1、2021年文明单位创建实施方案2021年党校文明单位创建计划20XX年党校文明单位创建计划为进一步提升党校形象，继续推进我校精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设协调发展，实现党校工作全面创新发展，推动“一流市级党校”的目标实现，根据省、市文明委创建文明单位相关文精神，巩固党校省级文明单位创建成果，现制定文明创建计划如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省、市文明委的工作部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为强大动力，以全省“工作落实年”为有力契机，以“埋头苦干、争创一流，勇做新时代XX挑山工”主题实践活动
2、为有效载体，始终贯穿以XX“挑山工”精神抓落实、创一流这条主线，促进精神文明建设和党校工作协调发展，巩固文明单位创建成果，聚焦聚力教学科研、新型智库、服务保障、党的建设、文明创建五大板块，突出重点，统筹推进，抓细抓实，求质求效，努力实现教学培训新高度，科研智库新作为，管理服务新水平，校风校纪新变化，党的建设新成效,文明创建新硕果，促进一流党校建设迈上新台阶。二、创建目标领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革、廉洁奉公；思想政治工作切合实际、深入扎实；管理制度科学规范、有序完善；教职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高、业绩突出，精神文明建设成果显著；建设文明校园，工作环境整洁，生活环境优
3、美，达到省文明单位标准；各项工作稳步推进，不断提高工作水平，切实发挥好“主阵地、主渠道”和智囊团、思想库的作用，为市委、市政府决策提供服务；把我校建设成为政治过硬、作风优良，主业突出、特色鲜明，管理有序、运行高效，成果显著、形象良好，环境优美、和谐文明的一流市级党校，成为党员干部正规化培训的主阵地，科研资政的重要力量，令人向往的精神家园，为建设幸福XX做出新的贡献。三、创建任务坚持校委提出的“一二三四”的工作思路和任务目标要求。“一”是瞄准一个目标：建设一流市级党校。就是要以“一流业绩、一流队伍、一流校风”为标准、以“政治过硬、作风优良，主业突出、特色鲜明，管理有序、运行高效，成果显著、形象良
4、好，环境优美、和谐文明”为主要内容，定位“全国先进、全省前列、全市标杆”；“二”是做好两篇文章：内抓管理、外塑形象。要练好内功，业务管理是重点、队伍管理是基础、作风管理是关键、秩序管理是保障；“三”是坚持三位一体：教学、科研、服务。突出教学主体地位，发挥科研独特作用，强化服务保障功能；“四”是统筹推进四项建设：设施建设、业务建设、制度建设、校风建设。具体而言，要在以下九个方面加大创建力度：（一）努力加强校委班子和教职工队伍的政治建设 领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化；充分发扬民主，严格执行民主集中制；坚持和完善重大事项集体研究、民主科学决策的制度；按照一级管一级的
5、原则，严格落实全面从严治党暨党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定；深化干部人事制度改革，培养一支积极向上、努力工作、德才兼备的干部队伍；发挥党建引领保障作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，凝聚强大正能量，为创建一流党校提供坚强政治保证。（二）深入推进教学改革，努力实现教学培训新高度 1.创新培训内容，不断提高授课水平。落实20XX2022年全国干部教育培训规划，创新培训内容，突出主业主课，党的基本理论教育和党性教育不低于总课时的70%，党性教育设置单独的单元，1个月以上的班次进行党性分析，确保党性教育课程不低于总课时的20%。安排一周左右的专业化能力培训。2.创新教学方法
6、着力提升培训质量。在研讨式、案例式、情景模拟式、现场体验式等方法基础上，探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂等特色教学方法。大力加强案例教学，提高教育培训实效。落实领导干部上讲台制度，保证领导干部讲课占主体班次总课时的比例不低于20%。3.坚持从严治校，切实提高学员管理水平。加强学员管理，严格执行学员请销假制度，对教学情况和学员学习情况随机督查，加强外出考察、调研等管理；加大主体班次组织管理、服务保障力度，让组织放心、学员满意、同行认可。4.完成宣讲任务，进一步扩大社会影响力。适应机构改革的形势和任务，把市委交给的重大宣讲任务落实好。延伸工作触角，更好地拓展对外培训业务和业余教育工
