1、党员干部2023年个人述责述廉报告（共11篇）目录篇一、党员干部2023年个人述责述廉报告2篇二、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告4篇三、村党支部书记2023年度述职报告9篇四、党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇五、团县委书记2023年度个人述责述廉报告16篇六、2023年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告23篇七、2023年度个人述职述廉报告29篇八、党委书记2023年履行党要工作职责情况述职报告33篇九、党员干部2023年度个人述职报告36篇十、街道党工委书记述法报告40篇十一、水利局党组书记、局长2023年述职报告42篇一、党员干部2023年个人述责述廉报告一是学思践梧、
2、坚守初心，自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神将梁，自觉加强党性般炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行“两个确立”的实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二充分利用“学习强国”“X先锋”、12G。等学习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署，确保与中央和省委、市委、县委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等理论著作和习近平总书记重要指示批示精
3、神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化自觉性和坚定性Q二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办2023年党风廉政建设主体责任清单逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制，与分管股室同志经常性开展交心谈心，真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿，深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制
4、方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志愿活动，按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，管好用好”X委办“微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。三是练就本领、银造作风，砥有实干担当本色。牢固树立“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管，落实人事股负责机关考勤工作，严格请销假、日
5、常考勤等制度，积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升，结合“月计划、周报告、零差错”制度，加强对机关干部职工的日常考核和监督管理，每月收集股室及个人工作完成情况和差错情况，纳入年终考核范畴，以严格考核巩固办公室工作质效。精心组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动，充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性，在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围。四是心存敬畏、慎独慎微，争做廉洁自律我率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定，时刻以黑白人生“奢”掉的前程不收手一一女副市长
6、顶风作案等警示教育片为警醒，自觉在廉政党课报告、参观警示教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻执行党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规制度，践行廉政承诺，约束一言一行，谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。一年来，我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到清白做人、干净干事、秉公用权，从严履行党风廉政建设“一岗双责”,保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中，我将更
7、加严格要求自己，始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具体要求，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措，全力以赴做好每一项工作，努力为全面建设社会主义现代化X贡献更多力量。篇二、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加
8、自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任
9、人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度,强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。坚
10、持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名,做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服
11、务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”
12、坚持做到“四个亲自”，时刻警诫自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作
13、主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新
14、形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，
