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1、第 1 页 企业公务员年终工作总结 3 篇1 特征码 RGfZsojItRqriiqTDjFC 本篇企业公务员年终工作总结 3 篇是由工作总结为大家提 供的，还为大家提供优质的个人总结、年度总结、年终总结,包 括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转正工作总结等多 种工作总结范文，供大家参考！ ： 市委和上级院的正确领导下，在市人大及其常委会的监督 下，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神， 按照“三个代表”的要求，坚持立检为公，执法为民的思想， 突出“强化法律监督，维护公平正义”的主题，紧紧围绕发展、 稳定的工作大局，认真履行检察职责，经过全院干警的共同努 力，较圆满地完成了市委
2、和上级院交给的各项工作任务。 一、工作成绩 (一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等 第 2 页 经济案件线索 8 件 12 人，经过初查立案 8 件 12 人，其中大案 2 件 6 人。在所立案件中，贪贿案 4 件 4 人，占立案数的 50%。 已结案 6 件 10 人。通过办案，为国家挽回直接经济损失 1000 余万元。 (二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件 1 件，立案 1 件 1 人，依法查处公安干警徇私枉法案件。 (三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件 104 件 146 人， 经过审查，批准逮捕 103 件 140 人，不批准逮捕 1 件 6 人，平 均办案时限
3、1.2 天，批捕与不批捕的准确率均达到 100%。坚持 提前介入制度，对重大刑事案件提前介入 21 件 28 人，适时引 导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件 3 件 5 人，其中办结公安干警徇私枉法案件 1 件 1 人;通过侦查监 督，防错 1 件 3 人。 (四)公诉工作：共受理移送审查起诉案件 133 件 183 人， 经审查，提起公诉 112 件 156 人;作出不起诉 8 件 8 人;报送绥 化市检察院审查起诉 10 件 14 人。平均办案时限为 4.78 天，起 诉的准确率达到 100%。同时，在审查起诉环节改变定性 1 件 2 人，追漏罪漏犯 1 件 1 人。
4、(五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访 29 件 (次)，其中，来信 24 件(次)，来访 5 件(人)。对群众举报和来 信来访，都及时做出处理，化解了矛盾，消除了不安定因素， 防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察 第 3 页 长接待群众来访 5 件 10 人。对举报的线索初查 3 件，其中 1 件 移交侦查部门。 (六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定 的民事、行政申诉案件 7 件，经调查，立案 2 件，息诉 5 件。 在所立的 2 件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉 1 件，建议法院再审 1 件。 (七)监所检察工作：共派员驻看守所检察
5、126 天，科长到 所检查 83 次，主管检察长到所检查 12 次，检察长到所检查 2 次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查 3 次。从中发现 并纠正各类违法问题 1 件 1 人，即为超期羁押 1 件 1 人。同时， 加强了对看守所的安全防范检察和 和管理教育活动检察，及时消除了不安全隐患，使看守所无人 犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常 诉讼。 (八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购 置一定数量微机，使我院的微机数量达 78 台，并与政府和网通 公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基 础上，为了提高全院干警对网络的应用技能，尽快达“五会”
