坚定，对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题，营造风清气正的政治生态；聚焦纪律作风，重点整治无视党章背离党规，心无敬畏，口无遮拦、行无忌惮等问题，强化对干部网络言行的政治引领和规范约束；聚焦斗争精神，重点整治斗争意识不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去；聚焦责

33、任落实，重点整治治理不严、全面从严治党不力的问题，纪检监察干部严于律己、严负其责、严管所辖。截至目前，对发现的共性问题、干部自查自纠发现的普遍性问题X个、群众信访反映较为集中的X个问题进行分类梳理台账，建立了问题清单、任务清单、措施清单、责任清单，不断推进整改治理工作。截至目前，已整改完成X个，推动实现了减存量、控增量、防变量，不断巩固纪检监察干部教育整顿成果。三、抓紧抓实总结提升环节，巩固教育整顿成果，建章立制、完善提升。（一）严肃党内政治生活。持续推进基层党组织标准化规范化建设和星级党支部创建工作，上半年X个支部创建成“X星”党支部，X名同志荣获X党务工作者称号。严格党的组织生活，细化X工

34、作责任落实清单，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步压实党支部主体责任、支部书记第一责任，充分发挥纪检监察干部监督责任，使党的组织生活严起来、实起来、硬起来。今年以来，X名党员在民主评议中不合格，X个支部因组织生活不严肃被通报批评，X名同志被评为上半年党员先锋岗。组织工作（微信同号XX（二）强化日常管理监督。充分发挥党组织的日常管理作用，把纪检监察干部教育整顿明确的“四个聚焦”重点整治问题和X纪委监委严防X“X禁令”作为对干部常态化管理监督的重要内容，对苗头性倾向性问题及时询问、主动约谈，发现隐患苗头行为及时制止、纠正和报告，督促净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈

35、严格落实关于打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度要求，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的禁业规定要求，严格落实“八小时以外“监督管理制度，严格落实外出报备、就餐报备、党员干部婚丧嫁娶报告承诺书要求等，切实强化制度执行。（三）注重建章立制。坚持边学习教育、边检视整治、边建章立制，在深入开展学习、认真查摆问题、深入检视整治基础上，深入分析案件发生的原因、滋生的土壤、制度的薄弱环节，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把问题整改与建章立制贯通起来，进一步完善纪检监察干部管理监督制度机制。围绕纪检监察权力运行的重点环节深入排查风险隐患，不断优化信访受理、线索处置、监督检查、审查调查、

36、案件审理等内部工作流程，进一步强化权力运行监督制约。先后建立起X审查调查制度X监督规定X管理办法等X项新制度和“纪检监察干部队伍管理”“为民办实事”等X条措施。（四）严格落实我为群众办实事工作要求。把“群众满意”作为纪检监察干部开展教育整顿的最高检验标准，以“为群众解难题、办实事”为主线，坚持开门纳谏搞整顿，先后组织召开X次征求意见座谈会，及时对征求的X条意见建议进行认真梳理并通过“X服务”形式把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”核心要求落到实处，截至目前，已累计为民办实事X件。四、存在问题（一）进入队伍教育整顿检视整治环节后，个别纪检监察干部在学习教育方面有所松懈。（二）个别纪检监察干部

37、政治站位不高，狭隘地认为检视整治就是反腐败，自查自纠不用心、不彻底，存在上热、中温、下凉的现象。（三）由于查处手段和方式有限，查纠的针对性不够强。五、下步工作（一）进一步强化自查自纠。要以最高标准、最严要求、最实措施，对标“兰考标准”召开专题民主生活会、组织生活会，运用学习教育成果深入开展党性分析，对标对表查摆问题，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。（二）进一步落实自查从宽、被查从严政策。要切实用好宽严政策，用好典型案例，加强有针对性的思想政治工作，引导广大纪检监察干部以教育整顿为契机，提振士气，奋发有为，不断推动纪检监察工作高质量发展。（三）进一步巩固

38、教育整顿成果。通过“立改废”有针对性地堵塞制度漏洞，完善纪检监察干部管理监督制度机制，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。要努力把教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效。篇三县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求，坚持“边学习、边对照、边检视、边整治”，强化组织领导，统筹谋划推进，抓实检视整治环节各项工作任务，现将有关情况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚持一严到底，进一步压实工作责任。压实教育整顿领

39、导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各党支部作用，召开领导小组会议X次，制发工作简报X期，观看先进事迹报告会X次，开展督导指导X轮，发现问题，督促整改。压实县纪委常委会主体责任，督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖，在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效。（二）坚持深学细悟，持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上，制发了关于持续抓好X纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案，通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课

