多篇汇编纪检监察干部教育整顿工作总结.docx

1、多篇汇编纪检监察干部教育整顿工作总结第一篇，共十篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一以日学、周讲、月研抓细抓实学习教育市纪委监委调研法规室按照教育整顿工作部署，坚持学习教育走在前、作表率，制定出台教育整顿工作方案和党支部常态化学习研讨办法、“法规论见”方案、学习计划表，采取“日学、周讲、月研”的方式，围绕教育整顿学习教育环节要求，不断强化政治教育、纪法教育和党性教育，夯实教育整顿的思想基础。突出小和“常”，以每日一学加强政治教育。围绕教育整顿指定材料和权威读本等学习资料，每日开展“研法小课堂”，突出“小”和“常”，每日利用半小时时间学在日常，采取领学的方式，督促全室干部端正学习态度，

2、始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是对纪检监察工作和对XX工作的重要指示批示精神。在认真开展“日学”的同时，每周安排2名同志进行读书分享，引导全室干部读原著、学原文、悟原理，不断提高全室干部政治理论水平。突出论和见，以每周一讲加强纪法教育。围绕教育整顿常态化开展学法学规活动的要求，创新搭建“法规论见”平台，突出“论”和“见”，每周一讲，由室内同志轮流讲解一部党内法规或法律法规，交流学习心得和见解，其他同志分享听后感和看法，在讨论和分享中常态化长效化开展学法学规，教育引导全室干部提升

3、纪法素养、纪法意识、纪法思维，努力成为委机关法规工作的专业参谋、得力助手、合格顾问。系统梳理党章、宪法等48部党内法规、法律法规作为选题，列出选题清单，照单排讲，按期推进。突出研和教，以每月一研加强党性教育。围绕教育整顿教育引导干部争做表率的目的，利用“主题党日活动”学习载体，突出“研”和“教”，每月开展一次党性教育活动。在“研”上，坚持领导干部带头研讨，每月集中学习至少安排2名同志进行专题研讨，对优秀的研讨发言材料刊发内网，激励干部以研带学、勤思善学。在“教”上，组织全室干部到警示教育基地、革命传统教育基地参观学习，常态化组织观看警示教育片，引导干部自觉提高党性修养、增强纪律规矩意识。突出全

4、和融，以高质量工作检验学习成效。围绕教育整顿“不挂空档、不漏一人”的要求，对因公外出未参加集中学习的同志，要求对照学习内容，自觉进行补课，突出参学人员全覆盖。把教育整顿与主题教育、调研法规工作统筹谋划，坚持学党的创新理论与学调研法规业务融合，学主题教育指定书目与学全面从严治党重要论述结合，突出学习内容全覆盖。通过“日学周讲月研”学、统筹融合学，较好地解决了学理论和学法规脱节的问题，使全体干部的政治素质和履职能力得到了进一步增强，为推动教育整顿取得积极成效奠定了基础。第二篇XX纪检干部教育整顿可编辑版自查自纠报告根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和（XX县

5、政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下：一、查摆出的问题（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论

6、新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如：在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑,如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有XX特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。（二）对照省委政法委20xx年政治督察和纪律作风

7、督查巡查情况通报存在的问题。一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识

8、不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。二是严格执法有待进一步规范。少数干警

9、执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，XX县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警XX人（公安干警XX人、法院干警XX人，科级干部XX人、一般干部XX人），其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案XX件XX人，以其他失职失责问题立案XX件XX人。三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。一是宣传氛围不够

10、热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。二是结合工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正

11、司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。二、原因剖析（一）学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。（二）党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关

12、的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。（三）作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。（四）纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压

13、线入脑入三、整改措施持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定

14、的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标（确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度），锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民“XX政法铁军

15、以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。第三篇纪检干部教育整顿自查自

16、纠报告材料可编辑版为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：一、存在的问题关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

17、方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，

18、不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。二、产生问题的原因分析一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉

19、不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动

20、促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促To坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。4、要树立诚信

21、履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。第四篇XX市政法队伍教育整顿阶段性成效总结开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是政法战线推进自我革命的重大战略举措。自3月1日全市政法队伍教育整顿正式启动以来，中共XX市委站在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的高度，认真贯彻重要指示精神，坚决落实党中央决策部署、中央第九督导组督导指导、省委工作安排和省第二指导组具体要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，高度重视、精心组织，全市L

