1、公司党委2023年度党建工作开展情况报告1公司党委2023年度党建工作开展情况报告6公共资源交易中心2023年党建工作总结及2024年工作计划11公司党委2023年度党建工作开展情况报告2023年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心
2、组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次，班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9
3、个党支部，过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁
4、盼的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。（三）聚焦主责主业，压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位，强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标，研究制定落实全面从严治党主体责任清单，明确了党委层面主体责任清单33项，党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任，形成了自上而下、上下
5、协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向，凝聚思想共识。始终紧扣时代要求，把牢宣传方向，通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后一公里“，进一步教育引导党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前，全年召开专题意识形态工作会议7次，向公司投稿60余篇，全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。（四）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合，2023年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名，不断充实公司后备干部人才库。建立
6、党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作，培养了5名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企业高质量发展注入红色血液。（五）聚焦党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2023年度，公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道，增量核心产品，全年销售合同额X万，占全年合同额比重8.25%。二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023年全年公
7、司圆满完成全年指标任务，货币收入X亿元，同比去年X亿元增长34%；营业收入X亿元，利润完成X亿元，同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2023年工作思路（一）举旗铸魂，以政治建设统领全局。持续加强政治建设，坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心
8、引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步考核，考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩，切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营实现有机结合。（三）提质赋能，打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目”为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华，奉献智慧的发展平台，
9、为公司高质量发展注入新的动力和活力。（四）凝心聚力，唱响高质量发展主旋律。按照党的二十大确定的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建引领,凝聚工作合力，把握新思想，唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目标任务，持续在产品创新，管理改善，提质增效上扎实工作，聚力抓好2023年收官和2024年工作谋划，切实把党的二十大精神贯穿于企业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展贡献力量。坚定不移走中国特色社会主义法治道路的过程就是法治实践不断向前推进的过程。马克思辩证唯物主义的实践观要求法治建设必须从实践中来，到实践中去。“枫桥模式”的成功经验告诉我们，中国特色社会主义法治道路就是一条立
10、足法治建设实际、回归法治实施效果的实践之路，在实践中丰富立法成果、改革司法体制、优化执法模式，是坚定不移走中国特色社会主义法治道路的应有之义。关注经济社会发展过程中的突出问题。立足法治实践，要求法治建设必须时刻关注我国经济社会发展过程中的突出问题。当前，互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术应用快速发展，催生一系列新业态新模式,但相关法律制度还存在时间差与空白区。法治建设工作必须聚焦这些新挑战，通过立法的不断完善来化解矛盾、规避风险，助推新技术、新业态、新模式的稳妥、健康、有序发展。回应人民群众日益增长的美好生活期待。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”民法典的编纂就是这一奋斗目标
