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1、RFID技术在图书馆的应用中存在的问题RFID技术已在国内各行各业如火如茶地展开，并产生了良好的社会效应。近几年，RFID技术同样以它便捷、高效的管理形式在全国图书馆界大显身手。RFID技术在图书馆的应用是文化建设，科技创新服务的创举，给现阶段图书馆的管理，又一次带来了历史性的转变。 RFID技术管理系统已在扬州大学扬子津校区昭文图书馆和扬州市文化艺术中心图书馆投入运营。RFID技术下的图书馆环境更加通透化、布局形式超市化、书库功能阅览化、阅览功能书库化、读者借还自主化、服务更加人性化。 RFID技术：是一种非接触式的自动识别技术，它是通过射频信号自动识别目标对象，并获取相关数据，能对多个物体
2、批量快速识别，识别工作无需人工干预。RFID基本组成部分有：电子标签、阅读器、天线、应用软件等。本文就RFID技术下的图书馆与现阶段图书馆做简单对比，并通过RFID技术在图书馆应用中存在的问题而引发的提高图书馆馆员和读者群体素质的必要性，并对RFID技术在图书馆的应用前景做了探讨。 1、流通借还工作 1.1现阶段图书馆：由于条码的可视性，工作人员必须打开图书扉页，并找到条码位置才能扫描，在借还书高峰期，读者需排队等待，工作人员可能忙中出错，发生错借错还，漏借漏还的失误，引发读者的不满。 1.2RFID技术图书馆：借还工作无需工作人员，无需排队等待，只需读者自己把所要借还的图书放在阅读器前，即可
3、实现多本图书的同时借还，借还状况清清楚楚地显示在屏幕上，并有打印条提示，方便又快捷。另设有24小时自助还书机，读者可自选时间随时还书。 2、排架整理工作 2.1现阶段图书馆：图书馆自实行开架管理以来，图书乱架错架现象十分严重，如果一本书放错了位置，就有可能变成“死书”，读者和工作人员如同大海捞针难以找到，工作人员费时费工难见成效。 2.2 EFID技术图书馆首先读者无需了解图书排架规则，只要手持阅读器从书架前走过去，就可锁定图书的位置，轻松地找到所需的图书，而工作人员只需做的事是把图书按大类排放在书架即可，大大减轻劳动强度，并提高了图书的流通速度。 3、图书盘点工作 3.1现阶段图书馆：历年来
4、盘点图书都是一项巨大的工程，需工作人员利用假期加班加点，一本一本的扫描清点，费时费工还难免漏盘。 3.2EFID技术图书馆：RFID技术在图书的盘点工作中的优势体现的淋漓尽致，只需工作人员手持阅读器掠过书架，瞬间即可自动读取贴有电子标签的图书信息，并能准确无误的掌握当前图书乱架及丢失情况的全部数据。无需闭馆，操作时间灵活，随时随地，不影响正常工作。 4、RFID技术在图书馆应用中存在的问题 任何一项新技术的应用，都不可能尽善尽美，RFID技术也不例外。 4.1RFID“电子标签”每枚售价3元，这对于动辄数百万的馆藏文献是笔不小的数目，其次是RFID的“电子标签”隐蔽性太差，如果遇到个别低素质的
5、读者利用管理人员的疏忽，撕掉“电子标签”或将图书卷折，致使标签丧失功能，导致信号无法跟踪。 4.2RFID技术标准难得到统一，由于各个生产商各自执行自己的标准，不同的厂商使用各自的标签，而不同的标准对RFID系统的互通和整合造成阻碍，导致阅读器和电子标签不能兼容，图书馆无法顺利进行数据交换和协同工作，对以后图书馆的更新换代造成困难。 4.3RFID自助还书系统存在缺憾，图书馆自开架以来，图书被污损和流失的现象从未间断，尤其是一些时尚书刊、养生服饰类图书价格很高，却常被开窗破洞撕页，一本热门新图书要不了一个月就会“遍体鳞伤”令人痛惜。RFID自助还书系统在遇到这种被损的图书时，只要电子标签完好，
