2019年政务季度工作总结_工作总结.doc

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1、-精品合同推荐- 2019年政务季度工作总结_工作总结xxxx年,长治县物资总公司在县委、县政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的xx届四中、五中、六中全会及十八大会议精神,紧紧围绕县委、县政府 “四个发展”战略和“冲刺全国进百强,打造山西第一县”的奋斗目标,坚持“抓安全、固根本、强基础、保民生”的工作思路不动摇,狠抓责任落实,开拓经营业务,强化民生保障,促进物资和谐,确保了物资事业的稳定健康发展。一、主要工作开展情况及取得的成效1、开拓经营业务,确保经济稳定健康发展。面对全球经济下滑和煤炭市场疲软、机械化

2、开采、煤矿关停等不利因素的影响,我公司带领全系统广大党员干部职工,发挥民爆专营优势,大胆解放思想,开拓经营业务,除民爆主营业务销售外,实现非民爆销售收入达200余万元的好成绩,弥补了民爆器材市场销售下滑的不足,确保了物资经济在诸多不利形势下的稳定健康发展。xxxx年,物资系统全年实现销售收入6300余万元,比去年增长203%;实现利税91万元,比去年增长24%。2、加强安全监管,提升安全监管水平。高度重视民爆安全工作,把安全工作放在全系统工作的重中之重来抓,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“创建本质型安全单位”为目标,强化民爆安全管理,狠抓主体责任落实,实现了全年安全责任

3、零事故。xxxx年3月份,在全县召开的安全生产工作会议上,我公司被长治县人民政府授予“安全生产先进单位”荣誉称号。3、狠抓责任落实,促进工作作风转变。加强年度目标责任考核制度建设,在全系统实行年度目标责任考核制度、年终末位淘汰制度和经理辞职制度三项管理制度,使系统干部作风明显转变,发展环境进一步改善。今年3月份,我公司针对木材公司xx年至xx年度连续2年不能够完成主管局下达的职工养老保险金、医疗保险金征缴任务,对相关领导人进行了免职处理,并组建了新的领导班子,新领导班子上任后,为公司全体职工解决了集体医疗保险金问题,推动了公司工作的正常开展。4、强化宗旨意识,着力保障改善民生。牢固树立“以人为

4、本,民生为先”的执政理念,坚持把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点,努力为职工群众办事实办好事,做到取信于民。一是开展节假日慰问活动。xxxx年元旦、春节二节期间,要求各公司竭尽所能,筹集专项资金,对退休老干部、下岗职工开展节日“送温暖”慰问活动。二是开展困难职工帮扶活动。建立困难职工帮扶档案,为20名困难职工发放困难救助金、金秋助学金等各类帮扶资金7400元。三是公司领导与县住建局、县集中供热公司等有关部门协商,为木材公司、物资开发公司二个小区80余户居民解决了集中供暖问题。四是筹集资金2.9万元,对物资小区住户集中供热管道进行了重新改造。5、创新党建举措

5、,提升党建工作水平。一是狠抓党风廉政建设责任制落实。年初,局党总支与各公司主要领导签定了廉政责任书,进一步强化了党员领导干部的廉政意识,促进了廉洁从政。二是深入开展纯洁性学习教育活动和基层组织建设年活动,党员干部队伍素质进一步提高,党组织的战斗力、凝聚力和向心力进一步增强。三是开展庆“七一”表彰活动。在庆祝中国共产党成立91周年之际,局党总支对在创先争优活动中成绩优异、表现突出的2个先进党支部、1个优秀党支部书记和6名优秀共产党员进行了表彰,进一步激发了全系统党员干部职工干事创业的激情。四是组织开展警示教育活动,参观廉政文化长廊,观看警示教育片,接受了廉政教育,从思想深处强化了拒腐防变意识。五

6、是组织各支部开展了廉政准则学习宣传系列活动和领导干部公开廉政承诺活动,进一步强化了干部的廉政意识,接受了群众的监督。六是开展整治吃拿卡要创优发展环境问题活动,规范了工作人员的从政行为,增强了工作的透明度。总结一年工作,成绩是肯定的,但是,我们也清醒地认识到,在具体工作中还存在一些不足和问题,主要表现在以下几个方面:一是领导干部思想不解放,看摊守本思想严重,缺乏创新意识;二是存在重工作安排,轻工作落实现象,责任意识不强;三是党员领导干部的综合素质有待进一步提高,工作作风有待进一步转变。二、xxxx年工作思路和目标xxxx年,我公司工作的总体思路是:在县委、县政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大会议精神,坚持“抓安全、固根本,抓民生、保稳定,抓开拓、促发展”的工作思路,充分发挥物资职能,以安全为根本,以民生为重点,以市场为导向,以效益为中心,解放思想,开拓创新,锐意进取,攻

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