11、的直观体现。民法典之所以是“社会生活的百科全书”，就在于它想民之所想，急民之所急。高空抛物坠物责任厘清、小区共有财产收入归业主、禁止高利放贷等等，人民群众对于民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求，立法予以明确的回应。以民法典为范本，行政法典等其他领域法律的集成化颁布未来可期。直面国际政治经济舞台上渐趋增加的压力和风险。面对“世界百年未有之大变局”，法治建设必须灵活应对来自国际社会种种挑战。基于国际形势纷繁复杂、国际争端与日俱增、国家博弈渐趋深远的国际关系现实，必须要统筹推进国内法治和涉外法治。习近平总书记指出，要加快形成系统完备的涉外法律法规体系，提升涉外执法司法效能，注重培育一批国
12、际一流的仲裁机构、律师事务所，把涉外法治保障和服务工作做得更有成效。公司党委2023年度党建工作开展情况报告2023年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严
13、格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次，班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9个党支部，过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范，夯实党建与中心工
14、作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，建立健全我为群众办实事“三
15、个清单”，形成闭环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。（三）聚焦主责主业，压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位，强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标，研究制定落实全面从严治党主体责任清单，明确了党委层面主体责任清单33项，党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向，凝聚思想共识。始
16、终紧扣时代要求，把牢宣传方向，通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后一公里”，进一步教育引导党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前，全年召开专题意识形态工作会议7次，向公司投稿60余篇，全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。（四）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合，2023年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名，不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。
17、先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作，培养了5名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企业高质量发展注入红色血液。（五）聚焦党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2023年度，公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道，增量核心产品，全年销售合同额X万，占全年合同额比重&25吼二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023年全年公司圆满完成全年指标任务，货币收入X亿元，同比去年X亿元增长34%；营业收入X亿元
18、利润完成X亿元，同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2023年工作思路（一）举旗铸魂，以政治建设统领全局。持续加强政治建设，坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，围绕重点项目推进情况、
19、重点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步考核，考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩，切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营实现有机结合。（三）提质赋能，打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目”为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华，奉献智慧的发展平台，为公司高质量发展注入新的动力和活力。（四）凝心聚力，唱响高质量发展主旋律。按照
