1、想一想我是哪种类型干部学习心得研讨发言材料（共12篇）目录篇一、想一想我是哪种类型干部学习心得研讨发言材料3篇二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料6篇三、2023年开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料8篇四、关于2023”干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨材料H篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料14篇六、2023专题教育“三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料19篇七、机关工委扎实开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料21篇八、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论
2、发言材料.23篇九、党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料27篇十、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料28篇十一、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料31篇十二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料34篇一、想一想我是哪种类型干部学习心得研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析
3、提出相应指施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准,切实把工作于得更好、更出彩。一、“想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面工作为一名纪检工作人员，我认为我是“不受人欢迎”的于部,因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检
4、队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能于。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请很多时候干脆宜接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶铁面无私的干部，我们经过严格的教育，有着较强的原则性纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的“忠诚卫士二、下一步工作计划（一）锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实“监督十服务”助企纾困的生动注解。
5、2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消“好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的
6、关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥监督保障执行促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规堂办事情的氛围。将
7、各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的“十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参
8、与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把“立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实贡任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪
9、问题，及时进行处理纠治，认真杳找和分析产生违法违纪问题的原因发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为一名党员干部，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省委十四届四次全会精神，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾,厘清认识误区，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实
10、干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，不断强化争当第一类型干部，绝不当第二类型、第三类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力推进*工作高质量发展。根据思想大讨论要求，我作如下交流发言。（一）坚持做求真务实的好干部。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，善于从党的创新理论中汲取智慧和力量，坚持学思用贯通、知信行统一。准确把握省委十四届四次全会真抓实干的鲜明导向，坚持“实”字当头，“干”字为先，做到想干、敢干、会干。（二）坚持做守正创新的好干部。要坚持理想信念，思想上保证政治站位不动摇。先守正才能不迷失方向、不犯
11、颠覆性错误，后创新才能把握时代、引领时代。守正与创新相辅相成，体现了“变”与“不变”继承与发展、原则性与创造性的辩证统。守正创新，既与中华民族几千年来恪守正道、革故鼎新的文化传统相承袭，又与我党一贯坚持的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的品格相贯通，是贯彻党的思相路线的内在要求。（三）坚持做不偏不倚的好干部。要坚持案件质量、效率和效果相统一的效果导向，把“从政治上看，从法治上办”贯穿办案始终，并体现在政治效果、法律效果、社会效果相统一，案结事了政通人和相结合的办案效果上。要切实增强服务群众本领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“如我在诉”境界将天理、国法、人情融为一体，不断提升人民群众对
