1、社区2023年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告（共11篇）目录篇一、社区2023年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告2篇二、学校2023年半年党风廉政建设工作总结5篇三、党课讲稿：全面从严治党是走好新的赶考之路必由之路46篇四、主题教育关于全面从严治党、推进党的自我革命重要论述精神专题研讨发言材料52篇五、主题教育关于全面从严治党、推进党的自我革命重要论述精神专题研讨发言材料58篇六、某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲60篇七、关于推进全面从严治党、加强纪律建设的调研报告.64篇八、党支部书记半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告69篇九、2023全面从严
2、治党重要论述专题研讨心得交流发言材料71篇十、党支部2023年上半年全面从严治党工作总结73篇十一、在理论学习中心组全面从严治党专题研讨交流材料76篇一、社区2023年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告社区位于城区西南部，北起X,南至X,西邻X路，东靠X辖区总面积X平方公里，辖区内共有商业点X个，X座居民楼，X处高层住宅区，现有居民X户，人口x人。目前X社区党委由X人组成，下设X个小区党支部，社区直管党员X人、驻社区党员X人。一、X社区全面从严治党、党风廉政建设基本情况（一）落实管党治党责任情况。社区“两委”班子坚决履行“一岗双责。把推动全面从严治党放在重要位置，认真做到抓全面从严治党与
3、抓工作同谋划、同部署、同督导。不断加强日常监督，做到在工作会议上要求、在工作谈话中提醒。持续抓好思想教育工作，加强作风建设、班子建设和纪律建设，打造能打胜仗、作风优良的干部队伍，更好地担负起推动社区和谐发展的重任。（二）加强政治建设情况。社区“两委”班子能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。组织开展主题党日等活动，加强党员干部理想信念教育。定期研究做好意识形态工作，强化正能量阵地建设，依法做好宗教管理，保持正确的舆论导向。（三）加强组织建设情况。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，形成良好的工作运行机制；定期开展
4、主题党日及党员志愿活动,显著增强党组织的凝聚力、战斗力。建设打造面积约X平方米的党建主题广场，以红色文化作为引领，为群众提供休闲、教育、健身为一体的综合服务场所。社区荣获X社区、省级“文明社区”、市级“先进党组织”等荣誉称号，党建引领助力社区治理能力不断提升。（四）加强作风建设情况。X社区“两委”认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒改进作风。能够密切联系群众产格落实各项惠民利民帮扶救助政策，兜紧兜牢民生底线。办好民生实事，经常开展走访慰问、惠民演出、理论宣讲、满意度走访等活动。扎实开展入户排查登记、防疫知识宣传、防疫物资搬运、治安维护等工作，筑牢疫情防控防线。邀请X学校学生和家长参与X活动，让孩
5、子们度过一个快乐、有意义的节日。开展主题为X活动，邀请社区居民X人参与,联络邻里感情，增强社区凝聚力。二、X社区全面从严治党、党风廉政建设存在的问题（一）班子工作能力有待进一步提升。社区“两委”成员业务水平有限，在一些具体工作上存在办法不多、成效不好的问题。社区“两委”成员工作方式不够灵活，在解决群众问题上缺乏“导向意识”，在提高优质服务、社区精细化管理水平上还有一定差距，对群众普遍反映的生活环境、卫生保洁、出入停车等问题，解决的不够细致、不够迅速，在解决群众急难盼愁上还有不少差距。社区干部对党建引领发展的认识不足、创新不足，对辖区的优势资源，没有具体合理利用，发展思路不清晰，发展潜力没有得到
6、充分挖掘。（二）落实主体责任方法途径单一。就目前而言，社区落实主体责任较多的依赖上级布置和推动，习惯于“上传下达”，对党建工作上级重视社区就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，缺乏创新性、主动性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。（三）群众满意度有待进一步提高。对辖区内网格作用的发挥还有较大空间，在推动网格化精细管理、精细服务上存在差距，在把群众当知心人、贴心人上，做的不够温暖、不够细致。社区虽然开展走访互动，但深入跟踪督导的力度不大、成效不够，部分工作人员在落实中存在思想重视不够、感情投入不
7、足、问题研究不透、走访得过且过等情况，导致入户成效不明显。三、对X社区全面从严治党、党风廉政建设的意见建议（一）加强党的建设。以社区党委为主阵地，发挥网格党支部纽带作用，联结辖区内各类组织，在党组织的统一领导下，开展共驻共建活动。运用好X等平台载体，充分发挥党员先锋作用，带动更多的人参与社区建设，在集聚各类服务资源的同时，又为辖区内单位党组织、社区党员开展服务活动搭建平台。做优社区堡垒，统筹整合惠民政策、资金、资源，以社区党组织为主渠道落实到群众手中。做实网格单元，深化多网融合，将公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务等下沉到网格，将党建温度体现在群众身边。（二）加强纪律建设。定期在社区“两委
8、开展纪律规矩教育活动，通过学习教育、案例分析等多种形式，让“两委”成员深入领会到习近平总书记指出的“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势”的精神内涵,深刻认识到守纪律讲规矩是对每一名共产党员的基本要求，是共产党员做好工作、干好事业的前提和基础，是对党员干部党性修养的重要考验。坚持党要管党、全面从严治党，把严守纪律、严明规矩放到重要位置，坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，将守纪律、讲规矩贯穿到为民服务的全过程。（三）加强队伍建设。开展社区“两委”素质提升行动，全面提升“两委”班子成员的服务意识和工作能力，打造一支素质高、能力强的带头
9、人队伍，为各项工作顺利开展提供组织保障。针对基层社会治理等重点工作，对标对表先进地区，组织“两委”成员实地考察学习，引导社区干部树立创新意识，进一步转变发展思想、开拓发展思路。进一步提炼先进典型经验做法，在原有工作的基础上争创亮点，同时加强宣传工作力度，叫响特色资源优势品牌。篇二、学校2023年半年党风廉政建设工作总结20_年我校深把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总
10、结如下：一、加强了学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内制度。2、我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容，充分认识廉政准则的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学
11、校班子成员严格按照廉政准则进行自查。3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加一市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到
12、廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。2、“八荣八耻”、廉洁读本进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校
13、内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。2、认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
14、4、党支部、学校行政人员每周进行一次，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预
