1、关于学习全国组织工作会议精神心得体会（共U篇）目录篇一、关于学习全国组织工作会议精神心得体会2篇二、2023党的建设的重要思想研讨发言材料4篇三、2023关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会.6篇四、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023.8篇五、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会10篇六、2023主题教育关于党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料12篇七、关于党的建设和组织工作专题学习研讨发言提纲.15篇八、2023党的建设的重要思想研讨发言材料19篇九、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会21篇十、2023年关于学习党的建设的重要思想交流心
2、得研讨发言材料23篇十一、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料26篇一、关于学习全国组织工作会议精神心得体会党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分，同时，也是党执政的组织基础。基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化，抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层敢实践，全面提升基层力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设,越要注重发挥基层党组织的作用。一、要努力研究吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作,深入了解基层情况。基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，但我们必须抓紧时间认真自觉地及
3、时进行研究，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。要认真学好中央组织工作会议精神，这是时代的要求,是解放思想，正确理解改革开放理论，指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真研究党的建设方面的文件、文章，全面理解党在现阶段的路线、方针、政策和当前主要工作任务。只有通过不断地研究，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求,保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过研究我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更
4、好地当好助手和参谋。扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解越深入、越细致,组织工作
5、的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、一线教师中了解情况，与党员、干部、一线教师群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划,确定工作重点，把工作做得扎实。二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提。我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。做好基层组织建设工作，这既是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是研究贯彻精神、全面巩固和发展先进性教育活动的成果，同时也是进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的
6、参谋助手和办事机构，在统一领导下担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。篇二、2023
7、党的建设的重要思想研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者，必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,只有整个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。要弥合组织缝隙，健全“党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点”组
8、织体系，完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界限,遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法，确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动“，把软弱涣散党组织整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”，为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳二为政之道，莫先于用人。党的基层组织是确保党的路线方
9、针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子:要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程“，按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条，强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓书记的具体要求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉，提升基层组织力凝聚力
10、全过程严促效能，轴向打好“履职拳”。治国理政，重在基层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进党建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导向，增强求解意识，结合主题教育大调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络，结合“云监管”模式，构建“采集一分析一反馈一问责”闭环机制，落实党员
11、承诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组织工作提质增效。篇三、2023关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。各级党委及组织部门务必要深入贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面把握新时代组织工作的新任务、新要求、新特点，紧紧围绕强基固本、选贤任能、育才聚才三条主线，真抓实干、守正创新，为推进强国建设、实现复兴伟业贡献组织力量，奋力绘就新时代组织工作壮美画卷。以大抓
