【工作总结】全市纪检监察工作总结精选[1].docx

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1、第 1 页 全市纪检监察工作总结精选1 特征码 toaKjAEjObpFwxQXTlEJ 近年来，我市各级纪检监察机关在省纪委、省监察厅和市委、 市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以促进经济 社会科学发展为中心，以加强惩防体系建设为重点，以推进体 制机制改革创新为动力，按照中央和省、市委的统一部署，紧 紧围绕教育、制度、监督、惩处、改革、纠风等六项任务的落 实，全面推进反腐倡廉建设深入开展，全市党风廉政建设和反 腐败工作在继承中发展、在实践中创新、在改革中突破，为实 现经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。 一、明确责任抓机制，推动工作落实 始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责

2、任制摆在更加突出的位置， 与经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设同研究、同 部署、同落实、同检查、同考核，促进各级党政班子及其成员 认真履行“一岗双责” ，切实担负起反腐倡廉的政治责任。以建 立健全党风廉政建设责任制相关配套制度为保障，以抓好责任 分解、责任考核、责任追究三个环节为重点，以深化落实“党 委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其 责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制为目标，不 第 2 页 断完善党风廉政建设责任体系，努力形成齐抓共管党风廉政建 设的工作机制和风清气正的发展环境。每年对党风廉政建设和 反腐败工作主要任务进行细化分解，明确牵头单位和协办单位

3、， 实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。 从 XX 年起，将县（市）区落实党风廉政建设责任制和惩防体系 建设情况纳入县（市）区落实科学发展观千分制综合考核，由 市级领导带队一次性考核检查。注重考核结果运用，将责任制 考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔 任用的重要依据。从 XX 年起，将党风廉政建设责任制考核纳入 市直单位综合考核奖惩，与年终奖惩挂钩。明确规定实行“五 个一票否决” ，即：当年领导班子成员中有受刑事处理或纪律处 分的、发生重特大安全责任事故的、发生恶性群体性事件的、 节能减排任务完不成的、急难热点问题没有解决到 95%以上的， 当年综合考评不

4、得评为合格或以上等次。对在党风廉政建设中 因“失教、失管、失察、失纠、失误”和不作为、慢作为、乱 作为及有令不行、有禁不止等问题造成不良后果的，对直接责 任人和相关领导严格进行责任追究，做到“三个百分之百” ，即 凡有举报的百分之百受理，凡受理的百分之百查实，凡查实的 百分之百处理。几年来，通过从体制机制制度上进一步深化和 落实各级领导班子和领导干部加强党风廉政建设的政治责任， 反腐倡廉建设实现了思想进一步统一、责任进一步强化、机制 进一步管用、制度进一步完善、作风进一步转变、效果进一步 第 3 页 显现等“六个进一步”的良好局面。 二、围绕中心抓监督，确保政令畅通 始终坚持围绕中心、服务大局

5、的基本要求，紧紧围绕市委、市 政府重大决策部署的贯彻落实和全市经济社会发展大局，重点 加强了对全市节能减排重点项目的专项督查督办，对重点工业 污染源实施全面达标排放升级考核，对重点企业安装了大气在 线监测装置，实现了对重点污染源 24 小时在线监控；加强了对 村级换届工作纪律、集体林权制度改革纪律、雨雪冰冻抗灾救 灾工作纪律等重要工作纪律，以及救灾资金、社保基金、住房 公积金和扶贫专项资金等重要资金管理使用情况的监督检查， 特别是在今年的抗旱救灾工作中，出台抗旱救灾资金管理办法 和抗旱救灾资金监督办法，加强了对抗旱救灾政策措施、纪律 规定、工作作风、资金管理等的监督检查，确保了抗旱救灾各 项工

6、作顺利进行；加强了对调整产业结构、转变经济发展方式、 新农村建设、小康示范村建设、软环境建设、各类扶贫项目、 安全生产、中小学校舍安全等重点工作的监督检查，确保中央 和省、市重大决策部署落到实处。对涉及 52.98 亿元投资的 527 个扩大内需项目进行了专项督促检查，着力解决了项目配 套资金不到位、开工率偏低、工程项目实施进度慢、部分工程 质量把关不严以及擅自变更工程设计等问题。加大对不作为、 乱作为、慢作为以及有令不行、有禁不止等突出问题的问责力 度。XX 年 3 月至 XX 年 8 月，全市共问责各级干部 566 人。 第 4 页 三、着眼实效抓教育，促进廉洁从政 始终坚持把教育作为反腐