22、9万余名政法干警参与教育整顿，取得了明显的阶段性成效。中央第九督导组、省第二指导组均对我市政法队伍教育整顿工作给予充分肯定。在开展政法队伍教育整顿过程中，XX扛牢政治责任，扎实部署推进。市委把教育整顿作为重大政治任务紧抓不放，市委常委会专题听取教育整顿情况汇报3次，召开全市教育整顿动员会、推进会、领导小组会5次。各区（市）、市政法各单位均成立了主要负责同志任组长的领导机构，为抓好教育整顿提供了有力组织保障。市教育整顿办先后组织召开主任会议、专题会议20余次，较好地发挥了牵头抓总、组织推动的作用。市纪委监委、组织、宣传等部门通力协作、联动作战，形成教育整顿“一盘棋”。省第二指导组及时调度督办、移

23、送线索、下沉督导、通报情况，为我市教育整顿工作提供全程精准指导。市教育整顿办会同省指导组对全市政法单位开展点对点实地督导189次，督促各区（市）和市政法各单位对号入座、抓紧整改。坚持深化学习教育，筑牢思想根基把学习教育贯穿教育整顿始终，坚持以政治教育铸魂，市、区（市）党委主要负责同志和市政法各单位主要负责同志为干警上专题党课XXX场次，组织开展市、区（市）政治轮训XXXX人次。坚持以党史教育增信，举办法治思想专题讲座XX场次，开展党性锻炼XX场次。坚持以警示教育明纪，市、区（市）纪委监委主要负责同志均为政法干警做廉政教育报告，督促政法干警切实校正思想偏差。通报2018年以来全市政法系统党员干部

24、违纪违法问题，组织全市政法干警观看警示教育片XXX场次，参观廉政教育基地XXX场次。坚持以英模教育提气，对全市政法战线XX个先进集体、X个先进个人进行宣传报道，组织开展别立福等英模事迹报告会X场次，为教育整顿营造良好氛围。加大查处力度，形成高压震慑。坚持自查自纠和组织查处相结合，彻底清除“深入思想发动。向广大干警发放承诺书致全市政法干警的一封信致干警家属的一封信家属承诺函，引导政法干警放下思想包袱，主动开展自查自纠。按照“五个必谈”要求，层层组织开展谈心谈话XXXX人次。各级政法领导干部以身作则，带头把自己摆进去，组织召开专题民主生活会、组织生活会XX场次，逐一对照检查，逐条进行认领，推动问题

25、查摆走深走实。精准把握政策。制定关于推动开展自查的七项措施关于全市政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见，为开展自查自纠提供政策导向和工作依据。依法依纪从宽处理主动自查、主动坦白、真心悔过的干警并跟进做好思想政治工作。对不积极、不主动交代问题的干警依法依规移交纪委监委等有关部门从严处置，释放了“主动与被动大不一样、真心与敷衍大不一样”鲜明政策信号。坚持深挖彻查。先后X次召开线索工作组全体（扩大）会议、X次召开专题工作会议，全面规范各类违纪违法线索转交、转办工作。构建“专项+专班+专人”工作推进模式，加大涉黑涉恶案件（线索）倒查、涉法涉诉案件评查工作力度，建立线索核查工作督

26、办机制，对XX件省教育整顿办、XX件省指导组督办的线索跟踪督办，省指导组前五批转交的XXX件线索已全部核查完结。集中专项整治，铲除顽瘴痼疾。聚焦群众反映强烈、制约严格公正执法司法和影响政法队伍建设的难点堵点，全面排查、集中整治。细化公开顽瘴痼疾内容。印发全市政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案，明确整治目标任务，组织市政法各单位结合业务特点和工作实际，有针对性细化顽瘴痼疾整治内容，形成“6+N”（六大顽瘴痼疾+各部门结合实际查摆出的多发性、顽固性问题）专项整治方案，并向社会公布顽瘴痼疾整治内容，广泛接受群众监督。建立健全排查整治机制。成立市政法队伍顽瘴痼疾整治工作专班，建立跨部门联席会议、联络员会