6、 ， 第 4 页 我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干警培训，参加全国计算 机等级考试，现已有 23 人取得一级等级证书。同时，完成物证 照相 4 件，制作视听资料 7 件，进行政务类照相、录像 14 次。 进而，提高了各项检察业务的科技含量。 (九)预防职务犯罪工作：帮助有关单位或部门进一步健全 了预防机制，个案预防率达 80%以上。通过我们的预防工作， 减少了职务犯罪案件的发生。 (十)思想政治工作：20XX 年，我院又有 4 名干警光荣地加 入了中国共产党组织。在干警队伍建设上，我们采取有力措施， 不断提高干警的综合素质。一方面，我们通过组织干警学习十 八大和十八届三中、四中全会精神，结合
7、开展保持共产党员先 进性教育活动，召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组 织的党的知识竞赛演讲，深化“强化法律监督，维护公平正义” 教育，使干警进一步树立“立检为公，执法为民”的思想，爱 岗敬业，扎实工作。另一方面，我们坚持每周一课制度，利用 周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导，进而不断提高 了干警的业务能力和执法水平。 此外，筹措资金，为包扶奶牛村的 20 户特困户购买化肥一 吨，解决春耕物资紧缺问题。 (十三)后勤保障工作：加强了财务、政务和事务管理，完 善了各项管理机制。在财务管理上，坚持一支笔理财，严格执 行“收支两条线”规定和内审制度，做到精打细算，日清月结; 第 5 页 在
8、政务管理上，做到档案管理规范化，文件收发和报表及时准 确;在事物管理上，经过努力工作，确保了全年无事故，保障了 各项检察工作的开展。 (十四)乡镇检察室工作：初查贪贿等经济案件线索 9 件， 为维护农村社会稳定，保护和促进乡镇经济健康发展做出了积 极贡献。 二、为取得上述成绩，采取的工作措施 1、坚持以“三个代表”的重要思想为指导，把握正确的检 察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕党和国家的工作大 局履行检察职责，不断强化立检为公，执法为民的理念，把人 民是否满意作为衡量检察工作的标准，按照人民的意志行使检 察权。 2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对 各科室的工作职责，不同
9、程度地确定了全年工作的任务目标， 由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况，鼓励先进， 鞭策后进，并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级 的依据。以此调动干警的积极性，激发干警们积极做好本职工 作的热情。 范文二： 一、高度重视，进一步健全完善培训工作格局。 培训教育工作是一项事关全局、事关长远的性工程，是最 具和社会综合效益的生产性投入，重视干部教育培训是我们党 第 6 页 的事业不断取得成功的一条宝贵历史。一年来，我市坚持把培 训教育工作作为一项事关全市经济社会的战略性、基础性工作 高度重视并切实抓好。把培训教育工作作为一项基础性建设纳 入全局各项工作的重中之重，以需求为导向，以
10、效益为目的， 逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教育培训新机制。 二、扎实推进，不断扩大培训教育工作覆盖面。 我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标，切实加强培 训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委部，以市 委党校(行政学院)为依托，举办任职培训班 3 期，培训新晋升 科长、副科长、主任科员、副主任科员 1009 人(春季一期 265 人，秋季 2 期 376 人，公安一期 368 人);举办初任培训 3 期， 培训 392 人 爱之宝母婴旗舰店，其中市地税局(系统)和市技术 监督局(系统)24 人;公务员在职培训 11 期，培训人员 2100 人， 其中省直单位 234 人;军转
11、干部岗前培训 1 期，培训人员 53 人。 专业知识培训对口进行。为加快振兴东北老工业基地的步伐， 国家人事部组织实施了公务员、专业技术人员对口培训、调训。 今年我市有 29 人参加了人事部举办的国家行政机关公务员处 分条例业务骨干培训班 爱之宝母婴旗舰店。开展了全市行政 机关公务员公务员通用能力 公共行政伦理的培训工作 爱之宝母婴旗舰店，32 人参加了全省骨干培训班。积极开展 “向曹文华同志学习，做人民满意公务员”活动，把我市“做 人民满意公务员”活动推向了一个新的高潮。 第 7 页 三、紧密实际，加强业务培训，提高干部解决实际问题的 能力。 全面建设小康社会，提升经济社会发展速度，对干部队