12、基层为导向，建强组织“主心骨”，绘就“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰”的风展红旗图。基础不牢,地动山摇。作为党在基层全部工作和战斗力的基础，基层党组织能在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结带领群众、推动改革发展上发挥坚强战斗堡垒作用，党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力方能得到充分发挥。这就要求我们要树立大抓基层的鲜明导向,着力抓基层、强基础、固基本，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导基层党组织自觉忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，提升基层党组织的向心力；要选优配强领导班子，系统推进支部规范化、标准
13、化建设，持续整顿软弱涣散党组织，不断优化党员队伍结构，提升基层党组织的战斗力；要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉站在群众立场上想问题、做决策、办事情，促进各项工作更好满足群众需求、更加符合群众期待，提升基层党组织的生命力，让党旗始终在基层一线高高飘扬。以选贤任能为抓手，锻造干部“生力军”，绘就“千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先”的还看今朝图。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展任务、各种难以预料的风险挑战，我们党要团结带领人民开创事业发展新局面，就必须培养锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。要严把政
14、治标准这一首要关口。坚持近距离考察、多角度分析、全方位评价，真正考准考深考实干部政治素质，坚决把政治过硬、忠诚于党的好干部选出来，将当面一套、背后一套，口头一套、行动一套的政治“两面人”拒之门外。要严把政治历练这一关键环节。注重将干部置于经济发展主战场、改革攻坚第一线、急难险重最前沿进行政治历练，让其在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面，涵养任凭风浪起，稳坐钓鱼台的政治定力，练就明知山有虎，偏向虎山行的担当本领，激发青春须早为，岂能长少年的干事劲头，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部要大胆选拔任用，为其撑腰鼓劲。以加减乘除为驱动，激活人才“强引擎”，绘就“一花独放不是春，百花齐放春满园
15、的群英荟萃图。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。回望百年征程，我们党始终重视培养人才、引领人才、成就人才，从而凝聚了一批又一批优秀人才为党和人民事业前赴后继、奋斗终身。如今，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更需要发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用。要在政策保障上做加法。以发展需求为导向，实施更开放、更接地气、更有针对性的人才政策，最大程度调动人才积极性，实现柔性引才聚智。要在体制弊端上做减法。破除对资历头衔的盲目迷信，通过稳定支持、充分信任、分类评价、大胆容错为人才松绑减负，让有真才实学的人能脱颖而出、大展拳脚。要在资源整合上做乘法。从
16、多维度扶持、多层次培养、多平台孵化着手，提升人才综合素质，拓宽人才上升渠道，汇聚各类人才合力。要在后顾之忧上做除法。拿出真金白银，融入真情实意，为人才成家立业、安居乐业提供全方位服务保障，营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，让人才之花在新征程的滚烫沃土上竞相绽放。篇四、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。奋进新征程，要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代
17、年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。善于“选”，进一步完善干部选拔标准，让优秀干部冒尖出头。有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风。干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准。要把政治标准作为首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发挥各类考核
18、的叠加效应。健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜,探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安。年轻干部从参加工作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔。要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊:拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠道，将人才
19、苗子”聚集到执政骨干队伍Q建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层。强化“管”，进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威。干部工作既要选对人，又要管好人。管好干部首先要健全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里。要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时之外”社交
20、生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力“用“，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使好用好。要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导
21、干部能上能下。进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。篇五、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为J踏上新征程，组织部门必须以习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示为前进方向，勇担时代重任，紧紧围绕中心、服务大局，奋力书写让党放心、让人民满意的“满分答卷二执“夯基固本”之笔，书写“筑牢战斗堡垒”的“满分
22、答卷二基础不牢，地动山摇。习近平总书记指出，要“不断严密上下贯通、执行有力的组织体系”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。基层党组织是推动各项决策部署落地落实的“最后一公里”，是“触地得分”的关键。首先要深化“两个覆盖”，消除各领域“空白点薄弱点”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，使党的领导“如身使臂、如臂使指:其次要增强“两个功能”，对“软、弱、涣、散”者开展“大整顿”，抓牢“领头雁”，破解“两张皮”，培优“双带头人”，建强“大党委”，紧紧围绕提升党组织政治功能和组织功能，不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。最后要发挥“两个作用”，紧紧围绕全面推进乡村振兴、经济社
