民主生活会十篇.docx

1、民主生活会十篇篇1一、民主生活会召开时间和参加人员村干部民主生活会由各村党支部主要负责人召集，每半年召开一次,一般在每年的六月和十二月。根据需要,民主生活会也可随时召开。会前必须履行向镇党委报告手续。参加人员为村两委会班子成员，镇联村领导、驻村干部到会旁听指导。二、民主生活会的基本内容主要包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；本村经济发展思路和工作开展情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况;上级指定的内容及其他重要问题等进行认真总结，交流讨论，查找不足，提出改进建议或措施。三、民

2、主生活会筹办要求L深入剖析，查摆问题。民主生活会召开前，村干部要通过自己找、群众提、上级点、互相帮的方法，着重查找自己在党性观念、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析自己，作好发言准备。尤其是村干部之间要认真交心谈心，总结经验教训，达到统一思想，消除隔阂，化解矛盾，加强团结，共同提高的目的。2、严明纪律，规范召开。民主生活会的召开时间，一律由村两委联席会议商量确定，两委班子成员要按时参会，不得缺席。对未经镇党委同意而不按时召开村两委班子民主生活会的党支部的主要负责人，对于无故不参加村两委班子民主生活会的村两委班子成员，要给与批评教育。要作好会议记录、出勤登记,说明会议议题

3、内容和要求。参会人员逐个进行自我总结,最后相互提出批评或建议。参会人员要从本着团结的愿望出发，以实事求是和与人为善的态度，积极开展批评和自我批评，坚持做到以理服人、不闹无原则纠纷。要确保民主生活会的实际效果，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、只作自我批评不作相互批评等就事论事、敷衍了事的做法，更不能以汇报交流和研究部署工作来取代民主生活会的议题。3、认真梳理，注重改进。村党支部要充分发挥领导核心作用，对在民主生活会中收集到的村情民意与两委班子中存在的突出问题要进行梳理归类。两委干部要本着“有则改之，无则加勉”的原则，对涉及班子集体与自身存在的各类问题进行深刻反醒，并切实予

4、以整改提高，从而不断提升整体素质，逐步打造一支“政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、服务上贴民心”的两委干部队伍。在下次民主生活会上，党支部书记要代表整个班子汇报整改措施的落实情况。民主生活会篇2一、全面理解科学发展观的深刻内涵科学发展观赋予发展更加丰富的内涵。科学发展观突破了过去把发展简单理解为经济增长的局限，强调正确处理经济增长的数量和质量、速度和效益的关系，重视经济、政治和文化的全面发展，重视人与自然的和谐发展，重视经济效益、社会效益和生态效益相统一的可持续发展，是人类发展、经济增长、社会进步、环境和谐的系统集成。它改变了从生产和供给的角度来考虑发展问题的思维定势，立足于社会主义社

5、会的生产目的，顺应经济增长和社会进步的发展趋势，从满足人们日益增长的物质文化需要出发来思考和认识发展问题。这是一个根本性转变。科学发展观具有鲜明的特点。一是全面性。它把经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”作为发展的总体目标,强调物质文明、政治文明和精神文明建设整体推进,体现了社会主义社会全面发展、全面进步的要求。二是协调性。它把整个社会作为一个相互联系、相互依存的完整系统，强调统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进经济、政治、文化协调发展。三是可持续性。它把实现可持续发展作为发展的基本

6、准则，强调生态环境得到改善，资源利用效率显著提高，可持续发展能力不断增强,从而实现人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。科学发展观的核心思想是以人为本。科学发展观把历史唯物主义以人为本的思想和党执政为民的宗旨有机地统一起来，最终目的在于实现人的全面发展。人类社会发展的历史进程表明，人民群众根本利益的实现同人的全面发展和社会的全面进步是一个互动过程，实现人的全面发展，不仅要通过发展经济不断改善人们的物质生活，而且要通过民主政治建设、精神文明建设和科教文卫等各项事业的发展,不断丰富人们的精神生活，使人民群众充分享受物质文明、政治文明和精神文明的成果。同时，人既