7、作。（三）加强统筹、整合力量，实现科研智库新作为1.明确研究方向和重点。按照市委书记崔洪刚搞好“理论研究、对策研究、比较研究和前瞻研究”的要求，围绕全市经济社会发展和党的建设进行研究，强化校（院）谋篇布局、指导推动功能，用好学员资源，为市委市政府决策服务。2.完善课题统筹分析制度。实行能人牵头、多人参与，群策群力、联合攻坚。对于重大课题实行校级把关分析制度。3.畅通科研成果传报渠道。更好利用领导参阅呈阅等载体，发挥其“直通车”作用，确保科研咨政成果快速、精准送达市委市政府领导。4.做好70周年校庆前期准备。早谋划，早动手，为明年党校建校70周年做好充分准备。（四）全力以赴、强力推进，高质量完成
8、三大工程”1.加快学员公寓增建工程。加紧报批手续，尽快组织施工，建成精品工程、廉洁工程、放心工程。2.实施校园增绿工程。增植树木260余株，灌木绿植2800多平方，进一步提升校园绿化美化水平。3.完成“挑山工”课题研究传承工程。按照市委要求，高质量完成XX“挑山工”教材编写任务，打造“挑山工”教学精品课程，设立“挑山工”专项课题。（五）完善制度、强化管理，着力提高行政管理效能1.梳理盘点校内制度。对校内规章制度进行盘点、梳理，不合实际、作用不大、不好执行的废止，不科学不合理的修改，切实管用、行之有效的，要毫不动摇、坚决落实。2.用好“三定三抓”机制。落实和完善“定岗定责定任务，抓述抓评抓考核
9、机制，推行服务工作公开承诺、限时办结制度，形成创先争优长效机制和比学赶超浓厚氛围。3.严格考勤考核管理。严格执行考勤管理办法，严格上下班、请销假制度，推进行政管理科学化、规范化，调动教职工积极性。（六）规范管理、用心服务，不断强化后勤服务保障1.提高后勤保障能力，更好服务学员职工工作生活。实行服务“首问负责制”，细化岗位职责和工作程序，完善教室、餐厅、公寓、校园环境等管理办法，强化监督检查，切实提高服务质量和保障能力。2.加强信息化现代化建设，更好服务教研中心工作。加强校园网络安全，提升校园网络功能，建设内部办公系统。结合全省党校“云”建设，推进全市党校系统培训资源共享。（七）创新举措、拓展
10、平台，努力提升师资队伍水平1.坚持深化教研人员培养锻炼制度。继续坚持和深化教研人员外派培训、教研部集体备课、教授帮带、教研人员挂职锻炼制度，严格专题试讲、强化内部竞争。2.加大学校统一设计和推动力度。开好全校集体分析备课会，用好教师大讲堂，邀请知名专家名师来校举办学术报告；对年轻教师教学能力进行评估分析，制定分类培养培训计划；加快建设全市党校系统优秀教学资源共享平台，建立全市党校系统优秀专题、优秀教师名库，形成市县党校互补、点题点将服务机制。（八）提高政治站位，强化责任担当，以全面从严治党统领各项工作 1.提高政治站位，增强全面从严治党的责任感紧迫感。落实好“党校姓党”原则和“从严治校”方针，
11、把校委会的主体责任、领导成员的“一岗双责”、机关党委和各党支部的职能作用更好落实到工作、业务全过程。2.落实意识形态工作责任制，坚持不懈强化理论武装。全面落实意识形态工作责任制，认真落实校委理论学习中心组学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，通过专题辅导、党员大课堂等多种形式，提升学习效果，形成校委会带动学、各党支部推动学、党员个人主动学的浓厚氛围。3.强化纪律作风建设，把纪律规矩挺在前面。强化纪律和规矩意识，强化忠诚和廉洁意识，做政治上的“明白人”。坚持政治纪律“一票否决”，严格落实“四个不上讲台”制度，切实做到学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。4.加强
12、组织建设，加强支部标准化建设。严格“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性分析、双重组织生活等制度。抓好“主题党日”，发挥好“学习强国”、“灯塔党建在线”平台作用，推动活动载体和方式创新，激发党建新活力。5.加强校园文化建设，激发教职工活力。坚持思想引领、以文化人。加强精神文明建设，深化全国文明城市创建，打造党校（行政学院）特色文化，以弘扬和践行社会主义核心价值观为主线，以建设优良校风、教风、学风为重点，以文体活动月为重要载体，弘扬新时代党校精神，推进一流党校建设，进一步激发校（院）发展活力。（九）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展勇做新时代XX“挑山工”主题实践活动1
