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1、第 1 页 保安个人工作总结三篇 特征码 nHZkFAOGXslMDnIsuYPF 篇一： 转眼 20XX 年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我 较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务 任务。 一、在劳动纪律方面，为了提高保安服务质量，切实维护 我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正 常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良 好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严 格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了 一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生 一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛
2、围。 仅第一、二季度组织员工消防培训 8 课时、业务技能培训 144 课时，组织消防演练 2 次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、 业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。 第 2 页 二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相 关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时 清洁、内务整理规范有序的良好习惯。 三、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定 时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄 像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属 实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了 一份责任心和责任感。当然，其中也有的员
3、工常常会产生对工 作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚， 首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对 单沟通形式将惰性的局面整体扭转。 四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展 2 个项目， 增加人员 8 人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就 是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾 客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服 务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去 才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主” 。 上半年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为 保安部的我们配合甲方迎检 2 余次，检查部门
4、主要包括消防支 第 3 页 队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题 3 项， 现场进行了整改，主要问题项。在工作中积极配合甲方，有问 题及时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。 同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。 当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足 之处： 保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别 保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听 保安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打 不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理 不了的要及时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对工作 人员的行为规范、服
5、务意识、以及各项规章制度进行陪训，以 达到完善管理要求。 以上是我的工作总结，请领导批评指正。 篇二： 20XX 年将近尾声，回顾这一年我们的工作，是有喜有忧。 门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中， 第 4 页 我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要 表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如 下： 一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作 的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责 的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说 吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我 们还要随时随地，打扫周边的环境
6、卫生。四是我们还要坚守职 责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完 成呢?当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各 种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。 二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学 生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我坚持做 到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑 进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处 就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对 来访的家长和外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引 导。 三、一直以来，我遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学 第 5 页 生视同已出
7、一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿 少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在 放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来 往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子 们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们 的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。 以上就是我一年来的工作，不到之去，请校领导和各位老 师批评指正。由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同 时以上所述只是我应该做的，离学校领导的要求还不够，我会 吸取教训，总结经验，在新的一年里，在保安公司及校领导的 正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实 处，做到
8、防患未然，确保安全无事故。 篇三： 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的 工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。 并服从公司人员调配，于#月#日借调至总公司综合部，本人十 分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支 持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作 态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职 第 6 页 责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可 和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于#月初组织的 对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，#月底再次参与 综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客
9、房进行的初 步验收工作。#年#月，本人调回#保安队任保安领班现将自已# 年度工作、思想情况向上级领导汇报如下： 一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理 策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把 维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻 教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度. 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善 消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队 员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项 目工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工 作中具体
10、实施运作。 第 7 页 五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队 员认真做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级 日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人 在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神 为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队 精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保 持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导 队员良性发展，营造健康的工作气氛。 3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公
11、正” 的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队 员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员 的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢 第 8 页 得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切 工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队 员与时俱进，提升素质转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思 想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育 队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科 技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的 主观能动性和责任心，是建立在
12、对公司的忠诚度和敬业精神、 对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家 积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工 作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请 领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高. 2、工作中时有松懈。 3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 第 9 页 20XX 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 20XX 年，新的 一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日 花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的 明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往， 全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡 献一份微薄。