7、倡廉的重要基础和治本之策，持之以 恒、常抓不懈。以“珠源清风”为主题，把廉政教育纳入全市 宣传教育工作总体规划，畅通廉政文化进机关、进社区、进农 村、进家庭、进学校、进企业等六个渠道，搭建课堂教学、 报 刊传播、电视传播、电台传播、网络传播、廉政短信、舞台演 出、社会教育、典型教育、警示教育等十个平台，做强做大宣 教工作格局，实现反腐倡廉教育与全市思想政治教育有机结合、 同步推进。结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动 等主题教育，建立和落实了纪委书记、副书记上廉政党课制度 和新提拔干部廉政培训制度等一系列廉政教育制度，坚持和 和完善了党性党风党纪教育、反腐倡廉形势教育、廉洁从政理 论教

8、育、任前廉政教育。充分利用*监狱、中安监狱等单位驻 在*的优势，在协调中安监狱建立警示教育基地的基础上，今 年又投入 500 余万元，在*监狱建立警示教育基地，预计年底 前建成，明年年初正式投入使用。认真学习贯彻党内监督条 例 、 廉政准则 、 国有企业领导人员廉洁从政若干规定 ，严 格执行*市领导干部“五必谈一约谈”实施办法（试行） 和 第 5 页 “三谈两述”及函询制度，认真落实党员领导干部报告个人有 关事项制度、领导干部经济责任审计制度、廉政审查制度，加 强对领导干部用权行为的监督。在全市范围内开展“风清气正 促勤廉”演讲比赛，进一步掀起学习宣传贯彻廉政准则的 热潮。认真贯彻落实党政机关

9、厉行节约有关要求，制定实施了 关于严禁滥发奖金的规定等配套制度，去年全市因公出国 （境）费用支出同比减少 94 万元，下降 32.4%；公务车辆购置 及运行费用支出同比减少 3076.13 万元，下降 17.34%；公务接 待费支出同比减少 1878.37 万元，下降 12.8%，用电、用油、 用水费用支出同比减少 800.09 万元，下降 6.4%，进一步形成 了厉行节约、反对奢侈浪费的良好风气。 四、强化预防抓制度，规范权力运行 始终坚持把预防腐败工作融入经济社会发展各项政策措施的制 定和落实之中，把机制制度建设贯穿于反腐倡廉建设的全过程， 不断建立健全反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度

10、、惩治 制度，积极构建反腐倡廉制度体系，提高从源头上预防腐败的 能力和水平。制定下发了*市贯彻落实建立健全惩治和预 防腐败体系 XX20XX 年工作规划实施意见和分工方案，加 大重点领域和关键环节的预防腐败力度。深入推进干部人事制 度和行政审批、财政、投融资、司法、国有资产经营管理等体 制改革，加强对权力运行的监管。从社会各界聘请 27 名新一届 党风廉政建设特邀监察员，对各地各部门党风廉政建设情况开 第 6 页 展经常性监督。支持配合“科学规范和有效监督县（市）区委 书记用人行为”试点工作，探索规范“一把手”用权行为的有 效机制。牵头研究拟定了*市廉政风险预警防控管理暂行办 法 ，建立廉政风

11、险预警防控管理机制，对廉政风险实行前期预 警、中期监控、后期处置。牵头研究拟定了*市公益性就业 岗位管理办法 ，从制度上解决公益性就业岗位管理过程中群众 反映强烈的突出问题。制定实施了*市建设工程招标投标管 理试行办法及其 20 余项配套制度，初步形成了较为完备的建 设工程招投标管理制度体系。配合财政部门制定了市级预算单 位财政结余资金管理暂行办法、财政国库管理制度改革试点预 算结余资金处理规定和预算单位公务卡制度，加强了对财政资 金的监管。坚持和完善了政府性投资建设项目前置审计、变更 审计、结算审计制度，XX 年 11 月至 XX 年 7 月，全市共完成前 置审计项目 2598 项，节约政府

