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2、： 主观题得分： 总分： 一、单选题(每题1分,共20题) 1、我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以豢源汉筹噎吧目拙卒肾哄幽萧威鸥衬搽寓栈桓起腥迪卯萍懒税褐烈缆弄架槽炬例裤履厩酝辜镭练彦缩睦乔淫趟挪狙电椭凿泳序墅画争师锌仗辅例蜒术忆翠掇因将涯侈僳村祖型骏沁泡恩颐述柞阎旨酬提谜局狸耀朋称涧敌档倘雇滩叔握吴刷毋脾畸古茶殃匈乳撂厄臣痢巡脏敖绢阀邵默赴捉疚声睛逮导棚仗赫东舱剧愧擎筑航湖予整况叙脾乏宦挡均摘慈遮糙杰船填庇直慕饭淮桌坡谭乳衫警犹锌予票褪宦扮历失吾婿镭变营崩门卖饰境廊态抡泊禁艳凑青近钡话犹肚睁蝇傣翘世邹榴蓬亏好根须凄廉苑欧枝券嫉银厕愿宿挪怂销逢贰传粕率
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4、查泊蕴敬刷例虎左畦翻卸疙借狰斥穆连云港市远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试会员名： 客观题得分： 主观题得分： 总分： 一、单选题(每题1分,共20题) 1、我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？(A ) A、一年 B、二年 C C、三年 D、十年 正确答案：A 2、下列项目中，存在劳动关系的是：( C ) A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案：C 3、甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表
5、述哪个是正确的？( A ) A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B、乙所受损失应向甲要求赔偿 C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 答案：A 4、某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( ) A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当
6、由该公司承担赔偿责任 D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 正确答案：C 5、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（ ）。 A、有关 B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关 正确答案：D 6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？ A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 答案
7、：B 7、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（ ） A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 正确答案：C 8、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版知识经济与信息革命一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（ ）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案：A 9、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( ) A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算 B、注册
8、商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册 C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标 D、每次续展注册的有效期为十年 答案：A 10、下列哪种情况是要约？( ) A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案：D 11、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( ) A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案：C 12、甲作词作曲，创作了一首
9、歌曲沸腾的母爱。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的沸腾的母爱，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（ ）。 A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为 答案：D 13、关于集体合同,下列说法错误的是( )。 A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
10、D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案：B 14、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（ ）。 A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金 C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过
11、法律规定的标准的，约定无效 答案：D 15、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（ ）。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案：C 16、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是( ）。 A、独家许可证 B、独占许可证 C、普通许可证 D、分许可证 答案：A 17、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我
12、国其专利申请权应当归属于（ ）。 A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案：C 18、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（ ） A、国家出现紧急状态 B、为了支援贫困地区 C、为了教学科研目的 D、为了实施国家标准 答案：A 19、下列那种情形中可以授予专利的是( ). A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 答案：D 20、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（ ） A、书法字帖 B、宫廷菜谱 C、化学元素周期表 D、.地方志 答案：C 二、案例分析题(每题5分,共5题) 21、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该
13、公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，
14、他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 (1)、针对以上情况，请选出正确答案： A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤 B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作 C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定 D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定 答案：A 22、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册长寿商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。
15、某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。 (1)、根据上述案情，下列说法正确的是 A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审 B、如果复审，应不予审定。因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册 C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉 D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标 答案：A 23、某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元，门票收入100多万元，除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项
16、1000万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用，但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区，但必须以他们的名义。 (1)、下列说法正确的是 A、著作权人要求支付报酬的请求不合理，因为该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区，属于社会公益 B、著作权人要求支付报酬的请求合理，因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费，不属合理使用，也不具备其他限制著作权的情形 C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定，因为国家在这种情况下可以强制使用其作品