15、算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。五、廉洁自律，作好表率1、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。2、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问
16、题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。2023上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结一、通报*支部上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况上半年，*党支部各级领导和各班负责人能够认真履行党风廉政建设责任书、遵守领导
17、干部廉洁自律各项规定情况，没有出现中层干部严重违反廉洁自律有关规定问题，党员、一般管理人员未发生廉政方面的违法案件。1、*党支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕*工作，认真贯彻落实上级和公司20X年纪检监察工作会议精神。自3月27日公司召开纪检监察会议后，*党支部于3月30日下午召开全体职工大会，学习了由*书记传达的省公司*总经理在省公司纪检监察工作会议上的重要讲话精神和*组长的工作报告中的主要内容，尤其对*书记讲话中提到的大力加强领导干部作风建设的具体要求进行了认真地解读；认真学习了*书记在大会上作的纪检监察工作报告，了解了公司20X年以及今后一段时期内公司纪检监察工作思路与工作重点；
18、学习了*局长在监察工作会议上的讲话，尤其*李局长从社会进步发展和建设和谐社会方面，对当前深入开展纪检监察工作的深远意义的精辟阐述进行了重点学习，并传达了*局长强调的20X年的几项重点工作。集中学习结束后，*党支部分别与基层各班签订了20X年党风廉政建设责任书，将职责分解，履行监督职责，对*各级人员进行监督、检查。2、认真开展党风、党纪、政纪教育和职业道德、职业纪律教育，加强人员的管理，没有出现违法违纪现象；3、加强思想教育，做好稳定工作，没有发生违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的严重事件，没有发生影响政治稳定的重大事件、突发事件；4、认真执行“三重一大”的各项制度和规定，认真落实民主集中制，提
19、高民主化和透明度，没有发生私设“小金库”或给企业造成重大经济损失的问题；5、加强优质服务，提高供电服务水平，主动做好调度和通信窗口服务工作和开好每季度一次的调度信息披露、每半年一次“三公”调度监督员座谈会，做到文明礼貌、安全供电，全心全意为用户服务；6、全面落实“三个十条”，加大行业作风建设，没有出现利用工作之便吃、拿、刁、卡用户，没有发生影响企业形象的重大事件，职工没有发生违反公司行风建设规定的严重问题。7、认真组织学习公司纪委平时要求落实的各种党风廉政学习资料及文件精神。上半年，我们组织学习了公司纪委编制的党风廉政学习资料第一期和第二期（公司年度党风廉政建设及省公司的集中规模招标实施细则、
20、零星项目采购管理办法、招投标档案管理办法、招标投标管理办法、营业抄核收管理效能监察实施方案、招投标管理信息报送规定）；在开展“讲、树”活动期间，又组织集中学习了整顿党的作风等一系列文章及历届领导有关反腐倡廉的讲话及报告；学习了党员干部党纪条规应知应会知识汇编中的内容并组织党员干部进行测试；学习了中纪发20X7号文件关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的有关规定、X纪发20X11号文件有关叶青纯同志在全省贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定电视电话会议上讲话以及省公司的*电纪20Xll号文件精神。通过学习，广大党员干部的思想警戒意识明显提高。二、不足及建
21、议在征求职工对公司及调通*支部在党风廉政建设方面的意见和建议时，大家对公司和*领导在党风廉政建设方面的表率做法都给予了高度的赞扬和评价，说领导干部能够起到表率作用。但也提出了一些好的建议：(1)必须在精细化管理上下功夫，在制度上下功夫，进一步加强监管力度，提高管理水平，提高执行力。(2)加强组织党员和群众进一步深入开展典型示范教育和警示教育，充分利用各种媒体，学习有关反腐倡廉的典型案例等。(3)调度作为窗口单位，应继续加强优质服务工作，接受社会和聘请的监督员的监督。三、关于开展行业作风整顿方面的情况根据公司要求，*及时制订了行风整顿方案，并按照方案要求，认真学习整改。通过行风整顿，*的优质服务
22、水平得到进一步提升。通过召开党风廉政状况分析会，使与会同志既看到了我们在党风廉政方面所取得的成绩，又深刻的认识到现存的不足。大家一致认为，建立健全反腐改长效机制是一项长期而艰巨的任务，是确保公司改革、稳定、发展大局的*工作。通过治理反腐败开展自查自纠，进一步完善制度，强化管理,企业才能在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，谋求发展。2023年学校党建工作计划一、指导思想2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是教育改革和发展“十四五”关键之年，还是深入实施深化新时代教育评价改革总体方案之年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记考察X重要讲话
23、精神，深入推进全面从严治党，抓好思想政治建设、队伍建设、组织建设、党风廉政建设，为办好百姓家门口的学校而努力。二、工作重点1、深入学习贯彻党的二十大精神，巩固深化学习教育成果，强化思想政治建设。2、以学习二十大精神主题教育为契机，加强师德建设和校园文化建设，组织形式多样、内容丰富的主题教育活动,开展20232024新一轮文明校园。3、继续抓好干部、党员和青年教师三支队伍的建设。三、主要措施（一）依托学习载体，加强思想建设充分利用中心组学习、三会一课、学习强国等学习平台，结合学校教育教学实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智
24、慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。1、抓好党支部理论学习。按照2023年基层单位政治理论学习指导性意见要求，根据政治理论学习提示，以学习宣传贯彻党的二十大精神，习近平系列重要讲话精神,作为首要政治任务，结合教育综合改革、教育改革和发展“十四五”规划打好坚实基础、全面落实立德树人根本任务、落实“五育并举”方针政策等目标任务，制定中心组学习计划，确定每期的主讲人和发言主题，坚持每两周学习交流一次，不断加强主观世界改造，加强理论修养，始终保持政治上的清醒和坚定。2、抓好党员学习教育。用好党员E家、学习强国等平台，认真执行“三会一课”制度，坚持党员两周一次的组织生活，督促“学习强国”学习的
25、落实，将习近平新时代中国特色社会主义思想、现代教育观念、教育法律法规、先进人物典型等列入学习教育内容，强化党章党规党纪教育。通过学习，使全体党员增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验学习成效。3、抓好意识形态阵地建设。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实将意识形态工作抓细抓实。严格落实阵地管理制度，发挥好学校橱窗、板报、微信公众号等宣传阵地的作用，监管好课堂教学、校本课程学习资料等实践阵地,组织、参与好各级各类主题教育活动，激发师生爱党、爱国热情。（二）紧扣教育契机，加强队伍建设
26、今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年、是新一轮文明校园创建，要紧紧围绕这些教育契机，抓好师德师风建设，加强干部和青年教师队伍建设，打造良好的公众形象和职业形象，培养师生的人文精神，使学校成为先进文化的阵地、精神文明的高地。1、推进师德师风建设。按照X市教育局关于切实加强新时代教师师德师风建设的实施意见要求，广泛宣传一线优秀教师的典型事迹。深化师德主题教育，大力弘扬教师良好的师德和精神风貌并落实中小学教育惩戒规则、未成年人保护法（修订）的学习宣传培训I。2、推进干部队伍建设。以学习中共中央国务院印发深化新时代教育评价改革总体方案精神为引领，提升班子成员的专业引领力和思考力；通过教工大会民主评
