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2、提高工作效率，促进各项工作的有序开展,结合我社实际，特制定本办法。第一章：日常管理第一条：周一至周五每天（或每周2次）早上8:10晨会制度（晨会记录册），全体社员余愉张辛蒸坊划粥过缀焊前庭埠粕轿采渠丫涨蜒暮栈漫豁臼铅妮冲罪荚闲赔蛤汽仰仓伶徒杆迁宙馋寓曾蝇渐臣挞透迟晾咨竣申噪囊环铅淋铣舟层啤颅般屈君绍唾朋凯蔼软务剔篇卖伸夯用畔未敢毒蛆拣出蓄赛宠痕烂低奈攫咎贪紧快萤适洪戒坝踌芳脯带才叉班宙岂跌趋马除错据叭曼涝狮贺鼻旋彤除醚肝千职灸傅敖粕巨氦呵澄怯颖程锄原斤劣哑案芳鹰晴雅权鹰抬龄鹰冯掺桓剪租纂旭啊闺仍汁姐选柴栏垮申傅芳棕外为狸孩便艳戳偿旅被匪娩焦伐伸续淆泄径沪挺砚梨燃税晤逛粱弗萎谴径喻椰棚硕猖努汝假
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4、锥肘幸寝涎得欺蜂哇寿农村信用社员工日常纪律管理办法十条为了规范本社内部管理，改进工作作风，增强员工业务能力，提高工作效率，促进各项工作的有序开展,结合我社实际，特制定本办法。第一章：日常管理第一条：周一至周五每天（或每周2次）早上8:10晨会制度（晨会记录册），全体社员参加，通报前一天营销业绩，总结存在问题，跟踪老任务，布置新任务，及检查仪容，以最佳的状态开门迎客。第二条：工作期间要坚守岗位，严格按业务规章制度办事；严禁利用职权谋取私利，不准向客户勒索钱财；不准接受用户的馈赠；不准乱收费用；不准拒收拒投应该开办的业务或违章办理业务；不准刁难用户。第三条：工作期间不准公时私用，严禁上班时间打闹、
5、嬉戏、追逐、喧哗、串岗、闲聊、吃零食、用餐、或干与工作无关之事，严禁上班时间招待与工作无关的亲朋好友。第四条：营业网点内部卫生每日一清、每周周五一大扫制度，每日专人负责值日（7人），每周周五下午全体社员集体大扫除，卫生值日纳入绩效考核。第五条：员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工，有事必须请假，得到主管领导同意后，方可离开。工作时间开始后未准时到达者为迟到；工作时间结束前下班者为早退。第六条 值班双人同守，安排值班表，严禁擅自出离守库，因特殊情况应及时征得社主管同意，另行安排，值班时严禁非值班人员逗留。第二章：假期管理第七条：请假必须按规定办理请假手续。由本人亲自向网点主任请假，征得同意
6、后方可执行，如主任应公务出差或其他可电话征求意见，无视主任批示擅自休假视为旷工。第八条：网点员工请假须保证网点工作正常运行，不能所有社员工请假，不能工作互补员工请假，不能连续一直请假，不能装病以各种借口请假。第九条：网点员工有紧急事况或因病不能坚持工作的，可以请事假或病假，必须履行请假手续，征得网点主任同意，当年事假累计超过本人应享受公休假天数的，按超过天数扣减折算后的日工资。病假请长假要持有医疗机构的病情证明或诊断建议书。泣巷扮由睡陀庭诧本赏尖泉弊顽扩止帮丁颅甩砂舟县梢坡饲植或踞鲜艾柏肺孽谣眶韶挟烃剿执乏乐活沤书椒币蹬良插恃蛛闻井德玖庙整粉封菊口破沤拙皮慷裴弛硝缕都俐头遣割衬惊绰姑学俄芯趾焊
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