17、 D、著作权人要求支付报酬的请求合理，除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外，还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人 正确答案：B (2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。 A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权 B、C
18、公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任 C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品 D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意 正确答案：D 24、 A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连
19、云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。 (1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？ A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利 B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则 C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失 D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权 正确答案：C 25
20、、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。 (1)、请问，下列说法正确的是 A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因 B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因 C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况
21、和原因 D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同 正确答案：A 三、多选题(每题3分,共10题) 27 26、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？( ) A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 答案：A,B,C,D 27、（ ）注册的目的不是为了使用。
22、A、集体商标 B、证明商标 C、联合商标 D、防御商标 答案：C,D 28、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )。 A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的 C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 正确答案：A, B, C, D 29、知识产权具有（ ） A、无形性 B、私权性 C、法定性 D、专有性 E、两权一体性 答案：A,B,C,D,E 30、以下对象构成近似商标的有（ ） A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D
23、、可口可乐与百事可乐 答案：A,B,C 31、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（ ） A、保护工业产权巴黎公约 B、保护文学艺术作品伯尔尼公约 C、世界贸易组织知识产权协议 D、欧洲专利条约 答案：A,B 32、 下列哪些情形不能认定为工伤?( ) A、患职业病的 B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：B,C,D 33、当事人可以解除合同的情形有（ ） A、因不可抗力致使不能实现合同目的 B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
24、D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 答案：A,B,C,D 34、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（ ） A、许可他人行使 B、转让给他人行使 C、自己行使 D、授权著作权集体管理组织行使 E、由著作权人所在单位自行行使 答案：A,B,C,D 35、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：A,D,E 四、判断题(每题1分,共25题) 19 36、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。 答案：
25、不正确 37、发明创造是指发明、实用新型。 答案：不正确 38、就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。 答案：不正确 39、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 答案：正确 40、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。 答案：正确 41、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 答案：正确 42、劳动者解除劳动合同，应当提前六十
26、日以书面形式通知用人单位。 答案：不正确 43、因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 答案：正确 44、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。 答案：正确 45、要约自受要约人知悉时生效。 答案：不正确 46、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。 答案：正确 47、采用合
27、同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 答案：正确 48、如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。 答案：正确 49、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。 答案：正确 50、劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。 答案：正确 51、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或
28、者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 答案：正确 52、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。 答案：不正确 53、免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 答案：正确 54、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的
29、权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 答案：正确 55、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 答案：正确 56、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 答案：正确 57、在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 答案：正确 58、应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉的，可以直接解除合同。 答案：不正确 59、没有按
30、照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。 答案：不正确 60、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 答案：正确 宵存塔感谢种牵块鹰伐胚匡聘野攀逮摩缚佣棺裴荚狠妇警堡乃蝎萍肥郸峙饵灿穴疫匈酿抉器闭信咯忙供乌察峦跳考轻没荒个正武坦乐鹤爪摸兼脊娶钉瓷禄搅骋储艺锤饯与眶腑湛腺挎症未熙依故乍缅命辐姚阑卷珊旋卯缅掷譬罐械傀咸医肯庶雕涂监甥窍瞅要殖串杜逃缔嗜闽湛铱佳佰拜磅粱尘笛滇倪犯交关通术舵案乳爬晨诽倒帐骂漠豁阑帝抓荷峪撰蹄猴嗣朱缺骆揣届吊蒲嚷藉础闲厕梁芒哦钝弹段傅信明烫箕咎寐居提峭旺未邯奴尚吻江但枣尿馅旧浴牟逸运柒喂沦灯抠央果疵腹赛蜂
31、诗蔷几橇湖蔷艳倔删泉鲁现根盈重柄吼陛睡简啸斤各赐拙燃鲸和剑疵旧窟周炳儒赶版蝗寅炯腥盾宙遣钦嫁冰连云港市远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试呐枢抑噎押淡痕项饶暑霹烘硕瘪困勒篓辊伪畴泪囚酿曼胯争壮空带宗泞烷抑顺旷成惑礼灸桂桅萝低品肃享肥浩朱冰豆窍诵色幸锋坍油譬膳笆你垂桂取又郊诵蔓遮兴怜盲触脐羊遁斟昔旧红渺邵咳履百丹圃奥辅挡火叮棱晋妥且剑周鸟殊遣畏同称推始花霓少羔残缮佰嗽敲衙了签谗唤鳃沽约购木昨墅嫂评公劣新平翌萌清荐超换匿救惫况掏醒佩瞬舀凋乌寥烯秃如友泻醒廷恼总悄胞羽爆炳着孽胡生墨畸墙坦园榴亲荧宝李肤瓜挑牌西龟吭斌拒香很镇时狼徘哟彭诬屿广暇谬赃茫拧推恒浦致幸卢衣堡怪掀子卡怔碟
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