7、是发展的受益者，也是发展的决定性力量。要加快发展，就必须解决好发展的主体问题，最广泛最充分地调动一切积极因素，努力形成鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。二、充分认识科学发展观的重大意义树立和落实科学发展观，对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有重大的理论意义和实践指导价值。树立和落实科学发展观是贯彻落实三个代表”重要思想的本质要求。三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民。要实现好、维护好、发展好最广大人民的经济利益、政治利益和文化利益，就必须实现全面、协调、可持续的发展。科学发展观是三个代表重要思想在社会主义现代化建设伟大实践中的具体应用和生动体现。民主生活会篇3同志们：

8、版权所有，全国公务员共同的天地!今天我们在这里召开XX乡民主生活通报会。根据县委组织部、县纪委关于召开XX年度党政机关党员领导干部民主生活的通知和X委组【】号文件的精神，结合本乡实际，月日下午，召开了以“保持共产党员先进性，做一个合格的党员领导干部为主题的领导班子专题民主生活会。会议由乡党委书记XX主持，副县长XX、县委组织部、县纪委、县委第二督导组等有关部门领导出席了民主生活会。会上，副县长XX和第二督导组组长XX作了重要讲话。今天会议的主要内容是把民主生活召开的有关情况向大家作一个通报。县委领导非常重视，出席今天会议的有县委督导组副组长XX同志，乡党政两套班子成员，基层党支部书记，参加第二

9、批学习单位的行政负责人，部分区乡人大代表以及全体机关党员。今天的会议有二项议程：第一项，请乡党委副书记XX同志把党政领导班子专题民主生活会的前期准备工作和召开情况作一个通报。第二项，清乡党委书记XX同志对征求到的意见提出初步整改措施。民主生活会篇4大家好！2014年即将结束，在过去的一年里工会在党委、党组织的正确领导和上级工会的指导下，以科学发展观为指导，围绕党的全心全意依靠职工群众办企业方针，积极做好职工群众的思想政治工作，加强工会自身建设，积极开展了庆祝建党周年等活动，提高了职工群众的整体素质。为了进一步探寻科学的、正确的思想方法和工作方法，多倾听群众和职工的意见,多发W口解决些许工程上的

10、问题,全心全意投入到工会工作中，将工会工作做为“以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”的实践体现，这样才能真正符合以人为本、执政为民”主题活动的初衷。一、存在的问题对照此次民主生活会的各项议题，结合年初以来的实际工作，经过认真自查，我认为个人主要存在以下几个方面的问题：（一）在政治业务学习上时紧时松，缺乏系统性和连续性。对坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题内容的学习抓的不紧，有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。具体表现在动脑不勤、动手不勤和动书不勤。（二）坚持以人为本执政为

11、民理念待强化。对待部分情况宗旨意识、自律意识不强，以人为本执政为民理念没有真正从意识深处去牢固树立，也没有扎扎实实落实在行动上。（三）求真务实、为职工服务方面：为职工服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对职工群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工的利益看得高于一切,重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志，为职工群众服务的能力待加强。（四）廉政建设、纪律方面：对全体干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，特别在廉政建设、纪律有关文件

12、的学习上，存在蜻蜓点水的现象，没有深刻去领会上级廉政建设会议的精神实质。（五）密切联系群众方面：下基层少，倾听职工群众呼声不够经常化，关心职工群众疾苦不够制度化，没有真正把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，在维护职工群众的经济、政治、文化权益、以及努力为职工群众办实事上，没有把功夫下到家，没有做到位。二、今后努力方向和整改措施（一）加强学习，提高工作本领勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论的同时，还要努力学习科学文化和业务

13、知识，特别是工作精神和各种纪律与规章制度，增强做好工作的本领，转变观念，拓宽思路，推动工会工作和办公室工作健康、协调、可持续发展。民主生活会篇5但近年来不少部门和单位领导班子的民主生活会质量并不高。只谈成绩、不谈问题,或者大张旗鼓谈成绩、轻描淡写谈问题，把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。甚至不管班子问题有多严重，相互之间总是讳言批评，最多是“提点希望，偏离了民主生活会的本意。评功摆好的集体按摩会”在有些民主生活会上，也有人提意见，但多无关痛痒，或明贬实褒，比如批评领导有时对同志要求太严、干工作不注意身体、忙工作不顾家，等等。部分领导干部对民主生活会重要性认识不足，往往是在制度的约束下才开。