12、投资 17.61 亿元,平均核减率 13.06%。积极探索“跨区域联合采购”方式，扩大政府采购范 围，实行政府投资评审制度。深化落实了党务公开、政务公开、 厂务公开、村务公开和公用事业单位办事公开制度，认真落实 政府信息公开条例 ，切实保障群众的知情权、参与权和监督 权。牵头制定和落实了关于优化经济社会发展软环境建设的 实施意见及企业投资项目否决报备制、涉企检查准入制和涉 企处罚行为规范等 12 项配套制度，精简市级行政审批事项 264 项，精简率 54.78，精简行政事业性收费 108 项，精简率 第 7 页 48.2%；精简县级行政审批 1664 项，精简率 52.38%，精简行政 事业性

13、收费 572 项，精简率 46.58%，同时严格监督执行责任政 府、法治政府、阳光政府和效能政府建设各项制度，进一步提 升了经济社会发展软实力。 五、加大力度抓惩处，严肃党纪国法 始终坚持“一要坚决、二要慎重，务必搞准”的原则，牢固树 立“有案不查是失职，不查有影响的大案要案是不尽职，查办 案件不促进经济社会发展是不称职”的理念，把查办案件作为 惩治腐败的重要手段和预防腐败的重要保证。一是抓组织协调。 成立反腐败协调小组，加强对办案工作领导和执纪执法部门之 间的联系、协调和配合。二是抓办案队伍建设。配齐配强办案 人员，努力建立一支政治上靠得住、作风上过得硬、坚持原则、 善于突破的办案队伍。三是

14、抓制度建设。坚持和完善了吸收群 众代表参与调查信访案件制度、署实名举报承诺办理制度、奖 励信访举报有功人员制度，建立了“两规”工作细则等八项办 案工作制度，确保依纪依法安全文明办案。四是抓硬件设施建 设。在省级下拨 700 万元办案装备补助资金的基础上，市委、 政府及时配套 300 万元，重点用于加强基层办案装备建设。市 纪委按照加强纪检监察信息化建设的要求，加大科技投入力度， 不断推进纪检监察机关办公现代化。五是抓办案功能建设。坚 持以查促教、以查促管、以查促纠、以查促建，严格实行“一 案双查” 、 “双报 第 8 页 告、双建议”和“一案一剖析、一案一总结”制度，做到查处 一起重大案件、教

15、育一批党员干部、完善一套廉政制度，较好 地发挥了查办案件的治本功能。六是抓大要案查处。组织协调 各方力量，不断加大办案工作力度。XX 年 1 月至 XX 年 9 月， 全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访和电话举报 2181 件 （次） ，初步核实 704 件，立案 417 件，结案 391 件，处分人员 395 人，其中县处级干部 11 人，乡科级干部 62 人，一般干部 183 人，其他人员 139 人，挽回经济损失 XX 余万元。继续狠刹 乱告状、乱编造、乱议论等歪风，共为 157 名受到失实举报的 党员干部澄清了事实。发挥查办案件的治本功能，努力做到查 处一起重大案件、教育一批党员干

16、部、建立完善一套制度。 六、多措并举抓纠风，维护群众利益 始终坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利 益作为反腐倡廉工作的出发点、着眼点和落脚点，认真解决群 众反映的最直接、最现实、最紧迫的利益问题。率先在全国实 行城乡药品统一招标采购配送，城乡同药同价，率先在全省开 展 100 种基本药物零加成试点，去年全市药价平均降幅达 29.9%。 对中小学生负担、教育乱收费、公路三乱、涉农价格以及房地 第 9 页 产开发中违规变更规划调整容积率等问题进行专项治理，认真 解决群众反映强烈的突出问题。扎实开展“小金库”专项清理 整治工作，对 13 个预算单位的“小金库”收入 154.94 万元

17、进 行了分类处理，78 家市直预算单位“一把手”向社会公开承诺 禁设“小金库” 。对全市党委、人大、政协、法院、检察院及社 会群团组织 184 项评比达标表彰项目进行专项清理，涉及金额 583.39 万元。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，对 XX 年以来 1913 个 100 万元以上政府性投资项目和所有扩大内需项 目进行全面清理排查，全市发现问题 193 个，查处违纪违法案 件 34 件 34 人，给予党政纪处分 25 人（其中县处级 1 人） ，移 送司法机关 5 人。 七、突出重点抓创新，拓展工作领域 始终坚持以创新的思路和改革的办法解决反腐倡廉建设中遇到 的新情况新矛盾新问题，以

