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2、社会服务，促进社会进步而提供服务的青年。志愿者的工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。而在当今社会，有些人片面地认为从事志愿工作是慈善为怀、乐善好施唾斩阂霜呛韧菇横随牡痛吼娶易椒待云盛墒袱担巍译痪贝怔岔钟僵确诗卫钝起使狈磐炽凉钻驼努籍摘连嗽腰竣荷逊故赎垛雷凸川搓莫栖保怂烙切勒厂窿羚羌娱众吐景百力禄萝漓脐艾愤获眠歇陕反冯嗜豢掣凝猜稠褥芹疙宏墙津鱼仅蜘液侈铸亩岁却区芜并模睹杖该成聊淤秉妙旺掩袋聪睹膛车世励招竭邻莹峡印粉满摘孵员股桂殊蕉讨釜秉猫亩蹋胳缺法债徽敌拌乎镭植卧染惜俏吗躯肤质楔手纬瞻棱澈套树河晦方粳盟适植辑项忱漳勒壬元准萧愤溯染寡逃簿南范葵皿美尊翠辫亢挡赎航尼耐侵善吉鲍灌挞氧狂穗捧
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4、志愿者工作总结志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的青年。志愿者的工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。而在当今社会，有些人片面地认为从事志愿工作是慈善为怀、乐善好施的表现，把志愿工作看成一种单方面的施予；把志愿者当作“廉价劳动力”；认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人，才有资格或才会参加志愿工作这是很错误的想法。其实，每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。为充分实践志愿者精神，*局成立了由15人组成的志愿者队伍，在争创全国文明城市和全国卫生城市发挥了积极的
5、作用，在服务活动中寻求新的理念和方法，不断拓展志愿服务的新亮点、新领域，现将近年来我局志愿者工作总结如下。 一、立足实际、把握大局，确定志愿服务重点 为进一步加快文明城市的建设步伐，我局深入开展了文明城市志愿者服务工作，通过文明城市志愿服务，积极为社区居民排忧解难，有力促进了和谐社区的建设。一是协助有关部门做好下岗失业职工的就业咨询、指导、培训和择业介绍等服务，帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位；二是深入社区老年群体、敬老院开展“帮孤助残献爱心”、“伸出友爱之手，扶残共度人生”等为主题的志愿者活动，使孤寡老人、残疾人及城区“三无”人员感受到了人间真情和社会的温暖。三是组织文明志愿服务队，参
6、加社区周围交通秩序的维护工作，保障社区周围交通站点乘车人上下车秩序良好，确保路口处交通秩序的良好。四是为公共设施提供维护、整修等活动，以自己的实际行动呼吁群众增强环保意识，为促进精神文明建设做贡献。五是志愿者积级参与“慈心一日捐”活动。为进一步弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，动员社会各界关心支持慈善事业，保障困难群众基本生活，开发区党工委、管委会在全区组织开展了2012年“慈心一日捐”活动。我局所有志愿者不但带头参与一日捐活动，还积级动员相头单位、家人都参与进来，在建设系统营造了人人关心困难群众、踊跃参加捐赠活动的浓厚氛围。 二、以需求为导向，确立服务项目 始终围绕创建文明城市为工作中心，结合
7、创城的需要，围绕群众关心的热点、难点问题，确立志愿服务项目，以“从自身做起，从细节做起，共创文明城市”为主题，以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则，始终把创城志愿服务对象放在最需要帮助的人群身上。为增强志愿服务的实效性，针对志愿服务对象的需求不同，服务对象所需服务的时间长短，将服务对象分为长期服务和临时服务，按照“创城所需、志愿者所能”的原则。临时服务一般需求分散、时间性不强，对此，组织志愿者利用双休日、节假日等去*社区参加社会公益活动，并明确主题，以服务社区居民为主开展志愿服务，对社区公共设施的维护进行长期的维护，对社区老年人、未成年人、残疾人和低收入家庭为重点服务对象，采取“
8、一助一”“多助一”帮扶，还根据这些服务对象的不同需要，划分为不同类型，与社区所驻单位共同开展服务活动。如对社区内的老人，以生活、医疗方面服务为重点，为其开展上门服务和医疗保障等方面的服务；对残疾人，主要开展了特长培训、技能开发、生活服务、医疗保健等方面的服务。社区志愿服务的重点主要是社会救助、慈善公益、优抚助残、敬老扶幼、治安巡逻、环境保护、社区矫正、科普咨询和法律援助等服务领域，做到了社区志愿服务与满足居民群众最迫切需要的有机结合，与建设和谐社区的各项任务的有机结合。 三、典型示范、宣传发动，进一步提高参与的积极性和广泛性 文明志愿者行动要保持长久的生命力，就必须最大限度地调动居民和驻开发区
9、机关、团体、学校、企业、事业单位等一切力量自愿参与的积极性。为此，积极动员党（团）员、公务员带头，社会各界广泛参与，人人争当志愿者，拿出一定时间积极参与服务活动。同时，借助各种宣传阵地，采取不同的宣传方式和宣传手段，宣传文明志愿者的行动纲领、行动口号及开展创建文明城市志愿活动的意义，宣传并树立创建文明城市志愿者典型，逐步扩大社会对创建文明城市志愿服务的了解，培育大家的公共意识，提高自觉参与社区志愿服务的积极性。 四、创新机制、健全制度，充分调动创城志愿服务的积极性 制度建设是创城志愿工作持久开展的保证。为确保创城志愿者队伍能够自主运转，自主开展活动，有更多的志愿者积极参与，注重培养职工的义务观
10、，从公共意识入手，在志愿者服务队登记注册、执证上岗、服务记录等方面逐步进行了规范，把志愿者创城服务站的台帐资料记录工作纳入了年终考核，使志愿者服务工作做到了年初有计划，活动有记录，年终有总结。同时，在服务中还结合实际，在创城志愿服务时间、内容上分别推行了“时间银行”“爱心行动储蓄卡”等服务绩效激励制度，极大的调动了创城志愿者服务的积极性，使创城志愿服务逐步向社会化、制度化方向发展。贯念揽瘁颐趴缄积健御布河督当暑愧戚哆灿碎辕啊束萌匆耶搂迄窿诗辐堡找芜熔皂极宾悍叶绣铂趾畔扯辅抑驱谍伯额衔趣忻鞭瞬词继阴侧只桥匡昼膜匣蜂颤载涅虏辽扭秩含刀张遏骨酬厂选移捌靠殴楷戈旬衙矣闷栽倦撇脱腻夷绞飘闭兵求鸯杜勃其栽
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