15、思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做得还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任
16、切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板,全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网
17、党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶,为集团公司的发展作出应有的贡献！篇三、村党支部书记2023年度述职报告今年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我紧紧围绕村中心工作，认真履行工作职责，牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风，在包联领导的精心指导和村委村干部的大力支持下，较好地完成本年度村级工作目标，现将2023年履职工作情况汇报如下：一、履职工作情况（一）突出政治引领，在全面履职尽责上体现“新担当”一是强化理论武装，不断加强思想建设。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这一主线，深入开展主题教育，通过集中学、自主学、结合学的“三学模式”带头学习习近平总书记关于乡村振兴
18、工作的重要批示指示精神，不断夯实自己的理论根基。二是严肃组织生活，凝聚班子队伍合力。全年召开党员大会13次、支委会15次，党小组会24次，主题党日12次，开展支部书记讲党课5次，切实履行第一责任人职责，坚持学思践悟，抓实抓好党员教育管理，逐级提升村干部能力素质。（二）聚焦重点聚力，在推动村中心工作发展上实现“新突破”一是因地制宜，把好集体经济脉搏。除固定的发包资产外，积极探寻集体经济发展三个新项目：返修村委旧址变更为农贸超市、引进拓展光伏占地产业资源优势、与县投资公司联企兴建停车场，增收利民，现已完成年底创收30万元的集体经济目标。二是党建引领，提升为民服务能级。带头走访脱贫户20余次，为群众
19、办实事解决实际困难22件；全村居民养老保险和新农合医保参保率达到100际调研征集向人民群众交好账需求清单5条，制定相应的工作清单和责任清单，挂图作战，逐项清零；成立道德评议会，累计评选“十星级文明户”134户；完成红色教育基地一一马刺坛梁小广场的石坝修建和绿植补栽；新增113户居民安装空气能80台；筹措资金成功修缮土地庙、光华背坡小广场、光华舞台；新建公益性公墓和老年人日间照料中心，新增39户居民参与户厕改造，深入推进“五个全覆盖”项目落实落地；年底为全村1292口人每人发放一袋白面，坚持党建领航，在道路、交通、饮水、文明创建等工作均卓有成效，为民服务能力持续增强。三是硬拳出击，巩固平安创建成
20、果。组织带领村干部对辖区村民1262户进行走访排查，协调综衡党员干群、微网格员力量排查返回及重点管控人员283人次，利刃出鞘开展“零时出动”扫黑除恶专项斗争12次，确保全村居民生活和谐稳定。（三）打造廉洁支部，在营造良好政治生态上展现“新作为”一是以党纪法规为遵循，带头坚持“讲廉说廉:不断强化自身遵纪守法的意识，工作中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，时刻准备接受组织的考验，群众的监督和时间的检验。二是以履职尽责为己任，加强廉政宣传教育。将村党支部廉政建设与全村重点工作同推进、同部署、同落实，坚持抓早抓小抓苗头，保证村党支部风清气正的政治生态。（二）存在的问题及原因（一）抓党建工作推进不平衡，特
21、色亮点不足。在抓党建和村业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。（二）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，没有做到超前谋划，统筹全局。反思这些问题产生的原因：从主观上来讲，我在激励调动大家积极性的层面上做的不够，注重具体工作实绩，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。从客观上来讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开展各项工作相对困难，从而导致有些工作任务没有及时完成。三、下一步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，
22、我将严格按照党风廉政建设的要求，团结带领两委班子成员，以党建工作统领全局，坚持把党的二十大精神贯彻落实与光华新发展相结合、与重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合，认真负责地履好职、尽好责，发挥好光华村党支部战斗堡垒作用，锐意进取、改革创新，全面提高村民生活水平和质量。述职完毕，不妥之处，敬请批评指正。篇四、党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持两手抓、两手硬，实现党的建设和业务工作双促进，为增进民生福祉，推动民政事业高质量发展贡献力量。现就履职情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经验一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国特色社会
23、主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”，制定区民政局2023年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓实宣传教育。认真落实“第一议题”制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式,引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习了X次，书
24、记上专题党课X次，主题党日活动X次。以“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动为契机，开展“廉政无小事、粒米牵民心”、“牢记历史，唱响八一”“学习二十大清风颂廉洁”“美好生活民法典相伴”“风雨同舟数十载，金婚银婚秀家风”等10余次宣教活动。三是夯实基层基础，推动党建与业务深度融合。围绕“民生共富”,推进X区“一老一小”服务品质新提升。投入项目资金X万元，引进专业化养老服务企业对X个街道区域性居家养老服务中心开展运营服务；投入X万元，对X日间照料中心提档升级，对X等X处居家养老服务中心改扩建。与X区开展养老服务领域结对帮扶，在养老服务领域行业管理、技能提升、标准化建设方面开展交流合作；对全区X余名