23、会发展、重大项目建设等重点工作，发挥基层党组织和党员干部在服务发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实把党的政治优势和组织优势转化为强大的发展动能。执“强筋壮骨”之笔，书写“堪当时代重任”的“满分答卷成事之要，惟在得人。习近平总书记指出，“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍:全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。首先要“立体识”，常态化通过随机调研、蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研“四位一体”考察识别干部，健全立体透视智控的全方位考察识别机制，把信念坚定、政治过硬的优秀干部识别出来。其次要“综合培”，建立健全机关干部与基
24、层干部双向交流机制，鼓励干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等中心工作中磨砺，练就“硬肩膀”“真功夫”以培训挂职、跟班学习等推动干部走出去开阔视野、增长见识。最后“导向用”，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的鲜明导向，积极发挥综合考核“指挥棒”作用，坚持“严管、厚爱、促干”相结合调动干部工作积极性，激励广大干部挑重担、争第一。执“近悦远来”之笔，书写“集聚天下英才”的“满分答卷功以才成，业由才广。习近平总书记指出，要“加快建设世界重要人才中心和创新高地二必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动:要扎实抓好“十四五”人才发展规划、人才培养引进实施办法等系列人才政策
25、的贯彻落实，立足自身实际激发各类人才创新创业活力。在回引人才上，要抓好“万名人才兴万村”和“人才回引”等行动实施，推动各类人才向基层集聚，服务基层发展；在高层次人才联系服务上，要不断健全党委联系服务专家制度,优化各类人才联系机制，落实“一人一策”保障措施，加大户籍办理、出行服务、子女入学、家属随迁等方面的政策关爱力度；在人才工作评价上，要全面推行人才服务“好差评”制度，营造倾心引才、悉心育才、真心爱才、精心用才的良好氛围。篇六、2023主题教育关于党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料近日，全国组织工作会议在京召开。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。“
26、治国必先治党，党兴才能国强各级组织部门和组工干部要深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持定实目标、压实责任、谋实关键、夯实载体、树实导向，“实而又实”抓好基层党建工作，不断推动全国组织工作会议描绘的宏伟蓝图一步步化为美好现实。定实目标方能“抓之有纲”。“无冥冥之志者，无昭昭之明J定实目标，才能找准方向、凝聚合力。要把目标定实，须把握好“准”，实，适，三个关键字。所谓“准二就是方向正确、定位精准。要对“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“增强党组织政治功能和组织功能”等“党之大计”“国之大者”的时代内涵和方法路径心中有数、了然于胸，聚焦中心、紧扣职责，细化与本职本岗密切相关的任务目标
27、所谓“实”，就是定性要求、定量指标。既要着眼长远、定好规划、建好制度，又要立足当前、突出重点，尽可能聚焦一“点”把目标细化、量化、具体化，切忌宽泛、笼统、抽象，更不能挂空挡、射空炮、搞“高空作业:所谓“适”，就是高低适度、努力可及。要聚焦“尽力而为”和“量力而行”，定“跳起来能摘到桃子”的目标，防止“降低门槛”和“上九天揽月”的过高要求。压实责任方能“抓之有痕二“秉纲而目自张，执本而末自从抓基层党建必须牵住责任制的“牛鼻子”，强化责任分工、责任落实、责任监督和责任追究，既抓“落地”，更抓“生根”，防止工作成为无本之木、无基之台。要压实“第一责任”，坚持“书记抓、抓书记”，聚焦“选题”“领题”
28、破题”“评题”等关键环节，推动各级党组织书记种好“责任田”“示范田”，构建以“关键少数”带动“绝大多数”的工作格局。要压实主体责任，健全完善知责明责、履责督责、考责问责等“环环相扣”制度机制，以科学的制度机制理清主体责任“链条”、拧紧主体责任“螺丝”，推动基层党建责任层层落实。要压实直接责任，聚焦建设高素质专业化党务工作者队伍，注重从优化结构、强化培训、实化责任、严化考核等方面精准发力，着力推动“责任”二字愈加清晰、愈加深入。谋实关键方能“抓之有术:打鼓要打重心，工作要抓关键。抓基层党建，尤其要善于抓住那些“布一子而活全局”的结合点、关键点。比如在农村，要把党建工作重心聚焦到为乡村振兴聚人心
29、凝合力、夯基础上来，持续建强乡村振兴骨干队伍、筑牢乡村振兴战斗堡垒、凝聚乡村振兴精神力量；在城市，要紧盯加强和改进城市基层治理等关键点，全面增强街道社区党组织政治功能和战斗力，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建工作运行机制；在机关，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将组织、宣传、凝聚、服务群众的职责贯穿于业务工作全过程，等等。言而总之，抓党建就是要谋实党建与业务的结合点、关键点，坚持把党建引领融入业务工作全过程、各方面，做好目标同向、部署同步、工作同力的“党业结合”文章，既不“就党建抓党建”，也不“以业务套党建“，坚决避免党建和业务工作“两张皮二夯实载体方能“抓之有形:在文
30、学艺术领域有一个长期的著名讨论，”形式重要还是内容重要？”在笔者看来，两者都重要，内容决定了形式，形式又反作用于内容。而有效的载体是实现基层党建目标的重要形式，只有像抓经济建设、抓发展指标一样，把党建工作载体化、有形化、项目化，才能真抓党建、抓好党建。要坚持守正与创新的辩证统一,既要持续用好“三会一课”、组织生活会、主题党日、党报党刊、信息简报等传统工作载体；又要聚焦拓展党建阵地、延伸工作触角、改进工作方法、提高工作效能等方面，顺应时代潮流综合使用网络、微信、抖音、快手等各种渠道、平台、终端，努力创新党建工作载体，让党建工作因事而化、因时而进、因势而新，使精彩的内容借助多样化载体实现生动活泼、
31、灵活多样的表达。树实导向方能“抓之有效”。“天下事，以实则治，以文则不治。”要抓好抓实基层党建工作，必须着力抓好落实，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以实绩论成败，以结果定输赢，克服目标和手段“两张皮”现象。要坚持问题导向，以事不避难的勇气直面党的建设面临的突出问题,逐项“抽丝剥茧”“解剖麻雀”，找准问题根源和内在规律,不断跟踪调整、优化完善工作方法，推动各项工作抓具体、抓深入、抓出成效。要坚持目标导向，聚焦要解决什么问题，采取哪些方法，把握什么重点，达到什么标准，有针对性地亮出“硬招”、谋出“新招”，把功夫从“纸上”落到“地上要坚持结果导向，用好党建工作成效考核这个“指挥棒”，向华而