6、就照收不误，不能做出“拒还”指令，即使读者有借还历史记录，但如果不被及时发现或能再次流通，就很难分辨谁是谁非。 5、提高图书馆馆员和读者的群体素质 海恩法则揭示了一条真理：再好的技术，再完美的规章，在实际操作过程中，也无法取代人自身的素质和责任心。因此随着高科技的不断引入，提高图书馆馆员和读者的群体素质，势在必行。 5.1提高图书馆馆员整体素质 5.1.1心理素质：在RFID技术环境下对图书馆服务提出更高水平，高质量的要求，这无疑对馆员在思想上心理上带来很大触动，在没有RFID之前，一些老馆员是业务骨干，业务能手，而引进RFID后，感觉自己的优势没有了，老办法没用了，而且自己对新事物，新知识的
7、接受能力迟缓，无形中产生了心理压力。因此需要对馆员进行教育，必须认清当前形势，努力积极进取，焕发对新事物，新知识学习的激情和热情，与时代共同进步。 5.1.2能力素质：目前图书馆员的知识结构，专业结构，学历结构与实际工作不匹配。真正图书馆专业，情报学专业的员工寥寥可数。看一个图书馆事业发展的如何，首先取决于他的员工是否具备了图书馆的专业素质能力，因此更新员工的知识结构，培养员工的专业知识能力，学术研究能力，实际工作能力，开拓创新能力，一两次的培训远远不够，要经常化、常态化、深入化，才能推动图书馆事业不断向前发展。 5.1.3道德素质：图书馆是科学文化知识的圣殿，是精神文明建设的重要场所。图书馆
8、职业道德素养是现代图书馆员应有的职业道德素质的灵魂，它既是树立图书馆形象的关键，又是直接关系到图书馆服务质量好坏的关键，培养和提高图书馆员的职业道德素质是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。因此，在图书馆队伍建设过程中，每个馆员都应具存对工作忠于职守对文献爱护备至；对读者满腔热忱对同事宽宏大度的职业道德素质。 5.2提高大学生道德素质 5.2.1认真抓好新生入馆教育：首先帮助他们了解和掌握图书馆文检知识和技能，而更重要的是上好新生入馆品德素质教育的第一课，我们要把“让道德素质成为一种自觉”，“让优秀素质成为一种习惯”的理念传授给他们让他们从做一个优秀读者开始，做一个优秀大学生，继而做一个优秀公
9、民。 5.2.2当前大学生道德素质现状：整体素质水平较高，他们热爱祖国，拥护党的领导，和党中央保持一致。 5.2.3大学生道德素质存在的问题：由于受社会环境不良影响，使他们的道德观和价值观出现偏差，表现为，以自我为中心，只求权利，不尽义务，甚至损人利己，唯利是图。 5.2.4实施大学生道德素质教育：作为对全民开放的重要文化教育机构，图书馆有责任有义务，培养大学生的公德意识。而作为图书馆员更应该以身作则，树立良好的职业道德和敬业态度，真诚的对待每位读者，使读者一进入图书馆就能感受到浓郁的人文气息，无形中增加了读者对馆员的信任和尊敬，两者间形成一种默契，让大学生潜移默化地接受了文化的熏陶，对他们的心理健康、人格完善、价值取向都起到了积极的引导作用。使他们心灵得到了净化，自觉自愿的遵守规章。 6、RFID技术前景与展望 任何新技术的应用都不可能完美无缺，不能因为RFID技术存在着某些缺陷就因噎废食， RFID技术的主流毋容置疑是先进的、优越的。它简化了借还工序、加速了盘点工程、提高了图书整架效率，解决了图书馆当前所面临的最迫切的几大难题。因此我们肯定，随着RFID技术的不断改进，RFID技术标准的统一，以及相关的成本降低，它必将完全取代现行的图书馆管理模式。RFID技术在图书馆领域的普及应用指日可待。