1、走我想促（走基层,找问题,想办法,促发展）活动开展情况总结汇报【共六篇第一篇】今年来，XXX县深入贯彻落实中央、省委、市委关于大兴调查研究的工作要求，牢牢把握发现问题、解决问题、推动发展的根本目的，围绕群众关切、社会关注、发展所需等重点方面，以“三个聚焦”为抓手深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，切实解决群众“急难愁盼”问题,有效促进高水平开放、高质量发展的现代化新XXX建设。一、聚焦思想引领，责任传导全链条深化学习强认识。全面落实“第一议题”制度，及时学习传达习近平总书记关于调查研究的重要论述，将“千万工程”“浦江经验”纳入理论中心组学习和三会一课必学内容，切实筑牢思想理论根基
2、县委先后开展理论中心组学习5次,准确把握调查研究的重要意义、总体要求、重点内容、方法步骤，把调查研究作为检验政治品行的“测试台”、提升工作能力的“基本功”、密切干群关系的“连心桥”，切实增进了党员干部开展调查研究的思想自觉、行动自觉。建立机制齐发力。坚持全县一盘棋，建立了“走找想促”活动调度推进机制，县委书记亲自挂帅成立县委大兴调查研究工作领导小组，县委常委班子成员及县人大、县政府、县政协班子成员结合各自分管工作，带头确定调研课题、带头建立联系点、带头接访下访、带头解决问题。从组织、纪委监委、宣传及相关县直单位抽调专人组建县大兴调查研究工作专班，实行集中办公，对县级领导干部调查研究发现问题信
3、息实行“一日一调度，一周一入库，一月一通报明确责任抓落实。按照“谁找的问题谁牵头落实，谁的职责谁负责，谁的区域谁包干”原则，用活湖南省“走我想促”调研问题信息系统，定期对入库的调研问题进行梳理登记，列出清单，及时移送转办给县级职能部门。短期内能够解决的，要立行立改、马上就办；一时难以解决的，要明确时限，分步推进；对一任解决不了的问题，要有移交，一任接着一任干，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。二、聚焦问题导向，直奔现场解难题精选调研课题。制定出台了中共XXX县委贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案的实施方案，根据中央明确的12个方面和省委、市委提出的8个“突出”调研内容，结合重点工作
4、和难点、痛点问题，全县49名县处级领导干部，锚定调研课题46个，涵盖党的建设、宣传思想文化、高质量发展、生态环保、乡村振兴、民生保障等经济社会发展的各个方面。直奔问题现场。县大兴调研专班办公室针对当前各项工作短板弱项，列出调研重点单位、重点行业、重点领域，梳理出防汛抗旱、安全生产、发展村集体经济、软弱涣散基层党组织、干部队伍思想滞后等方面具体问题，为领导深入基础调研提供参考。县领导带头，深入农村、社区、医院、学校，深入重大项目现场、企业生产一线、楼宇商圈市场，深入园区、企业和窗口服务单位，通过座谈交流、主动问询等方式，面对面听民声、察民情、找问题。5月份以来，县级领导平均每月下乡调研时间达15
5、天以上，对全县25个乡镇，412个村（社区）实现调研全覆盖。严守纪律规矩。出台了关于严格落实调查研究纪律作风要求的通知，严格按照党中央提出的6个步骤，严格落实“不扎堆、不重复、不层层陪同、不搞形式主义、不加重基层负担”的“五不”要求，严格执行“谁调研”“调研什么”“达到什么效果”，问题信息做到小切口、具体化、见人见事见数据。三、聚焦群众满意，推动发展建新功围绕中心深融入。把调查研究融入重点项目、重点工作，建立了“两会三调度”工作机制，即：每月召开一次县委调度会，着重研究涉及全县的重点工作、重大项目、重大事项；每两个月召开一次乡镇党委书记座谈会，帮助基层理清思路、找准方向，提升工作效率；对重点工