25、老年人开展能力评估，打造养老服务“标准尺”；落实“银发顾问”制度，为X余名老人提供资源链接；开展“耆乐融融”照护培训项目，惠及X余户家庭；扩大适老化改造覆盖面，完成X户困难老人家庭改造工作。投入X万元，为全区养老机构购买机构综合责任险、食品安全责任险、居家养老服务中心意外伤害险。组织养老机构、养老服务团体、志愿者队伍等群体开展护理员上岗培训和定期轮训，全年培训达X余人次。建立困境儿童分类保障制度和“主动发现”机制，全区X名困境儿童纳入保障范围，孤儿保障标准每人每月X元，今年累计发放困境儿童基本生活费X万元。新建1个省级示范儿童“关爱之家”，进一步发挥平台作用，拓展社会化服务内容。鼓励和支持民办
26、幼教机构开展03岁婴幼儿照护服务，今年登记托育服务机构X家，进一步提升社区婴幼儿照护服务发展水平。社区治理呈现新亮点。打造“党建+公益”社工站点，X3家社工站实体化运营，推动“书记项目”落地生根。统筹年度福彩公益金X万元，以购买服务等方式，扶持培育社区社会组织，闪亮的“微”光幸福有密码观心到您家等5个项目在社工站点实现专业规范化运营，今年以来，先后开展X场次公益活动，服务群众X万人次，涉及社区民俗文化、养老、助残、三治联调、妇女儿童和民生等领域，营造共建共治共享的社会治理格局的同时提高社会组织服务经济社会能力。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作的创新不足。面对新时代党的建设出现的新
27、问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。二是对党员的教育管理还有死角。主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造。平时教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严，出现这样和那样的问题。三2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一要强化主体责任。以党的二十大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处；切实履行党建“第一责任人”、党风廉政主体责任，督促班
28、子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展1次党建专题调研，每半年开展1次工作汇报，每年开展1次专题报告。二要强化作风建设。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。三要强化日常监管。开展不作为不担当专项治理活动,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精
29、神不强等表现,对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事业敢担当有作为的良好氛围。四要抓好民政特色党建。结合民政工作实际，多管齐下,进一步强化社区治理体系。以平台建设为载体，夯实为民服务阵地。完成城乡社区党群服务中心提档升级，加大对街道、城乡社区党群服务中心改扩建的指导力度，确保7月底前投入使用。以队伍建设为支撑，强化社工规划引领。立足区情实际，开发更多的社区工作者岗位，初步建立从高校毕业生、本社区居民等群体中公开选拔优秀人才充实壮大社区专职工作者队伍机制。以社工站建设为抓手，提升基层服务水平。开展“党建+五社联动志愿服务活动，整合社区、社会组织、社
30、工、社区志愿者、社区公益慈善资源开展基层服务，推行“1+1+2+X”工作机制的精准化增能服务。聚焦重点，进一步优化养老服务体系。继续以“居家和社区养老服务创新示范工作”为引领，落实市养老服务工作要点，扎实推进省、市、区民生实事项目，高效完成高质量发展考核目标，全面提升养老服务体系建设水平。继续为有需求的老年人家庭提供“一人一档、一屋一案、一户一策”的适老化改造方案，按照“居家和社区养老服务创新示范工作”要求，完成覆盖率达标。继续建立老年人基本信息和能力评估数据库，实现经济困难的失能老人和80周岁以上老年人综合能力评估全覆盖。继续深化养老服务领域结对帮扶合作，构建X区养老服务体系新发展格局。篇五
31、团县委书记2023年度个人述责述廉报告共青团*县委*2023年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党“第一责任”，带头执行廉洁从政各项纪律规定，从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来工作情况汇报如下：一、执行政治纪律和政治规矩的情况（一）坚持用党的创新理论武装头脑以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的党的二十大、二十届一中全会、总书记考察云南重要讲话精神以及县委相关会议精神。通过强化政治理论方面的学习，不断提高自身政治能力和政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在伟大斗争中立场坚定，在重大
32、问题上旗帜鲜明，在风险挑战前毫不退缩,在贯彻落实党的路线方针政策时完整准确、不打折扣。（二）严格执行各项纪律制度。切实运用相关纪律条例、规章制度来约束和规范个人行为，积极参加民主生活会，组织生活会，认真贯沏执行党的各项纪律制度，不搞特殊、不设例外。（三）切实转变工作作风充分发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统，以过硬的作风为基石全面提升服务发展的能力和水平，推动共青团各项工作全面落实。二、落实党风廉政建设责任制情况认真学习贯彻中共中央办公厅印发的党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和县委相关配套文件精神，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促团县委全面从严治党工作，坚持党风廉政建设与业务工作同
