【工作总结】党委组织部年度工作总结03[1].docx

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1、第 1 页 党委组织部年度工作总结 031 特征码 FRvqUOkZKNwWMxqouyWu 2003 年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支 部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全 国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神, 围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、 创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满 完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力 的组织保证。 一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点,切实加强领导 班子和干部队伍建设 1.举办了中层以上领

2、导干部“三个代表”重要思想专题学习班。 为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴 起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关通知精神,与 纪委、宣传部联合,于 10 月 13 日至 27 日连续举办了两期中层 以上领导干部“三个代表”重要思想学习班,参加学员共 98 人。 学习班以“三个代表”重要思想学习纲要和“牢记两个务 第 2 页 必,坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容, 采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式, 同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、 张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教 片,参观了郑州市监狱等,做

3、到了学习理论与学习先进人物和 警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些 干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。 2.根据中共中央党政领导干部选拔任用工作条例 ,结合学 校实际,制定了郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法 。 坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,在选拔任用干部中扩 大民主渠道,加大竞争上岗和公开选拔力度,大胆选拔任用优 秀青年干部。2003 年,我校处级领导干部中有 2 人调出,2 人 退休。目前,学校处级领导干部 91 人,其中正处级干部 39 人 (含调研员 1 人) ,副处级干部 52 人(含调研员 1 人) ;科级干 部 41 人,其中 2003 年新提

4、拔 4 人。 3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公 开选拔工作。与兄弟院校联合,对 14 名报考人员进行了考前辅 导,其中 2 人顺利地通过了笔试和面试,并被省委提拔任用。 协助省委组织部进行了民主测评与考察,完成了各种材料的准 备和上报工作。 第 3 页 4.积极推进干部制度改革,完成了科级以上领导干部的首轮岗 位聘任工作,共聘任 88 人,其中职员三级岗 31 人,职员四级 岗 33 人,职员五级岗 24 人。 5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同 时,结合干部年度考核,采取校领导考评、中层干部互评、基 层群众测评三个层次相结合的考核办法,对中层领导

5、干部进行 了考核与评议,更加全面地了解领导干部的实际情况,为今后 干部聘任、交流、晋升提供依据。 6.按照郑州牧专 20012005 年干部教育培训规划 ,有计划 地安排中青年领导干部外出学习,先后选派 3 名同志到教育部 中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习;鼓励中青年领 导干部报考研究生或攻读学位课程,着力改善干部队伍的知识 结构和学历层次,今年又有 6 位中层干部参加了攻读学位,或 在职研究生班的学习。 7.坚持干部到基层挂职锻炼制度,让干部在社会实践中锻炼成 长。今年,共选派 7 名干部(中层干部 3 人)到通许县参加第 三批驻村工作,成绩显著,受到当地群众好评;选派 2 名科级

6、干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。 第 4 页 8.会同宣传部,筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研 究会会议 二、以争创五好党组织活动为载体,加强基层党组织建设和党 员队伍建设 1.严格党员教育管理,不断增强党性观念。一是坚持以党(总) 支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午 党日活动制度。月初,会同纪委、宣传部联合制定印发学习活 动计划,做到保证学习时间,严格学习纪律,注重学习效果。 上半年,在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动,把学 习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来,重点对党员进 行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党 纪教育,

7、增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性, 加强党性锻炼,在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作 用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组 织生活制度。十一月份,根据省委高校工委的通知要求,会同 校纪委,明确了党员民主生活会的主题,并要求各党(总)支 部会前做好充分准备,认真组织党员进一步学习有关内容和要 求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树 立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评 第 5 页 的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放 征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见, ,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。

8、同时,结 合坚持领导干部谈话制度,要求党(总)支部主要负责同志与 领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。 通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结; 每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要 问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党 (总)支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、 实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正 达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。对中 层党员领导干部民主生活会,校党委指派专人分头参加,听取 意见,了解情况。会后认真阅读会议报告和记录,确保民主生 活会的质量。 2.认真做好党(总)支部换届选举工作。2002 年,我校党 (总)支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作,组织 党(总)支部书记认真学习有关文件,明确换届选举工作的方 第 6 页 法、步骤和具体要求等。2002 年底,有 1 个党总支部换届选举 结束,另有 13 个党(总)支部提出了换届申请,到 2003 年, 我校 15 个党(总)支部全部成功地进行了换届选举。

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