6、作由县委书记、县长每两个月一调度，分管县领导每月一调度，县直单位每半月一调度，推动工作落实、责任落实。助企纾困写真章。把调查研究作为创先争优的重要手段,聚焦各项短板弱项工作、亮点特色工作以及新政策新情况新问题，通过调查研究，力争实现量的突破、质的提升，打造样板，创造经验。上半年，XXX县围绕“送政策解难题优服务”助企纾困行动开展调查研究，帮助5家企业成功申报省级专精特新中小企业，2家企业成功申报省级企业技术中心，引进外贸企业1家，新增外贸经营备案企业3家，依托XX国际陆港发出货物212个标箱、4.2列，实现外贸进出口任务9800万元，XXX县被纳入全省自贸试验区协同联动区。服务群众有温度。结合
7、干部作风整顿常态化，坚持结果导向，坚持深研细调，奔着问题去、照着问题研，每一个问题都要有结果，每一个课题都要有成果。坚决防止调而不研、研而无果，坚决防止官僚主义、形式主义。通过落实“三长”基层治理机制，全县2215个片长、6084个组长、21197邻长，按照分片包组到户，开展上门走访、收集民意、矛盾摸排等工作。上半年，全县通过“三长制”化解各类问题10699个，其中95%以上在村内化解。【共六篇第二篇】自“走基层、找问题、想办法、促发展”活动开展以来，XX县委以高标准、严作风、实质效，突出“三个注重”，以深入扎实的调查研究推动县域经济社会高质量发展。坚持高位推动，注重总体谋划。一是坚持高位推动
8、总揽全局。县委将大兴调查研究作为开展主题教育的前提基础、重要内容、关键环节，精心制定了关于加强理论武装坚持问题导向深入开展调查研究的实施方案，成立了以县委书记彭石清为组长的调研工作领导小组，抽调年轻精干力量组建工作专班，召开调度培训会4次，做到专岗专责，统筹调度，精准把向。二是坚持问题导向精准发力。对照中央12个方面的调研内容、省委8个方面的调研事项，结合自身发展实际，精准选定调研课题，建立调研问题清单，真正把群众的“急难愁盼”、经济社会发展的“重点难点”摆进去，以全局性谋划促进调研实效。三是坚持领导带头率先垂范。县委常委会成员带头挑重担、攻难点，以上率下做好调查研究的示范引领。县委书记主动领
9、题调研农机产业链建设,县长牵头开展重大项目建设课题调研，扑下身子干实事、谋实招、求实效。突出目标导向，注重问题解决。一是夯实理论基础强能力。调查研究开展以来，共举办调研成果交流会2次，中心组理论学习6次，常委会第一议题学习12次，引导各级领导干部从习近平总书记关于调查研究的重要论述中汲取经验，夯实调研基本功，以科学的方法推动调查研究这一“传家宝”转化为聚力谋事的“金点子二二是压实作风建设抓推进。结合“一切工作到支部”“一月一课一片一实践”等重点活动，明确要求县级领导班子成员每人至少牵头1个课题开展调研，带着课题走访调研联系乡镇、分管单位和联点村，问计于民，重点研究，推动解决。三是抓实目标导向促
10、成效。坚持“小切口、具体化”要求，全县已排查涵盖高质量发展和人民群众生活等方方面面的问题1005个，实行动态调整、按期销号、每天通报。到目前为止，已解决问题779个，其他问题正在协调推进，有序有序解决。聚焦高质量发展，注重成果转化。一是着力推动特色产业上新台阶。坚持靶向发力，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。4月以来，县委书记彭石清先后到永丰农机特色小镇、农机企业等地调研，现场解决资金配套、招商引资、道路设施等5个方面的难题，加快了农机特色小镇建设步伐。二是着力推动重点项目有新进展。发展既是第一要务，也是人民群众向往美好生活的基础。县长李基联率团参加“港洽周”，积极对接粤港澳大
11、湾区优势资源，签约“材料谷”产业项目4个，加快推进了全县重大项目建设步伐。6月1日，县人民医院与南华大学附属第一医院紧密型医联体建设正式揭牌，进一步促进了县域医疗卫生的高质量发展。三是聚焦基层治理有新作为。坚持党建引领基层治理，促进基层党组织战斗堡垒和广大共产党员先锋模范作用发挥。全面推进“书记抓党建”项目清单、村书记“领头雁”工程，举办乡村振兴擂台赛，全力开展党建示范村创建，有力激发基层干部干事创业的积极性，形成了抓党建促乡村振兴的浓厚氛围。【共六篇第三篇】我市深入推进“走找想促。搭建万名乡村干部大献策平台，促进问题矛盾有效收集和化解，取得良好成效。根究会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下