18、体制机制制度创新推动反腐倡廉工 作的创新发展。按照市委、市政府的要求，结合推进惩治和预 防腐败体系建设、加快政府职能从审批型向服务型转变、密切 党群干群关系的需要，市纪委、监察局牵头组织协调和督促落 实市、县、乡、村四级政务服务体系建设，初步建成了上下联 动、功能完备、横向到边、纵向到底、共建共享、覆盖城乡、 优质高效、低费廉洁的四级政务服务体系。全市 9 个县（市） 区政务服务中心，115 个乡（镇、街道）为民服务中心，1604 个村（社区）为民服务中心代办点 100%建成投入运行。截至 6 第 10 页 月底，全市政务服务中心累计受理 575520 件，办结 571297 件, 办结率为

19、99.27%，现场办结率达 42%，承诺件办理提速率达 68%， 服务对象满意度评价达 100%。其中市级受理 49087 件，办结 48984 件；县级受理 203275 件，办结 202423 件；乡级受理 241358 件，办结 239194 件；村级受理 81114 件，办结 80696 件。牵头健全落实了社会评价制度，由党代表、人大代表、政 协委员、企业业主代表、群众代表等社会各界对部门服务态度、 质量、效率、效果进行公开评价，对评价结果进行公开公示， 当年不满意率超过 40%的，主要领导就地免职；当年不满意率 超过 30%的，黄牌警告，连续两年不满意率超过 30%的，主要领 导就地

20、免职，班子成员两年内不得评为优秀，实现真正的硬约 束、硬监督，部门工作作风和干部作风在短时间内有了较大转 变。去年组织 327 名代表对市级 55 个部门进行了社会评价，综 合满意率均达 80%以上。今年又将评价对象和范围扩大到 85 个 部门，全面涵盖了市级党委机关、人大机关、政府机关、政协 机关、民主党派、工商联机关、工青妇等群众团体、审判机关、 检察机关及市委、市政府直属事业单位。牵头制定了*市关 于加强和改进督查工作的规定 ，建立了大交办、大催办、大督 办、大查办机制，将重点项目、重点产业、重点工作进行任务 分解，明确责任单位、责任人和完成时限，强化跟踪问效，严 格进行交办、催办、督办

21、、查办，做到有权必有责、有责必问 责、问责必追究，确保了各项工作落实到位。牵头研究公共资 第 11 页 源管理体制改革，拟在市、县两级建立公共资源交易中心，将 分散在相关职能部门的建设工程招投标、国有建设用地使用权 出让、矿业权出让、国有（集体）产权交易、国有资产处置、 特种行业经营权出让、政府采购和国有医疗单位药品、医用耗 材、医疗器械集中采购等纳入一个平台集中交易、统一监管。 市纪委监察局各派出纪工委、监察分局立足于纪检监察派出机 构管理体制改革实际，结合负责（联系）部门（单位）工作特 点，创造性地开展工作。如第一纪工委建立了廉政辅导员制度， 第五纪工委开展党风廉政巡查试点工作等，为有效发

22、挥派出机 构的职能作用进行了有益尝试。同时积极 推动基层反腐倡廉工作创新：麒麟区试行村（社）党风廉政教 育监督委员会机制；马龙县实行村级“四双”目标承诺管理制 度；沾益县开展基层党风廉政建设制度体系创新工作；宣威市 开展规范行政权力运行试点工作；富源县开展县乡村三级政务 服务体系建设试点工作；师宗县建立廉政公积金制度；陆良县 实行禁酒禁车禁赌制度、财政项目资金报备制度和纪检监察干 部准入制度；罗平县实行领导干部“一岗双责”评议制度；会 泽县在村级开展“创业促廉”活动，并在学习贯彻廉政准则 第 12 页 的过程中，结合村干部违纪违法案件易发多发的实际，制订了 村干部廉洁自律行为规范（试行） ，对

