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1、第 1 页 共 4 页 员工个人职位晋升申请报 告 范本 第 2 页 共 4 页 尊敬的公司领导： 我是综合办公室职员 XX，进入公司工作至今已有一年多时间， 对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主 要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公 司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛 遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在 XX 集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我 从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工 作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也 要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。 同时，借此
2、申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇报如下： 1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转 至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务 于项目部需求。 2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始 第 3 页 共 4 页 一、二级建造师和临时建造师注册共 60 人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在 使用办公用品时有计划性。 4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。 5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。 6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公 司会议水平标准。 7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时 也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上 奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供 我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。 如果领导认为我的申请还“年轻” ，需要时间的磨练，我也不会 第 4 页 共 4 页 泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。 申请人：XXX XX 年 XX 月 XX 日