12、精准定位明方向。在范围上明“重点”。出台活动方案，围绕乡村振兴、村级集体经济发展、整顿软弱涣散党组织、村“两委”班子建设、基层治理、人才引进和培育、环境污染防治等重点工作建言献策，确保意见建议内容有的放矢,提高调研的前瞻性、针对性、实效性，为整个工作顺利开展指标明向。在对象上定“主体二面向基层、面向乡村，坚持从群众中来、到群众中去，问计于民、问需于民、问策于民。明确全市乡、村两级干部为意见建议征求主体，群众为意见建议征求对象，发动乡村干部到居住点去、到群众家里去，上门收集问题、登记入“库二截至目前已收集项目建设、农业生产、营商环境、生态环保、基层治理等群众密切关注的各类意见建议5000余条。
13、在程序上求“简明二为简化问题反馈程序，市县两级组织部门设计了“献策”H5意见征求页面，下发使用说明，对界面的设计、要素的构成、信息的综合等进行反复推敲、仔细斟酌，让数据信息多跑路,让干部群众少跑腿，既方便乡村两级干部方便、快速、准确填写上报，又为后期信息汇总、统计分析提供便利，确保意见建议及时办理。目前页面总点击量、访问量已超过5万人次，参与对象涵盖国家机关、事业单位工作人员，民营企业、个体工商户等从业者。从严整改彰实绩。定时报。建立“两日调度通报”制度，安排专人负责，每两日统计建议意见情况，认真分析甄别，及时分类汇总、登记入库，定时向县市区反馈问题清单。精准分。强化问题分类管理，对所有交办的
14、意见建议，分为教育强国、环境治理、乡村振兴、村级集体经济、美丽乡村、基层党组织建设、党员管理及其他等8个类别。新化县坚持以评促改，将群众反映的意见建议原汁原味梳理成一本本“意见簿”，点对点反馈给相关单位和责任人，及时跟踪督办、推动整改。严实办。建立问题清单、责任清单、任务清单、措施清单，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，能够马上解决的立即办，一时难以解决的明确时间表和路线图，具有普遍性和制度性的纳入改革任务加以解决。比如，部分村干部反映政务类APP过多的问题，经与“走找想促”系统联动，迅速交办行审局等相关责任部门，大力推进“湘易办”APP,各部门职能APP基本整合在这一个APP中，打造
15、企业、群众、公务人员“掌上办事”总入口。聚焦长效促发展。提炼“金点子”。市县乡三级联动，统一步调，集成推进。由市委组织部牵头，对收集到的重点难点问题组织深入调研，推动攻坚落实，并将相关情况汇编成案例手册，为全市各级各部门推动高质量发展提供参考。比如，市委组织部围绕如何进一步提高村干部队伍稳定性深入调研后，推行“基本报酬+绩效考核”方式，确保村党组织书记基本报酬不低于3000元/月，工作绩效好的允许适度提高，最高可达6300元/月，从今年1月开始实行。搭配“好方子”。对征求到的“疑难杂症”问题及办理情况进行综合分析，对症下药抓办结，不让一个问题跑掉。围绕“六个聚焦”，综合“走找想促”、巡视巡察、
16、环保督察、镜鉴以案明纪、以案促改”专项活动等，全面梳理各类问题1409个，结合省里第一批主题教育部署的联动整改问题，形成问题清单，推进专项整治。探索“新路子”。突出成果转化运用，实施基层党建“百千万”工程，大力开展村级集体经济“倍增行动二推广“楼宇会”“屋场会”“积分制”上梅红”“琅塘星”等基层治理品牌，其中，油溪桥积分制被农业农村部作为乡村治理典型案例向全国推广，被中央广播电视总台推介报导，“琅塘星”被人民日报专题推介。稳步推进党建引领乡村振兴“大学习、大观摩、大比武、大提升”活动，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。【共六篇第四篇】XX市XX区坚持问题导向，以改善民生福祉、夯实基层治理、
17、优化营商环境、促进文旅发展为着力点，用好调查研究“传家宝”，重视落细落小落实，推动“走找想促”活动见行见效。聚焦“小切口”，改善“大民生”。坚持以人民为中心的发展理念，聚焦群众“急难愁盼”问题，四大家领导班子成员带头，县处级领导干部跟进落实，从就业、医疗、住房、出行等小切口入手开展专题调研、进行现场办公，解决群众急难愁盼问题。在调研中发现部分老旧小区存在下水道堵塞、墙皮脱落、屋顶漏水等一系列问题，坚持“发现一个问题解决一类问题”，召开会议专题研究老旧小区改造问题，研究制定了XX区2023年老旧小区改造方案，现已分批分期完成3个片区老旧小区改造,新的居住环境、完善的功能配套，让500余户居民受益
