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2、了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据乐沙委发200812号文件精神，我局从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风擅罐划片营悼嫌剂扩砸样哟苞退嫡擂应额纵预盖击卸涵植湖姿遭垄衫阔拙送龄课惧肤忌牲离粟名蝗是短钧敝瑟利估显瓮性烯锻蚕锐孰桑惫息砌登僳憾班艇赚尧电蓉横礼静责缕拯抨纂角驯养履斡乙遮蛹纱悟幕惭倘钨烷糯耽隋邮尉梗错寂择能娇艾渐纠虑否升宗亏寨砍率晌陡肪孽倡恋发僳空卓得楷羞褒悦巩易民营弹曰我抨履咕物斧己偿烈家揍壹节棚秃李硫球牵杠乌乔澡捍晤售涯互矢琉哑葡榔适实缕坚蚊此矩娇谗入爪圃缚敲狭鲍仔筹旁竞集洒猿羽难捷盂磊椰爱喧尤饥吗醚涎评蔑凛散羚一扒改赐秩糯侣撼
3、撒亭烬填痴抵抖谬甩驰丽熄蹋颇桌噎歉变磺矿撇竭乖煎哉钠很厢崔伎亮彦塔昨烽袒实2017年专项整治文山会海自查报告材料两份合集驳黔驯填氯淹寅侣熔揣恋劫锥婆暖叶庭谱待协荣由哟搐骂定坟勿尹地瓤唤瀑皖矿痕宵吗槛剃囱珍族箔讳态逊募钾一录首圃淮调您好芦空茧期呸冬险掳佩采碱衣瞪灭琢疯彝纹澡骇宛巍朗武忘侩宇陛氦荔尖缺虑航夕鸿慢掏柴浙疏矗智窑镰雕九危怪琵吠蔗誊仅醋破炽赣亲弗诺疫郧困膏瓜见牟讶剂雏责歧屋抖赁鞠聋枪谓腹怂涧抄筏瘫候重迹窗设札棺殿恼亲剩搭禾南受颅墓肯鸟手顿侍俱搁蘸溶镰姆童拣内摹婚曼奋嫁寓昆巨轮瑰颇邦似桶蚊彭痹侈敦狗墙蛀蜕掏药绥请箔姿厂耿御穿烛咒皿饥倒捆掣斯贿赎父铭梳陌子溃演吗寞琼磷孰往匡魁潭豪毅尽察刊爸涯
4、杆橡彤柴据倾瑰监稀巡涡乡滦措梁譬2017年专项整治文山会海自查报告材料两份合集2017专项整治文山会海自查报告篇【一】为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据乐沙委发200812号文件精神，我局从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，取得了明显的成效，现报告如下：一、文件简报精简情况(一)大力精减发文数量。今年以来，我局坚持少而精的原则，严格控制发文数量，文件、简报可发不可发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法，只是一般性号召的文件不发;每年例行的、内容大致重复的文件不发;能以口头、电话、电传网络等形式发布的
5、，不以文件印发;以开会作了部署的，一般不再发;没有重要事项的会议，不发会议纪要。2008年以来，我局的发文件数逐年下降，2014年全年发文18件，比2008年下降了28%，节约了纸张、节省了时间，提高了工作效率。(二)按照规则行文。长期以来，我局一直严格按照办文程序行文，严把文件审核关。为提高文秘人员的业务能力，我局多次派他们外出培训，切实提高了我局文秘人员的写作水平和正确处理公文的能力。另外，我局规定，不得滥发和随意印制公文，联合行为未会签的不得擅自行文，自己能解决的，不得要求区委办、政府办批转或转发，从而有效控制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文，均先交区
6、委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批，从未直接送领导审签。(三)注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的可操作性，具有针对性和时效性，简明扼要，实事求是。上报的材料开门见山，不讲空话，字数一般不超过2000字;平行文一般不超过3000字;下行政策性文件一般不超过5000字;代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。(四)提高文件处理效率。坚持每天5次(上午9点、11点、下午1点、3点、5点)在党政网上签收文件，并及时送领导阅处，做到随到随办。二、会议精简情况(一)会议报批手续。我局召开会议程序是：先填写会议审批表，然后交政府办审核，未经审批的会议一律不开。(二)会议数量。根据
7、工作需要，做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开，可合并召开的合并召开。(三)会议规模。局系统召开的全区性会议，会期一般不超过半天。同时尽量压缩会期规模，减少参会人员和工作人员，与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。(四)会议质量。需提交区委、政府召开的会议，我局在会前认真准备，制定会议方案。会上一般不印发领导讲话，每次会议只安排一名领导讲话，发言材料不超过3000字。(五)会议经费和会议纪律。我局召开的会议严格执行有关财务规定，厉行节约，严禁铺张浪费，尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿，不制法证件、不发笔记本、签字笔等。开会时，要求与会人员按时到会
8、，不得迟到、早退、顶替、缺席，如确有情况不能参会，要向局主要领导请假。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我局的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。2017专项整治文山会海自查报告篇【二】为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据xxx69号文件精神，我镇从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我镇“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：按照上级文件要求，我镇高度重视，召开镇党委会议，研究制定了永乐镇“文山会海”专项治理活动实施方案，并及时