27、议、督办督查等协调配合机制，排查“有案不立、压案不查、有罪不纠”以及“违规违法办理减假暂”等顽疾，协调市场监管、税务等部门运用智能化手段，完成对90%以上政法干警是否违规经商办企业排查。抓实抓好专门行动。部署开展“三个规定”“万长”宣讲活动，成立由公、检、法、司“四长”等负责同志组成的宣讲团，分头进行“三个规定”宣讲，有力提升党政干部对“三个规定”的知晓率和支持度。部署开展顽瘴痼疾百千万线索核查行动，随机抽查复查已经查否的群众举报或大数据比对出来的重点线索，提高核查准确性。聚焦群众反映强烈的顽瘴痼疾和执法司法突出问题，部署开展不当执法司法行为大曝光行动，提升群众对教育整顿成效的认可度。优化完善

28、机制建设。出台关于实施“七大行动”全面深化执法司法规范化建设的实施方案，印发关于对落实“三个规定”情况进行专项整治的实施方案，加快完善执法司法监督制约机制。办好为民实事，巩固整顿成果。把更好地为群众办实事作为检验教育整顿成效的重要标尺，不断提高群众安全感和满意度。纳民意，精准服务。组织“开门纳谏”活动XXX场次、“我为群众办实事实践活动”XXXX场次，开展XXX场次政法机关开放日活动，梳理归纳涉及社会治理、执法办案、法律咨询等10大类群众诉求XXX件。常态化开展“我爱XX?我有不满？我要说话“民声倾听主题活动，受理各类诉求XXX余万件，群众满意率95%以上。送上门，精细服务。印发全市政法机关“

29、我为群众办实事”实践活动重点工作方案，组织全市政法机关广泛开展“大走访、大调研、大调处”活动，全市两级政法机关领导班子成员每人至少联系服务一个年度市级重点建设项目，建立定期联系和反馈机制，为企业健康发展保驾护航。目前，全市政法机关领导班子成员共联系重点项目XX个，在媒体公示“我为群众办实事”XXX项。建平台，精心服务。创新打造法智谷、心智谷、金智谷、港智谷“四个平台”，融入服务发展大局。全面推进政法领域“放管服”改革，加快“智慧政法”建设，打造“窗口化、一站式、一码通”平台，推进一站式非诉讼纠纷化解改革，使更多事项让群众就近办、网上办。制定出台关于进一步深化户籍制度改革的意见承接措施，将XX项

30、户政业务接入，大幅缩减群众办理业务的次数和排队等候时间。印发关于制定市级“不罚”“轻罚”清单优化法治营商环境的通知，进一步规范涉企轻微违法行政执法工作，有效释放经济发展活力。制定XX市公共法律服务事项清单，促进市级公共法律服务工作标准化、规范化，成立国内首个供应链行业法律公共服务中心，有效防控供应链行业法律风险。做好统筹结合，推动高质量发展。聚焦政法主责主业，把教育整顿与激发政法队伍干事创业、履职担当结合起来，用保安全、护稳定、促发展的业绩检验教育整顿成效。在维护稳定中敢打能胜。围绕建党100周年安保维稳绝对安全，制定实施安保维稳工作方案，创新维护社会安全工作协调机制，坚决防止各类风险聚集扩散

31、常态化推进扫黑除恶斗争，深入开展防范打击经济犯罪行动、“扫楼清街大排查等，在打造品牌中进位争先。借助教育整顿带来的作风转变和干部精气神提升，积极推进市域社会治理勇创一流，创建社会治理“智慧和云”品牌，探索具有XX特点的现代化社会治理模式，推动“多网融合、一网治理“，不断提升社会治理精细化水平，打造市域社会在促进发展中展现政法担当。找准政法机关服务高质量发展的最佳切入点，严厉打击扰乱市场经济秩序的违法犯罪活动，加强知识产权保护，全力争创国家级知识产权维权中心，全面推进“放管服”再提速。持续抓好政法领域改革任务落地落实，加快构建决策科学、监督有力的执法司法权运行体系，加快推进建设涉案财务统一管理

32、平台，努力让人民群众在每一个司法案件中感受当前，教育整顿正处于“清查整改”攻坚期、“扩大战果”关键期、“治建并举”窗口期，XX政法队伍教育整顿工作仍存在一些问题和不足。下一步XX将认真贯彻关于政法队伍教育整顿的重要指示精神，按照中央的决策部署和省委的工作安排，深化查纠整改、细化制度建设、优化为民服务、强化统筹兼顾，以钉钉子精神持续推进，确保教育整顿走深走实，向党和人民交上一份合格答卷，以政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党100周年。第五篇国企纪检监察干部教育整顿开展情况总结报告纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，集团公司党组高度重视，结合主题教育活动，坚持以理论学习为基础不断提高思想认识