12、法院工作的认同感和满意度。（四）坚持做激浊扬清的好干部。纪律是管党治党的“戒尺”，守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求，要持续以“以案促改”典型案例为警示，对标陈刚书记从严治吏“六问”，经常对照党的理论和路线方针政策、党章党规党纪和初心使命，从思想状态、工作作风等方面检视，警惕“温水煮青蛙”，坚决不做“太平官”“逍遥官”“老好人”结合当前正在开展的主题教育，下一步我要做好如下几点：（一）高度重视，坚持把“实”的思想贯穿始终。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握总要求、根本任务、具体目标，高标准高质量做好各项工作，着力筑牢理想信念、锤炼政治品格。党员干部要根据学习计划和
13、进度安排，坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读主题教育必读书目，在互学互鉴中提升学习成效，在逐句逐段中深化体会感受，做到学思用贯通，知信行统一。（二）抓好关键，坚持把“干”的劲头贯彻始终。要坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升服务群众质量成效和为群众解决问题的能力，主动担当作为、尽心竭力，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）聚焦重点，坚持把“严”的基调贯彻始终。要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的惨痛教训，时刻坚守底线、不越红线，对自己负责、对家庭负责、对工作负
14、责、自觉净化“生活圈”朋友圈”“交际圈”，以实实在在的工作成效落实好党中央、省州委各项决策部署,努力营造风清气正的干事创业氛围。篇三、2023年开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论暨“干部要干、思路要清、律己要严专题研讨，是为深入贯彻省委十四届四次全会和全省省管领导干部警示教育大会精神，持续推动以案促改和作风突出问题专项整治工作走深走实，推动部机关全体党员干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中政治强起来、思珞活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，不断提高，提高政治判断力、政治领梧力、政治执行力，以“国之
15、大者”的格局、勇于拼搏的姿态识大局、应变局、开新局。现将情况汇报如下。一、大讨论学习心得一要修炼信仰坚定之“德行始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央看齐，抓住主题教育重要契机，从党的理论创新最新成果中补钙壮骨，从党的辉煌历史伟大成就中寻根铸魂，在事关根本的问题上坚守政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，忠诚于党和人民，朝着党旗所向一以贯之、一往无前。二要修煤清正廉洁之“操行二保持“出淤泥而不染”的坚定，勤弹“思想尘”多思“贪欲害”，常破“心中贼”坚决克服“喘口气”“歇歇脚”的懈怠情绪，坚决摒弃“等一等”“再看看”的观望态度。深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题
16、的警示教训,把省委“干部要下、思路要清、律己要严”贯穿主题教育全过程，严以修身、严以用权、严于律己。三要修煤实干担当之“第行”。不为风险风浪,所惧，不为逆风逆流所扰，脚步向下、足履实地，在“真调研”“真整改”中察实情、解民忧，深入了解干部群众真实诉求和基层真实情况，在看、学、思、干中转变提升，在知行合一中善作善成。不驰于空想，不鸳于虚声，以“寝不安席，食不甘味”的责任担当、“拉满弓”“绷紧弦”的昂扬状态，始终成为群众心中的照明灯、干事创业的加油站、大战大考的顶梁柱。二、今后努力的方向（一）作风建设永远在路上。作为一名*干部，首先在政治上立场要坚定，必须时刻把党性纳洁记在心上，落实在行动上。要
17、保持政治上的纯洁性，在大是大非问题上必须与党中央保持高度一致，做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。要保持思想上的纯洁性，加强政治学习和党性锻炼，多学习政治理论知识以养“正气”；多学习业务知识以增“才气”；多读文学书籍以养“灵气要保持品德上的纯洁性，注意从小事上和细微处陶冶情操，以自身的模范行为带动党员干部。要保持生活上的纯洁性，从小事做起，笃初慎终，把握“交往图”，净化生活圈”，纯洁“娱乐圈”，正视“工作圈”在处人处事中长本事长智慧，在成就组织工作的事业中享受快乐、成长自己。（二）人民群众永远放心上。作为*干部，要带头吃苦，主动融入农村去，要心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、
18、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。特别是在村（社区）“两委”班子成员换屈选举时，要充分尊重民愿民意，把党性强、理事强、发展强、服务强、自律强的党员干部选出来。要认真解决损害群众利益的各类诉求，切实维护人民群众合法权益。要盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，勇于较真、敢于亮剑，让群众的急难愁有人问、有人解，让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。（三）为企蜃务永远在肩上。营造好的营商环境，对企业发展极为重要。为强化组织引领企业发展的力量，要经常组织党员干部常态化走访联系企业，主动协调解决企业面临的用工难、运输难
19、等问题,积极化解围绕企业征地、民事协调等突出问题，最大限度支持企业发展。同时，要转变作风切实服务企业，持续开展“企业服务日”活动，认真倾听企业呼声，虚心接纳他们的意见和建议，真心帮助企业解决实际困难和问题，做好企业家的服务员，变“企业找政策”为“政策找企业”，最大程度发挥政策精准助力效应。篇四、关于2023”干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨材料根据读书班安排，下面，我以“干部要干、思路要清、律己要严”为主题，围绕“在真抓实干中强化走在前作表率的组织保障作风保障”作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干，又要有想干事、真干事的自觉，也