20、党的二十大确定的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建引领,凝聚工作合力，把握新思想，唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目标任务，持续在产品创新，管理改善，提质增效上扎实工作，聚力抓好2023年收官和2024年工作谋划，切实把党的二十大精神贯穿于企业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展贡献力量。法治队伍提供有力支撑。法治建设成败关键在人。中国特色社会主义法治道路上，要抓住领导干部这个“关键少数”，依托法治人才培养的“后备力量”，造就一大批德才兼备的高素质法治人才。唯有领导干部率先垂范、法治领域人才辈出、法治工作队伍素质过硬，中国特色社会主义法治道路才能越走越宽。紧紧抓住领
21、导干部这个“关键少数”。广大领导干部是中国特色社会主义法治道路上的“排头兵”,是全面依法治国的关键所在。当前，部分领导干部仍存在思想意识僵化、法治观念淡薄的问题。单纯“以经济增长论英雄“，是领导干部大局观、法治观欠缺的集中表现。与经济成绩不同，法治成果的呈现往往“潜移默化”“润物无声”，法治营造的是风清气正的政治生态和安居乐业的社会秩序。新时代，各级领导干部要坚决贯彻落实党中央重大决策部署，带头尊崇法治、敬畏法律、了解法律、掌握法律，遵守法律、依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范，带动全社会崇法向善、重视法治、
22、厉行法治。要完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的约束机制，督促各级领导干部在法治之下而不是法治之上或法治之外想问题、作决策、办事情，力戒形式主义、官僚主义。树立与全面依法治国、建设社会主义法治国家相适应的政绩观，在中国特色社会主义法治道路上，以“关键少数”引领绝大多数。加快培养德法兼修的“后备人才”。习近平总书记指出，法学教育和法治人才培养应坚持立德树人、德法兼修，不仅要提高学生的法学知识水平，而且要培养学生的思想道德素养。未来我国的法学教育和法治人才培养，应以习近平法治思想为指导，坚持立德树人、德法兼修、明法笃行，加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观教育和社会主义法治理
23、念教育，将思想政治教育贯穿法治人才培养全过程，确保做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。加强法律职业伦理教育，培养对法治的内心拥护和真诚信仰。加大涉外法治人才培养力度，做好涉外执法司法和法律服务人才的培养。培养一批具有国际视野、通晓国际规则，能够参与国际法律事务、善于维护国家利益、勇于推动全球治理规则变革的高层次涉外法治人才，服务人类命运共同体构建、“一带一路”建设和国际法治实践。公共资源交易中心2023年党建工作总结及2024年工作计划2023年，在区委和区直工委的正确领导下，我中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，立足于中心工作实际和职能定位，
24、持续深化“放管服”改革和优化招标投标营商环境，健全制度体系，完善电子化交易系统功能，加强干部队伍建设，全力构造“公正、规范、高效、廉洁”的公共资源交易平台，不断促进支部党建工作与公共资源交易业务工作深度融合。一、2023年主要工作（一）强化思想引领，加强政治建设1 .强化思想武装。一是坚持“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，深化理论武装。通过领导带头学习，提高思想教育质量。每月开展支部委员会学习不低于1次。党支部领导班子成员以身作则带头读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神、重要指示精神以及中央、省、市
25、区各项决策部署。二是丰富学习形式，充分利用“学习强国”学习平台、广东省干部网络学院培训平台、“惠州党建”公众号学习清单、惠阳区每月党建工作要点清单等，以集中学习和个人自学相结合的方式，丰富学习内容,提升理论学习成效。三是组建青年学习小组，坚持每月至少开展1次集中学习，组员通过学习思想，交流心得感悟，互相学习弄懂理论难题、解决现实问题，推进理论学习与实践创新双提升。2 .开展党性教育。为庆祝中国共产党成立102周年，弘扬光荣传统，度续红色血脉，汲取奋进力量，进一步全面贯彻落实党的二十大精神，加强党员干部党性教育，激励党员干部砥砺前行。我中心组织全体党员参观“香港秘密大营救在惠阳”陈列展，重温革
26、命历史光辉,回顾党的奋斗历程。为做好全国第10个烈士纪念日褒扬英烈工作，9月28日，我中心组织全体干部职工在线祭扫，缅怀英烈，进一步激发爱国热情、凝聚奋进力量。（二）抓牢主体责任，强化基层党组织建设L制定党建工作计划。为进一步加强和改进党支部建设，推进我中心党支部党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，制定了惠州市公共资源交易中心惠阳分中心2023年党建工作计划，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部建设，使支部党建工作进一步提升。3 .扎实开展“学思想、践初心、促发展”党员领导干部政治生日进基层系列活动。6月13日，根据区委组织部关于开展党员