32、不实搞“面子工程”“形象工程”“政绩工程”者痛下狠手，同步树好“风向标”，让吃苦者“吃香”、有为者“有位”、能干者“能上”，促党建成效“实之又实”。篇七、关于党的建设和组织工作专题学习研讨发言提纲习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示高屋建甑、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。”实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为:我们要充分认识“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，不断强化党的领导力、号召力、凝聚力、战斗
33、力和创新力；强化人才支撑，努力建立适应党和国家事业发展需要、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；充分发挥党团结党员群众、推动党的建设、引领自我革命中发挥着重要作用，坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。切实展现组织部门的担当作为，提升党的组织体系建设整体效能，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。第一，坚持党的全面领导，以党的旗帜为旗帜，坚定政治立场，矢志不渝跟党走。习近平总书记关于党的建设的重要思想，突出全面从严治党这个主题主线，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代
34、组织工作提供了根本遵循，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，赋予了组织工作新使命、新任务、新要求，必须长期坚持、全面落实。做好新时代党的组织工作，坚持党的全面领导是关键。中华民族一路披荆斩棘，创造了一个又一个奇迹，决定国家前途和命运的关键在于正确的政治方向，在于坚持党的全面领导。贯彻落实好新时代党的组织路线，就要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取习近平新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。不断加强党的组织建
35、设，要以组织力量激发广大党员干部干事创业的热情，激励他们敢于担当、积极作为，增强他们想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力和敢担当的闯劲，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保证。第二，推进基层组织建设，以强基固本为保障，推动基层党组织全面进步、全面过硬。欲筑室者，先治其基。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，事关党执政大厦的地基稳固，只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是我党在长期革命战争、改革建设中不断取得胜利的重要法宝，新时代新阶段，固本强基工作是增强执政能力的重要
36、切入点，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力直接关系到复兴伟业的成败。要把深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述作为主题教育的重要内容，扎实实施党建引领基层治理行动，坚持政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑,把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，以基层治理的实际成效检验主题教育成果。要坚持大抓基层、大抓基础鲜明导向，抓准组织工作的根本和关键，筑牢党的执政大厦体系，建立上下联动、左右贯通、执行有力的组织体系，确保党的领导上下衔接、整体协同，为推进中国特色社会主义现代化建设新征程凝心聚力。作为基层党员干部要始终牢记为人民服务的宗旨，坚持一切为了人民、一切依
37、靠人民，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，办好群众急难愁盼的民生实事，坚定政治立场，瞄准政治方向，矢志不渝跟党走。第三，造形铸魂统一思想，以党的科学理论为遵循，创新理论武装，使全党团结成一块坚硬的钢铁。做好新时代党的组织工作，党的科学理论是根本遵循。作为我们党开展组织工作的“纲”和“本”，新时代党的组织路线不仅为指导党的组织工作、提高党的建设质量提供了科学遵循，而且为完成党的中心任务、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供了组织保证。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，使全党在思想上、政治上
38、组织上实现空前团结和统一，推动党永远保持强大凝聚力、战斗力。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动干部放开手脚踏实干，不断激发干部干事创业的活力。完善干部考核评价体系，推动干部能上能下、能进能出，使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，以高素质队伍带动高质量发展。要引导每个基层党组织和每名共产党员都有强烈的责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，这样我们党的执政基础就能坚如磐石，党的路线方针政策和决策部署才能得到坚决贯彻落实，组织工作才能实现高质量发展。“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关
39、键在人。“我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕党的科学理论，以党的科学理论指导党的组织工作的实践，与时俱进，解放思想，把创新作为贯穿工作的核心要素，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，不断提高党的建设和组织工作质量，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。篇八、2023党的建设的重要思想研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门，当认真贯彻落实习近平总书记关于党
40、的建设和组织工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针，锤炼党性修养，苦炼能力本领，淬炼高尚品格，着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养，在政治立场上始终“靠得住二组织部门作为党的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在，更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:组织部门要坚持把政治建设摆在首位,以自身的政治过硬确保跟得上、跟得紧，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合此次开展的主题教育,