20、要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锹炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名领导干部，首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断，给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作
21、用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中,但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，某公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈
22、现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）产于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部“八小时外”监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步势力的方向（一）制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评
23、中反馈的问题，通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案,牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位“一把手”要亲自挂帅抓创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任，明确目标清单、任务清单和责任单位、责任人员和整改期限，倒排工期，挂图作战,做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”、“细看”、“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。（二）理清“千头万绪”，坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统
24、筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传角度，探索与网红大V合作，持续推介文化名片，讲好古城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信息的监管。通过上下联动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展，努力展现宣传思想工作新气象新作为。（三）做到“千锤百炼”，严守纪律规矩。持之以恒推进全面从
25、严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，以身作则，严格落实党员干部“八小时外”监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。结合各类组纨生活，经常性开展谈心谈话，了解党员干部思想动态，加强对党员干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料在
26、主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为一名乡镇基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。一是要用心想一想我是哪种类型干部。要坚决摒弃*气候环境恶劣留不住干部人才、*经济形势严峻财政拮据、*历史遗留问题较多工作底子薄难度大等错误思想和借口，要担当敢为、担当作为、担当有为，以“担当生前事，何计身后评”的勇气和魄力若干实干，在*这片沃土成就一番事业。二是要用心想一想我要成为哪种类型干部。要深入学习朱志国同志先进事迹，全面汲取我省6名领导干
27、部违反中央八项规定精神问题惨痛教训，要从我县*、*等落马干部中警醒警示。要直面当前干部队伍中“精气神”不够、责任意识淡薄、推诿退缩、不愿干不会干、表态高落实差、工作老好人、佛系躺平等问题，下力气刀刃向内、壮士断腕、猛药去病、刮骨疗毒。三要想一想我要做哪种类型干部。要从“想一想我是哪种类型干部”转变为“想一想我要做哪种类型干部“，切实转化主题教育成果，深刻理解深度落实省委向全省释放的干部要干、思路要清、律己要严强烈信号，把干部要干、思路要清、律己要严贯穿工作和生活全过程、各方面，扎实推进党风廉政建设，持续正风肃纪、深化作风建设，筑牢拒腐防变思想堤坝，切实营造风清气正、作风优良、真抓实干的大环境、
28、大氛围、大趋势。在今后的工作中，我要做到：（一）坚持苦练内功，做一名学习型干部习近平总书记曾说过：“全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领如何增强本领？这就要我们必须不断加强学习，增加知识筹码，炼就“金刚不坏之身”，不断提高处理复杂问题能力和履职水平。首先我们必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；作为一名乡镇干部，工作在一线，直接面对群众，是党的各项方针政策的宣传者、执行者和落实者，我们要结合主题教育和工作实际，认真学习各级关于巩固脱贫攻坚成果、乡村
29、振兴、基层党建等方面的知识政策，不断提升本身过硬的工作素质和潜能，推进新常态下乡镇各项工作的有效高质开展。（二）坚持担当尽责，做一名实干型干部唯有实干，方能笃行。作为一名科级干部，要不忘初心，珍惜组织给予的平台，脚踏实地、兢兢业业，扎扎实实做好自己的分管工作，用优异的成绩回报组织的培养和厚爱。青海正处于历史上最好的发展时期，唯有宵阡忧勤、真抓实干，坚定“能干事”的决心，才能把青海的资源潜力变为发展实力，把对青海的政策红利变为发展活力。要发扬立说立行的工作作风，做到议有决、决有行，扎扎实实做好当前生态、经济、民生等领域的关键事、关键点，确保真落实、快落实、落实好。现代化新青海建设，绝不是轻轻松松
30、敲锣打鼓就能实现的，必须脚踏实地、实干苦干。要充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事，不做表面文章，不搞形象工程，踏踏实实、勤勤恳恳，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）坚持为民情怀，做一名服务型干部作为镇党政办主任，要从本职工作和自我做起，争当百姓暖心人。优化办事流程，笑脸相迎每一位群众，提高效率和服务，尽量让群众少跑腿；利用好党旗领航乡村振兴这个载体，与群众面对面交流谈心，解决民之所需，赢得民之所信，让群众有实实在在的获得感和幸福感；要更加用心用情用力编写好每一条微信，积极宣传全镇工作亮点特色,在质量提升、栏目创新上再拔高，用