18、目前，XX区在“走找想促”活动中，处级领导解决涉及人民群众切身利益的各类问题1000余个，牢牢兜住民生底线，增进民生福祉。聚焦“微治理”，撬动“大治理”。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦群众需求，结合“六单工作法”推动基层治理取得实效。通过“线上+线下”同向发力、共同服务，全面收集群众诉求，建立群众需求“管家服务站”。在全区范围内推行“三长制”，实现村（居）民代表联系服务群众全覆盖，建立“四方会诊、三级化解”制度，依托村（社区）党群服务站召开民情分析会和民情恳谈会，有效解决群众难题。截至目前，全区共推选1500余名村（居）民代表，累计上门走访5000余次，收集社情民意800余件，调解矛盾纠纷50
19、0余件。聚焦高效率”，优化大环境”。坚持持续优化营商环境，聚焦提升办事效率，不断优化政务服务。为避免企业在办事过程中因流程不熟、手续不全造成“空跑”，XX区探索建立了“帮代办”、一次性告知等机制，在企业提出业务申请办理时提前介入，提供全程线上线下免费帮代办服务，并对所办理业务进行现场审核，有效减少企业和群众跑腿次数,提高企业办事效率。如：推广“一网通办”平台系统的使用，发挥“一网通办”的服务效能，真正实现不见面审批，为企业提供便利。聚焦“破难题”，推动“大发展，将调查研究融入文旅发展中，围绕创建AAAAA景区的重点任务，破解文旅发展中的难点问题。在调研中发现民宿、特色美食、娱乐项目等业态开发受
20、限，景区核心吸引力提升不大，文旅产业尚未形成规模。针对发现的问题，成立专班，细化工作任务，压实责任，按照脱产的原则，集中力量推动5A景区创建工作。发布了XX区文旅产业发展奖励办法（暂行），从2023年开始，财政每年统筹安排不低于1000万元的文旅产业发展专项资金，用于文旅产业奖励。不断加快景区基础设施提质升级和业态开发，积极融入XX旅游“金三角”建设，进一步推动XX区文旅产业高质量发展。【共六篇第五篇】为深入贯彻落实中央、省市委关于大兴调查研究的工作要求，进一步找准找实全市机关党建发展进程中存在的“难点”“堵点”，自6月上旬起，市直机关工委由领导班子成员带队，在市直机关单位和县市区范围内分组开
21、展机关党建“走找想促”调研活动。坚持目标导向，精心安排部署。按照省市委的安排部署，市直机关工委采取精读原著原文、集中学习研讨等多种方式,认真学习中央有关大兴调查研究之风的文件精神，以及习近平总书记关于调查研究的重要论述精神等，为进一步抓好调查研究夯实了理论基础、强化了方向指引。在深学精学的基础上，5月下旬，制定专题调研方案，细化调研安排、要求，明确工委每名领导班子成员至少牵头1个课题开展调研。工委领导班子成员聚焦机关党建工作重点任务和难点问题，按照“切口小、发力准”的要求，确定了关于增强机关基层党组织政治功能和组织功能、引领机关党员干部始终保持干事创业精神状态等5项调研课题。坚持问题导向，摸清
22、基层实情。为广泛听取基层意见，市直机关工委坚持调研对象类型全覆盖，结合工委领导班子成员党建联系片，按照党委部门、政府部门、群团组织、事业单位、垂管部门等不同单位类型，确定13家市直单位、7个县（市、区）和1家省内兄弟市州直工委作为调研对象。实地调研期间，按照“奔着问题去、盯着问题改”的思路和原则，工委领导班子成员特别是主要负责同志带头深入基层,通过座谈访谈、实地调研、案例分析等多种方式问需基层、问计基层，注重在一线倾听呼声，了解实情，掌握第一手资料。调研中，各调研组共收集基层反映问题120余个，经过分类，共梳理成4大类55个问题，涵盖基层组织建设、创新理论武装、清廉机关建设、机关纪委作用发挥等