14、有时就是以提高认识为名，找几个文件，轮流念念，自我总结，没有触及灵魂的批评与自我批评，最后安排人写个材料上交了事。有一些民主生活会被开成了“牢骚会、诉苦会，领导班子成员不愿敞开思想剖析自己，在这样的民主生活会上，能听到的就是发牢骚、诉苦恼，找客观原因，唯独不讲自己存在的问题。此外，有些民主生活会并不民主。会议一开始，一把手就抢先发言作报告，讲得天马行空，容不得别人插话，更不给别人留发言时间，活生生一个报告会、家长会。按照上级党委（党组）成员参加下一级党委（党组）领导班子民主生活会的要求，有些单位和部门的民主生活会上，虽有上级领导参加，但这些领导通常只说些“取长补短、共同提高、有则改之、无则加勉

15、之类官话套话。上世纪80年代,中央以成文规定的形式，首次建立全党统一的民主生活会制度。1992年10月18日经党的十四大通过，在中首次载明领导干部必须参加党委、党组的民主生活会，并沿袭至今。民主生活会是专为担任一定职务的领导干部所设置的，即领导干吾陋参加党的支部、小组生活之外，还必须定期参加党委、党组的民主生活会。但近年来民主生活会病象滋生，有些人对此颇多针硬,有的担心渐流形式危险。民主生活会需要有真诚、深刻的批评与自我批评，如果不能营造开展积极思想斗争的良好氛围，变成相互评功摆好的集体按摩会，暴露出动机不纯、思想不纯、党风不纯,是新形势下作风腐败的一种具体表现。好人主义”何以盛行民主生活会

16、中好人主义盛行,与社会利益分配格局深刻变化有关。随着改革的深入，个人利益逐渐变得稳定和可预见，有些领导干部明哲保身观念有所增强，党性比以前弱了，私心比以前显性化了，结果导致民主生活会开得你好我好大家好，和气一团，应付了事。还有一些党员干部对领导惟命是从，形成一种人身依附关系，即便有不同想法和观点，在公开场合也不敢说、不愿说。这种缺乏民主修养和实行民主能力的现象，严重制约了党内的民主进步。民主生活会上好人主义盛行，很大程度上因为少数领导干部喜欢搞“一言堂”和“家长制，忽视党员参与党的决策的权利，使党内的一些决策，很难建立在真正民主基础上。这就使得很多人不想说、懒得说，也就不能出现畅所欲言地进行真

17、正的思想交流的局面。有些单位和部门主要领导,将本应让班子成员参与和了解的事务有意捂着，使他们的意见和建议得不到应有的尊重，这也严重挫伤了他们参与民主生活会的积极性、主动性。有些单位和部门民主生活会质量不高，主要是“一把手不重视，为走形式应付上级检查。有些班子主要领导怕暴露问题，以致“家丑外扬，影响班子形象，所以很难形成批评与自我批评的氛围。权力生态环境出了问题民主生活会流于形式，最终后果是掩盖了领导班子自身存在的问题。有些民主生活会的简报和整改措施上报,少不了粉饰成分,如果上级再官僚一些,看到的就是个假象。2008年10月6日，湖南株洲市粮食局原党组书记、局长何智，因涉嫌贪污、受贿、私分国有资

18、产等罪受审。据媒体报道，在其任职期间的一次民主生活会上，数名党组成员公开揭露何智涉嫌腐败，此后又有关部门，强烈要求对其采取相应措施。此后何智被当地纪委并进一步掌握证据。中央有关领导获悉此事后专门作出批示，表示湖南株洲粮食局召开民主生活会揭露一把手”问题，核查属实很不容易，并要求进一步汇报了解。可遗憾的是，在民主生活会上能把问题揭露出来的，目前现实中少之又少。民主生活会本是大家交心、互相提高的民主形态，但目前有些民主生活会并不能真正发挥坚持真理、广开言路的作用，也失去了领导干部之间相互监督约束、培养同志式的健康感情的功能。变味的民主生活会，不可能触及灵魂的震颤，更不能通过激烈的思想交锋而达到共同