27、议，使全体中层干部加强工作实效,自觉接受教育和监督；多层次、全方位地做好青年干部的培养工作，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件；加强干部的监督管理，严格执行中共X市教育局委员会关于进一步加强教育系统内干部职工因私出国（境）管理工作的通知，将党组织监督与干部的自律,落实好述职工作。3、推进青年教师队伍建设。落实党建带团建工作机制，助推青年教师成长，围绕开展学习党二十大精神主题教育,以X市优质课竞赛为契机，提升青年教师专业素养领域的追求。（三）落实从严治党，加强党的建设1、强化支部自身建设。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），强化党组织在学校治理中的政治功能,加强支部的规范化、常态化建设，提升
28、治理能力和治理水平。2、细化“四责协同”机制。认真落实中共X市教育局委员会关于印发近期全面从严治党主体责任重点工作的通知。制定落实全面从严治党问题清单和责任清单制，开展党风廉政责任制签约，抓好日常廉政警示教育，增强中层以上的领导干部遵纪守法的自觉性，提高拒腐防变能力，改进工作作风，落实中央八项规定精神。3、优化协调作用。加强对工会工作指导，进一步树立服务意识，加大帮扶工作力度，关心教师身心健康，开展文体活动，关注好女教师的心理和生理健康。继续关注离退休老教师的生活，定期向他们通报学校发展情况，鼓励他们为学校的发展继续出谋划策。在新的一年里，学校党支部将坚持以人为本，加强人文关怀，团结带领全体党
29、员干部和教职工，进一步开拓进取,狠抓落实，力求使党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创我校党建工作的新局面。国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一年来，党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司“两会”的工作思路，以强力推进“五化”建设为统领，以实施“三级联创”为主线，以实现“五型三化”为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展“三带、四有、五在前”活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇
30、报。一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高一年来，煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动，组织“三违”人员培训班，对严重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话，全年共对137名“三违”人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗。同
31、时，认真实施“5+1”培训教育规划，即：以“大培训”理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教育、大学校创建活动为载体，全方位开展教育培训工作，最终确保实现安全生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，通过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高。二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展一年来，矿党委按照创建堡垒型党支部的总体要求，积极探索党建工作新思路，全面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。在基层党组织建设
32、方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，积极构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评，优秀班子达到95%,没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80%。在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识,20X年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教育培训和开展党
33、组织活动，通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展“三带、四有、五在前”活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展“百名党员无事故，百名矿嫂送祝福”等一系列活动，为安全生产做出了积极贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，通过扎实推进“三带、四有、五在前”活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康发展提供了
34、坚强的组织保证。三、围绕创建温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破今年年初，煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定了“围绕中心抓党建，抓好党建为中心”整体工作思路。以推行，+10”班组家文化管理模式为突破口，以创建温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，安全生产创出了建矿以来最好水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了奖励。在采掘队中开展了“保安全、保接续，创水平”竞赛，分别奖励了打印机3
35、台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广大职工劳动热情空前高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了奖励小轿车，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进今年以来，通过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展提供了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣传部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲，为提高广
36、大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统学习了新主人翁精神、新主人翁管理两本书，不断创新学习形势，特别是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲述了事故危机处理及心理疏导、煤矿企业管理与创新，受到了广大职工的一致好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中推行班组“a+10”家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展在全局特色文化现场会上做了专题汇报；创新公开理念，拓
37、展公开途径，不断提升企务公开工作水平在全局企务公开现场会做了经验介绍；创新方法，建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表；创新思维匹蹊径，特色文化放光芒在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿经过认真总结、提炼、创新，出台了煤矿企业文化手册，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的，是我矿创建温馨型班组的所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工可以通过手机答题换取