33、部署同落实，强化对干部职工的廉政教育和监督管理,常态化开展廉政谈话和风险排查化解。针对部分团干部因学习不够，本领恐慌产生的“思想滑坡不想为、能力不足不会为、担当不够不敢为”的现象，组织各级团干部集中开展专题研讨学习，努力在学懂弄通做实上下苦功夫，高效推动青少年各项工作。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况按照党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好各级团组织的党风廉政建设工作。一是经常性开展党风廉政教育。以调研座谈、专题学习为契机，见缝插针，组织廉政专题学习。二是把廉政建设纳入制度化轨道。帮助下级团组织分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束团干部行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。三是
34、深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入基层团组织和青年群众，通过实地走访、座谈交流等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，“下好先手棋、打好主动仗”及时发现并解决苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。四、监督下级党组织“一把手”或分管联系部门“一把手”情况一是提高监督意识。坚持把加强对“一把手”和领导班子的监督作为履行主体责任和监督责任的重要着力点，完善责任落实体制机制,织牢织密监督网络。二是主动落实日常监督。围绕践行“两个维护”、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以及落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况开展监督。三是多措并举、精准施
35、策。探索创新监督的有效方法，制定并完善一系列管用有效的监督措施。如，完善对“一把手”和领导班子提醒、谈话函询和诫勉等具体制度；完善主要领导向党委或纪委全委会述职述廉制度,并对其进行评议和对相关情况作出处理；确立年终对领导班子及领导干部进行满意度测评、民主测评、民主评议，注重对一把手进行政治“画像”，强化对重点岗位一把手和重点培养干部的监督。五、执行廉洁纪律情况今年以来，在实际工作和生活中，本人严格按照县委关于党风廉政建设工作的总体要求，始终保持清醒的头脑，做到制度之内“不缺位“、制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责。一是坚持原则立场。工作中始终把党性放在第一位，把青年利益放在第一位，把
36、工作原则放在第一位，做到心底无私，公道正派。二是坚持廉洁自律。时刻按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，公正办事，清白做人，坚持重大问题先申报，带头过好权力关、金钱关、亲情关，严格要求身边工作人员和家属，不以权谋私，不违法乱纪。三是坚持率先垂范。严格对照党员标准要求自己，慎言、慎行、慎微、慎独，不以权谋私，不搞奢侈浪费，树牢勤政廉政的青年干部形象。六、个人有关事项报告（一）本人的工费及各类奖金、津贴、补贴，本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。本人收入情况：截止2023年11月份，本人的工资及各类奖金、津贴、补贴总收入为*元，其中包含奖金*元.（二）本人办公用房、公务用车
37、出国（境）、职务消费及在社会组织、企业兼职等情况。一是严格执行领导干部办公用房标准，没有超标使用办公用房。二是严格执行公务用车制度，无公车私用情况。三是本人无护照，本年度未出入国（境）。四是严格遵守财经纪律，厉行勤俭节约，从未利用职务上的便利进行各种转移职务消费。五是未配备秘书工作人员以及未在社会组织、企业兼职。（三）配偶、子女及其配偶经商办企业的情况。本人配偶在*集团*分公司任会计工作，目前长子*在*县*小学念一年级，次子*在*县*幼儿园念中班，本人及配偶家属均未注册过个体工商或公司、企业，在国内外均未有投资入股情况。（四）个人认为需要报告的其他事项。本人名下有一辆20*年购买的*轿车，名
38、下无房产，现本人、妻子、俩儿子与父母共同居住在坐落于*县*村的自建房内，房子为父母所建。本人在20*年至202*年担任*乡副乡长期间，在集镇建设过程中，因分管的*项目涉及违法用地情况，于2023年*月*日被县纪委给与减免问责处分。以下内容供阅读：团委书记2022年述职报告（局机关）艰辛伴随汗水，成功凝聚心血。2022年，市城市管理执法局团委在团市委和局党组的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，用实际行动努力实践社会主义核心价值观，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，
39、勤奋学习，诚实工作。根据团市委关于开展2022年度基层团组织书记述职评议工作的通知要求，结合城市管理执法工作实际，现将局团委一年来的工作汇报如下：一、适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强。常抓团员青年政治理论学习。一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，达到了以理论学习促进政治
40、素质提高的目的。加强团员青年动态教育。制定印发共青团X市城市管理执法局委员会关于学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要讲话的通知，对青年团员常态化长效化开展党史学习教育、深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、学习宣传贯彻习近平总书记论党的青年工作等内容做出学习方案，要求团员青年提交学习心得，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步用理论指导实践，增强工作能力，开展爱心活动和优质服务，用真诚的工作态度与热情的服务嬴得社会的满意。加强业务知识学习。局团委积极响应上级团委号召，顺应时代发展的要求，请来专业的律师对
41、干部职工进行法治培训和指导,强化了青年干部规范执法、公正执法的能力；要求各团支部组织学习党章团章、违纪违法行为及责任追究等内容，协助组织新员工培训X次，培训新入职人员X人，提高团员青年的业务能力和工作水平。二、加强团的组织建设，增强团员青年队伍的战斗力和向心力。（一）青年团员队伍建设方面。一是建立和完善基层团组织。根据本单位实际情况，及时更新团员信息，做好“智慧团建”整理和年度注册，建立团员名册。截至目前，我局共有青年团员X名。二是强化争优创先意识。根据团市委安排，积极报送“两红两优”相关资料，引导团员青年争优创先。三是切实加强队伍建设，充实年轻的团员青年担任团的基层干部，优化基层团支部结构，