13、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，进一步抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的教育培训。按照中央统一部署和省委、市委要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部和学员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步增强“两个维护”的自觉性。一是坚持问题导向。工作层面，主要解决重点工作不平衡，缺少过硬品牌，服务协调能力不强，经常化规范化程度低等问题。精神和作风层面，重点克服骄傲情绪，惯性思维，浮躁作风，应付心理，畏难
14、思想等问题。二是搞好寻标对标。放开眼界，在全国、全省党校系统选准选好学习目标，取人之长，补己之短，转化成担当作为、狠抓落实，埋头苦干、争创一流的强大内生动力。2.以XX“挑山工”精神抓落实、创一流，深入推进“工作落实年”，开展勇做新时代XX“挑山工”主题实践活动。与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，制定方案，明确目标，成立领导小组和工作班子，确保实效。四、方法步骤创建工作共分三个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段（20XX年3月上旬-20XX年4月底）组织全体教职工认真学习领会省文明委、市文明办有关文精神，按照省级文明单位标准，制定党校创建省级文明单位实施方案。调整充实创建工作组织机构，
15、召开全校创建省级文明单位动员大会，对创建工作进行全面部署。创建领导小组办公室要积极利用标语、标牌、板报、简报等形式，开展宣传，扩大影响，营造氛围，引导教职工和学员积极主动地参与到创建活动中来。第二阶段：全面实施阶段（20XX年5月20XX年12月）严格按照省级文明单位考核主要指标，坚持硬、软一齐抓。在市文明办的指导下，倡导八个方面的良好作风，加强领导班子的建设；开展创先争优活动，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员；全面从严治党加强党风廉政建设，营造风清气正的校园环境；强化思想道德建设，培养高素质的教职工队伍；开展文明评比活动，促进良好风尚的形成；开展文体娱乐活动，陶冶干部职工的情操；加强软硬
16、设施建设，强化综合治理、绿化美化和环境卫生治理，稳步推动省级文明单位创建工作的开展。校创建领导小组要及时对创建工作进行总结，定期对活动开展情况进行检查评比，评选出文明处室、文明家庭、文明个人，召开表彰大会进行表彰，同时做好保持创建成果、申报验收省级文明单位的各项准备工作。对不足之处及时提出整改意见，确保创建任务的全面完成，确保达到预期目的。第三阶段：申报验收阶段（20XX年12月）对照省级文明单位标准和文明单位考核表进行认真自查，并写出自查报告，针对存在的问题立即整改。整理完善创建省级文明单位工作档案，在此基础上，向省文明委网上验收系统高质量提报验收材料。全体教职工要全力以赴，以最优异的成果、
17、最佳的精神面貌迎接考核验收，确保验收成功。五、保障措施（一）加强组织领导 成立创建省级文明单位工作领导小组。由常务副校长吕军德任组长，副校长陈卫东任副组长，其他校委成员、中层处室负责人为领导小组成员。下设创建办公室（设在机关党委），陈卫东兼任办公室主任，刘庆任副主任。办公室工作人员根据需要在各处室抽调，领导小组对创建工作给予指导、规划、协调和督查，办公室具体负责创建活动安排，各相关科室负责组织实施。（二）强化创建责任 由校创建办制定详细的工作台账，对创建活动的工作项目、进度要求、责任处室、责任人进行责任分解，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各处室密切配合抓落实的组织体系；各处室要在思想上高度
18、重视，处室负责人要认真负起责任，切实加强对本处室创建活动的组织，严格按照文明单位的创建内容和标准逐条逐项地进行落实；要及时分析、总结、查找和解决出现的各种问题，及时反馈活动中涌现的典型事例。（三）严格检查考核 把创建文明单位、文明处室、文明个人纳入绩效考核，与教职工年度考核挂钩；创建办公室对责任处室和责任人的文明创建工作进度完成情况进行检查、登记、考核、通报。（四）加强联络协调 一是要积极主动与市文明办等有关部门加强联系沟通，及时报告情况，争取支持指导；二是要建立创建工作定期例会制度。例会的主要任务是通报情况，部署工作，协调解决相关问题；三是各处室要增强全局意识，通力合作，共同推进创建工作各项指标的落实完成。（五）营造创建氛围 充分利用各种会议、简报、宣传栏、党校网站、电子显示频、倡议书等多种方式做好宣传发动工作，使文明单位创建工作家喻户晓，深入人心，真正在全校形成“人人都是创建主体，个个体现党校形象”的创建格局，大力营造良好的创建氛围，使我校创建工作既轰轰烈烈又扎扎实实，通过广大教职员工的共同努力，取得圆满成效。第 11 页 共 11 页
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