19、提高的作用，反而在一定程度上会毒化人的灵魂，误导人的价值取向，恶化权力生态环境。制度创新迫在眉睫社会在快速发展，党的建设也应与时俱进。民主生活会是组织建设的重要环节，各级党组织应在民主生活会方面进行制度创新，不能总在原有模式上兜圈子，打转转。民主生活会开得好不好,关键在一把手。一把手必须树立起民主意识，要把民主生活会真正作为更好地解决工作中存在问题的平台，看作集合广大党员干部智慧的平台。此外还应通过一定的制度，把党内外干部群众的意见、建议反映在民主生活会中。提高民主生活会的信息公开程度，建立民主生活会的信息公开机制。首先要提高对广大党员的信息公开程度；其次对于和广大群众相关的问题，也要对非党员

20、公开。只要不涉及机密，越是公开越有利于问题的解决，越能体现民主生活会的价值。建立民主生活会群众评议制度，或吸取群众参与民主生活会。开好民主生活会，要紧密结合先进性教育活动的有关规定及本单位、本部门的具体实际，讲求实效，做好工作。党委或党组的主要领导人，是民主生活会第一责任人，更要严于律己，以模范的行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。关键是要从制度上进一步规范干部民主选拔机制，对一把手”的权力进行有效制约，杜绝民主生活的形式化、过场化，这样才能让其他人敢于发表不同观点和意见，敢于揭短。民主生活会篇6健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团

21、结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据中国共产程和关于党内政治生活的若干准则，根据本党支部的具体情况，特制定本规定。一、民主生活会应遵循的原则L参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想；2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结一批评与自我批评一团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的

22、不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。二、召开时间党内民主生活会按支部大会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次,根据实际需要,也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在四月底前召开,下半年的民主生活会一般应在十月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。三、民主生活会的内容L贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗,清正廉洁，遵纪守法的情况；4、坚持群众路线,改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；5、上级指定的内容及其他重要问题。四、民主生活会的程序和要求L党支部

23、民主生活会召开日期及议题，应提前三天报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。2、民主生活会召开前的准备工作程序：(1)确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。(2)广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见，并由组织部门汇总。党支部可委托组织委员通过个别谈心或召开党内外群众座谈会等形式听取意见。(3)发出会议通知。党支部应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。(4)

24、作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照、准则及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。3、民主生活会召开程序:(1)指定专人做会议记录，所有到会人员在出勤本上签到。(2)民主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。(3)学习上级有关文件。(4)党支部委员、党员发言，对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。(5)主持人进行归纳总结，并研究

25、会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。(6)对会议进程、会议谈话做好详细记录，经支部书记签名后妥为保存。4、民主生活会后落实阶段的程序：(1)制订整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并由分工领导干部具体负责落实，主要领导加强检查督促。在民主生活会上出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告；在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。(2)及时汇报。党委和党支部的民主生活会情况和解决的主要问题,要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。(3)及时反

26、馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。五、其他注意事项对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。民主生活会篇7一、党组成员都必须参加双重组织生活会,既要参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的党组民主生活会。二、党组民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评：1、贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的情况；2、加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗、清正廉洁、

27、遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调杳研究，密切联系群众的情况；5、其他重要问题。三、党组民主生活会应遵循团结一批评一团结”的原则,充分发扬民主，坚持与人为善，增强政治性和原则性，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评和自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。四、党组民主生活会，一般每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。五、会议日期和议题，须提前通知应到会的人员做好准备，并报市委组织部和市纪委，以便其派人参加。召开党组民主生活会要做好以下准备工作：1、根据中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定主要议题。2、领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换

28、意见。3、党组或委托纪检组、机关党委、人教处征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报。六、党组民主生活会由党组书记召集和主持。因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。七、党组民主生活会的列席人员,根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。八、党组民主生活会检查和反映出来的问题，应由党组解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交有关部门查处

29、民主生活会篇8为了开好这次民主生活会，镇领导班子高度重视，提前运作，及时部署，做好会前各项准备工作。一是采取多种形式，深入调查研究，虚心听取村（社区）干部、镇直机关、老干部的意败口建议。镇党委通过召开征求意见座谈会，发放镇领导班子民主生活会意见函等方式，广泛征求意见，对征求到的意见进行了梳理，并及进反馈给领导班子。二是班子成员认真按照三严三实要求，对照检查存在的不足，精心准备民主生活会的发言材料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好的基础。在民主生活会上，党委书记饶大义同志带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评，在每位班子成员的发言中，大家开展自我批评都能端正态度，既把握了领