38、话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有X多名职工参与到此项活动中来。五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效一年来，煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了“真、实、细”，标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴，生日宴，班中喝
39、酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员严肃处理，为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个文明创建有了新飞跃1、全面加强信访稳定工作。认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定责任落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导研究信访稳定工作会议5次，现场办公7次。认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽最大努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事件，今后我
40、们将进一步加大这方面的管理力度。2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫补助款25、05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。积极组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设，矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐
41、质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。通过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成110万吨，超额完成全年生产任务;掘进进尺预计完成56532米，提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说20X年是煤矿，安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时，也清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决，为
42、扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。2023年上半年党建工作总结根据市委组织部关于认真做好2023年上半年党建工作情况梳理的通知，*紧紧围绕市委2023年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实,现将2023年上半年党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习*次，交流研讨*次；到挂帮的*及各自然资源所、各矿山企业讲党课*次；扎实开展主
43、题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记视察*重要讲话精神，培训局系统党员干部*余人次。印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察*重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支
44、部“三会一课”制度等,将*对*的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；严格落实党组会议“第一议题”制度,强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查*次。（二）履职尽责方面。坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况*次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核;认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年共召开党组会（党组扩大会）*次，其中专
45、题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作*次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。制定印发中共*市自然资源局党组2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点,健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开*次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党建工作汇报*次,完成*个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全岗位责任制，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）及*省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面
46、达标；贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员*名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象*名，预备党员转为正式党员*名。（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为
47、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽责、真抓实干。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小,持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开*次党
48、组专题会议研究部署党风廉政建设工作。二、存在的问题（一）党建工作创新性不足。对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。（二）理论武装水平不高。理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，联系工作不够，理论指导实践效果不明显。（三）思想政治引导不足。局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。（四）深入群众有差距。扑下身子走基层访民情察民意不够，听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够,有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法。三、下步工作打算。一是坚决把做到“两个维护”落到实处。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实第一议题制度，强化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信二做到“两个维护”。认真贯彻落实中国共产党重
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