PBL查房模式在提高急诊年轻护士急救能力中的应用.doc

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1、PBL查房模式在提高急诊年轻护士急救能力中的应用目前,随着急诊医学的迅速发展,传统的急诊教学模式存在单一化缺陷问题,难以全面适用于现代急诊医学研究目标,创新急诊护理教学手段显得尤为关键,备受社会公众及其研究人员的高度关注。在临床护理研究中,PBL(以问题为基础的学习)教学方法注重学习者的主体地位,引用小组讨论手段,明确临床问题探究基础内容,引导学习者从多个角度来思考临床研究问题,成为当下急诊护理的新型探索式教育方法,值得引荐于临床护理工作1。从急诊护理临床研究方面来看,护理人员较为偏向于年轻化,对待急诊护理工作的细心及耐心程度还有待提升,利用PBL查房模式及其应用方法,可有助于避免患者护理问题

2、,对提升护理查房质量水平具备积极影响。 1 急诊护理培训方法应用现状分析 据中国医药研究机构资料显示,急诊科以急、危、重病患者为评价对象,强调急救护理的临时抢救能力,其中护理临床急救能力对患者的生命安全具有直接影响。从当下急诊护理培训方面来看,针对年轻护士的急救护理能力培训情况,主要以理论授课与简单操作为典型特征,且多以内轮转急诊科培训形式为主,其中情景模拟式培训的应用也尚有涉及(由于资金及其资源影响因素的限制,相关应用广泛程度严重不足);从实践应用前景方面来看,由于简单操作及理论传授方法过于机械式、严谨性,当年轻护理在遇到重病患者时,较易出现不能综合应用以往所学知识的现象,临床护理效果明显不

3、佳,创新急诊护理培训模式显得刻不容缓,值得引起临床研究人员的高度重视2。 2 PBL查房模式的实践应用优化举措 2.1 拟定培训方案,应用实践工作 在实践应用中,利用PBL查房模式,可从拟定培训方案出发点入手,结合护理培训的主要评判指标,为年轻护理人员提供参考、学习的机会,便于避免医疗纠纷。 (1)挑选病例,做好准备。以责任护士为主体,将典型、常见、疑难杂症病例作为重点关注对象,做好PBL查房模式的应用准备工作。依据规范护理流程、查房程序,手动制作PPT个案护理方案,邀请高层护理人员与病人家属共同观看其病例详解方案,做出适时评估及正面响应,满足护理查房的实际需求,为年轻护理人员提供一定辅助经验

4、及参考意见。此外,所选病例可围绕“失血性休克”、“低血糖昏迷”等独具代表性内容来定,相关案例问题设计也结合PBL查房模式的应用情况而定,落实后续问题研究辅助任务。 (2)结合病例,提出问题。以患者临床病例为基本依据,从患者的病理、生理、心理、治疗情况、精神状况来考虑所提问题,也可结合患者的心情状态,开展问卷调查活动(视患者的临床病症及承受能力而定)。在完成问题设计后,将相关问题分发至不同等级的护理人员,参考急救护理学规范内容,并完成相关问题的答案探究互动,形成一整套问题探究运行机制,完成初级培训方案拟定工作2。 2.2 明确实施方法,转换执行任务 继培训方案拟定工作后,结合PBL查房模式的应用

5、特征,明确基本实施方法,突破理论知识与简单操作的机械式应用局限性,适时转用急诊护理执行手段。 (1)从明确护理问题方面入手。在上述病例选择培训方案中,相关责任护士可依据患者实际病情、社会背景等资料简介,明晰患者的主要护理问题、危险因素、预期诊治目标、详细应对计划等内容,并结合多媒体应用技术,形成初期病情诊断报表,为后期健康宣传、细致护理工作提供辅助优势。 (2)从护理查房工序方面入手。由于急诊年轻护理人员的自主创新意识不强,利用PBL查房模式的最佳效益与基础护理程序有关,对其临床护理研究具有直接影响。在临床护理中,多以望、闻、问、切等局部护理方法为主,明确临床患者的基本资料(皮肤、饮食、睡眠、

6、心理等),在患者床边开展护理查房工作,并与患者适时交流、沟通,提升护理工作的质量效益。此外,快速评估患者、准确判断病情、及时决策护理也是有效护理操作的关键点,具备急求护理特征。 2.3 注重考核方式,提升护理效益 基于传统急诊科护理方案,从模拟急救演练、技能操作等方法入手,结合护理人员的临床诊治疗效,满足护理考核工作需求,可达到急诊护理临床研究目标。 (1)在完成初步查房诊断护理工序后,利用示教室的演示技术,形成以往病例汇报报告,详细标注患者所遇到的护理问题、解决对策、补充内容,并联合其他病例报告,与之作详细对比分析,评价其优劣之处,加深相关人员的实际印象。护士长依据责任护理人员及其他护理人员

7、的表现情况,围绕病症案例的中心内容,以提问的方式来巩固急诊护理知识内容(可通过笔试、实践操作两种方式,视患者的实际情况而定),设定评分成绩测量表格(以个人表现及整体表现为依据),以完成考核评定工作。 (2)结合护理“三基”技能操作考核评分标准,由护士长负责最终的评分考核结果,以病例分析中的隐患问题、解决对策、优势价值等方面内容为核心点,考虑本次查房工作的患者及其家属满意度、护理工作满意度等恒定因素,相关护理人员拟定个人总结性报告(结合理论知识,联系实践应用情况),肯定并适时批判查房模式的应用情况3。针对考核最终结果,为相关护理人员获取对应的测量评分奖励措施,构建公正、公开、透明化的奖励体系,保障临床护理质量水平,这对提升急诊年轻护士的急救能力具备一定辅助功效。 总结 综上所述,利用PBL查房模式的优势价值,将其应用于提升急诊年轻护理急救能力工作,有助于保障患者诊治临床疗效。

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