40、堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式，推动学习常态化，并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排，列出计划，明确具体要求，确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后，共开展两委会“第一议题”学习X次，理论学习中心组学习X次，党支部集体学习X次，“纪检干部说纪检”主题党日活动X次，“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动X次，集中座谈研讨X次，周末讲堂X期，“微课堂”X期；进行线上“每周一考”X次，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，推动营造主动学习的浓厚氛围。（三）坚持清仓起底，精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则

41、对全县纪检监察干部问题线索进行起底，按要求进行周报和月报。目前，共起底排查X以来全县纪检监察系统问题线索X件，涉及纪检监察干部X人，其中立案X件，处分处理X人。自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。（四）坚持以上率下，深入开展谈心谈话。制发关于全面深入开展个别谈心谈话的通知，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动向组织说明问题，相互征求意见建议，目前，已完成X轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作放在第一位，制发X纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案，全面排查安全隐患，落实各项预防措施，压实

42、安全管理责任，确保不出差错、安全有序。（五）坚持动真碰硬，一体推进问题检视与整改。紧盯检视整治这个要害，制发关于认真开展对照检视的通知，统筹检视整治环节各项工作，组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否”“四聚焦四整治”“14个有的”“16个有的“开展自查自纠，从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题，建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账，动态完善问题清单，明确整改时限、要求，责任到领导、到部门、到个人，确保检视整治和建章立制一体推进。目前，全县参与问题检视人员X人，共检视问题X个，制定整改措施X条，已整改完成X个。联系（六）坚持巩固提升，建立健全长效

43、机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”，针对查摆的突出问题，深入剖析原因，堵塞工作漏洞，完善工作制度，优化工作流程，注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，推动形成严管严治的常态长效机制，目前，已建立健全制度X个，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改，省纪委监委督导组反馈问题，已完成整改X个，整改中X个，市纪委监委督导组反馈X个问题已完成整改。（七）坚持统筹推动，做到“两手抓、两促进。坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在全党开展的X紧密结合起来，与学习贯彻党的X精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与落实纪

44、检监察工作任务紧密结合起来，与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、下一步工作总体来看，我县教育整顿稳步推进，但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强；综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续推进各项工作任务，确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是

45、要从严从实抓好问题检视，强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题。三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督导检查，切实发挥好教育整顿督导组作用，常态化开展监督检查，确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。篇四纪检监察干部队伍教育整顿工作情况阶段性汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，X纪委监委把开展教育整顿作为加强干部队伍建设、推动纪检监察工作高质量发展的重

46、要举措，坚持严字当头、实事求是，以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的执纪执法铁军。一、工作开展情况（一）坚持纯洁思想，铸就政治忠诚。坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是强化理论武装，坚定政治立场。准确把握学习教育环节强化政治教育、党性教育这一重点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论中心组学习、干部夜学、周一集中例会学习等X次。跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、党的二十大精神，原原本本读原著，静下心来

47、悟原理，坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。二是展续红色基因，铸就忠诚信仰。以纯洁思想为抓手，举办政治理论暨党性修养专题培训班、前往X革命历史纪念园开展“传承红色基因铸就政治忠诚”主题党日活动，引导纪检监察干部自觉传承对党绝对忠诚的根脉本色，做到忠诚于党、捍卫核心毫不动摇，做到敢于斗争、履行使命毫不动摇。开展“三知三心”纪检监察干部廉政警示教育月活动、召开警示教育大会，以案为鉴、以案明纪、以案示警，推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是锤炼政治能力，增强斗争本领。教育引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治

48、领悟力、政治执行力，在面对疑难复杂问题、承担急难险重任务、开展监督执纪执法中，不断提高政治站位、把握政治方向、坚持政治原则。举办综合业务培训班、开展“清风廉政”大讲堂，X余名干部职工结合工作和学习情况，聚焦纪检监察实务实战，全面加强全员培训和实战练兵，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力，加强斗争历练、坚定斗争意志、增强斗争本领，更好适应新征程新使命。（二）勇于自我革命，推动检视整治。把找准问题、解决问题作为教育整顿的根本要害，冲着问题去，向着问题改，在“严”字上下实劲见真章。一是严格自查自纠。坚持凡查必改、凡改必实，聚焦“六个方面”重点问题进行自查自纠，查摆出X项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确X条具体落实措施和完成时限，对账销号，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。全覆盖开展谈心谈话，建立互信、打开心结、敞开心扉，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，共落实谈心谈话X人次。二是严肃线索处置。坚持实事求是、从严整肃，全面梳理问题线索,建立党的十八大以来已办结纪检监察干部问题线索台账,梳理