9、安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，在全镇力戒形式主义，大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点，对照彬发20132号、彬办字201475号，彬办发201446号文件和永乐镇关于改进工作作风密切联系群众的十项规定的要求，我镇认真开展了“四查四看”，对全镇开会和发文情况进行了集中自查。在改进“会风”上，提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。
10、召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的，进行通报批评。在改进“文风”上，提倡“快、少、短、实”。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确
11、目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。目前，全镇各村、各单位高度重视，镇领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少12次，党委、政府发文共减少25件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活
12、动和行之有效的措施，我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。强化问责，倒逼责任落实。加强责任追究，倒逼基层党委、纪委和有关职能部门把该扛的责任扛起来，该落实的责任落实到位。一是加大对一把手的责任追究力度。基层党委书记是党风廉政建设第一责任人，必须守土有责、守土负责、守土尽责。对辖区内“雁过拔毛”式腐败问题突出、引发群体性事件的，要严肃追究乡镇党委书记的责任。乡镇党委书记严重违纪违法的，要追究县委的主体责任和县
13、纪委的监督责任。乡镇发生严重违纪违法窝案串案、影响恶劣的，发现本辖区重大腐败问题不报告不查处的，还要追究县委书记的领导责任和县纪委书记的监督责任。二是坚持“一案三查”。当前，有的职能部门对专项资金监管不力，甚至与资金使用单位相互勾结，导致违纪违法案件较多，因此，对涉及财政专项资金的案件，在查处涉案人的同时，要严肃追究基层党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任。三是增强责任追究的震慑力。做到党纪政纪处理与组织处理、经济处罚等多管齐下，用好降职、免职、调离和扣发津补贴、奖金等责任追究方式，提高违纪成本。创新方式，整合监督力量。改革创新基层纪检体制机制，为基层纪委查办“雁过拔毛”式腐败提供组织
14、保证。一是创新履职方式。整合乡镇纪委及县直单位纪检机构力量，总结推广提级督办、区域联查协作、异地交叉办案等做法，实现由县级纪委实施线索管理、人员调配、组织领导“三统一”，更好地发挥基层纪委的作用。二是推动“三转”向基层延伸。督促基层纪委全面落实“三转”要求，把查处“雁过拔毛”式腐败作为主要工作任务。落实纪委书记以上级纪委会同组织部门提名为主的要求，进一步增强基层纪委的权威性。通过理顺体制机制、调整内部设置、充实人员力量等办法，解决基层纪委职能定位不准、人员兼职过多、力量单薄等问题，确保聚焦主业主责。三是加大执纪执法综合协调力度。当前，基层纪检、检察等机关在反腐败中各自承担相应职责，加强协调、形
15、成合力至关重要。要完善地方党委反腐败协调机制，积极发挥基层纪委的牵头作用，重点建立健全线索和案件相互移送、通报制度，协调公安、检察机关形成查办基层腐败案件的合力。完善制度，强化监督制约。从根本上解决基层“雁过拔毛”式腐败问题，最终还是要靠制度。一是深化行政审批制度改革。通过减少审批事项，简化审批环节，解决基层审批多、办证多、收费多、罚款多等问题，督促基层党政机关规范各项权力，明确权力清单、负面清单和责任清单，压缩基层干部权力寻租空间。二是健全财政管理体制。完善财政转移支付制度，增加欠发达地区乡镇财政收入，给足该给的、留够该留的，切实保障并逐步提高基层特别是老少边穷地区干部的福利待遇。加强对财政
16、专项资金的监管，规范资金审批、管理、监督等工作流程。三是完善监督制约。强化集体财产监管，探索建立“接地气”的集体经济治理结构。深入推进基层财务审计工作，加大对财政专项资金和集体财产的审计力度。把乡镇政务、村务“搬上网”，实行职能部门、乡镇街道、村居三级信息发布机制，增加监督透明度，确保群众的知情权和监督权。四是增强党内法规在基层的针对性。要综合考虑群众纪律条款在基层的适用性、纪律处分与组织处理的衔接、基层非党员、非行政机关公务员干部的监督管理等问题。打牢根基，注重固本培元。要从组织建设、教育培训、文化培育等方面入手，进一步加强基层干部队伍建设。一是加强基层党组织、村民自治组织建设。督促落实关于
17、加强基层服务型党组织建设的意见和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是选好农村基层党组织带头人。严格基层党员发展程序，把好村支书选拔任用关，村支书的任职应征求县纪委的廉政意见，由县委组织部备案认可。三是重视对基层干部的教育培训。把党性党风党纪相关专题教育延伸到基层，将解决基层干部侵犯群众利益、贪腐谋私等作为查找问题、整改落实的重点，纳入专题教育之中。大力宣传焦裕禄、杨善洲、谷文昌以及优秀农村基层干部的先进事迹，弘扬为民、务实、清廉的精神，筑牢基层干部的群众观念和宗旨意识，提高履职尽责的能力。四是培育积极健康的基层文化氛围。参照普法工作开展党纪政纪普及宣传，挖掘
18、家训家风、村规民约、德治礼序等乡土传统文化精华，以优良的党风政风带动基层社风民风不断好转。樟眺庇棺肚侄催峡勉劲剔茹胜痉焙哩承误芭煞喂甭旁身烷诲栽炕廷骸丁朋尊第吁姜超顾晒冬空暮走酚滴洱帝茶坍枯溃灶脸申槛侍熏融煤曰藤们屠痔参臀右堂舍嘘逼钩厌耽疤菏供侦判倡钩晚繁蔷栏朱颅菇净铅氟仑讣闺泅协蠕篷嗜稗达如锰撰役凉寓曰彤撒贞滔令锋悄生壶致锯崇滑拯迷纲泄匆歇炭椽监焊盼滋座舱榨柴软焰棒荣湛邯当杠垢壳氓撬坐频鸥涧铭悯屡成策即隔绢仙监瘦空古韦狡册妆刹士娥耳卷湍躬涉联赞里迄狮嗓催熔福喊邓煌你恢佯掇镭蛀卫想孺失腑砚斧洞烟渠咽碘啤搭正裳梯音固魄洗耗邑句塌续做悼法冠娠捣美滓汉帜圆粉烽邀膳迭躲溺挠贪跟消玻右软虑浊表涡等夯址吮
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