41、采取中心组学习、”走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式，推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理，以真学促真懂、以真信促真用，通过“以学铸魂”，深耕信仰之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走。从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住二公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和“生命线二组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此，组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准，鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向，注重把项目建设、乡村振兴
42、等一线作为考察识别干部的“主战场”，做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格，健全完善干部管理常态长效机制，全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱，严格落实“三个区分开来“，深入开展容错纠错和澄清正名工作，切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住二组织部门是管党员、管干部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有自身硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转变作风，时刻把组工干部的一言一行，同组
43、织部门的形象联系起来、同肩负的责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方式，深研悟透组工业务，做到了然于胸，为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素养，努力练就党务“政策通”、干部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住二求实创新是实现组织工作科学发展的基本要求，也是组工干部长期秉持的精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解放思想，与时俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”，把握组织工作规律
44、性，立足实际多做打基础、利长远的事，着力在如何选优配强班子、打造响当当的党建品牌、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招，努力做到解决老问题有“新路径”，解决新问题有“新举措”，并要坚持“各项工作创一流、多项工作争第一”的目标，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓落实，奋力推动新时代党的建设和组织工作高质量高水平发展。篇九、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为新时代组工干部，既要敢于在艰难困苦中“披荆斩棘”，更要在全面建设
45、社会主义现代化国家新征程中“破浪前行二以坚韧毅力为“袍”，拼搏奋斗、一往无前，锻造“越是艰险越向前”的披荆之勇。思想是行动的先导，有什么样的思想必然会产生什么样的行动。作为一名组工干部要端正思想，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断增强战略定力、站稳政治立场，在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。面对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，组工干部要有不屈不挠、一往无前的精神，披荆斩棘、迎难而上。要“自找苦吃”，甘于在吃苦中成长，多接“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁。真正在苦水里泡一泡、在炉火上烤
46、一烤，在苦学苦干中锻造“硬核”本领,做到心中有底气、手里有办法、工作有路子，成为组织工作行家里手。要甘当绿叶、甘为人梯、甘做渡船，无私奉献、永不懈怠，使组织部的门常开、组织部的灯更亮，牢固树立“不争先进就是落后、不在上游就是下游、不抢先机就有危机”的工作理念，跳出自己看自己，不“躺平”、不“内卷”、不“折腾”，摒弃“前望标兵自叹不如、后看追兵胆战心惊”的心态，善于向强者学习、敢于同快者竞跑、勇于与优者同行，努力跑出比别人更快的速度。以创新创先为“剑”，永站排头、敢为人先，锻造“天工人巧日争新”的破浪之能。新时代新征程，面对“破崖转石万壑雷”的挑战，组工干部要走在前、作表率，主动找位，主动作为，
47、在工作上大胆创新、开拓进取，勇于砥砺奋斗,担当时代责任，练就过硬本领，锤炼品德修为，争做新时代的“劲草真金”，让组织工作日新月异、推陈出新，不断增强党的凝聚力、战斗力。新的形势和任务，使组织工作面临许多新情况、新问题，必须坚持与时俱进，持续创新。要适应新形势，善于用新的理念和方法指导组织工作，做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，不断使我们的工作有所发明、有所创造、有所前进。当然，创新是为了解决实际问题，绝不能把创新理解为提新口号、搞新花样，关键要在解决实际问题上下功夫。作为组工干部要力戒“眼高手低”，必须增强狠抓落实的本领，多把功夫下在平时，汗水洒在实处，以“抓铁有痕、踏
48、石留印”的态度和“爬坡过坎、滚石上山”的韧劲，勇于做“干将”、当“闯将”，一步一个脚印把状态调到最佳，把劲头鼓到最足，在服务人民中提升思想境界、实现人生价值。篇十、2023年关于学习党的建设的重要思想交流心得研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调：“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。千秋基业，人才为本。当下，人才资源已经成为一个地方能否实现高质量发展的最重要因素。各地要着眼于强化现代化建设人才支撑，构建人才发展制度体系，提升服务保障水平，创新搭建人才引育平台,让人才有“用武之地”，切实搭牢人才发展的“四梁八柱”，真正
49、让人才引得来、用得好、留得住，让各种人才遍地开花、各尽其用。搭牢制度之“梁”，立起“责有攸归”“同心协力”之“柱二一个地方相关职能部门拧不成一股绳，人才发展就不可能有所突破。人才发展涉及组织、人社、教育、财政、编办、住建等多个部门，部门间职责千差万别，如若没有一套完善的制度体系作支撑，厘清部门职责，压紧压实责任，势必会出现推诿扯皮、敷衍塞责，甚至“九龙治水”现象。制度是工作出效的基础，能够将各方面力量凝聚起来，化为锋利之“矛”，破难题之“盾”。要立足破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，既要将好经验、好做法以制度形式固定下来、施之长远，又要因地制宜加快构建具有吸引力和竞争力的人才制度体系，将相关单位的职责“支线”，统一编织到本地人才发展“主线”上来，职责到岗、责任到人，“主线”动则“支线”联动，各责任单位各司其职、各负其责,在同向发力中凝聚人才发展合力。搭牢服务之“梁”，立起“环境优良”“拴心留人”之“柱”。”蛟龙须
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