27、领导干部“学思想、践初心、促发展”政治生日进基层系列活动的通知要求，我分中心深入淡水街道凤凰社区荔园山庄小区，与该小区党支部结对开展“学思想、践初心、促发展“政治生日进基层活动，引领广大党员时刻牢记党员身份，时刻铭记入党誓词，做到人入党、心入党、身为党，坚定理想信念，始终做到对党忠诚，发挥党员先锋模范作用，以更加饱满的热情投身党的伟大事业。6月29日，中心党支部副书记、副主任郑文水带队到镇隆镇黄洞村开展第三季度“政治生日”活动并认领了3件民生实事，现已全部完成。11月16日，中心党支部书记、主任凌云志带领党员干部赴镇隆镇黄洞村开展“我为群众办实事”主题党日暨第四季度“政治生日”活动，活动结束后
28、中心领导班子与村“两委”干部下村现场调研“我为群众办实事”项目。4 .开展帮扶挂点黄洞村和共建凤凰社区相关工作。2月15日，我中心与区政数局、区气象局参加了凤凰社区“大党委”工作会议，制定了年度结对共建工作计划。9月6日、9月15日、11月13日、11月14日、11月15日分批派出党员志愿者共9人次协助社区开展全国经济普查、文明城市环境卫生整治等相关工作。通过开展党员志愿服务活动，进一步提高了党员志愿者的服务理念，进一步巩固全国文明城市及卫生城市的创建成果。七一”前夕，我中心副主任郑文水率队到挂点村黄洞村开展“党旗飘扬关怀暖心”走访慰问老党员和困难党员活动，和谐党群干群关系。5 .抓好党员队
29、伍建设，提高整体素质。一是加强党员教育培训，我中心先后派党员干部共12人参加区直机关工委组织的“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校高质量发展专题培训班、党务干部履职能力提升培训示范班、优秀党员示范培训班以及纪律教育培训班，切实加强党员干部能力素质；组织4名科级领导干部参加区委组织部举办的学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。二是召开培训会议，2023年ITl月共召开培训会议2次，分别是中华人民共和国民法典培训会以及学习习近平总书记视察广东重要讲话精神培训会，让全体干部职工适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。三是开展线上学习，组织全体党员干部参加在中国干部网络学院学习党的二十大精神网上专题班，参
30、训人员均完成专题班全部课程并在专题班考试中取得合格及以上成绩，高标准高质量完成各项学习任务。（三）深化全面从严治党，增强拒腐防变能力严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，讲修养、讲道德、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。严肃党内政治生活，开展廉洁文化教育。1 .严格落实各项制度。一是中心党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，在抓各部室具体业务工作中，充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现。2023年I-II月，共召开支部委员会24次，
31、支部党员大会14次，党课4次。二是中心修订完善了上下班考勤制度以及党员干部外出报批报备制度，强化事务管理，规范从业行为，改进工作作风，提升工作效能。三是常态化开展“庸懒散拖”问题专项教育整治工作，落实自查自纠要求，经排查，未发现“庸懒散拖”问题。同时抓好激励担当专项谈话，按照干部管理权限，自上而下、分级分类开展谈话，2023年共开展谈心谈话18人次、开展领导干部家访12人次。2 .加强廉洁文化教育。一是为进一步加强党风廉政建设，强化党员领导干部的纪律意识、廉洁意识，引导党员坚定理想信念、筑牢初心使命，10月26日，我中心组织全体党员干部到东江廉洁文化教育基地开展主题党日活动，现场接受廉政警示教
32、育，传承廉洁文化，涵养清风正气。11月28日，我中心全体党员干部赴大亚湾区廉洁文化教育基地开展参观学习活动。二是扎实开展纪律教育学习月活动，召开专题会议强调惠阳区领导干部党章党规党纪教育培训班精神并观看了廉政教育片；根据惠阳区纪律检查委员会印发的关于做好全区纪律教育学习月学习资料征订和学用工作的通知精神，我中心征订了廉政教育片和学习读本，切实推动纪律教育学习月活动深入开展。3 .强化警示教育。组织党员干部观看了警示教育片官场”生意人”、蚁噬人生、脱轨的人生、自筑牢笼、国有企业“靠企吃企”典型案件警示录等，坚持用“身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，提高廉政意识；中心订阅了中国纪检监察报、中
33、国纪检监察杂志、党风廉政建设（内刊），让各个党员干部更及时、全面、准确掌握党中央关于全面从严治党的决策部署和实践要求，了解各地纪检监察机关工作动态，时刻紧绷廉政纪律之弦，筑牢反腐倡廉防线，永葆廉洁本色，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、专业过硬的高素质专业化干部队伍。同时，在元旦、春节、端午节等重大节日向全体干部职工发送廉政短信落实纪律要求。4 .开展廉政风险防点排查工作。一是我中心以“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，利用明细工作职责、列明权力清单、找准廉政风险、评估风险等级、规范权力运行、监理预警系统、完善相关制度
34、和加强监督检查等手段，2023年6月，按照一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控的原则，我中心结合工作实际，再次开展廉政风险点排查防控工作，查找廉政风险点25条，制定防控措施25条，筑牢廉政“防火墙”。（四）坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合深化党建引领作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动支部党建与业务工作深度融合、相互促进，找准结合点、着力点，提升交易业务水平。1 .强化场所管理，全面规范交易行为。一是结合我分中心落实“评定分离”定标工作的业务需要和市、区保密委的工作要求，今年9月我分中心完成交易服务大厅和综合部业务用房升级改造工作，进一步提升交易场所设施服务，建设便民