31、微”宣传讲好*故事，汇聚发展正能量。（四）坚持树好形象，做一名廉洁型干部清正廉洁是每个党员干部最基本的职业操守，更是一种自我追求。在日常的学习工作中，必须心存敬畏、手握戒尺，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，以身作则，发挥表率。要培养积极健康的生活情趣，管好“八小时之外”的生活圈，讲操守，重品行，不踩边线、不碰红线、不越底线，始终保持共产党人的政治本色。开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为党员干部要
32、认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答”我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等“实干之间，“实践之问，进一步强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪*工作高质量发展。根据大讨论要求，我与同志们作如下心得交流。首先,“干部要干”意味着干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力
33、只有将想法付诸实践,才能够真正地将事情做好。通过学习省委十四届四次全会是为实现习近平总书记关于现代化新青海宏伟蓝图而召开的思想动员和行动动员会，要求我们每一名党员干部在本职工作岗位上强化使命责任，提振信心决心、明确在工作中的前进方向，是一次鼓舞人心激发奋进的重要会议，我们要紧跟省委第十四届四次全会精神，进一步清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径,激发干的动力。进一步强化学习自觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瘴痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发“想干、敢干、会干”的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金
34、分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。其次，“思路要清”则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够找到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存在的短板,进一步明确工作思路和措施。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到本职工作的全过程，进一步提高“想干”的思想自觉，增强“敢干”的责任担当，知责于心、担责于肩
35、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。最后，为了能够让干部更好地发挥自己的作用，作为党员干部，我们还应该加强学习和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提高自身的素质和能力。积极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、查阅资料,提出解决问题方法。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到我们工作的全过程各方面，一定要从严要求自己，不断加强党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，持续深化对作风建
36、设的认识，把作风建设作为深入推进全面从严治党的重要内容，深入开展作风突出问题专项整治，不断加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，坚决纠正各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线，树立和维护好党员、干部的良好形象。结合正在开展的主题教育，下一步我要做到以下几方面。一要突出“实”，抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出“深”，抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设贲任。持续深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动，采取多种方式开展调研，真正把问题找准,
37、把对策提实，着力解决群众“急难愁盼工三要突出“真”，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。重点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出“严抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界，切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。篇六、2023专题教育“三问”（过去学得怎么样、现
38、在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料根据会议安排，我把学习情况向大家作交流汇报，不足之处请批评指正。过去学得怎么样？主题教育开展以来，在学习上，我始终践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，重点在习习近平著作选读等必读读本上下功夫。在读原著中，常常有一种在对话中自我教育、自我感悟、自我提升的感动，正所谓“吾常终日而思不如须臾之所学”，我们在党建工作中所遇到难处、在服务中心工作中所遇到困境，其实，在原著中的字里行间，早有了思想伟力的引领和方法论方法学的指导。通过学习，使我深刻地认识到，作为党员、基层党务工作者，应常有“吾日三省吾身”的态度，修好“理想信念”课，修好“对党忠诚