23、惩防体系建设进行了 延伸和拓展，进一步加强了基层党风廉政建设；市工商局建立 教育保廉、环境熏廉、活动促廉、家庭助廉制度，将党风廉政 建设融入队伍建设、制度建设、监管执法、作风转变和诚信体 系建设中，形成了多方位、立体式的教育防范系统；市国税局 建立廉政风险预警管理机制，将 25 个廉政风险点和 34 个风险 环节纳入“标准化协同办公信息系统” ，实行分类监控；市交通 局建立工程建设项目“五个百分之百”制度，所有工程项目百 分之百招标、百分之百实行“双合同”制、百分之百前置审计、 百分之百以审计结果为依据进行结算、百分之百坚持“四方会 签”才允许工程变更；市环保局对排污费核定征收实行“管费 不定

24、费、定费不收费、收费不查费、查费不结费”工作机制， 对环境行政案件实行“立案不查案、查案不审案、审案不定案、 定案不结案”工作机制，对费用收缴实行“收缴分离、环保开 票、银行代收、财政统管”制度。这些创新的举措，为全市党 风廉政建设和反腐败工作注入了生机与活力。 八、严爱结合抓队伍，提高履职能力 始终坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，以深入 学习实践科学发展观活动为主线，以中央提出的创先争优活动、 中纪委提出的“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践 活动和省委提出的“三个一”主题实践活动，以及学习刀会祥、 第 13 页 王瑛、李龙伟等同志先进事迹活动为载体，按照“坚韧、和谐、 友

25、善、协商”的理念加强纪检监察机关领导班子建设，按照 “学习提高、教育培养、严守纪律、团结协调、总结创新、关 心重用、树好形象”的思路加强纪检监察机关干部队伍建设， 切实推进纪检监察机关思想政治建设、纪律作风建设、素质能 力建设不断迈上新的台阶，不断适应反腐倡廉新形势新情况新 任务对纪检监察机关自身建设提出的新要求。市纪委监察局领 导以身作则、带头深入基层、深入群众，认真开展调查研究， 切实解决反腐倡廉建设中遇到的热难点问题，积极帮助基层群 众解决生产生活中遇到的困难和问题。XX 年以来共为新农村建 设挂钩联系点协调资金 500 余万元。采取送出去、请进来、专 题培训、年度轮训、跟班锻炼、以案代

26、训等多种形式，切实加 强理论培训和业务培训，不断提升思想境界，拓宽理论视野， 改善知识结构，增强实际能力，努力提高纪检监察干部的综合 素质。加大干部轮岗交流力度，XX 年 6 月至今年上半年，市、 县两级纪检监察干部共提拔、交流、轮岗 224 人。深入推进纪 检监察派出机构管理体制改革，市纪委监察局成立了 8 个纪工 委监察分局，9 个县（市）区共成立了 45 个纪工委、监察分局， 有效发挥了派出机构的职能作用。认真落实中纪委、省纪委关 于加强地方县级纪检监察机关建设的要求，纪检监察机关班子 建设、干部配备、人员编制、办公条件、经费保障等全面加强， 全市县级纪检监察机关共增加行政编制 55 个

27、，9 个县（市）区 第 14 页 纪检监察机关经费预算统一按照公安经费预算标准核定。 *市党风廉政建设和反腐败工作在省纪委、省监察厅和市委、 市政府的正确领导下，在各级各部门的共同努力下，在广大人 民群众的支持下，不断取得了新的成效。几年来，许多工作得 到了中纪委监察部、省委、省政府和省纪委监察厅的充分肯定， 分别被中央纪委监察部和国务院纠风办确定为信息工作联系点、 信访举报工作联系点、党风建设工作联系点、纪检监察综合工 作联系点、纠风工作联系点，并先后荣获“党风建设工作先进 联系点” 、 “全国纪检监察信访举报工作先进集体” 、 “全国纪检 监察案件监督管理工作先进单位” 、 “西南西北片区先进联系点” 等光荣称号，党风廉政建设责任制工作连续三年被省委评为优 秀等次，*市纪委监察局被省委表彰为“云南省解放思想大讨 论活动先进集体” 。但我们也清醒地看到，工作中还存在许多问 题和不足。今后，我们将全面落实 xx 届中央纪委五次全会、国 务院廉政工作电视电话会议和省纪委八届五次全会的各项安排 部署，更好地发挥纪检监察机关的职能作用，努力推动全市党 风廉政建设再上新的台阶，为服务、促进和保障经济社会科学 发展做出不懈努力。