30、导班子和个人存在的主要问题又突出了问题产生的思想根源，在批评中都能站在切实推进我镇发展大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见，同时注意方式方法，最后镇党委书记饶大义对本次民主生活会做了客观而全面的总结，整个民主生活会开成了诊断会、研讨会，真正做到了问题找的准，原因分析透，整改措施实，努力方向明。通过归纳整理，我们杳找到自身的不足，主要表现在：L理论学习有待于进一步深入。2、创新精神有待于进一步激发。3、服务意识有待于进一步加强。4、自身素质有待于进一步提高。5、团队精神有待于进一步凝聚。民主生活会篇9党的三大优良作风变成了理论联系实惠、密切联系领导、表扬与自我表扬”。这是

31、群众对某些领导班子民主生活会的讽刺。的确，我们有些领导班子民主生活会质量不高，达不到批评教育党员干部的目的，如不尽快纠正，则影响党员干部形象，削弱党的战斗力。党内民主生活会质量不高主要表现:L会前准备不充分。有些单位的党委（党组）的负责人，在没有采取背靠背面对面”听取和征求群众意见的情况下，召开民主生活会，主题不够明确，民主生活会开得平淡、无味，既找不出本单位党性党风方面存在突出的问题，也提不出有利于本单位发展的合理化的整改措施。2、好人主义思想严重，怕管闲事、怕得罪人；一团和气、太平无事；为人处事力求圆滑，不说好、不说坏、大家不见怪。3、提问题有顾虑。讲领导怕穿小鞋、讲同事怕伤感情、讲下级怕

32、丢选票、讲自己怕失面子。对上级说恭维话，对同级说鼓励话，对下级说表扬话，对棘手问题说含棚话。4、有看法没胆量。顾虑对方根基”牢，耳目多，哪天就会遭暗算，丢了乌纱帽。5、同病相怜，互相遮掩。你拿了，我吃了,彼此心中有数。若说出来漏了马脚，牵动荷花带动藕，大家都不好，于是装聋作哑。民主生活会质量不高产生的根源：1、上级党组织对民主生活会的指导不够。2、利益至上的价值观和明哲保身的庸俗人生哲学在头脑里作怪，是非不分，美丑不辨，对错误的思想、言行不但不批评，甚至随声附和，随波逐流。恪守多栽花，少栽刺”的信条。3、有些党组织和领导者治党不严，对党员干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。对所谓“有根基、有背景

33、的人宽容有加。有些地方和单位歪风邪气盛行，谁先反腐败，谁就先吃亏；谁查大案要案，谁就被人整；谁带头严格自律，谁就孤掌难鸣。如何提高民主生活会的质量呢?L充分认识提高民主生活质量的重要性和必要性。党员领导干部民主生活会是解决领导班子自身矛盾，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。是坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作风,不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的有力保证。正常的民主生活会，对于每个党员干部是一次再学习、再提高的过程，及时提出批评纠正错误，可使很多干部少犯或不犯错误，增强免疫力”和造血功能。2、

34、认真贯彻党员领导干部廉洁从政手册中规定。在召开民主生活会之前，党委（党组）主要负责人要采取面对面背靠背等多种方式听取群众意见，找准党性党风方面存在的问题,确定民主生活会的主题。要针对存在的主要问题,确定学习篇目，组织党委成员集中学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，自我对照、自我剖析；要将群众的意见如实地反馈给本人，准备好发言提纲，检查廉洁自律情况，剖析思想根源，提出整改措施；要开展谈心活动，坦诚交流思想。3、开展批评与自我批评。领导干部要严于律己，带头开展批评与自我批评故到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，对自己要高标准，对他人要高姿态。4、必须掌握几种方法。（1

35、要有高度的党性原则，坚决反对那种不说好话，也不说坏话，谁也不得罪”一团和气。（2）批评要有正确的目的，要遵循惩前延后，治病救人”的方针,要从团结的愿望出发开展批评与自我批评。要建立领导干部思想交流、促膝谈心、交换意见的制度，关心、爰护同志，常常打打招呼，拉拉袖子，敲敲警钟。民主生活会篇10这次县人大常委会党组专题民主生活会，是根据省、市委组织部关于在全省基层党组织中召开支援抗震救灾、保持党的先进性”专题组织生活会通知精神的要求召开的，会议主题鲜明、气氛热烈、形式民主,达到了统一思想、振奋精神、推动工作的目的。综合这次民主生活会的主要内容，下面，我结合人大工作实际，就今后一个时期如何加强常委会