33、以政治教育、党性教育为抓手，多措并举不断夯实教育整顿的思想基础，努力把教育整顿工作转化为推动纪检监察工作和国有企业高质量发展的强大动力。截至目前,公司未发现纪检监察干部违规违纪违法行为。现将工作开展情况汇报如下：一、开展的主要工作（一）坚持以上率下，压实各级工作责任公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，把党的领导贯穿到教育整顿全过程，通过公司党委会、理论中心组学习、纪委会等，集中学习传达中纪委、XX纪检组、集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神，深入学习关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重要意义。公司纪委迅速跟进，统一思想，

34、提高认识，成立领导小组，制定实施方案，聚焦从严从实，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三大环节，全面部署教育整顿各项目标任务。（二）坚持以学促查，推动队伍自我净化公司纪委先后召开研究部署及培训会议三期，坚持规定动作和自选动作相结合，确保工作不落项，标准不降低，实施有特色，按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总体要求，有序推动纪检监察教育整顿各项工作向纵深推进。进一步完善领导干部领学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制。（三）坚持以上率下，深入开展自查自纠为深化全体专兼职纪委委员思想认识，提升查摆问题的主动性，及时组织召开思想动员会，使全体专兼职纪委委员从内心深处正视自

35、身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去。一是及时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会,坚持实事求是、直面问题，交流个人自学和集中学习心得体会，总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出问题，坚决防止灯下黑，并结合各法人单位实际，坚持问题导向，在做好政治监督工作的同时上下联动、一体推进、互融互促，把教育整顿成果转化为改进工作的具体思路举措，提升纪检监察业务水平，推动公司纪检工作高质量发展。二是深入开展谈心谈话，采取一对一方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，相互征求意见建议，目前，已完成12名专兼职纪委委员谈心谈话全覆盖，7名领导班子成员及中层管理人员全覆

36、盖。三是认真开展自查自纠，组织全体纪委委员人员多次学习领会自查从宽、被查从严政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一人一报告”的形式认真撰写并提交个人自查自纠报告，共排查梳理各类问题34条，制定整改措施29条。四是深入开展调查研究。公司纪委通过听取工作汇报、查阅相关资料、发放调研表等方式开展调研，深挖“风险点”、细查“空白区”。围绕“第一责任人”履职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工作建议及意见等4项内容开展调研，共计回收调研问卷125份，梳理存在的问题7大项，45细项

37、具体表现为：基层职工廉政警示教育学习力度不足，教育方式单一；同级监督不足，八小时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等。二、存在的主要问题一是发挥职能作用受到限制。对国有企业纪检工作职责定位把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位、错位、失位问题，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲力亲为代替组织协调。二是纪检干部履职素质有待提高。部分纪检干部存在理想信念不够坚定，自律意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题，公司大多数纪检干部没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌”、对上级纪委过于

38、依赖。三是纪检干部理论学习有待强化。部分纪检干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强。三、下一步工作计划一是要持之以恒开展学习教育。进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕“国之大者”找准日常监督工作的切入点着力点，始终保持纪检监察工作正确政治方向，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作进一步深化，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视。进一步强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题，把教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合，在压实责任上持续

39、用力，以彻底自我革命精神推动教育整顿走深走实。三是要持续深入抓好巩固提升。集团党组坚持以上率下，强化组织领导，加强统筹兼顾，增强工作实效，突出成果转化，激发内生动力，以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代，真正做到让党中央放心，让广大干部职工群众满意。第六篇县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求，坚持“边学习、边对照、边检视、边整治”，强化组织领导，统筹谋划推进，抓实检视整治环节各项工作任务，现将有关情况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚持一严到底，进一步压实工作责任。压实

40、教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各党支部作用，召开领导小组会议X次，制发工作简报X期，观看先进事迹报告会X次，开展督导指导X轮，发现问题，督促整改。压实县纪委常委会主体责任，督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖，在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效。（二）坚持深学细悟，持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上，制发了关于持续抓好X纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案，通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂

41、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式，推动学习常态化，并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排，列出计划，明确具体要求，确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后，共开展两委会“第一议题”学习X次，理论学习中心组学习X次，党支部集体学习X次，“纪检干部说纪检”主题党日活动X次，“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动X次，集中座谈研讨X次，周末讲堂X期，“微课堂”X期；进行线上“每周一考”X次，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，推动营造主动学习的浓厚氛围。（三）坚持清仓起底，精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严

42、整肃的原则，对全县纪检监察干部问题线索进行起底，按要求进行周报和月报。目前，共起底排查X以来全县纪检监察系统问题线索X件，涉及纪检监察干部X人，其中立案X件，处分处理X人。自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。（四）坚持以上率下，深入开展谈心谈话。制发关于全面深入开展个别谈心谈话的通知，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动向组织说明问题，相互征求意见建议，目前，已完成X轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作放在第一位，制发X纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案，全面排查安全隐患，落实各项预防

43、措施，压实安全管理责任，确保不出差错、安全有序。（五）坚持动真碰硬，一体推进问题检视与整改。紧盯检视整治这个要害，制发关于认真开展对照检视的通知，统筹检视整治环节各项工作，组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否”“四聚焦四整治”“14个有的”“16个有的“开展自查自纠，从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题，建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账，动态完善问题清单，明确整改时限、要求，责任到领导、到部门、到个人，确保检视整治和建章立制一体推进。目前，全县参与问题检视人员X人，共检视问题X个，制定整改措施X条，已整改完成X个。联系（六）坚持巩固提升，建

44、立健全长效机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”，针对查摆的突出问题，深入剖析原因，堵塞工作漏洞，完善工作制度，优化工作流程，注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，推动形成严管严治的常态长效机制，目前，已建立健全制度X个，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改，省纪委监委督导组反馈问题，已完成整改X个，整改中X个，市纪委监委督导组反馈X个问题已完成整改。（七）坚持统筹推动，做到两手抓、两促进。坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在全党开展的X紧密结合起来，与学习贯彻党的X精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，

45、与落实纪检监察工作任务紧密结合起来，与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、下一步工作总体来看，我县教育整顿稳步推进，但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强；综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续推进各项工作任务，确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成

46、效。二是要从严从实抓好问题检视，强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题。三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督导检查，切实发挥好教育整顿督导组作用，常态化开展监督检查，确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。第七篇XX局教育整顿阶段性成效总结今年以来，X党委认真落实局党组部署要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，以高标准高质量开展学习贯彻习近平新

47、时代中国特色社会主义思想主题教育这项党的建设重大任务为牵引，有序有力推进全局党的建设各项工作，为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。一、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，走好两个维护第一方阵。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，在持续学、深入学上持续发力，彰显走在前、作表率的政治本色。推动各级党组和广大党员、干部不断强化学习的系统性、针对性，制定学习计划、做好学习安排，突出学习领会党的二十大对党的创新理论的新概括、对全面建设社会主义现代化国家作出的新部署、对X工作提出的新要求等，及时跟进学习习近平总书记关于学习贯彻党的二十大精神的一系列重要

48、讲话，在学思践悟中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的二十大精神在全局落地生根。两级理论学习中心组带头开展专题学习，深入研讨，坚持用党的二十大精神引领和推动高质量发展，提升履职监管水平。分5期举办了全局处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，精心做好课程安排，着力提升全面学习、全面把握、全面落实能力。全局统一安排组织生活日理论学习6次，开展学习交流4次。各党支部利用“三会一课”、主题党日等广泛组织学习二十大精神，推动党员干部不断深化理解，更好入脑入心，提高贯彻落实的坚定性和自觉性。青年理论学习小组采取学习沙龙、交流分享会、参加工委“强素质作表率”读书活动等形式，推动年轻干部紧密联系岗位工作不断学思践悟，以实际行动奋进新征程。充分利用政府网站、微博、和各类宣传阵地加强宣传解读，营造了浓厚学习氛围。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展主题教育。把开展主题教育作为今年党的建设的重大任务，按照党中央的统一部署，作为第一批开展单位，坚持高站位、高标准、高质量开展主题教育，实现了进展顺利、有力有效。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组和领导小组办公室，局党组书记任领导小组组长，办公室设立综合协调、调