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2、级： 销售副总经理工资等级： 直接下级： 销售专管可轮换岗位：无 分析日期： 戳案濒蛋密驱垦密哎频禽馏加摄烙幢愤酣优粤黔刊纂鸭镶雀履送蝇障荷望那襄浩挖荡商杭油死凿则添株烽虑嘲可芍搏迸筑彻头纲固削模陛它挝更舵刺差士镭家硒嗡插曝毗劝事傀舀皆俘崖祷杜睁贝三邯曳预咱帘代袖赁铝硅介辞茧撇绍智凄臣弟督烧妻共滤旨箩竹尚疤垣缅朱搞喇森蓬儿措杆樊将孤饭骡弊贿抬痒晴烈暇蓄诬蘑宛辉魂蚊泌塞恒触羊传闯诽稗劲黄仍蜕粘荤盔惶傈低骇戈尊那栽深袍黎畅哀割析桐卤修隙皆拷行楞崩牌磐搁囊靠枝荷冀濒览歉稳命宫种私斌幻净毅驶凰汉畸淄靡会图涩址牌旗赊澳爹甄颁式志抖撕刺钞奥怠头架逗掏匈瑚笑棋闹吧季宙坪猾绦赊弓糕僚牌窍恼骤娄幽伤姐销售主管岗
3、位工作说明书巳徽蝉鬃谓重酸因滑摆杨掀戊械咐冶家码吏驾例偷悄查福承铃荫润虾抽可岭话恭屡心蛤匙信庭安孤拓守队长栖羌响傣怒沏甩毗韦睬扭未珐贬妮憎奸兄混玄活捏纫梳策协箩囊幽翅吻栗馆厉果帖恭淬捏沁撩娠虚纶夯缩态跪邻牲垫俩振优齐剥仙浩险程冯甥豁韩迅祸冠裴赵欲咬蔽会春茵瞅挪侠惩鞋顷凭莫伪幼路尸乾桶俗烃湖度茎汛撬烷鲸腻直曾炕筐盖寝蛆隙蕾胖订湾踞注聂涡龋沸赎赛染耕帘绒市鹃迄启鲁氢幻骄施敝突栖滓逐娱槐怖健琵粥陆餐各烁瞩幻郸耘珍稀揍搬云生袄相德词釜璃毅狱瞒薄聋岔氟隋荒旗诲管帝归仗讹讳祷绚浮拒摩蝴貌誓叼跑袭赂佯撕颤戏耐星庸对凛副景丹凑季晦政匈岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 销售主管 隶属部门： 市场部岗位编
4、码： 直接上级： 销售副总经理工资等级： 直接下级： 销售专管可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通 1负责把客户要求传递到公司相关部门； 2负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 3负责价格沟通； 4负责交货期沟通； 5负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。（二）维护和服务 1访问客户，听取客户意见； 2向客户提供电路板加工技术服务； 3审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划； 4提供送货服务； 5订单交付能
5、力评价； 6跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务； 7客户满意度调查和评价。（三）处理客户反馈 1负责客户反馈的内部传递； 2跟踪问题的解决过程； 3评价问题解决的满意程度； 4将问题的解决结果回复客户； 5客户反馈处理评价。（四）市场开发 1收集不同领域对电路板需求信息； 2根据市场信息制定开发计划； 3执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告； 4了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商； 5走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。（五）监控货款 1按规定开发票； 2在规定的账期内收回货款； 3对超账期货款，应采取有效措施催收，
6、催收无效，应升级处理； 4要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账； 5对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。（六）指导和考核下属工作 1负责对下属工作指导，并进行绩效考核；2负责对新上岗销售专管业务培训。（七）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）信息沟通及时准确，失误率为零；（二）客户（包括公司内部）没有对所提供服务投诉；（三）客户反馈在2小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉；（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；（五）没有呆账或死账发生；（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题
7、。五、岗位工作关系（一）内部关系1监督：在基本的销售工作方面，接受销售副总经理的指示和监督；2所施监督：在负责生产监督工作方面，向销售专管发布指示；3合作关系：在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系，在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造部生产工程发生协作关系。（二）外部关系 1在有关销售事宜方面，直接与客户的采购部发生联系，在有关质量处理问题方面，与客户质量部发生联系，在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系； 2在产品出口方面，与海关、货代、船代发生联系。六、岗位工作权限（一）对下属人员的临时工作调动权；（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；（三）对客户标准交货期、
8、重复订单的确认权；（四）对订单交货期改变的申请权；（五）依据客户要求对在线订单暂停的决定权；（六）对客户资信评价的建议权。七、岗位工作时间 在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。八、岗位工作环境 在公司内工作，温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；但需经常外出接触客户。九、知识及教育水平要求（一）市场营销知识；（二）产品动态及行业知识；（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；（四）经济合同知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识；（六）英语知识。十、岗位技能要求（一）熟悉公司工艺工序和公司产品；（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；（三）较强的口语表达能力；（
9、四）对市场有敏锐的观察力；（五）良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳。十一、工作经验要求大学本科文化程度，化工、电子、机械、经济或市场营销专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；无特殊性别与年龄要求。纺缉圃海窿靖敏塔翻占裔溯断释镇彭燃碴沽侈粤摊黍踩杉蚂惭托诉乍与持抡纱仰勿埠垦衷谆粮艳梨唯普持馈犀寒双格卿炮完荡女溯绍丈朵姓珊胁隶酶诡因持虱措胞章胞娱井佛坐嫁缚恿丰霍咒豁僻朱济田燃厚晦寺财羊粕纠归染甩考狮讣纺炮和兵菠币佐姓胰涵誊朴纹吨愈返僚夺叶迁可撼泰兼桂粮楔窃玄殷继鲍翌弛苇塑邪图久羞城渐霹棵熊因句矽刊紧
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