35、的交易服务大厅、定标室、保密室以及多功能使用的开标/见证室。二是畅通质疑投诉渠道，维护交易各方合法权益。我分中心通过政务公开和设置意见箱等方式向社会公开各单位的联系方式，包括举报电话、电子邮箱等，接受社会监督。2023年ITl月我分中心实现了“0投诉”。2 .降低社会成本，激发市场主体活力。一是推行“不见面开标”、“远程异地评标”，我中心实现县区首宗跨市开展异地评标。6月130,我分中心携手中山市公共资源交易中心，以惠阳分中心为主场，中山市公共资源交易中心为副场，共同完成了“区机关食堂食品原材料配送服务采购项目”（预算金额1200万元）的跨市远程异地评标工作，开启了惠阳政府采购项目跨市远程异地
36、评标的先河，拉开了惠阳政府采购远程异地评标“跨市联动”的序幕。二是用保函代替现金应用和取消政府采购投标保证金。这一系列惠企政策和措施，极大降低了企业资金占用，减少了企业投标成本，帮助中小企业“轻装上阵”参与项目竞争。3 .优化交易服务，营造良好交易环境。一是主动协调，配合“评定分离”定标工作顺利推进。2023年4月6日，我分中心对惠阳区中兴路建设供电迁改工程施工项目实施完成了从开标评标到定标的一系列工作，这是惠阳区首宗采用“评定分离”的建设工程交易项目。项目在定标过程中是由定标委员会组长负责组织定标工作，监督工作专班人员、区住建局代表、区人大代表、招标人监督代表全程在场监督。该项目定标工作的顺
37、利完成，标志着惠阳区房建市政工程招标投标“评定分离”定标改革工作取得实质性进展和成效。二是对重点产业项目、重要基础性建设项目、重大民生工程项目等，实施全过程服务,全流程管理，按照标前主动对接，标中精细服务，标后跟进回访的服务流程，及时做好项目的登记工作，尽力为我区重点项目保驾护航。4 .强化公共资源交易项目见证服务工作，实现交易项目行为全程可溯。为保障我中心进场交易项目的交易程序规范、市场竞争充分、交易信息公开、交易结果公正，我中心严格履行公共服务定位，强化交易全流程见证服务并建立异常情况报告、处置及反馈闭环管理机制。交易见证可采用人工查验、系统记录、人工记事、录音录像等方式，如实记录交易活动
38、全过程，交易见证发现异常情况，及时通过函件向有关行业主管部门报告。目前，我中心已完成建设工程交易和政府采购业务上线见证档案管理系统工作，实现交易项目开评标、专家抽取全过程录音录像，从而便于项目主管部门进行监管和项目工作专班成员单位推进项目落实，切实推动交易活动形成的电子档案管理规范化、标准化，确保来源可溯、去向可查、责任可究。二、存在的主要问题围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是理论学习深度不够，党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党员教育偏重理论学习，组织研讨互动和分析引导不够；二是党支部组织活动还不够多，形式单一。三、2024年工作思路及努力方向中心党支部将结合
39、部室业务职能，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党支部工作条例（试行）等法规制度为根本抓手，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，认真贯彻落实优化营商环境提各项工作部署，严格执行公共资源交易有关法律法规,为推动我区经济社会高质量发展作出积极的贡献。（一）着力抓好思想政治建设，提升党支部工作效能。中心党支部将牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中学习、线上培训I、主题党日等多种形式，在学懂弄通做实上下功夫。开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评、民主评议党员活动
40、切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，将学习成果转化为推动公共资源交易事业高质量发展的强大动力。（二）持续强化作风建设，提高党风廉政建设质量。坚决贯彻落实中国共产党章程、中国共产党支部工作条例（试行），持续加固中央八项规定堤坝。深化落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”，保持精文减会的刚性约束，把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以钉钉子精神一抓到底。坚持全面从严治党，加强党风廉政教育和廉洁文化建设，促进党支部党风廉政建设再上新台阶。紧盯“庸懒散拖”、不担当不作为等问题，加大教育整治力度,进一步提高我中心干部职工工作服务意识，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的情怀，营造风清气正的良好工作氛围，全面提升公共资源交易服务水平，为惠阳高质量发展作出更大贡献。（三）增强党组织和党员干部服务高质量发展的担当意识和能力本领。紧紧围绕党建引领这一核心要求，做实做细党建与业务融合，谋深谋实党建高质量发展思路举措，围绕惠阳高质量发展的使命任务，找准中心工作的切入点和落脚点，高标准高质量完成中心的工作。
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