42、为基层团支部建设注入了新的活力，保证了团支部活动的有效开展。（二）团员青年服务意识和能力方面。一是认真贯彻落实各项团费收缴工作的规定和要求，严格明确团费缴纳时间，执行各类团员缴纳标准、公示流程。2021年按照团费缴纳标准，我局共计收缴团费Xx.x元并按时缴纳至团市委。二是组织广大青年团员按时参与“青年大学习”活动。三是积极组织青年团员作为文明交通志愿者，从X:X-X:X在重点路段，交通高峰期，统一着装，有礼开展文明交通劝导志愿服务活动。四是结合“包街”责任制，围绕“六好”标准，对“包街”区域环境卫生进行全覆盖清理，同时对沿街商户、广大市民宣传普及创城知识，激发广发市民群众参与创建的积极性和主动
43、性。五是组织参加学雷锋志愿服务月、全市义务植树活动等活动，弘扬传播精神文明建设工作，积极营造健康文明的社会环境。六是全局青年团员坚持把疫情防控作为最重要的政治任务，做好全市火车站、高铁站、绿化车站、飞机场返X入X人员分流、扫码登记等工作。七是根据全市市容管理工作要求，启动市容环境专项整治行动，集中对店外经营、占道经营等违章行为进行清理取缔，对悬挂的条幅，摆放在店外的广告牌，进行集中规范整治和清理，提升城市的市容市貌和整体形象，努力营造干净整洁、规范有序、环境优美的市容环境。（三）宣传工作方面。充分发挥局门户网站、微信平台受众广的优势，全方位、多角度地宣传国家政策法规、中华传统节日活动及城市管理
44、工作动态，组织各团支部积极报送反映传统节日和城市管理动态的优秀稿件，引导团员青年进一步了解、认同、喜爱传统节日，弘扬文明新风，增强宣传效果、营造节日氛围、展现城市管理执法风采。三、提高政治自律意识，增强团员青年为人民服务的廉洁为公观念。召开“青廉说扣好第一粒扣子”等年轻干部廉洁从政警示教育主题活动，教育引导青年干部坚定理想信念，守住底线、不碰红线，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线,自觉遵守廉洁自律各项规定。时刻牢记习近平总书记“清廉是福、贪欲是祸”的教诲，正心明道、怀德自重，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，始终保持廉洁从业、尚俭戒奢的警醒，着力建设一支忠诚干净担当的高
45、素质城市管理优秀年轻干部队伍，为营造风清气正的干事创业工作环境贡献青春力量。四、存在的不足和下一步工作打算一年来，局团委按照预定的工作目标，取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，团员青年的素质和能力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创新不够，团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决。在以后的工作中，市城市管理执法局团委将在团市委和局党组的领导下，认真学习领会上级有关会议、文件精神，贯彻落实上级决策、决定，立足团的岗位，进一步解放思想、更新观念,进一步打牢组织基础不松劲、抓住重点工作不放手，团结协作,齐心协力，构建完善的共青团工作格
46、局。我们有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为X的建设和发展作出应有贡献。篇六、2023年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告2023年在上级党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统揽，始终坚持党的领导、加强党的建设，积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，贯彻落实上级党委党建上台阶行动，扎实有序推进*公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下:一、履职特色和特点（一）坚定不移强化政治建设，推动党业融合2023年面对严峻复杂的环境，作为党支部书记，我主动增强危机意识，紧紧围绕中心主业工作，聚焦公
47、司经营目标，强化政治建设，发挥党建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议，研究重难点项目破局思路和攻坚方案，交流研讨精益管理提升方向和具体举措，形成可量化、可实施的作战地图，并亲自挂帅，对表推进，靶向突破。我带头弘扬实干作风，躬身入局、深入一线。在党支部组织的”书记委员在一线”活动中，我走进重难点项目一线，实地了解项目工作情况，与一线干部职工进行谈心谈话，切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作,我组织赋能，全面动员，组建了*支突击队。（二）持之以恒强化思想教育，扎实理论根基以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部，我充分发挥表率作
48、用，带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2023年我与支委班子围绕二十大精神、建团百年、十九届中央纪委六次全会精神等内容，开展支委学习*次，交流研讨*次。在二十大精神学习中，我多次组织召开支委学习，原原本本学习二十大报告，认认真真体悟二十大精神；组织召开专题研讨会，深刻领会二十大精神的丰富内涵与核心要义，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，找准与经营深度融合的发力点，推动公司改革发展。在学习形式上，我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态，解锁了红色党建新模式，为红色教育注入“年轻态:在学习成效上，*公司党支部的理论学习开展扎实，党员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中，*公司党支部被党委评为“优秀组织单位二在年底党支部组织的二十大精神知识竞赛中，不仅党员同志准备充分，员工群众也展现出了扎实的知识储备。（三）一以贯之推进从严治党，确保风清气正以党风廉政监督员建设为重点，压实从严治党主体责任，推动政治生态风清气正。2023年我认真履行“一岗双责”，通过主要领导抓班子成员，班子成员督促部门负责人，部门负责人督促一般员工，形成了一级抓一级，层层压实责任的制度。同时，我以身作则，带头参加廉政学习，自觉做到求真务实，自重、自省、自警。此
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