12、伍 的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力提出了 新的更高要求。今年以来，我市在抓好干部思想教育和党性教 育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干 部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点， 以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训， 提高广大干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。 一是以需求为导向设计培训班次和内容。注重对社会现实 问题和广大干部需求的调查研究，根据干部实际工作的需要设 计班次，围绕当前亟待解决的实际问题开设课程、确定教学和 内容，增强了培训教育的针对性和实效性。 二是以研究现实问题为重点组织教学活动。在常规开展教 学活动的同时，紧密
13、联系全市经济建设中的实际问题，着力研 究基层基础工作中的、难点问题，引导了干部深入的理论思考， 启迪了干部思维，拓展了视野，推进了学习深化，促进了干部 解决实际问题能力的提高。 第 8 页 三是探索建立以提高解决实际问题的能力为核心的学习质 量考评方法。改变了由过去以知识性的书面考评为主转变为以 提高运用所学知识解决实际问题的能力为核心考评学习质量。 今年我市在培训教育中 爱之宝母婴旗舰店，除了以传统的卷面 考评以外，还要求大家紧密联系实际，运用所学知识撰写调研 文章、文章，以此来提高干部活学用的能力。 四、严格，进一步提高培训教育工作的质量我们高度重视 培训的全程管理和监控，在“严”字上下功
14、夫，推动培训教育 工作健康有序发展。 一是约束机制从严。我们建立健全培训工作的管理和约束 机制，把参加培训人员的情况与使用任职、年度考核、奖惩挂 钩，完善了任职培训没有参加的不能兑现职务工资，初任培训 没有参加的不能转正定级，没有完成培训任务的公务员不能晋 升职务、当年年度考核不予确定优秀等次等硬性规定，较好地 体现了公务员择优选拔、学用结合。 二是证书管理从严。我们建立了公务员培训证书登记和档 案管理制度，每次培训结束后，都要在公务员培训证书上登记 培训科目、成绩、学时等内容。同时将成绩录入微机，实行数 据库管理。既提高了工作效率，又能接受社会和群众的监督， 增强了证书管理的科学性和透明度。
15、 三是日常管理从严。我们建立了严格的考勤登记制度，对 参训学员实行“桌签制” ，坚持做到上课有考勤、请假有假条， 第 9 页 对无故不请假、中途退场的学员进行批评教育，并通报所在单 位;将学员在培训期间的表现作为公务员日常考察内容，记入干 部培训档案，作为年终考核的重要依据。同时，我们坚持班主 任全程跟班、领导值班、评教评学等行之有效的制度规定，提 高了培训工作的规范性。在今年全市范围内的公务员在职培训 中，出勤率达到了 100%。党的十七大对深化干部人事制度改革 提出了新的、更高的要求，全国干部培训工作会议对培训工作 也做了进一步具体的安排，做好培训教育工作意义深远，责任 重大。今后我们会虚
16、心学习，不断探索，努力提升我市培训教 育工作水平，为加快建设高素质专业化的干部队伍，为我市的 全面建设作出应有贡献。 范文三： 20XX 年大学毕业之际，我怀着为家乡人民工作的热情和施 展个人才能的雄心，参加了省委组织部公开选拔优秀应届毕业 生的考试，如愿以偿的回到了我的家乡灵宝。 回首往事，感慨颇多。在毕业三年多的时间里，我先后在 西闫乡、组织部工作，在不同性质的环境中、在不同层次的岗 位上、在忙碌而充实的工作中，我学习到许多知识，也洒下了 不少汗水。 现将参加工作以来的情况总结汇报如下： 一、事无大小，点滴积累，不断丰富基层工作经验 著名作家柳青曾说过， “人生的道路虽然漫长，但紧要处常
17、第 10 页 常只有几步，特别是当人年轻的时候” 。从学校到社会，从都市 到乡镇，是一个很大的反差，也是很关键的一步。作为被组织 选派到基层锻炼成长的年轻干部，西闫乡是我参加工作的第一 站，报到后，我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜 这难得的锻炼机会，虚心向身边的领导同事学习，向投身参与 的实践学习，在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色，较好 地实现了高起点和低落点的“软着陆” 。也正是迈好了这一步， 在以后的几年中，我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、 受教育、长才干，有了一个持续的、较快、较大的提高。 我深深地明白：无论在任何地方，任何工作岗位，最重要 的是放低自己的位置，只有
18、肯静下心来，努力学习，虚心求教， 才能够找到自己的位置。因此，刚到西闫乡时，尽管感觉到无 所适从，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生;不 当内行当外行;不当客人当主人;不当教练当队员” ，始终坚持把 学习放在首位，向书本学，向实践学，向领导学，向群众学， 在干中学，在学中干。我抓紧一切时间，学习有关农村工作的 政策法规，在理论知识上奠定了良好的基础;平时注意观察，逐 步了解办公室工作性 第 11 页 质与运作;坚持记写工作心得，把每天的所做、所得、所思记录 下来，及时总结，不断提高。时时处处做个有心人是我工作良 好开端的基础。 办公室的工作杂、碎、多，工作中我给自己定了一个标准： 鹰