23、多个方面。坚持效果导向，推动成果转化。对本次调研中发现的问题和收集到的意见建议，各调研组深入研究、找准症结，结合自身职能职责，明确了解决问题、促进工作的思路办法和具体举措，并逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，力争形成调查研究工作闭环，以此次调查研究成果，推动我市机关党建高质量发展，为我市实施“制造立市、文旅兴城”发展战略，加快推进区域中心化进程提供坚强政治保障和组织保障。我区深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，围绕经济发展、民生实事、基层治理等领域，引导广大党员干部深耕我区，以高质量调研引领高质量发展，推动调查研究在我区落地见效。根据会议安排，现将有关工作情况总结汇报如下：
24、深耕经济主战场，打造发展“高产田”。衡量调查研究搞得好不好，关键要看能不能把问题解决好。我区紧盯“六个发展”，围绕“十大专项行动”等年度重点任务目标，将调查研究融入我区发展新格局。聚焦发展难点，深入企业查问题解难题。连续5年开展“520企业服务日M企业接待日”、高层次人才健康服务、营商大课堂专题培训等系列活动。选派1049名党员干部深入辖区企业，查找收集问题530余件，解决各类问题诉求450余件，全心服务好驻区企业，推动高质量发展。聚焦招商热点，不断增强发展后劲。坚持将招商引资作为全区经济工作的重要抓手，根据“6+1”产业布局，突出高端现代服务业、现代金融、新能源汽车、种业、标准化等重点产业方
25、向，实现精准发力靶向招商。今年，新引进华能新能源光伏项目总部、家乐福商贸销售结算中心“三类500强”项目2个、2亿元重大项目6个。聚焦产业重点，加快“腾笼换鸟二培育新零售业态，今年全区限额以上“批零住餐”企业零售额同比增长7.5%；汽车类零售额同比增长26.4%o壮大数字经济，建设湖南5G应用生态产业园建设，园内已有26家企业入驻覆盖了5G产业链的数据建设、运营投融资等核心环节业态。发展文化创意产业，建成袁家岭中央文化区及戏剧街，文化旅游市场收入同比增长54.7%。深耕基层主阵地，打造共治“示范田，欲筑室者，先治其基。我区高度重视基层治理工作，并以“调查研究”之实助推“基层治理”之彩，探索基层
26、治理新模式。打造我区先锋共同体，实现组织共联、资源共享、发展共赢。建立区委、街道、社区“三级联动”组织体系，吸纳辖区108家成员单位参与其中，建立需求、资源、项目“三张清单”，街道社区和驻区单位进行双向认领，找到单位建设、区域发展、居民意愿的“最大公约数”，实现互利共赢。开展“宣讲夜话”，走好基层治理“最后一公里”。以基层党组织为发起人，建立由居民、企业、涉及部门单位共同参与的联席会议制度，围绕辖区经济发展、城市提升等热点难点问题，让问题协商议、任务现场领，实现“街道吹哨、部门报到”的良性互动。今年以来，共开展“宣讲夜话”专题活动580场，有效推动解决实际问题1120余个。推出“芙融万家”行动
27、畅通基层“微治理”。建立“片一组一邻”三级组织架构，分层分级建立联络群，结合敲门行动、在职党员进社区、“我为群众办实事”等活动，进行常态化联系，收集居民“微心愿”1910件,对口帮扶落实“政策解读心灵慰藉”等愿望3280件。深耕民生主基调，打造生活“幸福田”。民之所盼，政之所向。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我区结合调查研究，着力引导党员干部立足群众需求，解决民生领域急难愁盼。优化政务服务，群众诉求“蓉易办”。推行“潮汐窗口”，设立“先锋帮代办”党员服务示范岗，为办事群众提供全流程服务，今年来共收到企业群众赠送锦旗10面、反馈表扬信124条。加强就业帮扶，岗位信息“跑起来“。将困难家庭就业兜底帮扶纳入全区“一年一件事”，开展就业困难人员专场招聘会，“定制化”提供岗位推荐、职业指导、培训推荐等就业服务637次，打造“15分钟就业圈”社区就业微市场，实现一对一、家门口就业。紧盯群众关切，老旧小区“换新颜二实地走访，科学制定改造方案，重点解决居民群众急难愁盼的电梯加装、下水道堵塞、空中飞线等问题。已完成竣工验收民生项目19个，完成118个小区改造，涉及户数12273户，惠及4万居民。完成既有住宅加装电梯700台，正在施工建设的112台，139个老旧小区居民告别“爬楼生活二
免费区 
