【工作总结】公司先进性教育各阶段整个工作大总结[1].docx

《【工作总结】公司先进性教育各阶段整个工作大总结[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】公司先进性教育各阶段整个工作大总结[1].docx（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 公司先进性教育各阶段整个工作大总结1 特征码 chPuVPhSkdXdWQwaVovX 在局党委的领导下，本公司自 3 月份开始开展保持共产党员先 进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提 高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得 了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结： 一、工作概况 自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： （一）动员准备阶段。 1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导 小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公 司党委成员“保先”教育活动联系点制度。 2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会

2、、个别 了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况， 明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。 3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培 训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。 4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保 先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。 第 2 页 5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣 传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动 党员和群众参与教育活动的积极性。 （二）学习培训阶段 1、动员大会。公司党委于 4 月下旬召开动员大会，对教育 活动作出整体部署。党委书记叶哲

3、华同志亲自作动员讲话。 2、制定意见。公司“保先”办制定了学习培训阶段工作 意见 。 3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员 理论培训班一期，为期二天。 4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据 企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。 集中学习培训在 30 小时以上，个人自学不少于 10 小时，保证 每个党员学习时间在 40 小时以上，取得了学习成果。 5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨 论，在大讨论基础上，召开 2 次座谈会，形成了公司党员先进 性标准的意见，参加建委党委论坛发言。 6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，

4、文 明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事 方面初见成效。 （三）民主评议阶段。 1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委 第 3 页 党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强 化培训。公司“保先”办制定下发了民主评议阶段的工作意 见 。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析 阶段的工作进行再动员。 2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工 作。全公司进行个别访谈 32 人次，召开党员座谈会 8 次、54 名党员参加，召开群众座谈会 8 次、69 名群众参加，收集到对 党支部的意见 16（条）次，对党员的意见 102 条（次）

5、，收集 的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。 3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰 写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行 党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据 统计，党支部提出修改补充意见的材料 23 份，退回重写的材料 3 份。做到了党员党性分析高标准、严要求。 4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、 互评、群众评和党员定格的工作。全公司 78 名党员，定格为优 秀的 2 人，比较优秀的 12 人，合格的 63 人，基本合格的 1 人， 没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向 党员和群众通报。 5、

6、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边 查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督 促党员边查边改。 第 4 页 （四）整改提高阶段 1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思 想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真 组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和“三个代表”重要 思想学习纲要 。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用， 在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作 目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在 加强党建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳 整理，认真分析，制定了整改方案

7、。整改方案经上级党委审核 后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上， 针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方 向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党 员制定整改措施的工作于 7 月底完成。 3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一” ，表彰优秀党员、 优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党 员整改提高树立榜样。 4、建章立制。公司党委总结在“ 第 5 页 “保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制 定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系 群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度， 巩固和发展“保先

8、”成果。 二、主要成效 公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周 密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是： （一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提 高。 公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表” 重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容 的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得 了一次近 10 余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会， 切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的 理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口 号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻 认识到这一重要思

9、想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业 改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群 众息息相关。有的党员从改革开放 20 余年的发展事实说明，贯 彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人 民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的 细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习 第 6 页 者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员， 都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了学习园地壁报， 展示了党员学习的成果。 开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。 在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模 范公司董事长叶哲华

10、等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业 党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员 入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝， 许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标 准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进 性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进 性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。 （二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗 堡垒作用得以增强。 公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的 先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党 员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。 因

11、此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施， 推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。 首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育， 增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党 员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党 第 7 页 员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党 员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。 通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。 其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党 员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确 立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程 4

12、 只，比去 年同期（1 只）扩大了 3 倍。党员先锋工程在进度、质量和安 全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公 司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程” ， 因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书 记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨 的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业 务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自 4 月份 开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范 作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司 自 1998 年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有 了新的

13、提升。到 7 月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳 动 2 次，包括要求入党积极分子在内的 170 人次参加活动。据 不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献 850 工 日，党员人均 10.9 工日。许多急、难、险、重的生产工作任务 中，都能看到党员冲锋在前的身影。 党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支 第 8 页 部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群 众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒 作用。 （三）联系群众，为民办事取得成效。 公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表” 重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密

14、切联系 群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意 见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联 系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系 基层的制度，在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联 系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思 想、 生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的 心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党 政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的 18 套住宅，按经 济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的 后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工 作积极性；提高了应届

15、大中专毕业生租房补贴标准，同时延长 第 9 页 补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期 间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投 入资金 4.6 万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强 督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条 件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑 事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体 党员捐款 10550 元，设立“党员帮困基金” ，帮助了一批特殊困 难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。 （四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。 公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的

16、，在整 个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极 性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快 速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完 成。今年公司施工产值计划为 15 亿元。由于市场原因，今年 1 季度完成产值仅为 1.5 亿元，很不理想。自 4 月份以来，公司 党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带 领职工，奋力拼搏，二季度完成产值 3.3 亿元，比一季度猛增 1.2 倍。到 7 月底，已累计完成施工产值 6.5 亿元，完全有把 握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明 施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程 7

17、 只，市 优秀装饰工程 5 只，均创历史新高。其中有 3 只工程正申报省 “钱江杯” ，2 只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明 第 10 页 施工管理上，已评出市级双标化工地 10 个，其中 4 个为样板工 地，一个为省标化工地；区级标化工地 4 个，其中区级样板 1 个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产 “安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障” 先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验 收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭 州， “阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期 工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已

18、步入健康轨道。物 资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建 活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传 群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为 早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下， 公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃 勃的景象。 三、基本经验。 回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是： 1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党 委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和 整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲 华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二 是

19、党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放 弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了 第 11 页 各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党 支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还 是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视， 干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。 2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分 散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细 致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表， 把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二 是及时解题释惑。根据活动进展情况和

20、遇到的问题，党委及时 召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后 4 次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党 性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、 技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排 时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙， “保先”活 动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进 行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都 抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育 中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为 今后的党建工作提供了经验。 3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教

21、育的要求和企业 工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创 业系列活动” 、 “文明创建系列活动”和“心系群众系列活动” 第 12 页 都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员 身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实 效性也强。尤其是“党 员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进 党员在本职工作中发挥先锋模范作用。 “保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是， 一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而 且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们 去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经 验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表” 重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增 强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。