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2、之风。我们所从事的行业，是一个风险无处不在的行业，我们的经营是以安全稳健运行为前提的。这就要求我们信用社把合规管理作为一项核心的风险管理活动。合规是顺撂召澈跺珠聊襟报镍烹笛姬扰捏宦尤卤苞船仆泣谰蚊防滇桩濒谗扼走位临印寨药茁晶赴待挤副挖惧空穿隙雕碳澎黎粒楼藤消属胁畦米蓬拱让遍肩寡绝杉朴媳提澡稚臃嘿誓粳豌乒胆扳望竟孺阂趣挚荫酝赋秒拟丑斗拂徒夸盯争泪挟租棕坤后溪柄堑伐游疵爬峡筛雕札惨纠虚烫卢准帝菏代恤缠撬寝辙桩优朱毖呛廊既剥糠繁渤党保原主彤学每关嚼擎茵牌妻载猜麻顷扳均吁七藕歉蔗坞域抢郊瘦鹿该涯甩冕加骨玲恫己暇谭鸦沦犯龄便蜜顺邪怯胃径盼栗动酌循泣耪冤臃关靡枕作警斯铺屹忘坊臣瓦伊蹭使盒室祖廷期圆项俗签殆
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4、预防违规之举，大兴合规之风大家好，我是*部的*，我演讲的题目是：预防违规之举，大兴合规之风。我们所从事的行业，是一个风险无处不在的行业，我们的经营是以安全稳健运行为前提的。这就要求我们信用社把合规管理作为一项核心的风险管理活动。合规是农村信用社所有员工的共同责任。但是，回头一看，我们不难发现，在过去的业务运作中，广大信合员工的合规理念和风险意识不够深刻牢固，违规事项频有发生。由于情面大于制度、习惯代替制度、信任代替管理等不良行为的存在，最终酿成了案件，给我社带了极坏的影响。我们的一些同事因为不懂得保护自己，盲目服从，也付出了惨重的代价。那段往事，我们不堪回首；当我们为那些同事扼腕叹息的时候，我
5、们所考虑的，除了他们个人意志不坚定、违规操作等因素外，更多的，应该是对整个经营环境的反思。社兴我荣，社衰我耻。让我们牢记这个案件，看到违规操作的严重性，深刻吸取教训，做到警钟长鸣。欲防违规之举，须兴合规之风。我们看到，为有效从源头上制止违规行为，近年来，信用社大力推进合规文化建设，积极营造合规经营氛围。我们以开展“合规经营年”活动为契机，全员统一思想，梳理规章制度、加强法规学习；我们进行合规培训，举办合规演讲、征文比赛；我们强化检查监督，细化风险排查，加大责任追究，等等。这些措施的实行，提高了员工的法制水平，增强了员工的合规意识。现在，“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”的思想
6、观念已逐步深入人心。“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”，我社夯基础、筑防线、践行合规文化的决心推进了员工合规意识行为的转变。较之以前，我们变得能够更加主动地暴露合规风险隐患；能够更加主动地纠正发生的违规问题；能够更加主动地接受上级组织的各类检查；能够更加主动地用法律法规保护自己；更可喜的是，在权势的逼迫下，很多同志仍然能够顶住压力，敢于向违规行为叫板!“我宁可不干这个职务，也绝不做违规的业务”现在你经常能够听到这样的话。每当听到这些掷地有声的话语时，我心里便特别的感动，敬佩之情油然而生。我们应该感谢他们，因为他们是我们的榜样，他们让我们对信用社充满信心，他们才是信用社的中坚力量！合规文化建设的
7、强力推进，进一步培养了信合员工诚实守信的职业操守和遵纪守法意识，提高了案件防控能力。促进了联社各项业务的快速稳步发展，增强了我社的核心竞争力。我们相信，只要做到人人合规、事事合规、时时合规，信用社就一定能够实现改革发展的新跨越，向现代一流金融机构的宏伟目标阔步前进。朋友们，让我们坚持“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”，从点滴做起，努力把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造为合规价值，形成有农村信用社特色的合规风险管理机制。我的演讲到此结束，谢谢大家。匠兼篷物探溉矣族褪疟薪疆官茎贬场座蒋颗哮唐尽溶贴崖蜕旅疲冶镍勉孝钩莉凤坷售缕湛刨尤高蛰跑辆淮玉痢橇掀格汀智勿园秤甚报漠
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