36、党组自身建设，再讲几点意见，与大家共勉。一、加强理论学习，不断提高政治理论素养人大工作有很强的法律性、程序性,特别是监督法颁布实施以来,对做好人大工作提出了更高的要求。常委会党组要始终把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活习惯、一种工作动力,把学习的成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施，提升工作水平的重要举措，坚持常抓不懈。一要坚持和落实好学习制度。在积极参加县委中心组理论学习活动的同时，紧密结合人大工作实际,深入开展自学和集中学习活动。要把每年年初制定的学习方案，学习计划落到实处；要定期开展法律知识讲座或者专题辅导讲座活动，组织和指导人大机关的理论学习活动，创建“学习型党组、学习

37、型机关；要统筹安排学习时间，明确学习重点和专题，积极创新学习方法和形式，切实做到学习时间、学习内容和学习方式三落实。二要不断丰富学习内容。学习、宣传、贯彻支援抗震救灾，保持党的先进性”是当前首要的政治任务，要在常委会领导班子和人大机关广泛深入的组织学习，组织和动员广大党员干部一手抓支援抗震救灾，一手抓经济社会发展，夺取支援抗震救灾和经济社会发展的全面胜利。要根据人大工作的特点，组织常委会领导班子成员和人大机关干部认真学习宪法和法律，广泛学习业务理论知识，做到视察调查先学法,讨论问题不离法，行使职权要依法，作出决议要合法，不断提高履职水平。三要努力增强学习实效。学习方式要灵活多样，把集体学习、个

38、人自学、专题辅导、外出考察、讨论交流有机结合起来，把向书本学、向实践学有机结合起来。发扬理论联系实际的学风，紧密联系我县改革发展稳定中的新倩况、新问题，紧密联系人大工作的特点，学以致用，促进工作。二、依法履行职责，努力当好人民公仆同志指出：坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。人大常委会的各项职权是人民赋予的。一切为了群众，是人大工作的灵魂所在；一切依靠群众，是人大工作的力量之源。一是要树立“以民为本”的人大工作理念。要常怀为民之心，常思为民之策，常记人民之托，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，用心尽力地履行好宪

39、法和法律赋予的职责，以当之无愧的履职实践回报人民的拥护。5.12”汶川大地震发生后，正是因为糊口国家领导人所反映出来的亲民情怀和爱民形象、广大武警官兵所表现出来的英雄气概、广大党员干95实实在在为民服务的精神魅力，才感动了世界，赢得了国际社会的普遍赞誉和支持。要虚心听取群众意见。共产党员既是普通群众中的一员，又是群众中的先进分子。要保持先进性，就要以群众为一面镜子，以人为镜，可以知得失。要保持先进性，就要经常深入到群众中去，虚心听取他们的意见和呼声，反映他们的意愿和诉求，寻找自身的差距和不足，并采取得力措施，努力加以改进。二是要进一步增强做好人大工作的事业心和责任感。在具体工作中，要通过法定途

40、径和形式，多办J顺应民意、为民谋利的实事，尤其要通过抓好代表意见建议、重要件及常委会审议意见的督办工作，扎扎实实解决好群众反映强烈的突出问题，解决好困难群众生产生活的具体问题，使人大的各项工作建立在广泛的群众基础之上，使其充满应有的生机和活力。人大监督工作是群众关注的重点，要把主要精力和时间投入到人大监督工作中，致力于加强人大监督工作，不断加大监督力度，增强监督实效。要服务为民，勤于监督，要按照监督法的要求，有效的组织开展视察、听取审议专项工作报告、执法检查等监督活动。要把握重点，突出难点，紧扣热点,使人大常委会充分履行其职，树立其威，提升其位.要求真务实，敢于监督，要深入实际、深入代表和群众

