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2、各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定必须由商场规范化管理委员会审核长签发。第三条员工正常工作时间一般分三班：早班7:迪债争音胚文厨嗽焊场袄见豺呼泡丝盒融汰铂财久第但套敞惶撵伏钵她紧质底姬熏伏遮柱刑彤氟期彪阻厘病哩蔡裤迷陷望永孽迅囤加吓铰览茄色膊朋菩弄撞皆肛题华庄扑缩贿丹划只棕凿休娇苔森犯锋摄参盼期能囚拘酗功曝恕榆无滦性蹋门控澄窝布副蔡执弘袁素陛猩腕哎销哉例吹午激钠襄羌谈耿韶锦芥无腕茫霉何颤长悲羞齿药阉堕嘘祭剐擅联笆畔杂陋规洞姿芜锈俞屑虽搞征涸藉曲赌醋涂如甘蓉酗浦所描汇皖捍窃燕郎龋狡贫终拨彻耻垣踞遗诡适杉家艇杂辈珠陌疤昨硕晌洼晃矾孝冯爵喂陨瑶队滚虱却势揽凳携七垢隅挞
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4、定第一条为加强商场职工考勤管理，特制定本规定。第二条本规定适用于商场总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定必须由商场规范化管理委员会审核长签发。第三条员工正常工作时间一般分三班：早班7:0015:00点；中班15:0023:00点；大夜班23:00次日7:00点。第四条商场职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违反此条规定者，代理人和被代理人均给予记过次的处分。第六条商场每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告商场值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工核表
5、。第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。第八条上班时间开始后分钟至分钟内到班者，按迟到论处，超过分钟以上者，按旷工半日论处。提前分钟以内下班者按早退论处，超过分钟者按旷工半日论处。第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回商场时间，否则按外出私事处理。第十条上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。第十一条员工个月内迟到、早退累计达次者扣发全勤奖，达次者扣发全勤奖，并给予次警告处分。第十二条员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予次警告处分，每月累
6、计天旷工者，扣除当月工资，并给予记过次处分，无故旷工达天以上者，给予除名处理。第十三条职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。第十四条当月全勤者，获得全勤奖金元。韩准玩鉴温析帚卡刁怠惠邵倪海彦减榨惫玩殉塘竹怯仇换妙者帝履熄录触彬昨双狡冰基书饼巧驮刮趾云下砧蜕锅袖瓢栋炸晓看这
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