19、眼、兔子腿、古道热肠，事无大小，积极以待，不论份内份 外，主动发现工作，抓住工作。对于来人接待、电话记录、传 阅文件、卫生、值班等日常工作，努力做到统筹兼顾，有条不 紊。同时，利用一切机会，深入农村第一线，增强对当今农村 现状的了解，增进与群众的感情，为自己进一步全面了解农村 状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、 农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突 击小组的收税等中心工作，协助领导处理日常事务，撰写上报 材料，通过自己的努力，逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。 作为一名老百姓期望很高的选调生，对老百姓没有感情不 行，只有感情也不行，还必须切切实实地为老百
20、姓谋利益、办 实事。无论身处何种岗位，工作无论繁简轻重，我都能踏踏实 实地做。征收农业特产税期间，包村干部都下村收税，为配合 征税工作，我将有关的法规政策配以事例，形成板报，张贴标 语，加大宣传力度，同时积极向广大群众宣传税收政策，有力 地配合包村干部开展工作。鼎湖湾首游式期间，单位团体络绎 不绝，人多事杂，宣传和接待工作尤显重要。为避免疏漏，在 第 12 页 此之前，我和办公室的同事们昼夜加班，备齐各种宣传材料和 所需物品，对各个环节可能出现的情况都进行了周密部署。首 游式当天，我使足劲在景区百余级台阶上来回奔波，全力做好 接待工作，同时，留心观察各种情况，及时做好记录，向领导 详细汇报，提
21、出合理建议。国庆节景区异常热闹，我放弃休息， 坚守岗位，在奔忙中渡过紧张又有意义的假期，受到领导和同 志们的一致褒奖。 二、发挥优势，勤学笃志，充分运用所学知识 20XX 年元月，我被调回组织部，在组织部的工作经历使我 受益匪浅。在这样一个责任与牺牲常常为人所忽视的时代，部 里的领导同志们在平凡的岗位上日复一日、年复一年的工作着， 可他们的热情并没有被时间所磨蚀，依然早到晚归，兢兢业业。 他们对事务的精心组织和兢兢业业的工作态度，都在日常的潜 移默化中教育着我，感化着我，使我逐渐学会严谨的工作态度， 学会如何得体到位的待人接物。 考虑到我所学的专业，部领导先安排我在干部科负责干部 信息管理系统
22、的创建。接受任务时，手头没有任何相关资料， 如何创建，怎样利用管理系统，成了我昼思夜虑的问题。每天， 我抱着厚重的档案往返于八楼档案室和二楼微机室之间，对照 原始记录，逐个输入信息，苦苦思考系统的精确性和简易性， 若某个环节思之不得，我便四处查阅资料，反复调试，不知疲 倦。经过 5 个月单调、费心的工作，系统顺利创建成功。 第 13 页 通过这项工作，我更加体会到身处知识经济时代，自主学 习的重要性。工作之余，我更加注意学习计算机知识，提高专 业水平。同时也深刻认识到，做为一名计算机专业的大学毕业 生，更应学以致用，充分发挥现代科技知识对办公室工作的辅 助作用。20XX 年 10 月，我和另外
23、两名同志为部里全体同志进 行了为期两个月的计算机基础知识培训，使大家能够熟练操作 计算机，提高了工作效率。随后，在干部年报时，我按照上级 要求使用了干部人事统计系统，解决了以往手写报表、费时费 力、数据不易平衡的难题，高质量、高效率的完成了工作任务。 三、坚持原则，严守纪律，认真做好干部工作 干部档案管理系统建成后，我开始接触干部管理业务，才 真正体会到组织部工作的艰辛与不易，感觉到组织部工作的重 要性与灵活性。我没想到这里的工作是那么的繁杂，人少工作 艰是不争的事实，有时真想把自己分成好几半儿，以至于不误 工。 除了与同事们一起做好中心工作外，在科室内部分工上， 我具体负责干部档案管理、一般
24、干部行政职务任免和有关下派 大学生、青年干部、妇女干部的工作。在严格遵守档案管理制 度，认真做好日常工作的同时，按照上级组织部门的统一要求 和部领导的安排，我对干部档案重新进行了规范化整理，申报 了中组部干部档案目标管理一级单位，并顺利通过了检查验收。 第 14 页 在审批一般行政职务任免的材料时，我认真核对个人档案，严 格审查把关，材料不规范的，坚决不收，条件不符合的，坚决 不批。身为选调生的一员，同时也是年轻干部、妇女干部，对 自己所负责的这个特殊群体的有关工作，我更加留心。平时注 意收集有关资料，调查分析干部队伍的现状，上报一些有参考 价值的信息和调研文章，按照上级要求做好相关工作。 以前总以为到基层考察干部是件美差，可第一次到基层考 察的感觉真是苦不堪言。一整天坐得腰酸背疼，听得头昏脑胀， 晚上还要综合分析白天的谈话记录，加班撰写考察材料，因为 第二天还有新的任务。为了写出真实可信、特点鲜明的考察材 料，我虚心向其他 同志学习、请教，写一遍不行二遍，不达到自己满意决不拿。