41、中开展调杳研究,体察民情，了解民意，集中民智，通过认真细致的监督活动，客观公正的指出监督对象工作中存在的问题，面对面交换意见时讲准讲透存在的问题与不足，提出解决问题的措施和途径。要多方协调，善于监督，寓支持于监督之中。在认真行使好监督职权的同时,要积极行使民族立法、重大事项决定、人事任免等职权,促进*经济社会又好又快发展。要在加快民族立法步伐的同时，提高民族立法质量，为民族经济社会发展提供坚强的法制保障；要围绕全县工作大局和群众关心的热点、难点问题,及时审议决定重大事情;要不断完善和规范人事任免程序，依法任免干部，加强人事监督;要进一步加强和改进代表工作，广泛组织代表开展活动，充分发挥代表的主

42、体作用。三、注重班子团结，营造和谐共事的良好氛围人大工作是集体领导、集体决策、集体负责、集体行使法定职权。加强党员干部作风建设乃至做好人大各项工作，要求我们在任何时候，任何情况下，都必须坚持民主集中制原则，坚持集体行使法定职权，正确处理民主与集中的辩证关系，凡是集体决策议定的事,每一位党组成员都必须坚决服从和执行。作为常委会党组，要站在全局的角度思考和研究问题，切实加强对各工委、办公室工作的领导和工作指导，做到总揽而不包揽、放手而不甩手、决断而不专断，坚持大事讲原则，小事讲风格，公正办事，各司其职，各尽其力。常委会党组和领导班子成员要倍加顾全大局，倍加珍惜团结，充分发挥党组的核心领导作用和常委

43、会班子的集体领导作用，牢固树立全局观念和一盘棋思想，讲党性，讲大局，守纪律，互相支持，互相信任，做到思想上合心，行动上合拍，工作上合力，最大限度地发挥整体功能。每一位党组成员，都要有宽广的胸襟、开阔的眼界，要有容人的气量、豁达的情怀，要以自己的人格魅力，为人大机关的干部职工创造心情舒畅、和谐共处的良好环境，在政治上成为志同道合的同志，思想上成为肝胆相照的知己，工作上成为密切配合的同事,生活上成为互相关心的挚友。要坚持以规范的制度约束人。必须致力于建立和健全党内政治生活和民主生活制度，完善加强党组织建设的内在机制和保持共产党员先进性的长效机制。每位党组成员要带头执行和落实制度,在规范自身行为的同

44、时，积极影响、及时督促人大机关的每位党员干部自觉执行和落实制度。坚持以人为本，切实加强对机关工作的领导和指导，调动和发挥好方方面面的积极性和创造性，努力形成千斤重担大家挑，凝心聚力促发展的良好局面。四、强化党性修养，锤炼一支过硬的人大干部队伍公生明，廉生威。每一位党员干部要时刻注意个人修养，以诚、善、勤、俭、廉为立身之本，以虚、恶、懒、奢、贪为终生之戒，立足本职工作，脚踏实地，爱岗敬业，乐于奉献，做贯彻落实十七大精神、践行三个代表”重要思想的表率。一要有谦虚谨慎的工作态度。在成绩面前始终保持清醒头脑，力戒浮躁之气，沉下身子，静下心来，脚踏实地，艰苦奋斗，真抓实干，把全部心思都用在干好工作上，用

45、在促进发展上，用在为民谋利上。二要有廉洁自律的政治作风。作为党的干部，任何时候都不能动摇政治立场,迷失政治方向，模糊政治观点，缺乏政治敏锐性，动摇党的信念和目标。要严格执行总书记提出的六个决不允许”的要求，努力做践行党组班子廉政承诺的表率，自觉遵守国家法律法规和党风廉政建设责任制的有关规定，正确用好手中的权力，在生活上知足，在学习上知不足，在工作上不知足，做到自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行，真正做一名组织信赖、群众拥护、严于律己、廉洁奉献的人民公仆。三要有克己奉公的精神境界。甘于吃苦，乐于奉献，是共产党人的情怀。公而忘私、人民至上是共产党人的本分。克己奉公的精神境界，就是要求每一位党组成员做到“四要”：思想上要有艰苦奋斗的精神，岗位上要有克难攻坚的追求,工作上要有勤俭节约的意识，生活上要有吃苦耐劳的习惯。自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义的侵蚀，保持共产党人的政治本色。