39、课,修好“担当作为”课，修好“建功立业”课，来提升思想境界、拓宽理论学习的广度和深度、善用新思想指导实践。现在干得怎么样？作为省属国企所属企业一名党员员工、基层党务工作者、基层支部负责人，我时刻保持着对做好党的工作的敬畏之心，把党的基层一线工作做好，把基础扎实好，让一线党建能走得更稳更实，让员工听得见党的声音，看得见党的指引，有思想归属、文化归属、事业归属；也努力提升，当好党委的助手，把党的决策和部署，无畏难与挫折,坚决执行好，实现党建引领高发展的目标，助力安徽产权高质量发展。将来打算怎么办？总书记说，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。今年是公司18周年，正朝着打造区域一流综合性要
40、素平台建设的目标爬坡过坎；集团党代表会后，集团也正以崭新的姿态向国内一流国有资本运营平台建设迈进，作为我们这一代人，坚定决心为企业发展史跑出一个好成绩。我的思考是，一是人间万事出艰辛。越是美好的梦想，越需要发扬“自找苦吃”的精神；越是伟大的事业，越需要拿出“事不避难”的劲头。二是坚持履职尽责务实地“干”，立足本职、恪尽职守，精准聚焦党建主业主责，围绕经营发展中心工作，积累实践的业绩和理论的成绩，把一代人的努力写在企业发展史上。这也是我曾站在延安梁家河拦水坝上，站在总书记眺望安澜的巢湖岸边和现在读原著字里行间的思考和实践。汇报完毕，谢谢大家！篇七、机关工委扎实开展“想一想我是哪种类型干部”思想大
41、讨论发言材料根据全省省管领导干部警示教育大会安排和省委办公厅关于推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见、省主题教育办印发关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论工作方案的通知，工委制定深入推动“干部要干、思路要清、律己要严”实施方案关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作实施方案，坚持把开展思想大讨论与落实主题教育四个“以学”工作安排结合起来，与全面从严治党、从严治吏结合起来，与现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”结合起来，与持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治结合起来，
42、强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，确保达到检视问题触及灵魂、交流思想激发动力的目的。认真准备，用心撰写研讨材料。工委深入学习贯彻落实省委十四届四次全会精神，调度推动省直机关学习贯彻落实省委十四届四次全会精神迅速掀起真抓实干热潮的实施意见落实，明确阶段性工作重点。召开学习贯彻省委十四届四次全会精神专题研讨会，班子成员围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪一种类型的干部”开展研讨交流。在此基础上，要求全委上下深入学习贯彻陈刚书记讲话要求,认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合党
43、性大讨论、专题民主（组织）生活会检视情况，想清楚自身是否存在中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，进一步深化认识、查摆问题、剖析根源，认真撰写研讨材料，想明白“为什么干事”，搞清楚“要干怎样的事”，把握好“要怎样干事:精心组织，深入开展思想大讨论。各党支部以召开党员大会形式进行思想大讨论，做到全员参与、高效进行，促使大家在锤炼党性、明确职责、学以促干上有新进步，在思想认识、工作实践、推动发展上有新收获。工委上下一致认为，在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举
44、措，通过思想大讨论，促使自己从思维方式、行为方式、工作方式上来了一次自我革命，真正把个人理想追求融入到国家和全省事业大局中去定位，将本职工作放在事业发展大格局中去思考，以思想大讨论汇聚了推动高质量发展的强大驱动力,将以真抓实干和埋头苦干办实事、解难题、开新局。履职尽责，持续推动工作发展。下一步工作中，省、直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省委，六个一，工作要求，围绕现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”，聚焦深化全面从严治党、加强生态文明建设、推进民族团结进步、推动乡村振兴主题教育四个实践载体，切实增强推动机关党建和业务工作深度融合的思想自觉、
45、政治自觉和行动自觉，高质量高标准抓好贯彻落实，把主题教育学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，拿出更加切合省直机关基层党组织和广大党员干部期盼、符合青海省直机关党建工作实际的实招硬招，切实解决好发展中存在的突出问题，以高质量机关党建引领青海高质量发展。篇八、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意
46、义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”杳找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，
47、但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到乂专乂精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己,高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的
48、木偶型”。没有克服自己的短板，总觉得臼己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路,求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔二4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、第杂问题，在遇到红杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交：二是在发杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成,有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找
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